Самп рп уголовный кодекс

. F.B.I . Уголовный кодекс (УК)

Сообщения : 10
Дата регистрации : 2012-05-28

1. Избиение.
1.1 За избиение гражданина, преступнику присваивается 2 звезды розыска.
1.2 За избиение сотрудника правоохранительных органов, преступнику присваивается 3 звезды розыска и изъятие всех лицензий.
1.3 За изнасилование любого гражданина штата, преступнику присваивается 3 звезды розыска.

2. Вооруженное нападение.
2.1 За вооруженное нападение на гражданина, преступнику присваивается 3 звезды розыска.
2.2 За вооруженное нападение на Гос. Сотрудника, преступника присваивается 3 звезды розыска и изъятие всех лицензий.
2.3 За убийство, обвиняемому присваивается 3 звезды розыска ( Автоматически ).
2.4 Умышленное убийство, за причинение умышленного вреда ( в последствии убийство) гражданину штата, преступнику присваивается 4 звезды розыска.

3. Угон транспортного средства.
3.1 За угон транспортного средства, преступнику присваивается 2 звезды розыска и изъятие прав на управление автомобилем.
3.2 За попытку угона государственного транспортного средства, преступнику присваивается 2 звезды розыска и изъятие прав на управление автомобилем.

4. Попытка подкупа должностного лица .
4.1 За предложение или подкуп должностного лица, преступнику присваивается 2 звезды розыска.
4.2 За дачу ложных показаний, преступнику присваивается 2 звезды розыска.
4.3 Укрывательство преступлений, за укрывательство преступников/фактов/улик/важной для следствия информации, преступнику присваивается 2 звезды розыска.
4.4 За принятие взятки гос. сотруднику присваивается 2 звезды розыска и понижение в должности.

5. Оружие.
5.1 За рекламу, предложение продажи краденого оружия, преступнику присваивается 2 звезды розыска.
5.2 За кражу материалов, преступнику присваивается 3 звезды розыска.
5.3 За продажу краденого оружия, преступнику присваивается 2 звезды розыска.
5.4 За ношение оружия в открытом виде, гражданину присваивается 1 звезда розыска и изъятие лицензии на оружие, кроме Гос. служащих находящихся при исполнении служебных обязанностей (Армия, Полиция, Фбр, Охрана.)
5.5 За ношение оружия без лицензии, преступнику присваивается 1 звезда розыска и штраф в размере 2000 вирт.
5.6 За ношение автоматического оружия (СМГ, АК-47, М4) гражданину присваивается 1 звезда розыска.

6. Взятие гражданина в заложники.
6.1 В случае взятия гражданина или группы граждан в заложники, преступнику(-ам) присваивается 3 звезды розыска.
6.2 В случае взятия гос. сотрудника в заложники, преступнику присваивается 3 звезды розыска.

7. Терроризм.
7.1 За планирование либо исполнение теракта, преступник понесет наказание в виде присваивания 6 звезд розыска, лишение вех лицензий.

8. Соучастие в преступлении.
8.1 За соучастие в преступлении, преступнику присваивается такое же количество розыска, что и обвиняемому.
8.2 В случае если соучастник находится в какой либо Гос. организации, соучастник увольняется по приказу! + наказание согласно пункту 8.1

9. Неподчинение.
9.1 За неподчинению сотруднику правоохранительных органов, преступнику выдается 1 звезда розыска.
9.1 За неподчинению сотруднику правоохранительных органов при ситуации ЧС в штате, преступнику выдается 2 звезды розыска

10. Проникновение на территорию.
10.1 Незаконное проникновение на охраняемую органами правопорядка территорию – 2 звезды розыска.

11. Наркотики.
11.1 За хранение или перевозку наркотиков/материалов, преступнику присваивается 3 звезды розыска и изъятие наркотиков/материалов.
11.2 За употребление наркотических веществ Гос. служащими, сотрудник увольняется по приказу! + наказание согласно пункту 11.1.

12. Оскорбление
12.1 За оскорбление гражданина, преступнику присваивается 2 звезды розыска.
12.2 За оскорбление гос. Сотрудника, преступнику присваивается 3 звезды розыска.

13. Суицид
13.1 За попытку гражданина штата San Andreas покончить жизнь самоубийством, присваивается 1 звезда розыска.

14. Бандитизм
14.1 За ограбление, обвиняемому присваивается 2 звезды розыска.
14.2 За вымогательство, обвиняемому присваивается 1 звезда розыска.
14.3 За угрозы, обвиняемому присваивается 1 звезда розыска.

15. Покупка кража формы
15.1 За покупку/кражу формы, преступнику присваивается 3 звезды.
15.2 За продажу формы военный подлежит увольнению и занесению в черный список Армий. + 2 звезды розыска.

16. Не ординарные ситуации
16.1 За уход в «АФК» или офф при аресте – присваивается 3 звезды, присваиваются (С причиной «Уход»).
16.2 За предложение интимных услуг (проституция), подозреваемому присваивается 1 звезда розыска.

17. Мероприятия.
17.1 За мероприятия что то вроде: Гонок, авторыноков, мероприятия путём извлечения денег у граждан, мероприятия о приёме на работу с последующим обманом – преступнику присваивается 3 звезды и штраф в размере 10000 долларов.

18. Уничтожение или повреждение имущества.
[i]18.1 За повреждение чужого имущества, преступнику присваивается 1 звезда розыска.
18.2 За уничтожение чужого имущества, преступнику присваивается 2 звезды розыска.

19. Попрошайничество.
19.1 За попрошайничество в общественных местах, гражданину присваивается 1 звезда розыска.

20. Хулиганство.
20.1 За неадекватное поведение в общественных местах преступнику присваивается 1 звезда розыска.

21. Неисполнение служебных обязанностей.
21.1 Отказ исполнять служебные обязанности для сотрудников полиции и МЧС (не выезд на вызовы, отказ оказать помощь) карается 2 звездами розыска и увольнением.

22. Организации.
22.1 Создание организации без получения разрешения на работу мэра, вице-мэра, директора ФБР запрещено. Организаторы и работники нелегальных организаций, фондов, обществ получают наказание в виде 2 звезд розыска.

23. Побег из тюрьмы.
1. За попытку побега из тюрьмы(через/me) присваивается 1 звезда розыска.
2. За побег из тюрьмы(/escape) присваивается 2 звезды розыска.

[LVPD] Уголовный Кодекс

Сообщения : 9
Дата регистрации : 2012-05-24

Уголовный Кодекс штата San Andreas.

1. Нападение.
1.1 За нападение на гражданское лицо, преступнику присваивается 1 звезда розыска.
1.2 За нападение на сотрудника полиции, преступнику присваивается 2 звезды розыска.
1.3 За нападение на агента ФБР, преступнику присваивается 3 звезды розыска.[/color]

2. Вооруженное нападение.
2.1 За вооруженное нападение, преступнику присваивается 2 звезды розыска.
2.2 За убийство гражданского лица, преступнику присваивается 3 зведы розыска (автоматически).
2.3 За убийство сотрудника полиции, преступнику присваивается 4 звезды розыска.
2.4 За убийство агента ФБР, преступнику присваивается 6 звезд розыска (автоматически).

3. Угон транспортного средства.
3.1 За угон транспортного средства, преступнику присваивается 3 звезды розыска.

4. Взятка.
4.1 За предложение или подкуп должностного лица, преступнику присваивается 3 звезды розыска.

5. Оружие.
5.1 За рекламу и/или предложение продажи краденного оружия, преступнику присваивается 2 звезды розыска.
5.2 За кражу оружия, преступнику присваивается 2 звезда розыска.
5.3 За продажу краденного оружия, преступнику присваивается 2 звезды розыска.
5.4 За ношение оружия в открытом виде, преступнику присваивается 1 звезда розыска. И штраф в розмере 5.000$
5.5 За ношение оружия без лицензии, преступнику присваивается 2 звезда розыска.

6. Взятие в заложники.
6.1 За взятие одного заложника, преступнику присваивается 6 звезд розыска и штраф в размере 25% суммы запрашиваемого выкупа.

7. Терроризм.
7.1 За планирование, либо исполнение теракта, преступнику присваивания 5 звезд розыска, лишение вех лицензий, кроме лицензии на водный транспорт.

8. Соучастие в преступлении.
8.1 За соучастие в преступлении, преступнику присваивается такое же количество розыска, что и обвиняемому.

9. Неподчинение.
9.1 За неподчинению сотруднику правоохранительных органов, преступнику присваивается 1 звезда розыска.

10. Проникновение на территорию.
10.1 За проникновение на секретную, либо охраняемую органами правопорядка территорию, к преступнику могут быть применены самые серьезные меры наказания, описанные в данном документе.
10.3 За проникновение на секретную, либо охраняемую органами правопорядка территорию с целью кражи военной техники, либо боеприпасов или с иной противоправной целью
преступнику присваевается 3 звезды розыска. Касается: Армии, Полиции, Фбр, Мэрии.
* Все преступники, проникшие на закрытую и/или охраняемую территорию (режимную), могут быть уничтожены охраной данного объекта.

11. Наркотики.
11.1 За хранение и/или перевозку наркотиков, преступнику присваивается 2 звезды розыска и изъятие наркотиков.
11.2 За сбыт наркотиков в общественном месте, преступнику присваивается 3 звезды розыска и изъятие наркотиков.
11.3 За употребление наркотиков, преступнику присваивается 2 звезда розыска и изъятие наркотиков.

12. Изнасилование.
12.1 За изнасилование, преступнику присваивается 3 звезды розыска. И штраф в розмере 5.000$

13. Отказ оплаты штрафа.
13.1 За отказ оплаты штрафа приступнику пресваивается 2 звезды розыска.

14. Мошенничество.
14.1 За мошенничество, совершенное лицом, выдается штраф в размере 10.000$ и 2-ой уровень розыска.
14.2 За мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, выдается увольнение из организации, штраф в размере 10.000$.
14.3 За мошенничество, совершенное группой лиц по предварительному сговору, — 2-ой уровень розыска, штраф в размере 15.000$.
14.4 За мошенничество, совершенное организованной группой либо в особо крупном размере, — 3-ий уровень розыска, штраф в размере 30.000$.
В случае отказа от штрафа выдается еще 2 уровня розыска.

15. Проституция.
15.1 Деяния, направленные на организацию занятия проституцией другими лицами, содержание притонов для занятия проституцией или предоставление помещений для занятия проституцией, наказываются 3 уровнями розыска.
15.2 Человеку за занятие проституцией выдается штраф в размере 5.000$ и 1 уровень розыска

16. Рабство.
16.1 Купля-продажа человека, иные сделки в отношении человека, а равно совершенные в целях его эксплуатации вербовка, перевозка, передача, укрывательство или получение, наказываются 6 уровнями розыска.
16.2 За носильное удержание человека, лишение его свободы, требования выполнения приказов под угрозой смерти присваивается 4 уровня розыска.

17. Суицид.
17.1 При попытки гражданина покончить собой, либо просьбе другово гражданина об убийстве нарушителю присвается 2 уровень розыска.

18. Дача ложных показаний.
18.1 За дачу ложных показаний преступнику присвается 6 уровень розыска.

19. Ложный вызов.
19.1 За ложный вызов органов правопорядка либо МЧС преступнику присваетватеся 2 уровень розыска.

20. Использование предметов государственного назначения
20.1 За подделку документов, удостоверений, значков государственных организаций, а равно их покупка, продажа и применение в личных целях наказывается 2 уровнями розыска.
20.2 За использование предметов государственного назначения в личных целях, а равно их покупка, продажа или кража наказывается присвоением 2 уровня розыска (касаемо ключей и военной формы)

21.Порча имущества
21.1 За порчу имущества гражданских лиц, государственных организаций преступнику присваивается 1 уровень розыска

[LSPD]Ук-Уголовный кодекс

Сообщения : 17
Очки : 60
Дата регистрации : 2012-01-19

Уголовный Кодекс.
______________________________________________________________________________________
1. Нападение.
1.1 За избиение гражданина, преступнику присваивается 2 уровень розыска.
1.2 За избиение гос.сотрудника, преступнику присваивается 3 уровень розыска.
1.3 За изнасилование любого гражданина штата San Andreas преступнику присваиваются 3 уровень розыска.

2. Вооруженное нападение.
2.1 За вооруженное нападение на гражданина преступнику присваивается 2 уровень розыска.
2.2 За вооружённое нападение на гос.служащего, преступнику присваивается 3 уровень розыска с изъятием лицензии на оружие.
2.3 За убийство, обвиняемому присваивается 3 уровень розыска ( Автоматически ).

3. Угон транспортного средства.
3.1 За угон транспортного средства, преступнику присваивается 2 уровень розыска и изъятие прав на управление автомобилем.
3.2 За попытку угона транспортного средства гос. службы преступнику присваивается 2 уровень розыска.

4. Взятка.
4.1 За предложение или подкуп должностного лица, преступнику присваивается 2 уровень розыска и штраф в размере 5.000$.

5. Оружие.
5.1 За рекламу, предложение продажи краденого оружия, преступнику присваивается 2 уровень розыска.
5.2 За кражу материалов преступнику присваивается 2 уровень розыска.
5.3 За продажу краденого оружия, преступнику присваивается 2 уровень розыска.
5.4 За ношение оружия в открытом виде, гражданину присваивается 1 уровень розыска и изъятие Оружия и лицензии на оружие, кроме гос.служещих находящихся при исполнении служебных обязанностей .(Армия, Полиция, Фбр, Охрана.)
5.5 За ношение оружия без лицензии, преступнику присваивается 2 уровень розыска и изъятие Оружия.

6. Взятие гражданина в заложники.
6.1 В случае взятия гражданина в заложники, преступнику присваивается 3 уровень розыска.
6.2 В случае взятия группы граждан в заложники, преступнику присваивается 3 уровень розыска. + лишение лицензии на оружие
6.3 В случае попытки взятия в заложники любого гражданина Штата «SA» преступнику присваивается 2 уровень розыска.

7. Терроризм.
7.1 За планирование либо исполнение терракта, преступник понесет наказание в виде присвоения 3 уровня розыска, лишение всех лицензий, кроме водительских прав.
*В некоторых случаях вплоть до лишения водительских прав и взятия под наблюдение сотрудниками ФБР.
7.2 Если затейщик терракта находится в какой либо гос. организации последует немедленное увольнение по приказу! + наказание согласно пункту 7.1

8. Соучастие в преступлении.
8.1 За соучастие в преступлении, соучастнику присваивается такое же количество розыска, что и обвиняемому.
8.2 В случае если соучастник находится в какой либо гос. организации, соучастник увольняется по приказу! + наказание согласно пункту 8.1

9. Неподчинение.
9.1 За неподчинению сотруднику правоохранительных органов, преступнику присваивается 1 уровень розыска.
9.2 За неподчинение сотруднику правоохранительных органов во время объявленного в штате ЧС преступнику присваивается 2 уровень розыска.

10. Проникновение на территорию.
10.1 За проникновение на секретную, либо охраняемую органами правопорядка территорию, преступнику присваивается 2 уровень розыска. Касается: Армии, Полиции, Фбр, Мэрии.

11. Наркотики.
11.1 За употребление, хранение, перевозку, сбыт наркотических веществ, преступнику присваивается 3 уровень розыска и изъятие наркотиков.
11.2 За употребление наркотических веществ гос. служащими, сотрудник увольняется по приказу! + наказание согласно пункту 11.1

12. Оскорбление.
12.1 За оскорбления гос.сотрудников (Армия, Полиция, ФБР, Мэрия, МЧС), преступнику присваивается 3 уровень розыска + штраф 2000 вирт.
12.2 За оскорбление любого гражданина Штат «SA» и/или родителей (в игре) оскорбителю даётся 2 уровень розыска + штраф 5000 вирт (деньги отдаются пострадавшему в качестве морального ущерба!)

13. Суицид.
13.1 За попытку гражданина штата San Andreas покончить жизнь самоубийством присваивается 2 уровень розыска.

14. Бандитизм.
14.1 За ограбление обвиняемому присваивается 3 уровень розыска.
14.2 За вымогательство обвиняемому присваивается 2 уровень розыска.
14.3 За угрозы обвиняемому присваивается 1 уровень розыска.

15. Покупка/Кража формы.
15.1 За покупку, либо кражу формы военного преступнику присваиваются 3 уровень розыска.
15.2 За продажу формы военный подлежит увольнению и занесению в черный список Армий.

16. Не ординарные ситуации.
16.1 За предложение интимных услуг (проституция) преступнику присваивается 1 уровень розыска.

17. Реклама
17.1 За открытую рекламу оружия, наркотиков преступнику присваивается 2 уровень розыска.
_______________________________________________________________________________________________________

GTA San Andreas Multiplayer

Здравствуйте дорогие обитатели портала Playntrade, с вами, редактор спайди RadioactiveRuS. Сегодня вы узнаете и прочитаете, Уголовный Кодекс САМП.

Уголовный Кодекс SAMP

Уголовный кодекс в сампе для каждого рп сервера свой. Обычно его объем составляет из 25-30 пунктов и еще в каждом пункте имеется подпункты.

Часто повторяют статьи реального Уголовного кодекса, такие как терроризм, оскорбление, ношение оружия, убийство, сбыт наркотиков и другие. Оценивается следующим образом 1 звезда=10 минутам заключения в тюрьме. Пример, Совершая оскорбления на виду у полицейского, а затем сдаётесь ему, вас посадят в тюрьме на 40 минут(4 звезды) реального времени. Так же есть административный кодекс где предусмотрен штраф. За игнорирование спец.сирен — 3000$, вождение в нетрезвом виде 5000$ штраф. Лучше всего соблюдать уголовный и административный кодекс, чтобы не попасть под статью.
Удачной игры!

Обсуждения

Уголовный кодекс штата «Advance»

136 сообщений

• Глава 1. Нападение.
1.1. За нападение на гражданское лицо, преступнику присваивается 3-ий уровень розыска.
1.2. За нападение на сотрудника правоохранительных органов, преступнику присваивается 3-ий уровень розыска.

• Глава 2. Вооруженное нападение.
2.1. За вооруженное нападение на гражданское лицо, преступнику присваивается 6-ой уровень розыска.
2.2. За вооруженное нападение на сотрудника правоохранительных органов, преступнику присваивается 6-ой уровень розыска.

• Глава 3. Угон транспортного средства.
3.1. За попытку угона государственного транспортного средства, преступнику присваивается 1-ый уровень розыска.
3.2. За угон транспортного средства, преступнику присваивается 2-ой уровень розыска.

• Глава 4. Взятка.
4.1. За предложение взятки должностному лицу, преступнику присваивается 2 уровень розыска.
4.2. За взятие взятки должностным лицом, ему присваивается 3 уровень розыска, далее идет увольнение из организации, занесение в Черный Список.

• Глава 5. Оружие.
5.1. За ношение оружия в открытом виде, преступнику присваивается 2 уровень розыска.
5.2. За ношение оружия без лицензии, преступнику присваивается 3 уровень розыска.
5.3. За нелегальную продажу оружия, преступнику присваивается 4 уровня розыска.
5.4 Покупатель оружия (не являющийся агентом представителей закона) наказывается по статье 5.3

• Глава 6. Взятие в заложники.
6.1. За взятие одного или группы заложников, преступнику присваивается 6 уровень розыска и штраф в размере 50% суммы запрашиваемого выкупа.

•Глава 7. Терроризм.
7.1. За планирование, либо исполнения теракта, преступнику присваивается 6 уровень розыска, лишение всех лицензии.
7.2. За заведомо ложное сообщение об акте терроризма, преступнику присваивается 3-ий уровень розыска.

• Глава 8. Соучастие в преступлении.
8.1. За соучастие в преступлении, преступнику присваивается 4 уровень розыска.
8.2. За воспрепятствование действиям сотрудника правоохранительных органов гражданину присваивается 2-ой уровень розыска.

• Глава 9. Неподчинение.
9.1. За неподчинение сотруднику правоохранительных органов, если того требует следствие, преступнику присваивается 2-ой уровень розыска.
9.2. За отказ выплаты штрафа, выписанным по статьям из Административного кодекса, преступнику присваивается 1-й уровень розыска.

• Глава 10. Проникновение на территорию.
10.1. За проникновение на секретную, либо охраняемую органами правопорядка территорию с целью кражи техники, либо боеприпасов или с иной противоправной целью, преступнику присваивается 3 уровень розыска. Касается: Полиции, ФБР, Армии.
Все преступники, проникшие на закрытую и/или охраняемую территорию (режимную), могут быть уничтожены охраной данного объекта.

•Глава 11. Наркотические средства.
11.1. За хранение и/или перевозку наркотических средств, преступнику присваивается 5 уровень розыска, а так же изъятие наркотических средств (разрешенная норма 3 грамма).
11.2. За сбыт наркотических средств, преступнику присваивается 5 уровень розыска и изъятие наркотических средств.
11.3. За употребление наркотических средств, преступнику присваивается 3 уровень розыска и изъятие наркотических средств.

• Глава 12. Использование предметов государственного назначения.
12.1. За подделку документов, удостоверений, значков государственных организаций, а равно их покупка, продажа и применение в личных целях наказывается 2 уровнями розыска.
12.2. Ношение формы гос.служащего , а равно кража формы и/или использование формы в личных целях карается 3 уровнем розыска.

• Глава 13. Хулиганство.
13.1. За хулиганство или порчу имущества гражданских лиц, государственных организаций, гражданину присваивается 2 уровень розыска.

• Глава 14. Шантаж.
14.1. За угрозу компрометирующих или клеветнический разоблачений с целью вымогательства чужого имущества или разного рода уступок, преступнику присваивается 4-й уровень розыска.

Внесение изменений в название юридического лица

Внесение изменений в название предприятия

Необходимость изменения названия предприятия может быть вызвана рядом причин, начиная от смены владельца, заканчивая желанием владельца дать новое более гармоничное и представительское название. Чаще всего смена названия предприятия осуществляется в соответствии с требованиями его новых учредителей или в рамках программы ребрендинга.

Однако этот процесс переименования предприятия трудоемок, т.к. необходимо внести соответствующие изменения: изменение всех учредительных документов, изготовление новой печати и уничтожение старой, изменение справки Госкомстата, справок о постановке на учет в налоговой, фондах соцстрахования, свидетельства плательщика НДС или единого налога. Также внести изменения во все лицензии разрешения, которые получила Ваша компания. Уведомление о произошедших изменениях всех соответствующих инстанций, включая и банковские учреждения, переоформление товарных знаков и лицензий (если они есть у компании, меняющей название).

Согласно ч. 4 ст. 90 Гражданского кодекса Украины (далее — ГКУ), в случае изменения своего наименования юридическое лицо кроме выполнения других требований, установленных законом, обязано поместить объявление об этом в средствах массовой информации, которые публикуют сведения о государственной регистрации юридического лица, и письменно сообщить об этом всем лицам, с которыми оно находится в договорных отношениях.
При регистрации изменения названия юридического лица в отделе регистрации юридических и физических лиц, сведения автоматически заносятся в Вестник единого гос. реестра юридических и физических лиц.

Документы, необходимые для получения услуги:
— копии паспортов директора предприятия и главного бухгалтера (есть он есть в штате);
— выписка или свидетельство о государственной регистрации (копия) — предоставляет заказчик;
— оригинал устава предприятия — предоставляет заказчик;
— новое название предприятия — предоставляет заказчик;
— оригинал справки, заполненной по форме 4-ОПП (при наличии) — предоставляет заказчик;
— оригинал справки, заполненной по форме ЕГРПОУ (при наличии) — предоставляет заказчик;
— регистрационная карточка — предоставляет заказчик;
— свидетельство единого налога/свидетельство плательщика НДС (оригинал) — предоставляет заказчик;
— протокол юридического лица (оригинал) — готовим мы;
— доверенность от руководителя юридического лица (оригинал) — готовим мы;
— регистрационная форма (оригинал) — готовим мы.

Внесение изменений в название предприятия

Необходимость изменения названия предприятия может быть вызвана рядом причин, начиная от смены владельца, заканчивая желанием владельца дать новое более гармоничное и представительское название. Чаще всего смена названия предприятия осуществляется в соответствии с требованиями его новых учредителей или в рамках программы ребрендинга.

Однако этот процесс переименования предприятия трудоемок, т.к. необходимо внести соответствующие изменения: изменение всех учредительных документов, изготовление новой печати и уничтожение старой, изменение справки Госкомстата, справок о постановке на учет в налоговой, фондах соцстрахования, свидетельства плательщика НДС или единого налога. Также внести изменения во все лицензии разрешения, которые получила Ваша компания. Уведомление о произошедших изменениях всех соответствующих инстанций, включая и банковские учреждения, переоформление товарных знаков и лицензий (если они есть у компании, меняющей название).

Согласно ч. 4 ст. 90 Гражданского кодекса Украины (далее — ГКУ), в случае изменения своего наименования юридическое лицо кроме выполнения других требований, установленных законом, обязано поместить объявление об этом в средствах массовой информации, которые публикуют сведения о государственной регистрации юридического лица, и письменно сообщить об этом всем лицам, с которыми оно находится в договорных отношениях.
При регистрации изменения названия юридического лица в отделе регистрации юридических и физических лиц, сведения автоматически заносятся в Вестник единого гос. реестра юридических и физических лиц.

Документы, необходимые для получения услуги:
— копии паспортов директора предприятия и главного бухгалтера (есть он есть в штате);
— выписка или свидетельство о государственной регистрации (копия) — предоставляет заказчик;
— оригинал устава предприятия — предоставляет заказчик;
— новое название предприятия — предоставляет заказчик;
— оригинал справки, заполненной по форме 4-ОПП (при наличии) — предоставляет заказчик;
— оригинал справки, заполненной по форме ЕГРПОУ (при наличии) — предоставляет заказчик;
— регистрационная карточка — предоставляет заказчик;
— свидетельство единого налога/свидетельство плательщика НДС (оригинал) — предоставляет заказчик;
— протокол юридического лица (оригинал) — готовим мы;
— доверенность от руководителя юридического лица (оригинал) — готовим мы;
— регистрационная форма (оригинал) — готовим мы.

Смена наименования ООО в 2018 году — пошаговая инструкция

В этом материале вы узнаете, как сменить наименование ООО

Поскольку наименование предприятия должно грамотно подчёркивать маркетинговую политику ООО, то по мере его функционирования может возникнуть ситуация, когда старое название ООО может перестать полностью отражать суть его деятельности. Тогда и возникает необходимость для его изменения. Это только одна из причин, приводящих к необходимости произвести смену наименования ООО. Среди наиболее распространённых также являются такие, как простая неблагозвучность прежнего наименования, смена деятельности всего предприятия, преодоление негативного имиджа и пр.

Если по любой из перечисленных выше причин у предприятия возникла потребность провести смену названия, то сделать это можно следующими способами:

  • Провести процедуру самостоятельно, используя нашу статью в качестве подробной пошаговой инструкции по смене названия ООО. Для этого вам потребуется сумма от 2500-00 рублей, в которую войдёт оплата госпошлины (800-00 руб. и 400-00 руб.), как за саму процедуру смены наименования, так и за получение заверенной копии устава. Также нотариус возьмёт положенную за заверение документов плату размером от 1300-00 руб. Помимо данных финансовых затрат вам предстоит пройти несколько этапов, подготовить пакет документов, затратив на это приличное количество времени и усилий.
  • Обратиться к нашему сервису и заполнить все необходимые документы для смены названия ООО в режиме ON-LINE. Это поможет за 15 минут получить оформленные надлежащим образом документы, избежав возможности сделать что-то неправильно.

Прежде чем вы начнёте продвигаться совместно с нашей инструкцией к смене наименования, необходимо сначала принять соответствующее решение:

Смена названия предприятия

Изменение наименования юридического лица

Изменение названия предприятия, будь-то переименование акционерного общества, кооператива или смена названия ООО, — процедура с юридической точки зрения несложная, однако требующая внимательности, последовательности и ответственности. Именно поэтому в поисках ответов на вопросы, как изменить название ООО, какие документы собрать, как правильно изменить уставные документы, где провести соответствующую регистрацию, многие руководители обращаются к опытным юристам нашей компании.

Для наших специалистов не имеет значения, что служит причиной смены наименования юридического лица – стратегический маркетинговый ход, покорение новой сферы деятельности или же изменение руководящего состава. Практически все мероприятия в части изменения названия предприятия мы готовы взять на себя, начиная от проверки нового названия на соответствие нормативным документам, заканчивая уведомлением Ваших контрагентов о смене наименования юридического лица.

Смена наименования юр. лица не меняет его форму

Прежде чем рассмотреть порядок смены названия ООО, фирмы кооперативного или акционерного типа, необходимо обратить внимание, что речь пойдет исключительно о смене наименования юридического лица, без изменения его организационно-правовой формы. Иными словами, если требуется изменение названия ООО, то в результате так и останется общество с ограниченной ответственностью, но уже с другим наименованием.

На первый взгляд кажущаяся элементарной процедура изменения названия предприятия достаточно трудоемка, а для человека, впервые столкнувшего с такой необходимостью, и вовсе может показаться непреодолимой. Однако располагая достаточным количеством времени, имея определенные знания в области смены названия ООО, фирм или иной организационной формы, действуя последовательно и с упорством, изменить название ООО в соответствии с законодательством под силу практически каждому.

Документы для изменения названия предприятия

При смене наименования юридического лица, как и при реализации ряда иных правовых действий, требуется подготовка определенного пакета документов. В рассматриваемом случае понадобятся следующие бумаги:

  • документы о государственной регистрации (свидетельство, выписка из ЕГРПОУ);
  • устав, учредительный договор;
  • справки о взятии юр. лица на учет в контролирующих органах (при наличии);
  • копии паспортов должностных лиц предприятия (директора, главного бухгалтера).

В зависимости от конкретной ситуации, а также при необходимости внесения изменений в разрешения и свидетельства, выданные государственными органами, указанный перечень документов может быть расширен.

Со сбором требуемой документации проблем быть не должно, тогда как непосредственно на отдельных этапах самой процедуры изменения названия предприятия трудности могу возникнуть.

Порядок изменения названия предприятия

В целом, изменение названия предприятия предполагает выполнения следующих задач и мероприятий.

Отметим, что запрещено использовать уже имеющиеся в ЕГРПОУ названия юр. лиц, а также наименования органов государственной и местной власти. Решение о смене названия ООО, акционерных обществ, как правило, оформляется в форме протокола собрания учредителей (акционеров).

По сути, в текст устава вместо предыдущего наименования можно вписать новое и в измененной редакции утвердить учредителями. Их подписи при желании могут быть заверены нотариально.

За изменение уставных документов, в том числе в части изменения названия предприятия, уплачивается сбор в сумме 0,05% от размера минимально з/п (с 01.09.2015г. – 68,90 грн.).

Для регистрации изменения названия государственному регистратору подаются подготовленные документы, квитанция об уплате регистрационного сбора, а также заполненное заявление по форме №3. После регистрации следует получить справку из ЕГРПОУ уже с новым наименованием.

Об изменении названия фирмы соответствующие государственные структуры должен уведомить сам регистратор, однако желательно убедиться в этом и получить подтверждающие документы от контролирующих органов.

Логично, что изменение названия ООО, как и фирм, созданных в других организационно-правовых формах, предполагает уничтожение старых и заказ новых печатей (штампов). Стоит позаботиться также о приведении в соответствие внутреннего документооборота фирмы.

В банковские учреждения, где открыты счета предприятия, требуется представить копи обновленных регистрационных документов, а также переоформить карточки с оттиском новой печати фирмы и образцами подписей.

Необязательным, но, безусловно, правильным шагом, свидетельствующим о надежности и ответственности компании, станет уведомление Ваших основных бизнес-партнеров о смене названия фирмы.

Безусловно, обозначенные этапы процесса изменения названия предприятия условны. Однако они дают достаточно ясное понимание того, с чем Вам придется столкнуться в случае принятия решения о самостоятельной регистрации смены названия ООО или иного вида общества. В случае же отсутствия желании, недостатка времени или сомнений в собственных силах, рекомендуем воспользоваться услугами нашей компании – и уже через несколько дней у Вас на руках будет полный пакет документов, изготовленных по результатам смены наименования юридического лица.

Как изменить название ООО? Юристы нашей компании отвечают действиями!

Изменение названия предприятия

В некоторых случаях юридическим лицам, функционирующим на территории украинского государства, приходится осуществлять изменение названия предприятия. Эта операция, как и смена адреса предприятия, достаточно сложная и подразумевает проведение ряда действий, среди которых:

  • изменение всех учредительных документов,
  • уничтожение старой и изготовление новой печати,
  • уведомление о произошедших изменениях всех соответствующих инстанций, включая и банковские учреждения,
  • переоформление товарных знаков и лицензий (если они есть у компании, меняющей название).

Чаще всего смена названия предприятия осуществляется в соответствии с требованиями его новых учредителей или в рамках программы ребрендинга. Причем в большинстве случаев представителям юридического лица, столкнувшимся с подобной необходимостью, бывает целесообразно обратиться к помощи соответствующих специалистов.

Порядок смены названия

Процедура изменения названия предприятия (ООО), функционирующего на территории Украины, в соответствии с действующим законодательством, включает в себя следующие этапы:

  1. Подготовка решения (протокола) собственников о смене наименования.
  2. Разработка и последующее нотариальное удостоверение (при необходимости) устава юридического лица с его новым названием.
  3. Оплата всех государственных пошлин, а также нотариальных услуг, которые становятся необходимыми в данном процессе.
  4. Регистрация изменений, которые были осуществлены в рамках процедуры смены названия, в районной администрации.
  5. Публикация в соответствующих средствах массовой информации объявления о смене названия предприятия (данный этап не является обязательным).
  6. Уведомление о произошедших изменениях уполномоченных представителей органов Налоговой администрации, а также переоформление свидетельства плательщика НДС, единого налога и пр..
  7. Регистрация произошедших изменений в государственных органах статистики, а также получение справки по форме ЕГРПОУ.
  8. Уничтожение старой печати предприятия и изготовление новой.

Документы для изменения названия предприятия

Чтобы осуществить смену названия предприятия (ООО), понадобятся следующие документы:

  • копии паспортов директора предприятия и главного бухгалтера (если он есть в штате);
  • копия выписки или свидетельства, удостоверяющего наличие государственной регистрации;
  • оригинал устава предприятия;
  • оригинал справки, заполненной по форме 4-ОПП (при наличии);
  • оригинал справки, заполненной по форме ЕГРПОУ (при наличии);
  • регистрационная карточка.

Особенности проведения процедуры

Такая процедура, как смена названия предприятия представляет собой хорошо отработанную операцию, не имеющую каких-либо специфических особенностей. Следует отметить, разве что, что данная процедура может осуществляться без обязательного прохождения юридическим лицом налоговой проверки, причем регулируется она, в первую очередь, положениями Гражданского кодекса и основными законами Украины.

Сроки, стоимость смены названия предприятия

Как правило, изменение названия предприятия осуществляется достаточно быстро – это операция потребует не более семи рабочих дней. Что же касается стоимости процесса, то она будет напрямую зависеть от того, станете ли вы заниматься им самостоятельно или привлечете. Стоимость вы можете расчитать в нашем Калькуляторе услуг.

Как изменить название ООО: инструкция для учредителей

«Правильное» название – один из важнейших элементов имиджа компании. Если оно подобрано неудачно, совпадает с именем другой фирмы, не подходит сфере деятельности и т.д., законодательство позволяет безболезненно исправить эту ошибку. Какова бы ни была причина, организация имеет право взять другое наименование, пройдя предусмотренную для этого процедуру. Рассмотрим, как изменить название ООО и уведомить об этом заинтересованных лиц.

Порядок изменения названия фирмы

Государственная регистрация переименования юрлица состоит во внесении соответствующих изменений в ЕГРЮЛ. Согласно закону об ООО (№14-ФЗ от 08 февраля 1998 г.) полное и сокращенное названия общества в первую очередь фиксируются в Уставе. С него и нужно начинать процесс изменения названия.

Важный совет предпринимателям: не тратьте своё время, даже на простые рутинные задачи, которые можно делегировать. Перекладывайте их на фрилансеров «Исполню.ру». Гарантия качественной работы в срок или возврат средств. Цены даже на разработку сайтов начинаются от 500 рублей.

Алгоритм переименования организации выглядит следующим образом:

  1. Отразите выбранное название ООО в Уставе. Это можно сделать двумя способами: оформить изменения в виде отдельного документа либо подготовить новую редакцию Устава. И тот, и другой вариант имеют одинаковую легитимность.
  2. Утвердите обновленный Устав. Обществу, состоящему из единственного участника, достаточно составить Решение, включающее положения: о смене названия ООО, об утверждении Устава, о назначении лица, ответственного за госрегистрацию. Если участников больше одного, на общем собрании они должны проголосовать за принятие указанных поправок. По итогам собрания оформляется Протокол.
  3. Заполните заявление на изменение ЕГРЮЛ по форме р13001 и заверьте его у нотариуса.
  4. Подайте заявление с прилагающимися документами на регистрацию в налоговую инспекцию.
  5. Заберите уведомление о внесении изменений в реестр юридических лиц и актуальную выписку.
  6. Убедитесь, что пенсионный фонд и соцстрах получили от ФНС извещение о вашем переименовании. Если система «одного окна» дала сбой, предоставьте выписку из ЕГРЮЛ сами. Это позволит избежать недоразумений при подаче ближайшей отчетности и внесении страховых взносов.
  7. Новое имя – новая печать. Закажите печать с актуальным наименованием ООО.
  8. Обратитесь в обслуживающий банк. Вам нужно заявить о смене названия фирмы и переоформить карточку с образцами подписей и печати.
  9. Сообщите всем контрагентам, кредиторам и крупным клиентам о переименовании компании. Законодательство не обязывает этого делать, но уведомление партнеров об изменениях – правило «хорошего тона» в бизнес-сообществе.
  10. Актуализируйте внутреннюю документацию. Везде, где упоминается прежнее наименование ООО, его нужно заменить на новое. Это касается трудовых книжек работников, личных дел персонала и т.д.

Подготовка документов для переименования ООО

Заниматься переименованием должен ответственный, назначенный на собрании участников. По умолчанию это директор организации. Он может как изменить название ООО самостоятельно, так и поручить регистрацию доверенному лицу.

В любом случае нотариальную контору ему придется посетить лично:

  • оформить доверенность своему представителю;
  • расписаться на заявлении р13001 в присутствии нотариуса.

Заполнение формы р13001

Заявление о госрегистрации поправок в учредительные документы ООО при переименовании включает в себя:

  • сведения об организации, зафиксированные в ЕГРЮЛ на текущий момент;
  • новые данные;
  • информацию о заявителе.

Заполните форму р13001:

  1. На титульном листе: ИНН, ОГРН, «старое» наименование фирмы полностью, с указанием организационно-правовой формы (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «АЛЬФА»). Обратите внимание: в заявлении допускаются только заглавные буквы.
  2. На Листе А: «новое» название организации. В п.1 – полное, в п. 2 – сокращенное (ООО «АЛЬФА»).
  3. На странице 1 листа М укажите данные на заявителя (директора): код заявителя «1», ФИО полностью, ИНН, дату и место рождения. Реквизиты удостоверения личности: код документа «21» для паспорта, серия и номер, дата, наименование выдавшего органа, код подразделения.
  4. На странице 2 листа М: адрес руководителя фирмы в соответствии со справочником КЛАДР, включая индекс и код региона.
  5. Страницу 3 листа М подпишите при нотариусе.
  6. Проставьте сквозную нумерацию. В заявлении должно получиться 5 листов. Нотариус сброшюрует и заверит документ.

Перед заполнением убедитесь, что имеющийся у вас бланк р13001 не устарел. Помимо самого заявления возьмите с собой бумаги, которые нужно предъявить при заверке:

  • выписку из ЕГРЮЛ (получить в налоговой перед обращением в нотариат не позднее, чем за 5 дней);
  • заверенную копию Устава;
  • свидетельства ИНН и ОГРН юрлица;
  • подтверждение полномочий директора (приказ о назначении);
  • предыдущие свидетельства об изменениях в ЕГРЮЛ.

Комплект документов для налоговой

Новшеств в порядке, как изменить название ООО, в 2015 году не появилось. Для госрегистрации переименования готовьте стандартный пакет документов:

  • Решение единственного участника об изменении названия и принятии нового Устава;
  • Протокол общего собрания участников (если учредителей несколько);
  • лист изменений либо весь Устав в новой утвержденной реакции (2 экз.);
  • заполненная и нотариально удостоверенная форма р13001;
  • квитанция на 800 рублей об оплате госпошлины за регистрацию изменений в ЕГРЮЛ.

Если вместо заявителя в ФНС отправляется полномочный представитель, у него при себе должна быть нотариальная доверенность в оригинале и заверенной копии.

Весь комплект необходимо подать в территориальную инспекцию и через 5 рабочих дней забрать на руки лист записи ЕГРЮЛ. Впрочем, ходить в регистрационный орган совсем не обязательно. Получить документы можно почтой, выбрав такой способ ответа в регистрационной форме. Налоговики же, шагая в ногу со временем, принимают заявления даже в электронном варианте.

Лучший адвокат по семейным делам воронеж

Услуги адвоката по семейным вопросам в Воронеже

Если Вам требуется консультация адвоката по семейным вопросам позвоните по телефону 8-920-408-58-55 или 8-905-644-34-59.

Семейные споры, возникающие в семье по поводу личных или имущественных прав лучше всего решать с помощью адвоката, имеющего большой опыт в решении соответствующих конфликтов. Семейный адвокат Воронеж проконсультирует вас относительно сложившейся ситуации, подберет варианты решения проблемы на досудебной стадии, а если дело дошло до суда, то будет отстаивать ваши интересы в суде.

В моём понимании семейный адвокат — это человек, всегда находящийся в курсе ваших семейных юридических дел, готовый придти на помощь в нужное время. Иногда совет нужен молниеносно, прямо на ходу. Один звонок личному адвокату — и помощь рядом.

Такое постоянное обслуживание — ведется практически круглосуточно. Если возникают острые ситуации, семейный адвокат может приехать в любое время. Причем, в пути адвокат уже может оценить Ваши проблемы или задачи (зная всю предыдущую юридическую и психологическую историю семьи и окружения) и приехать уже с готовым решением.

При постоянном обслуживании заключается договор, в котором прописываются условия работы юриста или адвоката, взаимные права и обязанности сторон.

Если супруги не могут договориться между собой по данным вопросам, то конфликт может быть урегулирован в судебном порядке. В случае судебного разбирательства Вам поможет адвокат по семейным вопросам, который поможет грамотно оформить все бумаги, соберет доказательства и сделает все необходимое, чтобы увеличить шансы доверителя, при принятии решения судом, в его пользу.

Чем раньше Вы обратитесь к адвокату по семейным делам, тем больше шансов решения вопроса в Вашу пользу.

Список воронежских адвокатов и мнения о них

Сегодня мы поговорим об адвокатах. Я, как и все русские люди, не крещусь, пока гром не грянет, а абсолютно зря. Телефон ни адвоката, так юриста обязательно нужно носить в бумажнике. Чтобы написать этот пост, попросила друзей и знакомых поделиться историями из жизни, случившимися с ними лично, и рассказать, как, в каких случаях они прибегали к услугам адвоката и чем это кончилось.

Вообще, по своему и чужому опыту, к услугам адвоката или юриста надо обращаться потому что:

  • они экономят своим клиентам время и нервы, благодаря знанию всякие милых тонкостей бюрократического механизма.
  • у них хватает терпения прочитать в договоре то, что написано мелким шрифтом, понять это, если надо попросить заменить, вычеркнуть, переписать, и отговорки типа «вычеркивание сделает договор недействительным» на них не действуют.
  • они сразу распознают, когда вам говорят чушь (с юридической точки зрения), грубо говоря, разводят.
  • они могут угрожать. Действительно, адвокат в состоянии реально оценить ваши боевые возможности и, в случае чего, припугнуть вашего оппонента судебным преследованием.
  • чтобы вам было удобнее ориентироваться в адвокатах нашего города, я условно разделила их по отраслям права, в которых они преуспели. Подробно остановлюсь я только на тех, работниках юридической сферы, о которых от своих друзей получила только положительные отзывы.

Адвокаты по уголовным делам

Под уголовную ответственность попадают действия, обладающие признаками преступления, и, зачастую, только для того, чтобы понять попадает ли ваш поступок под определение преступления, уже необходим адвокат. О том, как он нужен, чтобы не провести лучшие годы жизни за казенный счет, я и писать не буду. Все сами все понимают.

Гарин Сергей Владимирович, член адвокатской палаты Воронежа, номер в реестре 36/236.

Адрес: Театральная, 15.

Телефон: 253-27-69.

Опыт: адвокат с 2001 года, опыт в специальности с 1992 года.

Имеет опыт работы по нескольким десяткам статей.

Кожухов Владимир Николаевич, член адвокатской палаты Воронежа, номер в реестре 36/529.

Адрес: Ленинский проспект, 26/, к 135.

Телефон: 8-950-757-51-11.

На его сайте подробно расписаны тарифы на различные услуги, есть возможность безналичного расчета, вот только сведений об опыте ведения уголовных дел я не нашла.

Музыря Денис Владимирович, член Воронежской областной коллегии адвокатов и адвокатской палаты Воронежской области, номер в реестр 36/1416.

Телефон: 8(920)210-91-82.

Опыт: стаж непрерывной адвокатской деятельности на момент написания обзора – свыше 15 лет.

На сайте приведено описание нескольких дел, выигранных адвокатом, что конечно обнадеживает. Но, к сожалению, совсем нет информации о стоимости услуг, даже примерной.

Меремьянин Роман Валентинович, член Воронежской областной коллегии адвокатов, номер в реестре 36/2227.

Адрес: ул. Космонавтов, 8, к. 10.

Телефон: 8(952)550-93-94.

Опыт: с 2004 по 2012 год работал то следователем, то старшим следователем, закончил службу в звании майора юстиции. В общем, опыт непосредственно адвокатской деятельности небольшой, но может быть, опыт работы «по ту сторону» здесь не менее важен?

Не нашла ни слова о стоимости услуг, о выигранных делах, о статьях, на которых специализировался адвокат, но слышала неплохие отзывы от своих знакомых. Правда, дело было не слишком серьезное, точнее, оно просто не успело стать таковым: оно так и не было заведено, благодаря стараниям адвоката.

Алексей Сергеевич Шевченко, член адвокатской палаты Воронежской области, номер в реестре 36/2232.

Контакты: Московский пр-т, д 9 а, 4 этаж, 222-24-14.

Опыт: сайт сообщил мне, что адвокат уже «6 лет в судебной системе». Не знаю, что именно это означает.

Пожалуй, самый лучший сайт из тех, что я встретила у адвокатов в этом разделе. Он неугнетающий и понятный. Есть возможность онлайн-консультации. Чтобы здесь сориентироваться, не нужно разбираться, к чему относится ваша проблема. Все кнопочки названы на простом человеческом языке: споры о зарплате, споры о недвижимости и т.д.

Есть и цены, впрочем, тарифная сетка напоминает распродажу «все по 5000 рублей». Для одних разделов, это, безусловно, немного, но для других как-то дороговато. Еще очень порадовало обещание юристов оценить ситуацию всего за час.

Какие дела называются гражданскими?

А относят к гражданским делам все те, неприятности, с которыми мы сталкиваемся каждый день.

  • Вам поцарапали машину и не хотят платить – тут может выйти отличное гражданское дельце.
  • Работодатель не отдает отпускные за 10 лет неотгуленного отпуска? Смело грозите ему гражданским судом.
  • И, конечно, семейные споры: алименты и прочие душещипательные истории.

Основное отличие гражданских дел от уголовных в том, что в гражданских участие юриста может ограничиться консультацией или экспертизой.

Гребенкина Екатерина Викторовна, член Воронежской областной коллегии адвокатов и Адвокатской палаты Воронежской области, номер в реестре 36/2136.

Адрес: ул. Куколкина д. 14, оф. 6.

Телефон: 8(915)549-86-56.

Опыт: адвокатский стаж с 2010 года, юридический стаж более 5 лет.

Стоимость: точных расценок я не нашла, но сайт сообщил мне, что, в случае чего, можно будет договориться, учитывая то, насколько трагична моя жизненная ситуация.

Что мне лично не очень понравилось на сайте, так это то, что нужно выискивать нужную информацию среди огромного количества вежливо-обходительных оборотов. Конечно, приятно, и я, вроде как, не против, но четкости бы.

Тулинов Андрей Викторович, на сайте не нашла ни информации об опыте, ни номера в реестре, в общем, засекреченный какой-то адвокат. Хотя тот же сайт сообщил мне, что господин Тулинов настоящий адвокат, а не просто юрист.

Адрес: ул. Домостроителей, 57.

Телефон: 8(920)408-58-55.

Приятным сюрпризом при общей хаотичности сайта стала подборка описаний дел. На сайте, кроме того, есть «полезная информация» о судах и госпошлинах, но, по-моему, лучше бы номер в реестре указал.

Захарова Элеонора Владимировна, член Воронежской областной коллегии адвокатов.

Адрес: ул. Домостроителей, 17.

Телефон: 278-66-97.

Очень порадовало подробно расписанная стоимость услуг; цены, надо сказать, весьма демократичны. Из плюсов: есть возможность онлайн заявка, приложены образцы заполнения самых необходимых документов. Слышала неплохие отзывы об этом кабинете от друзей, вступавших в наследство. Все прошло гладко, но впрочем, там проблем и не предвиделось.

Жеребятьева Елена Николаевна

Адрес: ул. Ленина, 73, оф. 325,.

Телефон: 8(950)764-20-02.

Вместо указания стоимости услуг в соответствующем разделе выложена отсканированная версия «Постановления совета адвокатской палата о минимальных ставках вознаграждения». Ну, знаете ли, могли бы хотя бы набрать, во-первых, а во-вторых, как-то не очень хочется разбираться в юридических метафорах: под работой понимается то, а под вознаграждением – сё.

Вообще, сайт не слишком удобный, хотя попытка была сделана. Выложены образцы заполненных документов, но их мало, есть раздел «практика», но разобраться в нем без подготовки практически невозможно.

Адвокат по семейным делам

Но мы редко ищем адвоката именно с формулировкой «по гражданским делам». Чаще, нам необходимым специалист в какой-то конкретной области.

Адвокат по семейным делам Каменев Игорь Иванович, номер в реестре 36/2242.

Адрес: Желябова, д. 46.

Телефон: 8(951)855-58-63.

На сайте есть довольно подробный прайс с достаточно демократичными ценами, но есть и обнадеживающая пометка, что все цены примерные.

Адвокат по семейным делам Гребенкина Екатерина Викторовна, о ней я писала выше.

Адвокат по семейным делам Дмитриев Александр Александрович, номер в реестре 36/1760.

Адрес: пр-т Труда, 61, оф 39.

Телефон: 246-35-90.

Опыт: юридический стаж более 10 лет, более 500 успешных судебных процессов.

Не все страницы сайта работают, а кое-где так и вовсе есть битые ссылки, но то, что уже сделано, сделано понятно и эстетично. К сожалению, не нашла ни слова о расценках.

Адвокаты по ДТП, или автомобильные адвокаты

Впрочем, услугами этих удивительных людей пользуются не только участники ДТП. Если, вы решили купить машину, или не знаете, как правильно застраховать железного коня, то вам тоже в это окно. Заметим, что если вы все же попали в ДТП, то в зависимости от его тяжести вам может понадобиться как адвокат по гражданским, так и по административным или даже уголовным делам.

Адвокат по автомобильным делам Ермолаев Роман Сергеевич, номер в реестре 36/1692.

Адрес: ул Электросигнальная, 1 а, оф. 1.

Телефон: 8(905)659-58-93.

Опыт: более 7 лет.

Сайт порадовал четкостью и удобной навигацией. Здесь даже номера автобусов, на которых доехать можно запросто найти. Правда, нет ни информации о ценах, ни о выигранных делах.

Юрист по автомобильным делам Суслов Никита Валериевич.

Адрес: Плехановская д. 6, оф. 7.

Телефон: 8(906)678-97-96.

Опыт: юридическая фирма «Н.В.Суслов и Партёры» существует с 2012 года.

К сожалению, на сайте нет расценок, но мои друзья, чей автомобиль стал с год назад ставшие жертвой дворового шумахера, остались весьма довольны и ценой и квалификацией юриста.

Адвокаты жилищной сферы

Жилищные споры в России – вопрос особенно болезненный. Лично мое мнение, в том, что так сложилось из-за климата. Очень дорого строить, очень дорого подводить коммуникации, очень дорого ремонтировать. Поэтому так часто возникают вопросы, связанные с:

  • выселением граждан, которые уже не имеют права на жилье;
  • переводом жилого помещения в нежилое, и наоборот;
  • выделением долей;
  • и т.д.

А наше законодательство, не просто не помогает, а даже усугубляет ситуацию огромным количеством противоречащих друг другу законов. Вот тут-то нам и приходят на помощь адвокаты по жилищным спорам.

Адвокат по жилищным спорам Сергеева Олеся Александровна,

номер в реестре 36/1942.

Адрес: пр-т Труда, 61, оф. 60.

Телефон: 239-29-99.

Опыт: юридический стаж 15 лет, адвокатский стаж более 4 лет.

Вместо тарифной сетки уже знакомый мне скан постановления «о минимальных ставках на юридические услуги». На этот раз мелкий и с выделенными строчками. Это не серьезно, знаете ли. В разделе «жилищные споры» помечено, что адвокат поможет и с залившими соседями разобраться и помещение жилым признать.

Мне почему-то бросился в глаза email «гладиолус-врн» мило, конечно, но квартиру я цветоводу не доверю. Хотя, это, безусловно, моя субъективная придирчивость.

Адрес: пр-т Революции, 1 в, офисный центр «Бизнес-Холл», оф. 402.

Телефон: 229-77-85.

На сайте есть «предварительный» прайс, на который можно ориентироваться, но отмечено, что каждая услуга оценивается индивидуально. Для граждан услуги на сайте не делятся по отраслям права: просто указано, что нам помогут решить любую проблему. Это, на мой взгляд, правильно.

Юрист по жилищным спорам Суслов Никита Валериевич.

О нем уже говорилось выше. Нашла немало хороших отзывов об этом юристе в сети.

Кредитные адвокаты

Весь мир живет в кредит, а Россия, хоть и с опозданием, всегда хочет жить не хуже остальных, поэтому мы все тоже живем в кредит, а там где должники, там и кредитные адвокаты.

  • заключить соглашение с банком;
  • реструктуризировать долг;
  • подать встречный иск на основании кредитного договора.

В нашем городе уже сформировалась отдельная сфера услуг для тех, у кого проблемы с кредиторами, но называют себя эти защитники бедных именно антиколлекторами, а не адвокатами.

Центр юридических услуг.

Адрес: ул. Плехановская, д. 24 а, оф. 1.

Телефон: 8(960)100-21-11.

Заключить договор предлагается только после консультации, кроме того, специалисты бюро заверяют, что сами потребуют необходимые копии документов у кредиторов, если свои вы потеряли. Есть много положительных отзывов.

Юридический союз «Наше Право».

Телефон: 229-10-73.

Консультация – бесплатно, стоимость услуг рассчитывается индивидуально после этой самой консультации.

На сайте есть множество образцов заявлений, при чем, сразу с бланками – очень удобно. Есть онлайн-заявка. Но никто из моих знакомых об этой организации не слышал. Но, с другой стороны, у нас все-таки миллионный город.

Арбитражные адвокаты

Арбитражный суд – это то, о чем вы не услышите, пока не займетесь предпринимательской или иной экономической деятельностью. А если все-таки займетесь, то вам обязательно понадобится грамотный представитель в суде или советчик.

Адвокат в арбитражный суд Денисов Александр Витальевич.

Адрес: ул. Промышленная, 4, оф. 608.

Телефон: 229-54-60.

Опыт: юридический стаж более 12 лет.

День своего представительства по арбитражному делу в арбитражном суде оценивается этим адвокатом в сумму от 8 000 рублей, а вот ведение дел, рассматриваемых в упрощенном порядке обойдется в 16 000. На сайте есть целая доска почета с грамотами и наградами юриста. Есть и краткое описание дел.

Адвокат в арбитражный суд Бородин Сергей Владимирович, вице-президент Международного союза адвокатов, номер в реестре 36/148.

Адрес: ул. Кирова, 9.

Телефон: 277-29-29.

Этот юрист – руководитель одной из известнейших адвокатских контор Воронежа. Стоимость услуг следует уточнять непосредственно в конторе. Специализация Сергея Владимировича – арбитраж, а так же он известен сопровождением громких уголовных дел в Воронеже. Опыт данного адвоката в юриспруденции — более 25 лет.

Юрист в арбитражный суд Суслов Никита Валериевич, член Воронежской коллегии адвокатов.

О нем я уже писала в разделе «ДТП». Очень помог моему товарищу, которому нерадивые заказчики не хотели платить за выстроенную подсобку, ссылаясь на криво положенную в одном углу плитку. Ха, сравнили тоже: огромная пристройка и пара плиток, которые нереально было переложить до получения денег на зарплату плиточникам.

Бесплатные адвокаты

Юридическую помощь в нашем городе можно получить и безвозмездно. В Воронеже помогают таким категориям граждан как:

  • малоимущие;
  • инвалиды I и II группы;
  • ветераны войны и труда;
  • дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, или их законные представители.

Список адвокатских кабинетов, дающих бесплатные консультации, можно посмотреть ниже — это сотрудники филиала ВОКА «Адвокатская консультация Ленинского района №1 г. Воронежа», все они доступны по телефону 277-21-89. [su_spoiler]

1. Абакумова Ирина Юрьевна, номер в реестре адвокатов: 36/1755

2. Дудкин Михаил Александрович, 36/1733

3. Захарьева Елена Владимировна, 36/429

4. Канищева Наталья Витальевна, 36/1945

5. Кокорева Наталия Львовна, 36/536

6. Купцов Василий Анатольевич, 36/2134

7. Недзельский Денис Феликсович, 36/2117

8. Панкова Нина Николаевна, 36/1959

9. Сиротинкина Ирина Александровна, 36/2006

10. Харенко Александр Александрович, 36/1925

11. Черныховский Сергей Александрович, 36/1662

12. Шишкин Павел Анатольевич, 36/1322

Юридические услуги

Это, как правило, правовое консультирование, составление договоров, получение дубликатов договоров, в общем, все то, на что не хочется тратить собственные нервы.

Центр юридических услуг.

Адрес: Плехановская, 22 а.

Телефон: 291-13-78.

На сайте есть примерный прайс. Стоимость устной консультации – 500 рублей, а вот составление умных документов обойдется уже в 10 раз дороже.

Сорбонна, юридическая корпорация.

Адрес: бул. Победы, 50 б.

Телефон: 293-44-27.

Неудобный сайт, если коротко. Это я к тому, что, наверное, спектр услуг очень велик, а вот разобраться, что-где я так и не смогла из-за странной навигации. Найти информацию о стоимости я тоже не сумела.

После всех этих исканий я задалась вопросом, а бывает ли бесплатный сыр? Мониторинг интернета не дал мне конкретного ответа, а точнее спрятал его среди множества «бесплатных консультаций», предлагаемых еще не раскрутившимися адвокатскими кабинетами.

То есть фирма предлагает первую консультацию за свой счет в надежде заполучить клиента. Чтобы получить более конкретный ответ я обратилась к практикующему юристу за советом. На вопрос, в каком случае я, не будучи многодетной и малообеспеченной могу рассчитывать на действительно бесплатную юридическую помощь. На что мною был получен следующий ответ: да

  • Если я под следствием по уголовному делу, то адвокат будет назначен мне следователем. Конечно, доверять свою судьбу ему страшновато, но, с другой стороны, многие защитники начинают свою карьеру с трудных бесплатных дел, так что ставить сразу крест на бесплатном защитнике не стоит.
  • Я могу обратиться в приемную какого-нибудь депутата, где обязательно оказывает помощь какой-нибудь юрист. Но, будем честны, хороший амбициозный юрист не будет тратить время в таком месте.
  • В случае грубого нарушения моих прав как потребителя я могу обратиться в одну из коммерческих организаций типа «Областного союза потребителей». Выиграв дело, компания взыщет издержки с моих оппонентов, и все останутся довольны.

На этом я предлагаю закончить наш обзор. Тема, действительно, очень серьезная. Пожалуйста, поделитесь, при каких обстоятельствах вы пользовались услугами адвокатов. Что, на ваш взгляд, важно при выборе и заключении договора? А, может быть, вы поняли, какие ошибки вы совершили, нанимая адвоката, и убережете нас от них? Жду ваших комментов. Разовьем продуктивную беседу.

Адвокат по семейным делам

Адвокат по семейным делам в Воронеже от компании «Эпика» может понадобиться в самых разных случаях. Это и вопросы, касающиеся заключения или расторжения брака, и такая конфликтная ситуация, как деление имущества, и разногласия относительно взаимоотношений с ребенком, и даже взаимодействие в рамках гражданского брака. К решению подобных вопросов следует подходить грамотно, заручившись поддержкой опытного профессионала, чтобы максимально защитить свои интересы или интересы своего ребенка. Такой подход позволит принимать правильные решения на длительную перспективу, чтобы впоследствии не жалеть об утраченных возможностях.

Услуги семейного юриста от «Эпика»

Адвокат по семейным делам – это специалист, который занимается защитой интересов семьи или отдельных ее членов, предоставляет консультации по разным юридическим вопросам, оказывает сопровождение во время внесудебных и судебных разбирательств, представляет интересы клиента на заседаниях. Обращаться к юристу в спорных ситуациях очень важно, а иногда и просто необходимо, так как опытный специалист знает различные нюансы законодательства и возможные способы выхода из конфликтов.

Высококвалифицированный адвокат в сфере семейного права от нашей компании характеризуется следующим:

  • Отменно знает законодательство в своей области, а также различные практические нюансы, что позволяет эффективно решать вопросы клиента.
  • Разрабатывает оптимальную стратегию ведения дела.
  • Эффективно представляет интересы клиента во время переговоров с другой стороной или на судебных заседаниях.
  • Грамотно составляет необходимую по делу документацию.
  • Подбирает основательную доказательную базу.
  • Соблюдает этику и конфиденциальность в работе с клиентом.

Именно такие специалисты работают в компании «Эпика». Обратившись к нам, Вы получите высококвалифицированную помощь, что нередко позволяет решить спор с другой стороной во время досудебного разбирательства, скрепив договоренность официальным соглашением.

В каких случаях может понадобиться адвокат по семейным делам

Отношения пары весьма разнообразны, и перечень вопросов, которые могут возникнуть во время взаимодействия внутри семьи или между бывшими супругами, достаточно большой. При этом следует помнить, что каждая ситуация уникальна, и хотя много дел в суде проходят по одной статье, на практике каждый случай нередко требует индивидуального подхода. Споры в области семейного права условно можно поделить на три больших группы: вопросы, касающиеся брака и взаимоотношений супругов; конфликты относительно раздела имущества; регулирование взаимодействия с ребенком.

Помощь в заключении или расторжении брака

При заключении брака помощь юриста может понадобиться в случае необходимости разработки брачного договора. Семейный Кодекс РФ предоставляет такую возможность на любом этапе брачных отношений, а не только до их официальной регистрации. Данный договор, зачастую, заключается для регулирования имущественных и финансовых взаимодействий. Чтобы на определенном этапе он не был признан недействительным, для грамотного составления документа лучше обратиться к квалифицированному специалисту.

Но чаще всего клиенты обращаются к адвокату уже во время развода, ведь обычно этот процесс сопряжен с другими спорными вопросами, такими как раздел совместного имущества или определение взаимоотношений с ребенком.

Юридическая помощь от «Эпика» в данном случае предполагает:

  • сопровождение бракоразводного процесса;
  • признание брака недействительным;
  • помощь с разводом, даже при отсутствии согласия другой стороны;
  • расторжение брака в одностороннем порядке.

Вопросы раздела имущества

Во время бракоразводного процесса вопрос раздела совместно нажитого имущества вызывает больше всего конфликтов, ведь каждая из сторон пытается максимально защитить свои интересы. При грамотном подходе и взаимном согласии супругов можно разделить недвижимость, бизнес и кредиты без судебного разбирательства путем подписания официального соглашения.

Подобные имущественные споры могут возникнуть и в гражданском браке, на который не распространяется действие Семейного Кодекса. В таком случае ситуацию регулируют на основании норм гражданского права, а собственность делят на принципах общей долевой собственности.

Регулирование взаимоотношений с ребенком

Также очень много конфликтов в семейной области касаются определения взаимоотношений с ребенком. В некоторых случаях ситуацию можно урегулировать по взаимному согласованию родителей во время досудебного разбирательства, в других случаях без рассмотрения дела в суде не обойтись.

Эта сфера очень специфична и деликатна, и охватывает следующие вопросы:

  • установление отцовства;
  • определение места проживания ребенка после развода родителей;
  • регулирование порядка общения с детьми одного из родителей;
  • взыскание алиментов;
  • лишение родительских прав.

Некоторые ситуации бывают довольно сложными и неоднозначными. Например, в таких случаях, когда место проживания родителя, с которого нужно взыскать алименты, не известно либо он не работает вообще, трудоустроен неофициально или работает за границей, что требует индивидуального подхода к ведению дела.

Специфика деятельности семейного адвоката от «Эпика»

Работа специалиста предполагает выполнение узкоспециализированных действий, которые в зависимости от обстоятельств дела, включают:

  • оценку ситуации в контексте спора, вытекающего из семейного права;
  • составление искового заявления, жалобы, ходатайств и иных документов;
  • истребование доказательств;
  • взаимодействие с различными государственными органами;
  • составление проекта мирового соглашения;
  • подготовку клиента до выступления в суде.

Этапы сотрудничества с компанией «Эпика»

  • На первичной консультации после изучения документов юристом излагаются возможные варианты выхода из ситуации и разрабатывается оптимальная стратегия ведения дела.
  • Заключается договор на предоставление юридических услуг.
  • Проводится работа с другим участником спора с целью решения вопроса без судебного разбирательства.
  • В случае рассмотрения дела в суде подготавливается вся необходимая для этого документация и доказательная база.
  • Осуществляется представительство клиента на судебных заседаниях до вынесения решения по делу.

Преимущества сотрудничества с нами

Обратившись к нам, Вы получите качественную профессиональную помощь в решении семейных споров:

  • Мы предлагаем разумное соотношение цены и качества услуг в сравнении с другими фирмами.
  • Показатели деятельности нашей компании высокие – мы выигрываем большинство дел.
  • У нас работают специалисты с высокой компетентностью в своей отрасли права с судебной практикой не менее 7 лет.
  • Наши юристы разработают оптимальную стратегию ведения дела с возможностью решения вопроса без судебного разбирательства.
  • В случае необходимости, мы представляем интересы от имени клиента, что дает ему возможность отсутствовать на судебных заседаниях или на переговорах с супругом.

Если Вам нужен семейный адвокат, целесообразно обращаться к высококвалифицированному специалисту. Именно такие профессионалы работают в компании «Эпика» – мы обладаем большим опытом и компетентностью, знаем множество нюансов в ведении дел и способствуем эффективному разрешению любых споров. Чтобы получить больше информации о наших услугах и записаться на консультацию, свяжитесь с нами по контактному номеру телефона 292-58-31.

Юристы и адвокаты по семейным делам в Воронеже

Возник спор между родственниками по поводу имущественных прав, а решить конфликт можно исключительно в судебном порядке? На нашем сайте придут на помощь квалифицированные адвокаты по семейным делам в Воронеже, досконально владеющие знанием законов семейного права. Наши юристы проконсультируют и грамотно скорректируют ваши действия.

проверенных юристов
со всей страны

лет — средний стаж
наших специалистов

Мы вернём деньги, если юрист не сможет вам помочь! Узнать больше

Найдено 80 юристов: Воронеж, Семейное право

Семейное, Гражданское, Жилищное право, Трудовые отношения, Наследство и прочее.

Проверенный специалист Правовед.RU

Проверенный специалист Правовед.RU

Проверенный специалист Правовед.RU

Проверенный специалист Правовед.RU

Сотни довольных клиентов — это лучший показатель качества моей работы. Я люблю свою работу,она моральное удовлетворение

Проверенный специалист Правовед.RU

Проверенный специалист Правовед.RU

Юридическая помощь по гражданским, семейным, наследственным делам, по вопросам пенсионного обеспечения, дистанционная подготовка документов.

Проверенный специалист Правовед.RU

Юристы по «семейному праву» в других городах

Юристы и адвокаты других специализаций

  • Гражданское право
    • Договорное право
    • Право собственности
    • Взыскание задолженности
    • Кредитование
  • Недвижимость
    • Жилищное право
    • Ипотека
    • ЖКХ
    • Долевое участие в строительстве
    • Приватизация
    • Земельное право
  • Арбитраж
  • Корпоративное право
    • Регистрация юридических лиц
    • Банкротство
  • Трудовое право
    • Защита прав работников
    • Защита прав работодателя
  • Автомобильное право
    • ДТП, ГИБДД, ПДД
    • Лишение водительских прав
  • Страхование
    • ОСАГО, Каско
  • Уголовное право
    • Наркотики
  • Семейное право
    • Заключение и расторжение брака
    • Алименты
    • Раздел имущества
    • Усыновление, опека и попечительство
    • Права детей
  • Наследство
  • Защита прав потребителей
  • Интеллектуальная собственность
    • Авторские и смежные права
    • Товарные знаки, патенты
    • Интернет и право
    • Программы ЭВМ и базы данных

Мобильные сервисы

В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос!

Нравится сервис?

Мы стараемся! Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно 🙂 Сказать спасибо

Ваш
адвокат
в Воронеже

Запишитесь
на консультацию

Семейные
споры

Уголовные
дела

Уголовные дела – это один из самых сложных разделов юридической практики. От выбора адвоката во многом зависит исход дела.

Наследственные
споры

Оформление наследства содержит множество нюансов, самостоятельно решить которые довольно трудно.

Преимущества

Работа на результат

Работа в режиме
24/7

Рекомендации

Зачастую юристы публикуют выдуманные отзывы о себе любимых.

Кодекс профессиональной этики адвоката запрещает публиковать подобное.

О том, насколько высока моя квалификация, вы поймете при личной встрече.

Начнем решать Вашу
проблему?

Запишитесь на первую консультацию ПРЯМО СЕЙЧАС!

Начнем решать Вашу
проблему?

Запишитесь на первую консультацию ПРЯМО СЕЙЧАС!

Адвокат

Адвокат — независимый профессиональный советник по правовым вопросам. Профессия адвоката — одна из древнейших. Когда человеческие отношения стали регулироваться законом, понадобились люди, которые бы в этих законах разбирались. Чтобы суд был объективным, у обвиняемого обязательно должен быть защитник. Без адвоката невозможно справедливое судебное разбирательство. Только адвокат сможет защитить ваши интересы.

Лучшие адвокаты Воронежа

Конечно, каждый хочет, чтобы его интересы представлял наиболее грамотный адвокат. Как определить компетентность адвоката?

Для этого необходимо узнать его стаж, образование, наличие опыта ведения дел подобных вашему. Идеальный вариант — когда вам посоветует опытного адвоката кто-то из близких, который уже пользовался его помощью. Однако, это не всегда возможно.

Бесплатный адвокат.

Вынужден вас огорчить — бесплатных адвокатов не бывает. Даже когда адвоката назначают в порядке ст. 51 УПК РФ, его труд оплачивается из бюджета. Кроме того, Адвокатская палата Воронежской области по общему правилу запрещает оказывать адвокатам бесплатную юридическую помощь. Юридическая помощь может оказываться адвокатами бесплатно только определенным категориям граждан.

Хороший адвокат.

Хороший адвокат должен обладать отличными знаниями закона, умением их трактовать, психологическими навыками, ораторским искусством. Я даже не говорю о его порядочности — она должна стоять на первом месте.

Обращайте внимание на следующие детали. Знает ли адвокат законы достаточно хорошо; способен ли четко и последовательно излагать свои мысли; комфортно ли вам с ним психологически. Если все пункты сходятся, значит, вы нашли своего адвоката.

Также рекомендую выбирать адвоката по направлению его практики. Если вам необходим адвокат по уголовным делам — согласитесь, неразумно нанимать специалиста по налоговому праву. Если у вас возник семейный спор — ищите адвоката по семейным делам. Наследственные споры лучше всего решит адвокат по наследственным делам.

В любом случае я рекомендую пообщаться с несколькими адвокатами и выбрать того, который вызовет больше доверия.

При обращении ко мне вы гарантированно получите исчерпывающие ответы на свои вопросы в доступной и понятной форме.

П1 ст 689 гк рф

Статья 689. Договор безвозмездного пользования

1. По договору безвозмездного пользования (договору ссуды) одна сторона (ссудодатель) обязуется передать или передает вещь в безвозмездное временное пользование другой стороне (ссудополучателю), а последняя обязуется вернуть ту же вещь в том состоянии, в каком она ее получила, с учетом нормального износа или в состоянии, обусловленном договором.

2. К договору безвозмездного пользования соответственно применяются правила, предусмотренные статьей 607, пунктом 1 и абзацем первым пункта 2 статьи 610, пунктами 1 и 3 статьи 615, пунктом 2 статьи 621, пунктами 1 и 3 статьи 623 настоящего Кодекса.

3. К договору безвозмездного пользования (ссуды) объектом культурного наследия применяются также правила, предусмотренные статьей 609 настоящего Кодекса.

Комментарий к статье 689 Гражданского Кодекса РФ

1. В п. 1 коммент. ст. определяется понятие договора безвозмездного пользования (договора ссуды). Исходя из него, термины «договор безвозмездного пользования» и «договор ссуды» равнозначны. С принятием ГК термин «ссуда» должен применяться только по отношению к передаче индивидуально-определенной вещи в безвозмездное пользование. Закон не предусматривает возможности употребления этого слова для характеристики отношений займа, хотя по традиции данный термин продолжает иногда применяться и в кредитной практике банков, и в судебной практике (см., например, Постановление Президиума ВАС от 20 августа 2002 г. N 2319/02 // Вестник ВАС. 2002. N 12).

О предмете договора ссуды см. коммент. к ст. 691 ГК; о сроке — к ст. 699 ГК.

2. Договор ссуды в общем не типичен для коммерческого оборота, так как ссудодатель не преследует цели извлечения прибыли. Однако данный договор весьма распространен в гражданском обороте в принципе, поскольку предполагает обычную ситуацию, при которой вещь временно не нужна ее собственнику, не намеренному, впрочем, получать доход от ее отчуждения или сдачи внаем. Сфера применения договора ссуды весьма разнообразна.

Во-первых, ссуда распространена в личных и бытовых отношениях. Самые разнообразные вещи и по самым различным основаниям могут передаваться в такого рода пользование от друзей и родственников. Мотив не имеет правового значения, однако важен для понимания природы ссуды: это может быть сострадание, отзывчивость, память о нравственном долге и другие обычные для человека чувства.

Иногда в литературе высказывается мнение, согласно которому в определенных случаях отношения, складывающиеся между гражданином, предоставляющим имущество в безвозмездное пользование, и гражданином, получающим его в безвозмездное пользование, не могут рассматриваться как правоотношения вообще и отношения ссуды в частности (например, при предоставлении подругами друг другу заколки, шарфика, малоценных предметов домашнего обихода и т.п.). Как утверждается, возникающие при этом отношения при их нередко существенном для сторон значении лишены того имущественного интереса, при котором они могли бы защищаться средствами гражданского права.

Однако эта точка зрения небесспорна. Закон не содержит запретов на ссуду между родственниками или друзьями и не ограничивает предмет безвозмездного пользования в таких случаях какой-либо стоимостью. Кроме того, нет оснований признавать передачу вещи в безвозмездное пользование без договора только потому, что этот договор заключен в устной форме и без установления срока, на который передается вещь, обязанности пользователя по содержанию вещи, возмещению ее стоимости в случае порчи или утраты и т.п. Все вышеперечисленные условия вполне успешно выводятся из норм гл. 36 ГК без специального упоминания об этом в договоре. Другое дело, что стороны так называемой бытовой ссуды предпочитают не пользоваться средствами правовой защиты своих интересов, что вполне объяснимо с точки зрения логики человеческих отношений.

Во-вторых, ссудодатель зачастую преследует просветительские, благотворительные и иные социально значимые цели, в связи с чем ссуда весьма распространена в области культуры и искусства, а также в системе общественного вспомоществования. Например, в последнее время укрепляется традиция среди предпринимателей выкупать произведения искусства, когда-то принадлежавшие России и оказавшиеся по разным причинам за рубежом, и передавать их в безвозмездное пользование крупнейшим отечественным музеям. Организация различных выставок редко обходится без предоставления собственниками устроителям выставок вещей на срочной безвозмездной основе для их экспонирования. Классическим примером использования конструкции договора ссуды в области просвещения является деятельность библиотек. Как известно, в общедоступных библиотеках практикуется безвозмездное предоставление документов и книг гражданам и другим библиотекам (межбиблиотечный обмен).

В-третьих, договор ссуды используется, хотя и нечасто, в предпринимательских отношениях. С одной стороны, многие юридические лица из-за отсутствия свободных денежных средств на приобретение имущества берут его во временное безвозмездное пользование у своих работников (например, работник предоставляет в ссуду работодателю автомобиль, на котором ездит по служебным вопросам, с возмещением работодателем расходов на топливо и т.п.). С другой стороны, в ряде случаев передача имущества в ссуду позволяет субъекту предпринимательства сэкономить на расходах по содержанию вещей либо косвенно способствовать повышению их продаж, как это обычно бывает на специализированных промышленных выставках.

В-четвертых, в ряде случаев, прямо предусмотренных законом, договор ссуды подлежит обязательному заключению. Так, в соответствии с п. 2 ст. 405 и п. 2 ст. 419 Таможенного кодекса в случае размещения структурных подразделений таможен и таможенных постов в помещениях, принадлежащих владельцам складов временного хранения, таможенных складов, магазинов беспошлинной торговли, по согласованию с их владельцами, а также в помещениях участников внешнеэкономической деятельности, осуществляющих регулярные экспортно-импортные поставки товаров, эти организации предоставляют таможенным органам необходимые служебные помещения на основании договора безвозмездного пользования.

3. Конституирующим признаком договора ссуды является его безвозмездность. Этот признак исключает возможность для ссудодателя рассчитывать на встречное предоставление в какой бы то ни было форме. Так, нельзя считать подпадающими под нормы о договорах ссуды случаи, когда имущество предоставляется в безвозмездное пользование лицам в связи с тем, что они заключили возмездный договор. Например, постоялец гостиницы бесплатно получает в пользование спортивный инвентарь. Как справедливо отмечается в литературе, в этом случае отношения пользования лишены безвозмездности: постоялец заплатил за инвентарь при оплате гостиницы (см.: Гражданское право: Учеб.: В 3 т. Т. 2. 4-е изд., перераб. и доп. / Отв. ред. А.П. Сергеев, Ю.К. Толстой. М., 2003. С. 343 — 344).

Более того, указание на безвозмездность следует считать существенным условием данного договора. При отсутствии в договоре прямого указания на безвозмездность передачи имущества в пользование, т.е. при невозможности опровержения презумпции возмездности договора, установленной п. 3 ст. 423 ГК, такой договор должен признаваться договором аренды (см.: Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части второй (постатейный) / Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. М., 2005. С. 359 (автор Комментария — А.В. Коновалов)). Именно безвозмездность с необходимостью отличает договор ссуды от договора аренды, делает их антиподами. При включении в договор ссуды условия о встречном предоставлении сделка считается ничтожной как притворная (ст. 170 ГК), и к ней применяются правила о сделке, которую стороны имели в виду, т.е., опять же, о договоре аренды.

Договор ссуды может быть как консенсуальным, так и реальным, что видно из формулировки п. 1 коммент. ст.: ссудодатель либо обязуется передать, либо передает вещь в безвозмездное пользование ссудополучателю. Реальный или консенсуальный характер ссуды по общему правилу определяется самими сторонами при заключении договора. Причина, по которой законодатель предоставляет сторонам возможность сформулировать договор ссуды как реальный, очевидно, кроется в том, что ссудодатель нередко заинтересован в том, чтобы на нем не лежало обязанности по передаче вещи, учитывая безвозмездность отношений. Если из содержания договора вопрос о его характере выяснить нельзя, то договор ссуды должен быть признан консенсуальным исходя из п. 1 и 2 ст. 433 ГК.

Во всех случаях договор ссуды следует признать взаимным. При этом если консенсуальный договор ссуды демонстрирует свойство взаимности со всей очевидностью (обе стороны несут равнозначные обязанности по передаче вещи в пользование и ее возврату), то взаимность реального договора ссуды не столь явственна. Тем не менее и в последнем случае на ссудодателе лежат некоторые обязанности, например отвечать за недостатки вещи, переданной в ссуду (ст. 693, 697 ГК), в рамках договорного, а не возникающего в момент причинения вреда деликтного обязательства.

4. Гражданский кодекс является основным нормативным актом, регламентирующим договор ссуды. Прежде всего, правовое регулирование договора осуществляется с помощью норм гл. 36 ГК. Кроме того, в связи с существенным сходством аренды и ссуды ряд правил о договорах аренды в соответствии с п. 2 коммент. ст. применяется и к ссуде (ст. 607 об объектах, которые могут передаваться в пользование, п. 1 и абз. 1 п. 2 ст. 610 о сроках договора, п. 1 и 3 ст. 615 об обязанности использовать имущество в соответствии с его назначением и условиями договора, п. 2 ст. 621 о праве на возобновление договора, п. 1 и 3 ст. 623 ГК о распределении затрат, связанных с улучшением имущества). В остальной части действуют общие нормы о договоре и обязательствах (гл. 21 — 29 ГК).

Некоторые разновидности договора ссуды регулируются нормами специального законодательства (см., например: ст. 5 — 10 ФЗ от 29 декабря 1994 г. N 78-ФЗ «О библиотечном деле» // СЗ РФ. 1995. N 1. Ст. 2; ст. 14, 56 Закона об объектах культурного наследия; ст. 24, 36 ЗК; ст. 30, 109 ЖК; п. 5 Положения о Музейном фонде Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1998 г. N 179 // СЗ РФ. 1998. N 8. Ст. 949).

5. Объем прав ссудополучателя характеризуется следующими составляющими. Во-первых, вещь передается ссудополучателю в пользование. При этом правомочие пользования по современному законодательству не ограничивается лишь эксплуатацией вещи по назначению без извлечения из нее плодов подобно тому, как это было сделано в дореволюционном праве. Условие договора о том, что ссудополучатель вправе извлекать плоды из вещи, служащей предметом ссуды, не противоречит ГК; более того, ссудополучатель имеет на это право и в тех случаях, когда стороны в договоре обошли данный вопрос молчанием. Во-вторых, есть все основания полагать, что по договору ссуды вещь передается также и во владение ссудополучателя. Хотя в определении договора ссуды, содержащемся в коммент. ст., в отличие от аренды (см. коммент. к ст. 606 ГК), ничего не сказано о передаче вещи во владение ссудополучателя, вывод об этом следует из систематического толкования норм об аренде и ссуде. Сама по себе передача вещи в обоих договорных типах никакими различиями не обладает и поэтому может и должна сопровождаться переходом владения.

Характеризуя объем прав ссудополучателя, следует отметить по крайней мере две важные особенности.

Во-первых, получение вещи во владение и пользование составляет главнейший интерес ссудополучателя. В этом состоит коренное отличие от безвозмездного договора хранения, по которому хранителю также может быть разрешено использование индивидуально-определенной вещи, которая впоследствии подлежит возврату. Первостепенным интересом хранителя является сбережение вещи, поэтому и передача вещи на хранение осуществляется в интересах поклажедателя, что прямо противоположно договору ссуды, где одолжение делается именно ссудополучателю.

Во-вторых, правомочиями владения и пользования вещью с условием ее последующего возврата исчерпывается объем прав ссудополучателя. В этом состоит основное отличие договора ссуды от договора дарения, по которому одаряемый получает вещь, как правило, в собственность. Другими словами, вещь, переданная в ссуду, не меняет от этого своего собственника. Вывод о неоднотипности договоров дарения и ссуды не колеблется и тем, что в ряде случаев дарение возможно в форме освобождения от имущественной обязанности одаряемого перед дарителем. Ссудополучатель не освобождается от обязанности оплачивать пользование переданным имуществом, так как такая обязанность до заключения договора ссуды и не существовала.

6. С точки зрения природы право ссудополучателя на пользование переданной ему вещью является, на наш взгляд, вещным. При доказывании этого утверждения может быть использована та же аргументация, что и в случае с правами арендатора (см. коммент. к ст. 606 ГК), с той же, впрочем, оговоркой о дискуссионности этого вопроса.

7. Глава 36 ГК не содержит специальных правил, посвященных форме договора ссуды. Более того, ст. 609 ГК о форме и государственной регистрации договора аренды не включена в перечень статей, к которым отсылает п. 2 коммент. ст. Следовательно, при решении вопроса о надлежащей форме договора ссуды остается руководствоваться общими правилами ГК о договорах (см. коммент. к ст. 434 ГК), а также соответствующими нормами о сделках (гл. 9 ГК). Таким образом, договор ссуды вне зависимости от срока требует письменной формы лишь в случаях, когда одной из его сторон является юридическое лицо или когда стоимость предмета ссуды превышает МРОТ в 10 раз (п. 1 ст. 161 ГК). В остальных случаях для заключения договора достаточно устной формы, в том числе путем совершения конклюдентных действий.

Несоблюдение правил о форме договора ссуды не влечет его недействительности, хотя и лишает стороны в случае спора права ссылаться в подтверждение сделки и ее условий на свидетельские показания (см. коммент. к ст. 162 ГК).

Вопрос о том, требуется ли государственная регистрация договора ссуды недвижимого имущества, прямо в гл. 36 ГК не решен. Государственная регистрация договора ссуды недвижимого имущества, как следует из норм ст. 131, 164 ГК, осуществляется только в случаях, предусмотренных законом. Вряд ли допустимо при этом применять аналогию закона и делать расширительный вывод о том, что право пользования ссудополучателя подлежит государственной регистрации в качестве обременения права на недвижимость. Эту позицию можно рассматривать лишь как пожелание de lege ferenda, так как согласно п. 1 ст. 4 Закона о государственной регистрации ограничения (обременения) прав на недвижимое имущество, возникающие на основании договора либо акта органа государственной власти или акта органа местного самоуправления, подлежат государственной регистрации в случаях, предусмотренных законом. Например, таким случаем является норма п. 2 ст. 26 ЗК РФ, согласно буквальному смыслу которой подлежит государственной регистрации договор безвозмездного пользования земельным участком, заключенный на срок не менее года. По общему же правилу договор ссуды недвижимого имущества, равно как и право ссудополучателя, не подлежат государственной регистрации.

8. Ссудополучатель обязан пользоваться переданным в ссуду имуществом в соответствии с условиями договора ссуды, а если такие условия в договоре не определены — в соответствии с назначением имущества (п. 1 ст. 615, п. 2 ст. 689 ГК).

Если ссудополучатель пользуется имуществом не в соответствии с условиями договора ссуды или назначением имущества, ссудодатель имеет право потребовать расторжения договора и возмещения убытков. Как видим, в данном случае, равно как и в других случаях, предусмотренных гл. 36 ГК, ответственность ссудополучателя является полной и строится по общим правилам гл. 25 ГК об ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства. При этом возможность расторжения договора и привлечения ссудополучателя к ответственности не поставлена законодателем в зависимость от того, имеет ли предмет ссуды какую-либо особую (личную неимущественную и т.п.) ценность для ссудодателя.

Ссудополучатель обязан вернуть вещь в том состоянии, в каком он ее получил, с учетом нормального износа или в состоянии, обусловленном договором (п. 1 коммент. ст.). При этом права и обязанности сторон в случае улучшения ссудополучателем вещи определяются п. 1 и 3 ст. 623 ГК (п. 2 коммент. ст.), т.е. совпадают с соответствующими правами и обязанностями по договору аренды. Если ссудополучатель не исполнил данную обязанность или исполнил ее несвоевременно, ссудодатель вправе потребовать возврата вещи и возмещения причиненных убытков.

П1 ст 689 гк рф


    Могут ли выписать из квартиры мать с двумя детьми 16 и 2 года, если они прописаны в квартире свёкра, он наследник.

Да, могут по решению суда. Подадут иск в суд о прекращении права пользования или признать утратившим право пользования. В соответствии с частью 1 статьи 31 ЖК РФ к членам семьи собственника жилого помещения относятся проживающие. А кто помер уже? Наследодатель кто? Кто наследник? Свекор? Если были зарегистринрованы как члены семьи — не смогут Однозначно сказать трудно, надо смотреть все обстоятельства. Слишком мало информации и кто наследник? Кто умер? Нет не.


    Как предоставляют услугу трезвый водитель? Ведь его нет в страховке.

Новому владельцу автомобиля по Закону об ОСАГО дается 5 дней на оформление страховки. Об этом гласит статья 4 пункт 2 Закона об ОСАГО. Берете листок бумаги и с собственником машины пишите доверенность или договор безвозмездного. Кто любит бухнуть, у того как правило страховка открытая. Значит за руль может посадить кого угодно, лишь бы трезвый и с правами. В случае ДТП непонятки. Водитель доставляет клиента домой на его машине — клиент сам как документ. Да и.


    Подскажите,чем отличается кредит от ссуды?

На самом деле Оленька не совсем права. Ссуда согласно статье 689 Гражданского кодекса Российской Федерации — безвозмездная передача индивидуально-определённой вещи в пользование на определённый срок. Соответственно, возврату подлежит та. Ссуда это договор, по которому одна сторона безвоздмездно предоставляет другой право пользования средствами. Кредит — заключается в том, что одна сторона, предоставляет в распоряжение другой стороны, клиента, денежную сумму до известного.


    Штраф за управление тс в присутствии владельца автомобиля, не будучи вписанным в страховку

Кто сказал что не имеете права?? ? А я скажу что имеете права и на законных основаниях, только с небольшими оговорками. И так если вы не водитель, а новый владелец, и тут вступает в силу закон об ОСАГО. Новому владельцу дается 5 дней на. нет не имеете права . штраф был 500-800. сейчас не знаю 500 рублей, 12.37.1. Если бы вообще не было страховки-800 12.37.2. http://auto.mail.ru/article.html?id=39751 500р с сентября. знаю точно, что не имеете.. остальное не в курсе


    какой документ нужен,если получил на временное пользование дорогостоящую технику

Договор ссуды или, другими словами, договор безвозмездного пользования. Статьи 689-693 ГК РФ Договор безвозмездного пользования Доверенность договор материальной ответственности


    Имеет ли право физическое лицо передать в безвозмездное пользование имущество организации,

В соответствии c пунктом 1 статьи 689 Гражданского кодекса по договору безвозмездного пользования (договору ссуды) одна сторона (ссудодатель) обязуется передать или передает вещь в безвозмездное временное пользование другой стороне (. а так и делается, имеет полное право на совершение таких действий! Имеет полное право. Заключаете с ним как с физ лицом договор безвоздмездного пользования имуществом. От лица организации подписывает директор Иванов действующий на.


    МОГУ я ехать за рулём с хозяином машины без доверенности и без внесения в полис ОСАГО?

Следующий алгоритм может быть слишком сложен для инспектора ДПС, поэтому прибегать к нему стоит, лишь в крайнем случае. 1) Убираем полис подальше, дабы исключить упоминание о статье 12.37 1 КоАП и п.22 Правил ОСАГО. 2) Собственник. Вообще-то нет, оштрафуют за ОСАГО. а в чем проблема заехать в страховую и если стаж более трех лет, бесплатно вписать вас в страховку. вопрос десяти минут. ехать-то можно, просто оштрафуют за это нет! без осаго нет , без доверенности да.


    Чем отличается аренда от срочного пользования?

Основное отличие договора безвозмездного срочного пользования от договора аренды заключается в его безвозмездном характере. Сторона, получающая имущество по договору безвозмездного срочного пользования, не платит другой за пользование им. Аренда, субаренда, пользование — все это временное пользование. Постоянное пользование возможно лишь при приобретении участка в собственность. Безвозмездное срочное пользование отличается от аренды земельных участков тем, что.


    Каковы налоговые последствия безвозмездного договора аренды помещения?

у-у-у-у-у. Передача имущества в безвозмездное пользование как операция не порождает налоговых последствий для сторон договора. Это объясняется тем, что при такой передаче не происходит перехода права собственности на имущество от. Я бы так легко не соглашался с предыдущим оратором. У договоров аренды особый статус. Лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью, именно предпринимательской, не вправе совершать безвозмездные договора аренды. Кроме того, сама.


    Подскажите, хочу в свою приватизированную квартиру прописать друга (постоянно) , какой составить договор ?

можно обойтись и без суда — при временной регистрации на без права наследования нужно писать. А зачем прописывать? Если это нужно для работы или паспорта, то достаточно временной регистрации. постоянная регистрация дает право.


    Нужна ли госсударственная регистрация договора безвозмездного пользования нежилым помещением?

не-ну-ж-на ГК РФ. Статья 689. Договор безвозмездного пользования 1. По договору безвозмездного пользования (договору ссуды) одна сторона (ссудодатель) обязуется передать или передает вещь в безвозмездное временное пользование другой. Да, если договор заключен на срок более 1 года договор аренды свыше 11 месяцев — обязательная гос.регистрация нет Статья 651. Форма и государственная регистрация договора аренды здания или сооружения 2. Договор аренды здания или.


    А чем отличаются ссуды от займов?

Статья 689. Договор безвозмездного пользования ГК РФ 1. По договору безвозмездного пользования (договору ссуды) одна сторона (ссудодатель) обязуется передать или передает вещь в безвозмездное временное пользование другой стороне (. ссуда — это ДЕНЬГИ в кредит займ — это ЛЮБАЯ вещь в «кредит»


    Автолюбители и юристы ответьте !

Следующий алгоритм может быть слишком сложен для инспектора ДПС, поэтому приготовьтесь к моральной агрессии с его стороны 1) Если вы не вписаны в полис ОСАГО, то убираем его подальше, дабы исключить упоминание, о статье 12.37.1 КоАП (.


    можно ли ездить на авто с документом о купле-продаже без страхового полиса для перегона авто в течении 5-10 дней

Можно. С момента покупки у нового владельца с 01.01.2012 есть 10 законных дней (раньше было 5)для оформления страховки ОСАГО (Закон об ОСАГО, новая редакция, ст.4, п.2) И т.к. сейчас страховку ОСАГО без действующего еще не менее 6 мес. зависит от того кто указан в графе Покупатель. если В.Путин, то можно Следующий алгоритм может быть слишком сложен для инспектора ДПС, поэтому прибегать к нему стоит, лишь в крайнем случае. 1) Убираем полис подальше, дабы исключить.


    какой штраф если не вписан в осаго

Если страховка неограниченная, то управлять авто может любое лицо, имеющее все необходимые автодокументы. Если страховка с ограничениями, то — Ст.12.37, ч.1. Управление ТС в период его использования, не предусмотренный страховым полисом. Следующий алгоритм может быть слишком сложен для инспектора ДПС, поэтому прибегать к нему стоит, лишь в крайнем случае. 1) Убираем полис подальше, дабы исключить упоминание о статье 12.37 1 КоАП и п.22 Правил ОСАГО. 2) Собственник.


    почему в договоре о безвозмездном пользовании имуществом стороны называют ссудодатель и ссудополучатель?

Потому что Договор безвозмездного пользования — это договор ссуды. Статья 689 ГК РФ Договор безвозмездного пользования 1. По договору безвозмездного пользования (договору ссуды) одна сторона (ссудодатель) обязуется передать или передает.


    вопрос по земельному праву.

Земельный кодекс Статья 20. Постоянное (бессрочное) пользование земельными участками 1. В постоянное (бессрочное) пользование земельные участки предоставляются государственным и муниципальным учреждениям, казенным предприятиям, а также. безвозмездное срочное пользование землей это пользование на праве собственности с определенным сроком эксплуатации. остальные по названию. navernoe v google.az noto4nop ne znayu право безвозмездного срочного пользования землей.


    что такое договор безвозмездной аренды?

если заключаете договор безвозмездной аренды то налог на прибыль платить не надо В соответствии с ГК РФ статья 689. Договор безвозмездного пользования 1. По договору безвозмездного пользования (договору ссуды) одна сторона (ссудодатель) обязуется передать или передает вещь в безвозмездное временное пользование другой.


    Физ. лицо планирует передать другому физ лицу товар на тестирование безвозмездно.

Смотря какой товар и что там вообще за вещица то такая. Может сделать вот так: «Статья 689. Договор безвозмездного пользования ГАРАНТ: См. комментарии к статье 689 ГК РФ 1. По договору безвозмездного пользования (договору ссуды) одна.


    На сколько надо заключать договор при здачи квартиры (договор зарегистрирован) что бы не платить налог

на 11 месяцев Какой договор у вас зарегистрирован? Совершенно неуместное уточнение, естественно, что если вы сдаете квартиру она в собственности и эта собственность зарегистрирована, а вот если регистрировать договор найма, тогда.

Ссуда согласно статье 689 Гражданского кодекса Российской Федерации — безвозмездная передача индивидуально-определённой вещи в пользование на определённый срок. Соответственно, возврату подлежит та же самая вещь, и право собственности на.


    В какой статьеГКРФ находится ссуда?? В какой статьегражданскогокодекса находится ссуда?

статьи 807-814 Гражданский кодекс (ГК РФ) > Часть вторая > Раздел IV. Отдельные виды обязательств > Глава 36. Безвозмездное пользование Не ищи, там ее нет. В ГК есть только статьи, регламентирующие данный институт права. Глава 36 «.


    чем ссуда отличается от кредита и чем лучше?

. По договору безвозмездного пользования (договору ссуды) одна сторона (ссудодатель) обязуется передать или передает вещь в безвозмездное временное пользование другой стороне (ссудополучателю), а последняя обязуется вернуть ту же вещь в. Одной из характерных черт российской цивилистической науки во все времена ее существования было смешение понятий «банковский кредит» и «банковская ссуда», носившее распространенный характер. Данные понятия и образованные от них.


    Договор дарения между близкими родственниками, прописан посторонний человек! Подскажите очередность действий.

Если договор истек — регистрация автоматически закончилась. Если он шибко грамотный : там возможна пролонгация, если не расторгнуть — читайте договор. При смене собственника — договор новый владелец не заключал — всех на выход. Короче. Пусть брат на вашу супругу договор дарения делает и в росреестр,переход права -собственности ваша жена получает свидетельство о праве собственности,и сразу в суд,этого товарища она не знает, договоров с ним не заключала, суд в два счета.


    На какую статью можно ссылаться ?

Основание — ч.1 ст.35 ЖК РФ ! 🙂 Заявление участковому, вызов наряда полиции, при необходимости — обращение с соответствующим иском в суд ! Что они вообще не прописаны там, и знать вы их не знаете и родства у вас с вами нет и гнать их в шею! Вызывайте полицию. В любом случае вы правы, подавайте заявление в суд, там разберутся, по какой статье выселять. Если квартира в вашей.


    Могу ли я размещать объявления о продаже CD,DVD-дисков (игры и фильмы) и продавать их, не нарушает ли это закон?

В любом случае будете отвечать по ст. 1301 ГК РФ. Статья 1301. Ответственность за нарушение исключительного права на произведение В случаях нарушения исключительного права на произведение автор или иной правообладатель наряду с.


    Безвозмездная аренда недвижимости между физ. лицом и ИП

Читайте ст. 689 ГК РФ. //Договор аренды всегда возмездный. Договор безвозмездного пользования имуществом (договор ссуды) по своему характеру близок к договору аренды. И в том, и другом случае одна сторона (арендодатель или ссудодатель). Договор аренды нежилого помещения с указанием свидетельства права собственности помещения,арендуемой площади. В строке сумма платежа указываете — без оплаты. Договор заключите на 11 месяцев, чтобы не регистрировать в местных органах.


    Вопрос бухгалтерам: передача основных средств

Каким образом предприятие передало физическому лицу? Продало, подарило, сдало в аренду? Это разные вещи. В любом случае плата будет, только разная: или предприятию, или в виде налогов или и то, и другое. Отношения сторон по договору.


    Объясните, пожалуйста, разницу между ссудой и кредитом.

Кредит это заемные средства кредитующей организации (банка), за пользование которыми заемщик обязан выплачивать процент. Оформляются такого рода отношения всегда подписанием кредитного договора, в котором четко указаны сумма, параметры.


    в каком кодексе прописано различие между костром и мангалом?

Статья 8.32 (КРФоАП) Нарушение правил пожарной безопасности в лесах Нарушение правил пожарной безопасности в лесах — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до одной тысячи. комментарий к административному кодексу (и загляните в юридический словарь) это различие написано в словаре, а не в кодексе. Костер — контролируемый огонь. Представляет собой горящие деревянные материалы (брёвна, поленья, дрова, хворост).

Согласно статье 575 ГК РФ, в отношениях между коммерческими организациями сделки дарения на сумму более 500 рублей запрещены. Следовательно, получать безвозмездно основные средства организация может только от некоммерческих организаций. В соответствии с п. 1 ст. 689 Гражданского кодекса РФ по договору безвозмездного пользования (договору ссуды) одна сторона (ссудодатель) обязуется передать или передает вещь в безвозмездное временное пользование другой стороне (.

В обиходе граждан все объединилось. И ссуда стала уже почему-то кредитом и наоборот. В банке Вам дадут только кредит (под проценты), а близкие родственники ссуду (скорее всего беспроцентно но с возвратом). Перед тем как брать кредит. Ссуда -это безвозмездная передача имущества или денег. А в банке безпроцентные кредиты не дают! ссуду лучше) Ссуда — по гражданскому законодательству РФ — имущество, вещи, передаваемые в безвозмездное пользование по договору ссуды.


    как оформить пристройку на себя и своего мужа которая пристроена к дому, а данный дом является собственностью матери?

Мама регистрирует постройку и продает ее вам. Если Вы построили на основании утверждённой проектной документации, тогда проблем не будет. Вы пользуетесь маминым домом по договору безвозмездного пользования (такой договор может и устно заключаться). Статьи 623, 689 ГК РФ. Улучшения.


    Договор безвозмездного пользования. Платят ли какие-либо налоги ссудодатель и ссудополучатель?

Безвозмездно полученные имущественные права (в виде безвозмездного пользования имуществом) являются внереализационным доходом и, соответственно, облагаются налогом на прибыль. Указанная позиция подтверждается пунктом 2 Информационного. если отсутствует прибыль от чего налог то? и в собственность никто ничего не приобретает. нет конечно При передаче имущества по договору ссуды право собственности на него к ссудополучателю не переходит (ст. 689 ГК РФ), следовательно.


    Может ли договор аренды быть безвозмездный?

Нет, договор аренды двустронний и оплачиваемый..)) В РФ это называется- Статья 689. Договор безвозмездного пользования 1. По договору безвозмездного пользования (договору ссуды) одна сторона (ссудодатель) обязуется передать или передает вещь в безвозмездное временное пользование другой.


    Чем отличается ипотека от кредита?

Народ вы издеваетесь что ли. Или у меня с чувством юмора плохо? Отвечу тупо и без юмора: Ипотека (от греч. hypotheke залог), залог недвижимости (земли, строений) с целью получения долгосрочной ссуды. Не кредит. а ЗАЛОГ. это суть. практически ни чем Кредит — родовое понятие, он включает в себя и ссуду, и ипотеку. А «ссуда» и «ипотека» — понятия видовые, то есть, это виды кредита. (Примерно как «насекомые» — это и бабочки, и муравьи, и разные другие комары). «Ссуда.


    Безвозмездная передача недвижимости между организациями

Безвозмезздные сделки между ЮЛ исключены. Если это дарение Безвозмездное пользование невозможно если имущество передается акционеру ст. 690 ГК Вы знаете недостаточно. Безвозмездные сделки между юридическими лицами запрещены Гражданским Кодексом РФ. Такая сделка изначально является ничтожной. Удачи Не до конца ясен вопрос, но попробую. Согласно пункту 1 статьи 689 Гражданского.


    Безвозмездная передача — как платится налог на прибыль?

У принимающей стороны это будет внереализационный доход. Основание п.8 ст. 250 НК РФ Внереализационными доходами налогоплательщика признаются, в частности, доходы: в виде безвозмездно полученного имущества У передающей стороны налоговую. У передающей стороны берут налог потому что у него появится определенная сумма денег,а у принимающей у него появится имущество (несколько компьютеров).Вывод: если есть деньги или имущество надо плтить налоги! Правовое регулирование.


    ПОМОГИТЕ!Договор безвозмездного пользования жилым помещением.

Нет оснований, т.к. он закончился более двух лет назад. Либо он автоматически продлён. Статья 683 ГК РФ Срок в договоре найма жилого помещения В соответствии с частью 2 статьи 60 Жилищного кодекса РФ договор социального найма жилого. Не следует путать договор найма жилого помещения с договором безвозмездного пользования квартирой. Юлена, если исходить из положений гражданского кодекса, а именно из статей 689— 701, то мы обнаружим, что к договору безвозмездного.


    чем отличается ссуда от кредита

По ссуде проценты не платятся. Кредит это заемные средства кредитующей организации (банка) , за пользование которыми заемщик обязан выплачивать процент. Оформляются такого рода отношения всегда подписанием кредитного договора, в котором.


    Договор безвозмездного пользования квартирой может быть заключен устно?

Андрей, формально может. И фактически, такой договор может быть заключен в устной форме. Но как поведут себя судебные инстанции — вопрос. Особенно вышестоящие. И мотивировка, скорее всего будет такой: поскольку законодательство. В аренду могут быть переданы земельные участки и другие обособленные природные объекты, предприятия и другие имущественные комплексы, здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и другие вещи, которые не теряют своих.

думаю что если из условий договора будет ясно что он возмездный. В названии договора пропишите слово безвозмездный хотя главный упор советую сделать на условия договора СТАТЬЯ 423 «ВОЗМЕЗДНЫЙ И БЕЗВОЗМЕЗДНЫЙ ДОГОВОРЫ» ГК РФ Подборка судебных решений за 2004 год 1. Суд правильно установил, что спорная сделка не является договором дарения, поскольку в силу п. 3 ст. 423 ГК возмездность договора не зависит.

Полагаю у него есть КАСКО и ОСАГО.
В настоящее время практика судов идет по пути, что возмещает страховая компания, даже если водитель не вписан в полис. Поэтому требование денег с вашего друга чисто е вымогательство. думаю терять надо друга ( в смысле послать), а у Мерса КАСКО ему и так должны оплатить сделайте независимую экспертизу состояния автомобиля и соответственно тормозов, и если что судитесь ,без задних мыслей ,если все так как вы пишите ,то.

Другие вопросы

Здесь может быть Ваш баннер

Ст. 689 ГК РФ — Гражданский кодекс

Статья 689. Договор безвозмездного пользования.

30 сентября 2014

13 ноября 2012

30 октября 2012

20 июля 2012

13 июля 2012

Обсуждение статьи

Вопросы по статье

Здравствуйте. ПОдскажите, как трактовать статью 39.18 ЗК РФ? По этому пункту земля для безвозмездного пользования предоставляется только для фермерского или аналогичного этому использования?

Вопрос относится к городу Архангельская область

Здравствуйте! Не могли бы выслать шаблон типового договора на безвозмездное пользование оборудованием? или подсказать особенности составления такого договора?

Вопрос относится к городу Ставрополь

Добрый вечер, скажите пож. как можно защитить права наследователя в Добрый вечер. Как возможно указать в договоре дарения( какая статья) чтобы даритель смог в квартире прожить до конца своих дней.Одоряемый согласен.

Вопрос относится к городу Севастополь

Добрый день. ИП на ЕНВД имеет в собственности нежилоепомещение(магазин). Может ли он по договору безвозмездного пользоваия предоставить данное помещение другому ИП(также на ЕНВД) в пользование. Спасибо.

Вопрос относится к городу Калининград

Здравствуйте, Можно ли заключить договор безвозмездного пользования в отношении 2 грузовых машин, когда одно ИП передает их другому ИП на тех условиях, что ИП, получающее машины, будет нести все расходы (данные расходы будут вноситься в систему доходы — расходы) а также будет использовать машины для коммерческой деятельности?

Нужна ли гос регистрация договора безвозмездного пользования нежилого помещения, сроком на 5 лет.

Вопрос относится к городу уфа

Я ИП, являюсь плательщиком ЕНВД, вне зависимости от рентабельности моей деятельности. При этом ИФНС не интересуют ни величина арендной платы за помещение, которое я использую в предпринимательской деятельности, ни мои расходы. Представилось заключить договор по договору безвозмездной ссуды (эксплуатационные расходы оплачиваю сама налоговики утверждают, что теперь у меня возникает внереализационный доход. Правы ли они в данной ситуации: ведь при осуществлении деятельности только по ЕНВД он заменяет остальные налоги

Подскажите пожалуйста, может ли председатель родительского комитета от имени школьного класса заключить с учителем договор о передаче в безвозмездное пользование ксерокса/принтера на определенный срок для нужд класса? Не возникнет ли в связи с этим проблем с прокуратурой?

Вопрос относится к городу Симферополь

Прошу дать разъяснения по следующим вопросам. Я являюсь индивидуальным предпринимателем по системе налогообложения УСНО «доходы», имею ли я право сдавать в аренду нежилое помещение, не принадлежащее мне на праве собственности, но используемое мной по договору безвозмездного пользования с моей матерью, в котором прописано согласие собственника на передачу мной этого помещения в аренду (субаренду) и получения дохода в моих интересах? Не вступит ли в противоречие с моей системой налогообложения указанная выше структура договорных отношений, и не создаст ли эта ситуация дополнительного налогообложения у собственника помещения или у юридического лица, работающего по системе налогообложения УСНО, заключившего со мной договор аренды (субаренды)?

Можно ли заключить договор безвозмездного пользования между физическим лицом владельцем нежилого помещения и ООО, в котором это физлицо является генеральным директором и единственным учредителем?

Ст 289 тк рф

Статья 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев

При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам не устанавливается.

Комментарий к Ст. 289 ТК РФ

В силу кратковременности действия такого трудового договора испытание работникам при приеме на работу не устанавливается.

Второй комментарий к Статье 289 Трудового кодекса

1. Краткая глава 45 Кодекса основана на нормах Указа Президиума Верховного Совета СССР от 24 сентября 1974 г. «Об условиях труда временных рабочих и служащих» (Ведомости ВС СССР. 1974. N 40. Ст. 662). Часть из них редакционно изменена и уточнена, часть — не вошла в ТК РФ.

2. Срок трудового договора — до двух месяцев — предопределяет его отнесение к срочным трудовым договорам (см. ст. 59 ТК РФ).

3. Трудовой кодекс изменил понятие временных работников. В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 24 сентября 1974 г. временными признавались работники, принятые на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующих работников, за которыми сохраняется их место работы (должность), — до четырех месяцев.

Трудовой кодекс к временным относит только работников, срок трудового договора с которыми не превышает двух месяцев.

Для замены отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, теперь предусмотрено отдельное основание заключения срочного трудового договора, срок которого заранее законом не ограничивается (см. ст. 59 ТК РФ). В этих случаях срок трудового договора заменяющего работника определяется временем, в течение которого за отсутствующим работником сохраняется место работы.

4. В отличие от общего правила о возможности установления испытательного срока при приеме работника на работу (см. ст. 70 ТК РФ) для временных работников предварительное испытание установлено быть не может в связи с краткостью периода работы.

Статья 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев

СТ 289 ТК РФ.

При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам не устанавливается.

Комментарий к Ст. 289 Трудового кодекса РФ

1. Трудовой договор, заключаемый на срок до двух месяцев, является разновидностью срочного трудового договора, поэтому к нему применяются все правила, установленные для данного вида договора (см. ст. ст. 58, 59, 79 ТК РФ и комментарий к ним), а также специальные правила, зафиксированные в гл. 45 ТК РФ.

В трудовом договоре указываются срок действия (в пределах двух месяцев) и обстоятельство (причина), послужившее основанием для заключения срочного трудового договора. Согласно ст. 59 ТК РФ самостоятельным основанием для заключения срочного трудового договора является необходимость выполнения временных (до двух месяцев) работ. Кроме того, причинами могут быть необходимость замены временно отсутствующего работника, проведение срочных работ по предотвращению несчастных случаев, аварий, катастроф и т.п., устранение последствий указанных обстоятельств, а также выполнение работ, выходящих за рамки обычной деятельности организации, и иные причины, перечисленные в ст. 59 ТК РФ.

На практике трудовой договор, заключаемый на срок до двух месяцев, именуют временным, а работников — соответственно временными.

2. В трудовом договоре, заключенном на срок до двух месяцев, не допускается установление условия об испытании.

Статья 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев

При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам не устанавливается.

Комментарий к статье 289 Трудового Кодекса РФ

1. Согласно ст. 59 ТК срочный трудовой договор может заключаться по инициативе работодателя для выполнения временных работ на срок до 2 мес.

Основания, по которым может быть заключен срочный трудовой договор, изложены в ст. 58 ТК: 1) когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы; 2) когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок по условиям ее выполнения.

2. Согласно ст. 59 ТК трудовой договор сроком до 2 мес. заключается для выполнения только временных работ. Работодатель не имеет права заключать трудовой договор на срок до 2 мес., если его можно заключить на неопределенный срок.

3. Трудовой договор на работу на срок до 2 мес., как и каждый срочный трудовой договор, может заключаться по инициативе работодателя либо работника согласно ст. 59 ТК по ряду оснований:

на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;

с лицами, поступающими на работу в организации, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если это связано с переездом к месту работы;

для проведения неотложных работ по предотвращению катастроф, аварий, несчастных случаев, эпидемий, эпизоотий, а также для устранения последствий указанных и других чрезвычайных обстоятельств;

с лицами, поступающими на работу к работодателям — субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 чел. (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания — 20 чел.);

с лицами, направляемыми на работу за границу;

для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также проведения работ, связанных с заведомо временным (до 1 года) расширением производства или объема оказываемых услуг;

для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой и профессиональным обучением работника;

с творческими работниками средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иными лицами, участвующими в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, профессиональными спортсменами в соответствии с перечнями профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

с лицами, избранными по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статья 289 ТК РФ. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев

Текущая редакция ст. 289 ТК РФ с комментариями и дополнениями на 2018 год

При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам не устанавливается.

Комментарий к статье 289 ТК РФ

Комментируемая статья устанавливает особенности заключения трудовых договоров с работниками, принимаемыми на работу на срок до двух месяцев. Такую работу законодатель обозначает как временную (ст. 59 ТК РФ).

Временной признается работа, которая не сопровождает основной вид деятельности работодателя, т.е. исполнение такого рода трудовых функций не носит постоянный или регулярный периодический характер. Это могут быть аварийные работы, работы по монтажу и пуску оборудования, ремонтные работы, временное расширение производства и т.п. Главное условие — срок работы не превышает двух месяцев и не носит регулярный характер. Несоблюдение такого условия, особенно в части временного характера работы, влечет за собой применение последствий необоснованного заключения срочного трудового договора, т.е. трудовой договор может быть признан заключенным на неопределенный срок, а увольнение работника по ст. 79 ТК РФ в связи с истечением срока действия трудового договора незаконным (см., например, решение Советского районного суда г.Орла от 22 февраля 2012 года по делу N 2-339/12).

На работников, принимаемых на временную работу, распространяются все положения ТК РФ с особенностями, указанными в главе 45 ТК РФ, в том числе и требования о заключении с работником трудового договора (о понятии трудового договора и его сторонах см. ст. 56 ТК РФ и комментарий к ней).

При заключении трудового договора стороны обязаны прийти к соглашению о существенных условиях договора, иных условиях на усмотрение сторон в соответствии с требованиями статьи 57 ТК РФ. При этом срок трудового договора является существенным условием трудового договора и должен быть в обязательном порядке указан при заключении договора. По этому признаку (срок договора) все трудовые договоры делятся на срочные (на срок не более пяти лет) или заключенные на неопределенный срок (ст. 58 ТК РФ).

В комментируемой главе речь идет о срочном трудовом договоре, заключенном на срок до двух месяцев. Таким образом, при заключении трудового договора срок заключения договора должен быть оговорен в обязательном порядке. В противном случае трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок (ч.3 ст. 58 ТК РФ) (подробнее см. комментарий к ст. ст. 58-59 ТК РФ).

При заключении трудового договора одним из его условий согласно ст. ст. 56, 70 ТК РФ может быть условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. При этом во время испытательного срока действуют условия об упрощенном расторжении трудового договора, в том числе по инициативе работодателя.

Между тем законодатель устанавливает ряд ограничений по срокам и возможности установления испытательного срока для работников. Так, например, при заключении срочного трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель (ч.6 ст. 70 ТК РФ).

Комментируемая статья содержит нормы, регулирующие порядок установления испытательного срока при заключении срочного трудового договора на срок до двух месяцев, а именно устанавливает запрет на испытание для работника. Следовательно, стороны трудового договора не могут предусматривать такое условие при заключении договора. Даже если работник добровольно согласится на установление испытательного срока и подпишет письменное согласие (путем подписания договора или так называемого дополнительного соглашения), то такое согласие и условие трудового договора будет ничтожным в силу запрета комментируемой статьи.

Испытание работникам не устанавливается из-за небольшого срока трудового договора, при этом временная работа, как правило, связана с непрофильными для работодателя работами или заведомо носит только временный (срочный) характер, не предусматривает длительных трудовых отношений с работодателем, т.е. продления договора. Установление периода испытания с упрощенным порядком расторжения трудового договора ущемило бы права работников, было бы нецелесообразным и нелогичным. Работодатель не лишен права проверить соответствие соискателя определенным профессиональным требованиям и иным условиям, необходимым для выполнения им временной работы. Законодатель не устанавливает изъятий по порядку заключения трудового договора, следовательно, работодатель может требовать от работника документы, предусмотренные ст. 65 ТК РФ.

В заключение отметим следующее: так как не допускается необоснованное заключение срочных трудовых договоров (ст. 58-59 ТК РФ), то недопустимо продление с работником трудового договора на тех же условиях, которые предусмотрены комментируемой главой, т.е. на срок до двух месяцев. Если по каким-либо причинам есть основания полагать, что работа не будет закончена в срок два месяца, либо возникла необходимость продлить трудовые отношения с работником, при этом работа обоснованно носит временный характер, рекомендуется заключать срочный трудовой договор на срок более двух месяцев. Если же работник по окончании трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев, продолжает работать и не изъявил желания расторгнуть трудовой договор, а работодатель против этого не возражает (т.е. ни одна из сторон не потребовала расторжения договора), то трудовые отношения продлеваются, а трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок согласно ч.4 ст. 58 ТК РФ.

Консультации и комментарии юристов по ст 289 ТК РФ

Если у вас остались вопросы по статье 289 ТК РФ и вы хотите быть уверены в актуальности представленной информации, вы можете проконсультироваться у юристов нашего сайта.

Задать вопрос можно по телефону или на сайте. Первичные консультации проводятся бесплатно с 9:00 до 21:00 ежедневно по Московскому времени. Вопросы, полученные с 21:00 до 9:00, будут обработаны на следующий день.

Ст 289 тк рф

  • Автострахование
  • Жилищные споры
  • Земельные споры
  • Административное право
  • Участие в долевом строительстве
  • Семейные споры
  • Гражданское право, ГК РФ
  • Защита прав потребителей
  • Трудовые споры, пенсии
  • Главная
  • Статья 289 ТК РФ. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 289 ТК РФ. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев

При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам не устанавливается.

Вернуться к оглавлению : Трудовой кодекс РФ в действующей (последней) редакции

Комментарии к статье 289 ТК РФ, судебная практика применения

При рассмотрении споров работников, с которыми были заключены срочные трудовые договоры на срок до двух месяцев либо на время выполнения сезонных работ, необходимо учитывать особенности регулирования отношений по этим договорам, установленные главами 45 — 46 Кодекса.

В частности, при приеме на работу на срок до двух месяцев работникам не может быть установлено испытание (статья 289 ТК РФ);

в случае досрочного расторжения трудового договора указанные работники, а также работники, занятые на сезонных работах, обязаны в письменной форме предупредить об этом работодателя за три календарных дня (часть первая статьи 292 , часть первая статьи 296 ТК РФ );

на работодателя возложена обязанность предупредить о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников в письменной форме под роспись: работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, — не менее чем за три календарных дня (часть вторая статьи 292 ТК РФ), а работников, занятых на сезонных работах, — не менее чем за семь календарных дней (часть вторая статьи 296 ТК РФ ).

См. п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»

Как защититься от насилия

Как защитить себя от насилия


Вы не поверите, но нет более эффективной самообороны, чем инстинктивная. Когда используются любые предметы, попавшиеся под руку. Ведь часто объекты, которые не были специально разработаны для защиты, являются единственным вашим оружием. Это неожиданно. Это безопасно с точки зрения закона. Ведь ни один из такого рода предметов не является оружием как таковым. Они не вызовут подозрения со стороны злоумышленника и станут реальным «тихим» вашим защитником. К тому же, такие вещи ничего не стоит иметь всегда при себе. Они и так везде с вами. Они сопровождают вас.

Человек, который имеет мотивацию, талант и волю к жизни всегда знает, как защитить себя от насилия. Он может использовать практически любой объект в качестве оружия. Все может стать оружием, когда главное оружие — ваш разум. Правительство не может запретить его, таможня не может конфисковать его и единственное время, когда вы его не имеете – во сне. Вот основной урок, который вы должны извлечь из этой статьи.

Вы научитесь использовать импровизированное оружие инстинктивно. Его эффективность может зависеть от того, насколько хороши ваши глаза в плане быстрого обнаружения и выборе подобного «оружия» и от вашего умения использовать этот объект. Использовать таким образом, чтобы отключить атакующего эффективно. Именно это ваша главная способность, которая будет увеличиваться только при наличии соответствующей подготовки.

Сначала несколько слов о природе самообороны. Доводилось ли вам наблюдать бои? Какова первая реакция у человека, на которого нападают? Первым делом он хватается за оружие, чтобы блокировать любые атаки. Если же такового нет, он инстинктивно хватается за любой объект, который может использоваться в качестве оружия. Часто одним из первых таких объектов является, например, стул. Он используется в качестве щита. Это инстинктивная и естественная реакция, присущая как опытным бойцам, так и людям, не имеющим опыта в самообороне. Зачастую то, чем вы будете обороняться, зависит от вашего менталитета, уровня агрессии и от самой ситуации. Например, некоторые люди при нападении хватают стул и используют его только в качестве щита. Другие, более агрессивные бойцы инстинктивно начинают давать отпор злоумышленнику. Использование стула или другого объекта в качестве щита часто может быть полезно вначале (особенно в условиях внезапного нападения). Вам необходимо быстро получить контроль над противником через силу агрессии.

Часто не удаётся быстро сообразить, какой именно объект использовать для обороны. Вам просто не хватает времени для того, чтобы взвесить потенциальную эффективность одного объекта над другим. Это придет с опытом. Главное, что почти любой объект может использоваться как оружия или хотя бы щита. Хотя очевидно, что некоторые объекты являются более эффективными, чем другие.

Ниже приводится список из нескольких возможных объектов, которые могут быть использованы как оружие или импровизированные щиты:

Связка ключей:

Самый простой и самый эффективный вариант не только самообороны, но и для нападения, когда это необходимо. Держите ключ между средним пальцами, и рукой, сжатой в кулак, бейте! Удар будет в несколько раз более сильным. К тому же ключ станет своеобразным «шилом», которое больно ранит нападающего. Лучше всего в данном случае метить в лицо.

Ручка:

Как гласит поговорка: «Перо сильнее меча». Ну, конечно, это в переносном смысле. В любом случае, мы не используем в повседневной жизни меч. А вот ручка – всегда пожалуйста. Это своеобразный «фаворит» среди опытных мастеров защиты от насилия. Ручка может быть использована как колющее оружие. Держите палец на «кликере» или с тупого конца и бейте вниз или вбок острым концом наружу. Удар по печени, в мягкие ткани шеи дадут наибольший эффект.

Бутылка пива или другие бутылки из стекла:

Будьте осторожны с этим. Не думайте, что разбив бутылку о что-либо, вы получите прекрасное оружие, как в кино. Это не так. В действительности то, что у вас останется — небольшой кусок горлышка бутылки. Вот и все. Вы ничего не сможете с этим сделать. Впрочем, почти все, что вы видите на ТВ, не работает, и если вы попробуете это, у вас, вероятно, будут большие неприятности. Вы можете использовать стеклянные бутылки в качестве оружия, лишь только разбив ее непосредственно на лице атакующего! Предпочтительно использовать полные стеклянные бутылки, так как пустые будут гораздо менее эффективными.

Кружка кофе, стеклянные или керамические чашки:

Разбить его о лицо атакующего так же, как и стеклянную бутылку. Если у вас в чашке есть горячий кофе – ещё лучше! Горячее лучше в качестве альтернативного оружия.

Мусорное ведро крышкой:

Большой импровизированный щит. Мусор может быть брошен на нападающего, что даст вам время, чтобы убежать или использовать лучшее оружие.

Шуфлядка в тумбочке или комоде:

Очень эффективное орудие самообороны, если на вас напали в спальне. Сразу хватайте и вытаскивайте шуфлядку. Она может быть использована в качестве щита или даже как оружие воздействия, так же, как ноутбук или книга. Проверьте свою шуфлядку и посмотрите, выходит ли она полностью и легко. Если нет, то попробуйте отрегулировать её.

Зонтик-трость:

Один из лучших видов альтернативного оружия. Обладает огромной силой удара! Он прост в использовании и крайне эффективен. К тому же, он всегда с вами, готовый для того, чтобы разоружить нападающего либо блокировать его атаку.

Пепельница:

Обычно эффективное оружие. Просто ударьте ею нападающего по голове или по лицу. Бросайте окурки и пепел в его лицо, как отвлечение.

Журнал:

В свернутом виде он может стать отличным оружием. Наиболее эффективно использование быстрых, сильных, кратких ударов по наиболее чувствительным местам. Чаще всего – по глазам.

Ноутбук:

Недавно одна из знаменитостей использовала ноутбук в качестве оружия против напористого папарацци. Причём, очень эффективно. Она просто «захлопнула» его на лице обидчика. Вы можете поступить так же. Можно просто ударить по голове, как любым другим тяжёлым предметом.

Блокнот:

Используется так же, как ноутбук. Имеет тонкие и поэтому острые края, однако, с другой стороны, он также имеет меньшую массу и может быть более удобным. Хотя и менее болезненным.

Книги:

Хороши не только для чтения и обучения. Используются так же, как ноутбук.

Лампа:

Она всегда под рукой в вашем доме. Её можно разбить на лице вашего злоумышленника. Используйте шнур в качестве гибкого оружия.

Скотч:

Не оружие как таковое, но делает хорошие наручники, чтобы задержать злоумышленника до приезда милиции.

Выключатель:

Темнота — это блестящее оружие при определенных обстоятельствах. Если на вас напали ночью, выключатель может быть лучшим «оружием» для обороны. Просто темнота — это тактическое преимущество для вас. Это ваша «тихая» защита от насилия. Вы прекрасно знаете свой дом, а атакующий – нет. Вы знаете также, где у вас есть другие виды оружия и пути эвакуации. Темнота также может просто дать вам время, необходимое для побега.

Одежда:

Вы носите пальто или шарф? Пальто или куртка может быть использована, чтобы оградить себя от атакующего ножом или другим оружием. Длинные рукава могут быть также использованы в качестве оружия для удушья или запутывания конечностей.

Аэрозоли:

Любой спрей будет блестящей альтернативой газовому баллончику. Подумайте об этом. Какие спреи есть вокруг вас? Лак для волос? Дезодорант? Освежитель воздуха? Все эти аэрозоли будут действовать на атакующего почти также, как перцовый аэрозоль. Если вы курильщик вы, вероятно, носите с собой зажигалку. Зажгите её перед распылением и вы получите отличный огнемет.

Телефон:

Отличное устройство воздействия, очень удобно. Телефонный шнур быстро превращается в хорошее гибкое оружие.

Монеты:

Бросьте монеты из вашего кармана в лицо нападающего. Еще один хороший отвлекающий маневр. Зажав монеты в кулак, вы получите большую силу удара.

Спортивный инвентарь:

Теннисные ракетки, бейсбольные биты, гантели и т.д. Все они отличные предметы самообороны девушек. Держите несколько таковых в вашем автомобиле, даже если вы ими не пользуетесь.

Ваш голос:

Ваш голос может стать основным импровизированным оружием. Он всегда с вами там, где вы есть. Словом часто можно остановить или, по крайней мере, повлиять на направление атаки. Используйте такой навык, как словесное дзюдо. Существуют определённые слова, фразы, рекомендуемые для отвлечения внимания, запугивания или сбивания с толку. Привести их здесь все не представляется возможным. Это может стать содержанием отдельной статьи. При желании, можно прочесть об этом специальную литературу.

Это лишь небольшая выборка предметов, которые могут быть использованы вами в качестве самообороны. Нереально было бы перечислить все возможные варианты, с которыми вы могли бы столкнуться. Никто не может знать, что будет доступно вам в каждой конкретной ситуации. Очевидно, что некоторые люди имеют более обширный арсенал потенциального альтернативного вооружения, чем другие. Посмотрите на объекты вокруг вас другими глазами. Посмотрите на объекты в окрестностях через своеобразный «оружие» фильтр. Конкретно спросите себя, что из этого можно сделать эффективным оружием? Как это можно использовать? Будет ли этот объект действительно эффективен? Научитесь правильно оценить потенциальное оружие в вашей среде. Умейте нестандартно мыслить, думать, как человек, желающий защитить себя и своих близких от социальных хищников. Потенциальное оружие — вокруг вас!

Как избежать изнасилования и защититься от нападающего

Полезные советы для девушек

Существует несколько вариантов того, как избежать неприятной ситуации по дороге от метро до подъезда. Возможно, эта информация поможет и вам.

План А: избегайте нападения

Лучше не заболевать вообще, чем потом лечиться, правда? Конечно, даже на очень благоразумных и осторожных людей иногда нападают, но давайте мыслить логически: машина вас тоже может сбить на любой дороге, но если вы переходите ее ночью в темном переулке, будучи в подпитии и не глядя по сторонам, то шансы на близкий контакт с любой машиной, выехавшей на ту же дорогу, возрастают.

Не надо играть против себя: множество факторов риска (как на его повышение, так и на понижение) находятся под вашим контролем.

План B: если на вас все же напали — бегите

Тут все упирается в физподготовку и обувь (см. факторы риска ниже), но в целом ваши шансы спастись бегством намного выше, чем победить в драке. Не геройствуйте без необходимости. Вы можете быть очень сильной девушкой, но нападающий сильнее, пишет «Обозреватель».

План С: если не можете бежать

Это худший вариант, но когда выбор стоит между «сдаться» и «драться», а противник один и не вооружен, имеет смысл попробовать отбиться, выиграть несколько секунд и вернуться к плану B.

Вам в плюс

• Если нужно ехать домой ночью и финансы позволяют, вызовите такси. Вряд ли путешествия по городу в темное время — это ваш ежедневный аттракцион, а рисковать собой из-за разовой экономии — глупость.

• От метро и остановок ходите хорошо известными, удобными (короткими, без труднопроходимых участков, лабиринтов гаражей и подобного) и освещенными маршрутами. Хорошо известными — потому что в случае погони нужно, чтобы ваш воспаленный мозг направлял конечности в правильную сторону, не раздумывая. Удобными — потому что даже опыт спринтерского бега не спасет вас от неудачно торчащей коряги в лесопарковой зоне. Секунды решают. Освещенными — потому что в панике врезаться во что-то можно даже под светом софитов, а в темноте так тем более.

• Предупредите кого-нибудь, что вы вышли из метро/автобуса и идете к дому. В случае чего вас хватятся и пойдут искать. Если обстоятельства неблагоприятные (плохой район, единственный путь плохо освещен, поздняя ночь, выходные и куча пьяных в округе), попросите вас встретить. Да, это накладно, да, неохота, но дорога будет спокойнее и веселее в компании.

• Удобная обувь — наш лучший друг.

• Старайтесь держать руки свободными — так проще двигаться. Предпочтительны рюкзаки и сумки через плечо на короткой ручке. На заметку: не рассчитывайте на сумку как на оружие. Засандалить человеку в лицо пакетом продуктов так, чтобы нанести хоть какой-то урон, — навык, которого вы наверняка лишены. Максимум можно бросить тот же пакет в сторону нападающего, чтобы сбить его с толку и выиграть себе секунду времени. Уже неплохо.

• Если вы идете по улице и видите кого-то подозрительного неподалеку, доставайте телефон и четко (но не демонстративно громко) говорите другу/маме, что вы уже почти пришли. (Можете им в самом деле позвонить.) Не смотрите прямо на субъект — это провоцирует. Смотрите по сторонам, непринужденно скользя по нему взглядом, будто от его присутствия вам ни горячо, ни холодно. Продолжайте спокойно двигаться в сторону дома. Непринужденно, говорю, непринужденно…

Вам в минус

• Наушники. Если вы не слышите, что к вам сзади кто-то подходит, оценивать ситуацию придется, отдирая чьи-то руки от своего горла.

• Отдельным пунктом — белые (светлые, яркие, заметные) наушники, и не только по озвученной выше причине. Просто они видны за версту даже в темноте, особенно на фоне контрастной одежды. Если вам не повезло и поблизости ошивается замысливший нехорошее гражданин, в вашем лице он увидит легкую жертву.

• Каблуки. Я, конечно, понимаю, что фанатки каблуков пропустят любые увещевания мимо ушей, просто имейте в виду, что на каблуках вы ни от кого не сбежите. Не верите? Наденьте любимые шпильки и пробегите 50 метров по асфальту. Здраво оцените свою скорость и маневренность. Это не значит, что в случае нападения у вас нет шансов. Просто вы не бегун, а боец. Об этом ниже.

• Ах, да, каблуки цокают. Цок-цок-цок. На пустынной улице отличная акустика. Помните, что я говорила про белые наушники и легкую жертву?

• Вещи, которые вы не готовы бросить. Сумки сами по себе не такая уж проблема, но если вы вцепитесь в свою, как Оливер Твист в последнюю краюху хлеба, вы, можно сказать, преподнесете себя нападающему на блюде. Кредитки восстанавливаются, телефоны бэкапятся, паспорт лучше носить во внутреннем кармане чего-нибудь, а ключи держать поближе к рукам. Несколько тысяч налички и VIP-карта «Л’Этуаль» не стоят вашей жизни.

Если бежать — не вариант

Допустим, вас сразу прижали к стене. Это еще не приговор, и важно помнить одну вещь: скорее всего, нападающий не ожидает никакого сопротивления. Почти во всех «историях успеха» (девушка отбилась и убежала) говорится одно и то же: Он был страшно удивлен, когда я стала вырываться. Он опешил, когда я заорала.

Объяснение тут простое: агрессия от мужчин воспринимается как должное (гнев — это чуть ли не единственная эмоция, которую общество позволяет мужчинам испытывать без стыда), а женщин от нее систематически отучают. Потому что это «не по-женски», и если ты кричишь и мечешься, то ты больная на голову истеричка.

Это можно использовать, ведь многие горе-насильники не совсем безнадежные психопаты, а просто люди низкой морали, которым подвернулась возможность: ночь, одинокая девушка, алкоголь в крови, почему бы и нет? Такие часто не готовы идти до конца, чтобы добиться своего, а пробуют по принципу «а вдруг получится».
Ваша задача — доходчиво объяснить, что просто так вы не отдадитесь.

Орите во всю глотку («Пожар!», «Насилуют!» — неважно, можно просто нечленораздельно кричать). Поможет вам кто-то или нет — зависит исключительно от трусости свидетелей; орете вы не для них, а чтобы сбить с нападающего спесь.

Отпихивайте нападающего. Он почти наверняка сильнее вас, но если вы застанете его врасплох и выложитесь по полной (адреналин придает силы), вы сможете освободиться и дать деру.

Бить или не бить — тут как повезет. Драться вы, скорее всего, не умеете, и ваши удары по самым доступным местам (торс, руки) крупному мужчине покажутся комариными укусами. Можно бить по ногам, благо вы почти точно ниже противника, ноги — место больное (кости близко, одежда менее плотная), и каблуки тут как раз могут пригодиться. Нанести хороший прицельный удар коленом в промежность — задача нетривиальная, и неудачная попытка может сильно разозлить атакующего. Если другого выхода нет — цельтесь в глаза (пальцами, ногтями, ключами). По ним тоже непросто попасть, но это самая уязвимая зона любого человека. Но будьте готовы к ответке: один хороший мужской удар по лицу — и вы уже не подниметесь. Не стойте столбом, крутитесь, брыкайтесь, не дайте ему замахнуться.

Если он вооружен

У насильника нож, и вы можете убежать? Бегите, как не бежали никогда в жизни. Не можете? Один удар, и вы труп. Если не сразу, так через полчаса. Действуйте, как считаете нужным, универсальных правил тут нет, а посоветовать «сдаться, терпеть и надеяться выжить» у меня язык не поворачивается.

О перцовых баллончиках

Получить порцию жгучей смеси в глаза адски больно, и, казалось бы, вот оно — наше ультимативное оружие. Есть только одна проблема: оно крайне неточное. Если вы все же решили им обзавестись, помните о следующем:

• Баллончик бесполезен на дне сумки, забитой косметикой и гаджетами. Идеальное место для него в боковом кармане. Заранее тренируйтесь моментально его доставать: в панике руки могут трястись, из мозга испаряются все ценные для выживания мысли, и наличие мышечной памяти может вас спасти. А если есть подозрение, что на вас вот-вот бросятся (шаги за спиной, например) — доставайте сразу. Лучше выглядеть нелепо, чем потом жалеть.

• Не используйте баллончик в закрытых помещениях, например в лифте. Вы обольете себя не меньше, чем нападающего.

• Даже на открытом пространстве лучшая поза для распыления такова: вытянув руку с баллоном в сторону атакующего, торсом и головой подавшись в обратную сторону, закрывая свободной рукой глаза и слизистые. Зажали кнопку, поводили рукой в воздухе (помним, что оружие неточное и нападающий будет уворачиваться) и — бежать!

• Можете сходить в парк и потренироваться, направляя струю на ствол дерева. Оцените разлет жидкости в пространстве. Иммунитет к ней вы не выработаете, но по крайней мере поймете, чего ждать.

• Эффективность баллончика сильно снижается от холода, так что зимой его лучше греть рукой.

Как защититься от насилия в семье

Для многих женщин их семейная жизнь больше напоминает фильм ужасов. И причиной тому стает насилие.

Тема насилия в семье знакома многим, но не всем хватает смелости заявить об этом в голос. Мы готовы выдумывать множество причин, почему должны терпеть, вместо того, что бы один раз сказать твердое «нет». Отсюда и весьма плачевная статистика, даже при учете, что многое остается за кадром. Ежегодно множество женщин, так или иначе, страдает от морального или физического насилия в семье, в то время, когда член семьи, который выступает в роли насильника, даже не получает надлежащего отпора и вводит такое обращения в норму. Самое печальное, что многие женщины просто не знают, как защититься от насилия в семье. Об этом и поговорим.

Бьет – значит любит.

Наверное, нет ни одной женщины, которая не знала этой ложной пословицы. Ее авторство, скорее всего так же принадлежит женщине, и все было придумано, что бы хоть как-то оправдать действия мужа и свое терпение. Но это все только на словах, ведь о какой любви может идти речь, если доставляется боль?

Женщина по своей природе уступает мужчине в физической силе, что часто стает первой причиной возникновения агрессии и применения силы, давления, унижений. Неспособность дать отпор, или просто боязнь, значительно усугубляет ситуацию. Обычно все бездействие оправдывается единственной фразой: « а что бы хуже не было». А хуже бывает в любом случае.

Проявление насилия в семье, может нести разный характер, и быть психологическим, сексуальным или физическим. В любом случае травмы довольно серьезные. Достаточно просто представить, как может себя чувствовать женщина, которая постоянно испытывает страх, боль, угнетение, униженность и сама начинает верить, что она в этой жизни никто, и все что происходит вокруг, это только ее заслуга. Обычно если в семье агрессора есть дети, в скором времени волна ужимок и затрещин, накрывает и их, тогда женщина берет на себя двойной удар.

Самое обидное, что из-за «дыр» в законодательстве и просто его незнания насильник не может ответить за свои действия.

Как распознать агрессора?

С первого взгляда будущий тиран и насильник может быть приветливым и милым человеком, всегда готовым прийти на помощь и не вызывать никаких подозрений. Как утверждают психологи, агрессия развивается постепенно, и проявляется уже после нескольких лет совместной жизни. Обычно первым сигналом, что в доме может появиться агрессор станут не частые, но неконтролируемые вспышки злости и раздражительности по мелочам, излишнее упрямство и явное негодование, когда доказывается его неправота. Так же сигналом к опасению должно стать агрессивное поведение в выпившем состоянии. Ведь обычно большинство насильников действуют только под воздействием спиртного, и на трезвую голову очень сожалеют о содеянном. Обычно вначале насилие проявляется, как сказать «терпимыми» действиями. Мужчина в разгар ссоры может больно схватить за руку, применять оскорбления, слегка толкать, применять силу к подручным предметам: быть по столу, стене, бросать предметы, ломать их. Возможно, не пройдет и нескольких лет, и таким предметом для вымещения его злости можете стать и вы. Конечно, никто не советует бросать благоверного, нужно просто пока есть время понять первопричину такого поведения и не допускать повторений в дальнейшем. Ведь даже с потенциальными агрессорами и насильниками можно ужиться. Есть мужчины, которые признают свое такое поведение и самостоятельно готовы с этим бороться, такое рвение нельзя отвергать, необходимо его всячески поддерживать и помогать. При таком положении вещей, вы скоро сами поймете, как действовать, что бы избавиться от насилия в семье.

Дети.

Как уже говорилось, не редко объектом насилия в семье стают дети. Обычно мать просто не способна защитить их, или сама является объектом издевательств. Чаще всего такое, случается в семьях, где женщина зависима от мужчины в материальном и жилищном плане. Из-за отсутствия какой либо альтернативы им просто приходится терпеть, и заставлять терпеть детей, ведь деваться то некуда.

Дети самая уязвимая часть населения любой страны, и как говорится, обидеть ребенка может каждый. Часто детские насилие применяется обоими родителями, вроде как с воспитательной целью, мол, чтобы знал свое место. При этом мало кем учитывается тот факт, что ребенок, потерпевший насилие, и дальше будет ставать жертвой. Это отразится на отношениях в учебном коллективе, при общении со сверстниками, и дальше уже во взрослой жизни. Такая манера воспитания стает причиной формирования специфической психологической черты характера. Обычно такие дети приспосабливаются постоянно испытывать двойственность чувств. Что сказывается на их уверенности и самооценке. Даже дети, которые просто наблюдали насилие, уже будут иметь нарушения психики, и в дальнейшем анализируя происходящее чувствовать вою вину в возникновении данного инцидента, даже если таковой не было.

Как быть?

Если вы стали жертвой, и не знаете, как можно защититься от насилия в семье, первым вашим действием должно стать признание факта совершение насильнических действий. Твердое признание наличия факта такого рода преступления даст вам уверенность для противостояния. На сегодняшний день существует множество организаций, работа которых направлена на борьбу с фактом присутствия семейного насилия. В таких центрах вам дадут всю необходимую информацию, окажут психологическую помощь и объяснят как действовать в таких ситуациях. Так же не бойтесь обращаться в милицию, и другие инстанции, которые отстаивают права человека.

Еще один способ, как можно избежать насилия – это не провоцировать его. Если вы знаете причины, по которым потенциальный насильник может не сдержаться, избегайте их, и не допускайте таких всплесков и старайтесь на время удалиться, если ситуация зашла слишком далеко.

Женская борьба. Как защитить себя от домашнего насилия

Домашнее насилие — одно из самых часто встречаемых в мире нарушений прав человека. Только по официальной статистике МВД в России, до 40% всех тяжких насильственных преступлений происходит в семье. С этой проблемой столкнулась и я сама. Поэтому для меня было важно раскрыть эту тему в своем клипе, где рассказываются истории пяти женщин, пострадавших от рук мужчин. Пережить такое непросто, но возможно.

Я выросла в семье, где царила любовь. Для меня были чужды агрессия и злость. Мои родители с трепетом и нежностью относились друг к другу. Такой тип отношений я надеялась выстроить и в своей семье. Но моя супружеская жизнь складывалась иначе. О причине развода со вторым супругом мне до сих пор неприятно вспоминать. Первый раз он поднял на меня руку, когда я была на шестом месяце беременности. Толкнул меня на кровать со всей силы, я ударилась головой об стену. Разводиться не стала, напротив, пыталась оправдать его действие, ссылаясь на его неудачный рабочий день. Когда родился сын, мы переехали в США. Я надеялась, переезд пойдет нам на пользу, но стало только хуже.

Я пела в одном из местных ресторанов Нью-Йорка. Однажды к мужу приехали гости с родины, он привел их в тот самый ресторан и попросил меня присоединиться к ним за столом. Хозяин заведения не приветствовал посиделки сотрудников ресторана с гостями. Я сказала об этом ему и вернулась к работе. Домой мы возвращались вместе, всю дорогу шли молча. Практически дошли, как вдруг, совершенно неожиданно муж ударил меня кулаком в челюсть. Удар свалил меня с ног — я упала в изгородь, а он стал пинать меня ногами.

Сразу после инцидента я отправилась в ближайший госпиталь — была сломана челюсть, и я элементарно не могла закрыть рот. Пробыла там больше четырех часов, после чего меня отпустили домой с кучей снимков и папок с заключениями врача. На выходе меня ждал муж. Он упал на колени, стал вымаливать прощение. На этот раз оправданиям не было места. Я ушла от него.

Заявить на него в полицию я не могла, на тот момент мы пребывали в Штатах всего четыре месяца и были в самом начале процесса легализации. Вообще в США брак в паспорте никак не фиксируется. На руки выдается сертификат о замужестве, и на этом все. Спустя какое-то время узнала, что бывший супруг погиб в автокатастрофе. Знаете, я не перестала бояться бывшего мужа даже после его смерти. Ушло немало времени на восстановление, не обошлось без помощи специалиста и лекарственных средств, но в итоге я смогла пережить это и наладила свою жизнь. Прийти в себя помогли дети, ради них мы должны быть сильными.

Женщины, которые попали в такую ситуацию, не должны бояться говорить об этом и просить помощи.

Чем больше мы будем поднимать этот вопрос в обществе, тем меньше подобные инциденты будут встречаться. Проблема наших женщин заключается в том, что часто они не знают, что понимать под домашним насилием. То место, которое принято считать самым безопасным, оказывается для многих ловушкой, откуда выбраться непросто. Поэтому наша общая задача научиться не давать себя в обиду, для этого нам нужно знать, в какие службы обращаться за помощью, как себя вести и что делать.

Что делать, если столкнулись с домашним насилием?

«Если вам были нанесены побои, то в первую очередь стоит обратиться в медицинское учреждение и зафиксировать все следы. Если есть такая возможность, то желательно обращаться в травмпункт по месту жительства. Потерпевшей будет выдана справка с описанием всех повреждений. Старайтесь максимально подробно рассказать врачу о всех болезненных ощущениях и травмах (даже если их не видно), чтобы все они были зафиксированы. Сотрудники травмпункта обязаны в этот же день уведомить дежурную часть по территории полиции об обращении. Если у вас нет возможности обратиться в травмпункт, можно вызвать скорую помощь», — комментирует Анна Ривина, кандидат юридических наук, создатель и руководитель проекта «Насилию.нет».

Сразу после обращения в медицинское учреждение Ривина рекомендует написать заявление в полицию. Сделать это можно в любом отделении полиции, где ваше заявление должны зарегистрировать в книге учета происшествий и преступлений. После регистрации заявления вам обязаны выдать небольшой талон (КУСП), объясняет она. Заявление пишется в произвольной форме, в нем необходимо изложить события произошедшего, указать дату и время, место события, а также участников и свидетелей случившегося.

«Если вам необходимо экстренное вмешательство полиции, если вы боитесь за свою жизнь, здоровье и безопасность, то необходимо незамедлительно обратиться по телефону 02 или 112. Прибывшие сотрудники полиции должны вас опросить, по итогам чего вам предстоит составить заявление. Если есть основания считать, что произошло правонарушение или преступление, полиция может доставить подозреваемого в отделение», — рассказывает Ривина. По ее словам, после вызова сотрудники полиции обязаны зарегистрировать заявление и присвоить ему определенный номер (обязательно через сутки позвоните в соответствующий отдел полиции и узнайте присвоенный номер заявления, вам обязаны его сообщить).

«Если оказалось, что обращение не зарегистрировано, то лучше проехать еще раз в отдел и еще раз подать это заявление, — советует Ривина. — К сожалению, сотрудники полиции далеко не всегда выполняют свои профессиональные обязанности соответствующим образом. Именно по этой причине важно знать свои права и настойчиво требовать их соблюдения».

Если вам кажется, что в вашей семейной жизни есть насилие, вы боитесь своего партнера и опасаетесь за свое психологическое или физическое здоровье, то вам стоит:

— позвонить на Всероссийский бесплатный телефон доверия для женщин, подвергшихся домашнему насилию: 8 800 7000 600;

— найти на карте все кризисные центры в России, выбрать ближайший к вам, и обратиться туда за помощью;

— если у вас сложная ситуация, в которой необходима помощь профильного адвоката, вам стоит связаться с Центром защиты пострадавших от домашнего насилия при Консорциуме женских неправительственных объединений.

Как защитить себя от насилия

Дома можно уберечься, используя замки, камеры наружного наблюдения, а на улице ваша лучшая защита — это избежание опасных ситуаций. Для этого необходимо знать, откуда ожидать опасность. В большинстве случаев рекомендации по безоласности -это доверие своему здра­вому смыслу и интуиции.

А для начала несколько хороших правил:
• избегайте одиночных прогулок в местах,где мало людей;
• откажитесь, если это возможно, от ночных передвижений, в крайнем случае воспользуйтесь такси;
• не останавливайте, по возможности, машины автостопом и не соглашайтесь на то, чтобы вас подвозили незнакомые люди,неважно, мужчина или женщина;
• никогда не показывайте деньги,ценные вещи или драгоцен­ности.
Кошелек или бумажник, документы надо держать во внутреннем кармане , в надежном месте;
• имейте под рукой небольшую сумму для текущих расчетов или на случай вымогательства;
• не нагружайте себя свертками и пакетами, особенно если на улице гололед. Лучше всегда иметь свободу движений, в том числе на случай, если возникнет необходимость защищаться;
• если вас кто-то преследует, обратитесь к милиционеру, войдите в любое учреждение или магазин;
• в незнакомом городе пользуйтесь картой;
• не демонстрируйте слишком явно, что вы турист или команди­рованный, прогуливайтесь с местной газетой в руках, не выделяйтесь одеждой;
• особенно будьте бдительны на вокзалах и рынках;
• будьте внимательны к подворотням и плохо освещенным мес­там, по возможности избегайте их;
• избегайте садиться в пустой вагон метро, автобус или троллейбус, а если вам все-таки приходится делать это, сади­тесь ближе к водителю;
• избегайте ходить через парки или спортивные площадки в темное время суток;
• отдыхая в парке,выбирайте скамейки, расположенные на откры­том пространстве, желательно без зарослей с тыльной стороны.

Знайте и помните: информация передаваемая вашей походкой и поведением, имеет решающее значение, для тех, кто выбирает жертву (см. психология жертвы). Преступнику гораздо легче справиться с робким, нере­шительным человеком, чем со спокойным и уверенным в себе.
В случае, если вас остановил преступник, избегайте мгно­венно реагировать на это насильственными действиями, особенно если он вооружен и тем более, если вы не уверены, что сможете защитить себя. Это не тот случай, чтобы рисковать жизнью, еще не подвергнувшись ограблению.
Лучший способ уменьшить физическое насилие по отношению к себе — это не сопротивляться. Практика показывает, что подвергшийся нападению имеет больше шансов выжить, если признает за преступником его превосходство. Подобная покорность для многих не является естественной чертой, но прежде чем предпринимать какие-либо действия, лучше взве­сить как следует свои реальные возможности и возможные последствия. Тем более, что сами преступники в ситуациях явного превос­ходства над ними умеют вести себя достаточно покладисто.
.
Еще несколько советов:

• если к вам грубо обращаются по поводу якобы допущенной ошибки или делают вас объектом насмешек, не отвечайте и не поддавайтесь на провокацию;

• никогда не бегите, если есть сомнение, что вам это удастся. В криминогенной ситуации подобная демонстрация своего страха — это еще и аргумент в пользу насилия, если оно уже задумано преследователем. Это может стать и решающим фактором для какого-нибудь маньяка или человека с неустойчивой психикой. Именно бег может возбудить вкус к «охоте»;

• убегая, не ведите преследователя к своему жилью, не идите прямо домой;

• подходя к квартире, держите ключи наготове, чтобы без промедления войти в дом.

Важным моментом в правилах по безопасности в криминоген­ных ситуациях является «провокация» преступления.
Действия человека, способствующего его превращению в жертву преступления юристы называют «виктимным поведением». «Виктим» очень разнообразен. Примеры: поздним вечером идет девушка в короткой юбке через темный сквер, пьяный гражданин в дорогой — шапке и кожаном плаще, одинокий инвалид или подросток и т.п.
Это потенциальные жертвы, которые своим поведением содейст­вуют преступлению. Дорогие вещи, развешенные на балконе, записка в двери сообщающая , — что ключ «под ковриком», забитый газетами поч­товый ящик , свидетельствующий о продолжительном отсутствии адресата, пустой автомобиль с ключами в замке зажигания, откры­тыми стеклами или работающим двигателем — это для определенной категории людей, прямое приглашение к преступлению.

• На всякий случай приобретите газовый баллончик. Если вы поздно вечером возвращаетесь домой, держите баллончик в руке или кармане: из сумочки его быстро не достанешь.

• Если вы заметили, что за вами на улице идет подозрительный человек, зайдите в любое общественное заведение на пути и позвоните оттуда родным или знакомым, чтобы они вас встретили.

• Открывайте входную дверь только хорошо знакомым людям или когда понимаете, что вам ничем не угрожает.

• Если на вас неожиданно кто-то напал и его намерения не оставляют сомнений, попробуйте защититься.

• Пустите в ход сумку, зонтик — все, что есть у вас в руках.

• Применяйте все приемы, какие вы знаете: бейте кулаками, ногами в пах, пальцами в глаза, царапайтесь, кричите, зовите на помощь.

• Если вы все-таки стали жертвой насилия, сразу же постарайтесь получить медицинское свидетельство о случившемся.

• Затем напишите заявление о насилии в милицию.

Источник: «Основы безопасности жизнедеятельности» 1992г. (выпуск 1) Омский областной комитет по образованию и Областной институт усовершенствования учителнй

Признаки объекта административного правонарушения

Лекция 8. Административная ответственность

8.3. Состав административного правонарушения

Для отграничения правонарушений друг от друга, правильной квалификации содеянного теорией права введено понятие «состав правонарушения».

Состав административного правонарушения — это совокупность юридических элементов, при наличии которых деяние квалифицируется как административное правонарушение и наступает административная ответственность.

Иными словами, только при наличии определенных юридических элементов в деянии нарушитель будет нести административную ответственность. Этими элементами выступают объект, объективная сторона, субъект и субъективная сторона административного правонарушения.

Объект административного правонарушения — это совокупность общественных отношений, охраняемых административно-деликтным правом.

Общим объектом административного правонарушения выступают общественные отношения, возникающие в области государственного управления.

Родовой объект — группа однородных общественных отношений, на которые посягает правонарушитель. Особенная часть КоАП РФ построена следующим образом: конкретные правонарушения входят в одну из глав данной части, поскольку они собраны по родовому признаку. В качестве родового объекта выступают права граждан; общественная безопасность и общественный порядок; общественные отношения в области государственного управления, в области предпринимательской деятельности, в области охраны окружающей природной среды, в области финансов, таможенного дела и др.

Видовой, или непосредственный, объект — конкретное общественное отношение, которому причиняется или может быть причинен вред. Например, ст. 20.1 КоАП РФ устанавливает наказание за мелкое хулиганство, которое может проявляться в выражении нецензурной бранью в общественных местах. В данном случае причиняется вред общественному порядку, чести, достоинству и спокойствию граждан. Каждый из перечисленных объектов является непосредственным объектом.

Необходимо подчеркнуть, что объектом посягательства административных правонарушений всегда являются общественные отношения, а не вещи материального мира (предметы, деньги, ценности, товары и т.д.).

Вещи материального мира выступают предметами и орудиями административного правонарушения.

Объективная сторона административного правонарушения — это видимая сторона административного правонарушения (его внешнее проявление), отвечающая на вопросы: как? каким способом? когда ? где ? с помощью каких средств совершено правонарушение ?

Объективная сторона характеризуется противоправным действием (активным волевым поведением) или бездействием (волевым пассивным поведением).

Кроме этих элементов, при квалификации могут играть роль место, время, способ и другие обстоятельства.

В зависимости от оконченности правонарушения различают формальный состав, который сконструирован так, что для квалификации деяния достаточно установить факт противоправного деяния (при этом обязательность наступления вреда (ущерба) не требуется), и материальный состав.

Для квалификации деяния, имеющего материальный состав, необходимо установить, помимо действия или бездействия, наступление вредных последствий и причинную связь между ними.

Указание на последствия в некоторых случаях может быть основанием, усиливающим административную ответственность, или основанием для привлечения к уголовной ответственности.

Большинство административных правонарушений имеют формальный состав.

Субъект административного правонарушения — это индивид или организация (коллектив людей), совершившие административное правонарушение.

Индивид—это физическое лицо, вменяемое, достигшее возраста наступления административной ответственности и совершившее административное правонарушение. При этом под вменяемостью понимается психическое состояние физического лица, в котором он способен отдавать отчет в своих действиях и руководить ими в момент совершения административного правонарушения.

Административную ответственность несет нарушитель, который к моменту совершения административного правонарушения достиг 16-летнего возраста (общее правило).

Организация приобретает административную деликтоспособность с момента государственной регистрации в качестве юридического лица.

Помимо общего субъекта определяются:

специальный субъект — правонарушитель, обладающий специальными признаками (должностное лицо, несовершеннолетний, родители несовершеннолетних детей, иностранный гражданин или лицо без гражданства, иностранное юридическое лицо и т. д.);

особый субъект — лицо, совершившее административный проступок, но который, как правило, несет не административную, а дисциплинарную ответственность, устанавливаемую дисциплинарными уставами.

В соответствии со ст. 2.5 КоАП РФ к такому роду субъектов можно отнести военнослужащих и призванных на военные сборы граждан, которые несут ответственность в соответствии с дисциплинарными уставами. Сотрудники ОВД, органов уголовно-исполнительной системы, федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов на общих основаниях несут административную ответственность лишь за некоторые административные правонарушения, установленные КоАП. В остальных случаях их ответственность регламентирована нормативными актами, устанавливающими порядок прохождения службы в указанных органах. В то же время к указанным лицам, согласно КоАП, не может быть применен такой вид административного наказания, как административный арест, а к военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, кроме того, административный штраф.

Субъективная сторона административного правонарушения — внутренняя сторона противоправного посягательства, основными характеристиками которой выступают вина, мотивы цель:

вина — это психическое отношение лица к совершаемому им деянию и его последствиям.

Формы вины — умысел и неосторожность.

Умысел — заранее обдуманное намерение, когда лицо осознает противоправный характер деяния, предвидит наступление его вредных последствий, желает их наступления (прямой умысел) либо не желает, но сознательно допускает их наступление (косвенный умысел).

Неосторожность в свою очередь может проявляться как:

— небрежность. Правонарушитель не осознавал, не предвидел возможности наступления вредных последствий, хотя должен был и мог их предвидеть и осознавать по обстоятельствам дела;

— самонадеянность. Правонарушитель осознавал, предвидел, но легкомысленно рассчитывал на предотвращение вредных последствий.

Кроме вины как основного признака, в субъективную сторону правонарушения включаются также:

мотив — внутреннее побуждение к совершению правонарушения (то, что «толкает» совершить правонарушение);

цель — конечный результат, которого хочет достичь правонарушитель (то, к чему он стремится, совершая правонарушение).

Таким образом, если в деянии лица усматривается совокупность четырех юридических элементов, то оно подвергается административному наказанию. Отсутствие хотя бы одного из указанных элементов не дает основания для привлечения нарушителя к административной ответственности.

Знание вопросов юридического состава административного правонарушения имеет практическое значение, поскольку, с одной стороны, оно позволяет отличить и правильно квалифицировать административный проступок, приводит к реализации принципа неотвратимости наказания и, с другой стороны, позволяет избежать необоснованного привлечения лица к административной ответственности.

Признаки объекта административного правонарушения

16.3. Объект административного правонарушения

Объектом административного правонарушения являются общественные отношения в сфере государственного управления, регулируемые нормами права и охраняемые мерами административной ответственности.

Значение объекта административного правонарушения:

1) определяет круг общественных отношений, охраняемых мерами административной ответственности;

2) в значительной мере определяет противоправное или непротивоправное деяние;

3) определяет тяжесть возможного или предполагаемого вреда. Виды объектов административного правонарушения:

1) общий объект (совокупность всех общественных отношений, возникающих в сфере государственного управления, регулируемых нормами административного права и охраняемых нормами административной ответственности);

2) родовой объект (определенный круг односторонних общественных отношений (благ, ценностей), охраняемых единым комплексом административно-правовых мер, составляющих неотъемлемую и самостоятельную часть общего объекта);

3) видовой объект (определенная группа общественных отношений, которые охраняются административно-правовыми нормами, общих для ряда проступков одного рода);

4) непосредственный объект (конкретные общественные отношения, охраняемые административно-правовыми нормами, которым причиняется ущерб данным правонарушением);

5) дополнительный объект (общественные отношения, которым причиняется ущерб правонарушением, но которые не выступают в качестве основного объекта правоохраны, а дополняют его);

6) факультативный объект (общественные отношения, которым в зависимости от складывающихся условий может быть причинен ущерб, а может быть и не причинен).

Предмет административного правонарушения – элемент охраняемого законом общественного отношения, блага, ценности материального и иного характера, воздействуя на которые правонарушитель причиняет вред этому отношению.

Отличие предмета от объекта административного правонарушения:

1) объект есть в любом правонарушении, а предмета может не быть;

2) предмет является факультативным элементом объекта;

3) объект всегда терпит ущерб от правонарушения, предмет зачастую не страдает (например, при хищении).

Объект административного правонарушения: понятие, признаки, пример. Административное право

Административное право — это одна из отраслей права, регулирующая общественные отношения в управленческой сфере различных органов: государственных и частных. При рассмотрении понятия выделяют предмет, субъект и объект административного правонарушения, субъективную, объективную стороны соответственно, используют определённые методы защиты. Но обо всём по порядку.

Сущность административного права

С научной точки зрения административное правонарушение — это отрасль юриспруденции, рассматривающая системы административных и государственно-управленческих идей, взглядов, представлений о законах в сфере управления, о социальной эффективности законопроекта, тенденциях реформирования и перспектив развития. Так, можно выделить следующие подотрасли административного права:

  1. Классификация и структурирование законов о государственной управленческой деятельности.
  2. Рассмотрение социальной обусловленности и эффективности законопроектов.
  3. Изучение закономерностей реформирования управленческого законодательства.
  4. Составление планов о перспективах развития.
  5. Изучение истории возникновения и основополагающих принципов.

Последний пункт требует особого внимания. Только на основе изучения исторических источников можно разобраться в возможности перспектив в будущем и не допустить ошибок при составлении новых законопроектов. Как сказал Г. Гегель: «История имеет свойство повторяться», и очень часто то, что происходит сейчас, уже имело аналоги в прошлом. По этой причине изучение первоисточников административного права необходимо для проведения реформ и прогнозирования перспектив развития.

Законодательная база

Регулирование административного права осуществляется на трёх уровнях: федеральном, региональном и муниципальном.

Федеральный уровень

  1. Конституция РФ и постановления Конституционного Суда.
  2. КоАП РФ (Кодекс об административных правонарушениях).
  3. Указы Президента и Правительства РФ, палат Федерального Собрания.
  4. Иные нормативные акты федеральных органов исполнительной власти.

Региональный уровень

  1. Уставы и законы субъектов РФ.
  2. Постановления конституционных судов субъектов.
  3. Нормативные акты высших должностных лиц, законодательных и исполнительных органов власти субъектов.

Муниципальный уровень

  1. Уставы муниципальных образований.
  2. Нормативные акты администрации, главы муниципального образования и представительных органов.

Рассмотрение дела об административном правонарушение может предприниматься в арбитражном суде (на региональном и муниципальном уровне) или в Высшем Арбитражном Суде (на федеральном и региональном уровне).

Предмет, объект и субъект административного права

Предметом (общим объектом) административного права являются общественные отношения, возникающие в результате реализации исполнительной власти. Не стоит путать с предметом посягательства — вещью, непосредственно связанной с преступлением, например, при взяточничестве предмет — сама взятка.

Есть три вида объектов административного правонарушения:

  1. Родовой объект — часть общего объекта. В качестве критерия деления чаще всего берётся отрасль деятельности объекта: промышленная, транспортная, сельскохозяйственная и т. д.; или же составляющие общественных отношений: поддержание общественного порядка, право граждан на управленческую деятельность. С понятием родового объекта связана Особенная часть КоАП.
  2. Видовой объект — подотрасль родового. Общая группа общественных отношений в определённой главе. Такая система позволяет более детально рассмотреть виды общественных отношений и правонарушений.
  3. Непосредственный объект — видовой объект в более узком смысле — конкретная отрасль общественных отношений.

Основные признаки объекта административного правонарушения — это защита в соответствие с административным кодексом (КоАП) и отношение к правам граждан. К примеру, объектом в законе о свободе о вероисповедании являются права человека.

Непосредственным объектом административного правонарушения называют ту часть, которой причиняется ущерб в ходе нарушения. При взяточничестве это нормальное финансовое функционирование организации, а также законные интересы и права граждан, т. к. дача взятки осуществляется для подстрекательства к более крупному нарушению.

Видовой и непосредственный объекты — основные структурные составляющие административного правонарушения.

Стороны правонарушения

При рассмотрении объекта административного правонарушения применяется такая конструкция, как объективная сторона — правонарушение и последствия от него. Причём есть существенная разница между противоправным деянием и действием:

  1. Деяние — это сознательное конкретное действие или бездействие, повлекшее за собой вред обществу.
  2. Действие — это сознательное поведение субъекта, повлекшее нарушение общественных отношений.

Деяние может быть однократным, собирательным (состоит из тождественных действий) или длящимся (влечет за собой длительное неисполнение обязанностей).

Рассмотрению дела об административном правонарушении подлежат не только действия, нарушающие права граждан, но и бездействия, вследствие которых были нарушены права человека (так называемые вредные последствия) или нанесён вред экологическому состоянию.

Дело о нарушении содержит следующие пункты: само противоправное действие, его последствие и логическая связь между ними. Субъект и объект административного правонарушения выясняются после анализа каждого пункта.

Формальные и материальные последствия

Состав административного преступление подразумевает два возможных последствия. Если правонарушение не повлекло за собой материальных последствий, то оно называется формальным. Причём именно административные правонарушения (в отличие от преступлений) имеют формальный состав. Пример такого нарушения — превышение водителем скорости (ст. 12.9 КоАП), но если вследствие превышения случилась авария, то дело стоит рассматривать с материальной точки зрения.

Материальное последствие — обязательное наступление вредных обстоятельств в связи с правонарушением. Причём сначала обстоятельства должны произойти, а уже потом рассматриваться как материальный ущерб. Например, нарушение пожарной безопасности в здании: отсутствие плана эвакуации или огнетушителей. Если такое положение не повлекло ещё пожара или гибели людей в здании, то КоАП, в соответствии со ст. 20.4 ч. 1 и 2, рассматривает действие с формальной точки зрения. Если повлекло — то материальной.

Основополагающие принципы административного права

Прежде чем рассматривать примеры административных правонарушений, необходимо понять, как отличаются наказания в различных случаях или методы административного права:

  1. Предписание — требование присутствовать в определённом месте или выполнить определённые действия, не влекущие за собой юридических последствий.
  2. Запрет — вето на определённые действия под страхом применения соответствующих наказаний — дисциплинарных или административных взысканий;
  3. Дозволение — предоставление вариантов выбора поведения в определённой ситуации.

Помимо этого, дозволение рассматривает предоставление возможностей действовать или не действовать в конкретных ситуациях, предписанных административно-правовой нормой. Например, гражданин может самостоятельно решить, подлежат ли противоправные действия должностного лица обжалованию. Этот момент имеет важное значение в реализации субъективных прав жителей РФ.

Примеры объектов правонарушений

Примером объектов административных правонарушений может служить разрушение пастбищных или мелиоративных земель, уничтожение мест обитания животных. В этом случае предмет правонарушения является его же объектом, так как само нарушение открыто носит материальный характер.

Но это стопроцентно ясное преступление. В большинстве случаев административные правонарушения вносят дезорганизацию в работу какого-либо государственного органа или частной компании, что влечёт нарушение общественных отношений. Например, нарушение правила проезда перекрестков, что влечет резкое торможение другого водителя и нарушает движение на дороге.

Примеры административного правонарушения

Наиболее распространённый пример — мелкое хулиганство (ст. 20.1). Его определение крайне обтекаемо: выражается в открой неприязни к обществу с нарушением общественного порядка. В состав обычно входит нецензурная лексика в адрес человека или группы лиц, приставание к другим гражданам и повреждение частного имущества.

Ст. 15 Кодекса Волгоградской области устанавливает строгую ответственность за неявку без уважительных причин на регулярный мед. осмотр больных ВИЧ-инфекцией, туберкулёзом или иных инфекций, которые передаются половым путём.

Ст. 5.26 о дискриминации — нарушении свободы и естественных прав человека и гражданина из-за его вероисповедания, цвета кожи, пола, расы и т. д. В некоторых случаях это нарушение проходит вкупе с мелким хулиганством.

Ст. 14.1 гласит о проведении незаконной предпринимательской деятельности. Любая деятельность, связанная с бизнесом на территории РФ должна быть законно оформлена и регламентирована. Статья рассматривает несколько моментов: деятельность без регистрации, без лицензии (если она обязательна), с нарушением правил ведения деятельности (отдельно — с грубым нарушением деятельности). Стоит отметить, что грубое правонарушение устанавливается самими судьёй на основе анализа протокола.

Ст. 19.1 о самоуправстве — самовольном решении о порядке осуществления своего действительного или мнимого (предполагаемого) права, если за ним не последовало существенного ущерба для физических и юридических лиц.

Глава 25 рассматривает порядок работы органов по установлению административных правонарушений и лиц, участвующих в процессе: прокурора, понятых, потерпевшего, защитника, ответчика и т. д.

Помимо открытых правонарушений, кодекс предусматривает наказание за нарушение сроков подачи заявлений, призыва, предоставления определённых сведений государственным и иным органам. Это открытый пример бездействия, повлекшего за собой правонарушение.

Как проходит суд?

Рассмотрение дела об административном правонарушении, в отличие от уголовного, может проходить и без наличия лица. Регламент рассмотрения прописан в статье 29.7 КоАП Российской Федерации:

  1. Объявляется судья, само дело и соответствующий закон.
  2. Подтверждается факт явки или неявки физического лица.
  3. Разъясняются права и обязанности участников дела.
  4. Выносится вердикт о рассмотрении дела подведомственными органами.
  5. Составление административного протокола.

Отложение рассмотрения возможно в случаях: обязательной явки нарушителя, привлечения специалиста в определённой области, заявления судьи об отводе.

Нюансы административных правонарушений

Во время рассмотрения дела об административном правонарушении очень тщательно изучается протокол. Из него выявляется характер преступления: умышленное или совершенное по неосторожности. Эти факторы вносят значительный вклад в некоторые вопросы. Например, ст. 5.14 говорит только об умышленном уничтожении или повреждении частных материалов. Если действие было совершено по неосторожности, гражданин не подвергается административной ответственности.

В административных протоколах судьи обращают внимание на такие слова, как: воспрепятствование, сокрытие, уклонение, заведомо ложные (показания). Но это лишь часть анализа. Полный вывод можно сделать лишь на основе полного изучения состава преступления.

При рассмотрении объективной стороны преступление судья использует такие понятия, как: время, место, характер и способ преступления, а также повторность, систематичность, злостность и неоднократность. Причём неоднократными считаются однородные преступления, а систематическими — совершённые несколько раз в течение года.

Таким образом, понятие объекта административного правонарушения, знание основных законодательных принципов необходимо для регулирования собственных действий в обществе. Конечно, выучить весь кодекс невозможно, но многие из пунктов могут никогда не коснуться человека, например, пункт об обязательной явке в военкомат по достижении определённого возраста действует только для мужской части населения.

Объект и предмет административного правонарушения

Состав административного правонарушения

Вопрос о том содержится ли в действиях (бездействии) лица административное правонарушение определяется посредством их квалификации и определения, имеются ли признаки состава административного правонарушения. В этой связи крайне важным является исследование указанной категории.

Законодательного определения состава административного правонарушения в КоАП РФ не содержится. Вместе с тем в теории административного права данное понятие считается достаточно определенным и сложившимся.

Состав административного правонарушения можно определить как совокупность объективных и субъективных признаков, позволяющих определить совершенное деяние как административное правонарушение.

В сущности, состав правонарушения предполагает законодательно закрепленную теоретическую конструкцию, модель, ориентированную на ее использование правоприменителями для правильной квалификации деяния. Законодатель не определяет в каждом конкретном случае признаки правонарушения, а указывает на существенные признаки, которые являются отличительными и позволяют сконструировать составы правонарушения. Тем самым конструкция состава правонарушения выступает нормативной основой для привлечения к административной ответственности .

Попробуй обратиться за помощью к преподавателям

Состав административного правонарушения имеет собственную структуру, которая образуется на основе совокупности объективных и субъективных признаков. Указанная структура представлена четырьмя элементами:

  • объект,
  • объективная сторона,
  • субъект,
  • субъективная сторона.

Стоит отметить, что суды в выносимых ими судебных актах нередко указывают на соответствующие элементы правонарушения, проводя тем самым чёткий анализ состава с точки зрения теоретических положений конструирования его элементов.

Объект административного правонарушения

Традиционно характеристика объективных признаков начинается с объекта административного правонарушения, в качестве которого выступают общественные отношения, находящиеся под охраной законодательства об административных правонарушениях.

Объект административного правонарушения — общественные отношения, на которые посягает административное правонарушение

Задай вопрос специалистам и получи
ответ уже через 15 минут!

Законодатель определил перечень объектов административных правонарушений в ст. 1.2 КоАП РФ.

В теории административного права все объекты подразделяют на три вида:

  1. общий: он охватывает определенную обобщенную область общественных отношений, которая может быть уреглирована как нормами административного законодательства, так и нередко правовыми нормами других отраслей права (конституционного, трудового, экологического, земельного и т.д.). Например, КоАП РФ предусматривает ряд составов административных правонарушений, которые касаются нарушений в сфере избирательного законодательства, конституционного права на обращения граждан и другие;
  2. родовой: образуют общественные отношения, которые складываются в определенной одной сфере общественной жизни. На основе именно родового объекта сгруппированы составы административных правонарушений по главам в Особенной части КоАП РФ;
  3. непосредственный — общественные отношения, на которые посягает конкретное правонарушение.

Стоит отметить, что нередко в судебных актов правоприменительные органы непосредственно указывают на объект правонарушения.

Предмет административного правонарушения

Объект административного правонарушения нельзя путать с предметом правонарушения. Каждое административное правонарушение имеет свой объект, то есть те общественные отношения, на которые посягает правонарушитель, однако не каждое правонарушение имеет предмет. В качестве предмета административного правонарушения выступают предметы материального мира. При совершении мелкого хищения всегда будет иметь место предмет. При совершении такого административного правонарушения, как превышение максимальной скорости транспортным средством, предмет правонарушения отсутствует.

Объект и предмет административного правонарушения — нетождественные понятия.

Признаки объекта административного правонарушения

  • ВОПРОС 1. АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПРОСТУПОК КАК ОСНОВАНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, ЕГО ЮРИДИЧЕСКИЙ СОСТАВ.
  • ВОПРОС 2. ОТЛИЧИЕ АДМИНИСТРАТИВНОГО ПРАВОНАРУШЕНИЯ ОТ ПРЕСТУПЛЕНИЯ И ДИСЦИПЛИНАРНОГО ПРАВОНАРУШЕНИЯ.

ВОПРОС 1. АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ПРОСТУПОК КАК ОСНОВАНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, ЕГО ЮРИДИЧЕСКИЙ СОСТАВ.

В сфере государственного управления реализуются многообразные интересы государства, общества и граждан. Стабильность общественных отношений, возникающих в данной сфере, обеспечивается их закреплением в нормах права, среди которых значительное место занимают различные юридически обязательные правила, имеющие своей целью обеспечение правопорядка и государственной дисциплины в определенных сферах деятельности, непосредственно затрагивающих интересы всех или большинства граждан, а также организаций независимо от их организационной подчиненности и формы собственности.

Соблюдение таких правил соответствует интересам граждан, общества и государства, а их нарушение противоречит им и нередко приводит к вредным и даже общественно опасным последствиям.

Обязательные правила адресованы широкому кругу субъектов: одни – всем гражданам и юридическим лицам, другие – работникам тех или иных отраслей хозяйства, социально-культурной и административно-политической сферы, третьи – должностным лицам, занимающим определенные должности в государственных, общественных, коммерческих организациях.

Одна из существенных особенностей обязательных правил состоит в том, что они защищаются административными санкциями, а их нарушение квалифицируется в качестве административного правонарушения, являющегося основанием административной ответственности.

Статья 2.1. КоАП Республики Беларусь раскрывает понятие административного правонарушения:

Административным правонарушением признается противоправное виновное, а также характеризующееся иными признаками, предусмотренными настоящим Кодексом, деяние (действие или бездействие), за которое установлена административная ответственность.

Административное правонарушение посягает на общественные отношения, регулируемые и охраняемые нормами административного права.

Анализ понятия административного правонарушения позволяет выявить юридические признаки, которые присущи административному правонарушению.

К ним относятся:

1) общественная опасность (вредоносность),

2) административная противоправность,

4) административная наказуемость.

Споры о том, можно ли считать проступок общественно опасным деянием или нет, ведутся уже давно. В юридической литературе сложилось три различных мнения об общественной опасности административного правонарушения.

Многие авторы считают, что общественная опасность может характеризовать только уголовное преступление; все другие правонарушения общественно не опасны, а характеризуются лишь вредоносностью, т. е. они общественно вредны (Бахрах Д.Н., Россинский Б.В., Старилов Ю.Н.).

Другие придерживаются мнения об общественной опасности всех административных правонарушений (Лунев А.Е., Попов Л.Л.).

С точки зрения некоторых, проступки, как правило, не обладают признаком общественной опасности, однако отдельные административные проступки действительно общественно опасны (Рябцев Л.М.).

Если бы административные проступки не влекли вредных последствий, не представляли опасности для общества, государству не требовалось бы устанавливать юридическую ответственность за их совершение, создавать аппарат для противодействия им.

Общественная опасность отдельных проступков не столь очевидна, как опасность преступлений (например, безбилетный проезд в общественном транспорте). Но взятые в массе, даже такие, на первый взгляд, безобидные проступки, дезорганизуют общественные отношения, в сохранении которых заинтересовано общество и государство.

Таким образом, сущность административного правонарушения определяется его общественной опасностью. Сам термин «общественная опасность» прямо не включен в определение административного правонарушения. Общественная опасность означает, что как административное правонарушение поведение человека может быть оценено тогда, когда оно представляло угрозу охраняемым общественным отношениям.

Степень общественной опасности определяется :

1. Особенностью объекта правонарушения;

2. Личностью правонарушителя;

4. Злостностью противоправного посягательства;

5. Наличием последствий и их тяжестью;

6. Характером вины

Общественная опасность – это системный признак правонарушения. Он возникает из взаимодействия простых, первичных признаков состава правонарушения, названных в таких нормах КоАП и Уголовного кодекса, как форма вины, размер ущерба, способ, время, место совершения деяния, признаки его субъекта и др. Понятие общественной опасности деяния включает в себя два момента: наличие вреда и его общественную оценку.

Противоправность деяния состоит в нарушении или невыполнении лицом установленных правил, норм, требований.

Административное правонарушение всегда противоречит правовым требованиям (предписаниям), сформулированным в правовой норме; оно есть несоблюдение тех или иных правил поведения, их нарушение.

Противоправным деянием может стать:

Действие – активное нарушение установленной обязанности или законного требования; нарушение конкретного запрета, правила, нормы, стандарта (например, нарушение правил и норм радиационной безопасности, управление транспортным средством лицом, находящимся в состоянии опьянения, самовольное производство изыскательских работ, нарушение банком порядка открытия счета плательщику и т. д.).

Бездействие – это пассивное поведение, выражающееся в несовершении лицом тех действий, которые оно должно было и могло совершить в силу лежащих на нем обязанностей (например, непредставление сведений об авариях на опасных производственных объектах, нарушение срока представления налоговой декларации, уклонение от регистрации огнестрельного оружия либо постановки его на учет).

Административным правонарушением является виновное действие либо бездействие, т.е. действие, ставшее результатом проявления воли и разума действующего (или бездействующего) лица. Человек, совершая тот или иной проступок, осознает его результат, предвидит и учитывает его последствия.

Вина — это психическое отношение правонарушителя к совершаемому противоправному действию или бездействию, его последствиям. Вина выражается в форме умысла или неосторожности. Наличие вины правонарушителя в той или иной форме является необходимым признаком административного правонарушения.

Не может оцениваться как административное правонарушение общественно опасное, противоправное и административно наказуемое деяние, совершенное лицом, не способным руководить своими действиями, отдавать себе отчет в них. Так, не может рассматриваться как административное правонарушение дорожно-транспортное происшествие, случившееся в результате того, что водитель автомобиля внезапно потерял сознание и не мог управлять им.

Важный признак административного правонарушения — его административная наказуемость. Конкретное действие либо бездействие признается административным правонарушением только в случае, если за его совершение законодательством предусмотрена административная ответственность.

Признак административной наказуемости тесно связан с юридическими последствиями применения мер административной ответственности . Применение к правонарушителю административного наказания влечет для него состояние административной наказанности; в его правовой статус включается элемент, характеризующий новое правовое положение личности.

Отсутствие этих признаков свидетельствует, что совершенное нарушение не является административным проступком.

В своей совокупности рассмотренные признаки образуют юридический состав. Вместе с тем юридические признаки административного правонарушения и юридический состав — явления не тождественные.

А как вы думаете, почему они не тождественны?

Потому что с помощью юридических признаков мы получаем юридическую характеристику административного правонарушения, а юридический состав решает задачу, связанную с правовой квалификацией и привлечением к административной ответственности.

Назначение юридического состава — быть основанием административной ответственности, поскольку если нет основания, то нет и ответственности.

В теории административного права (как и в теории уголовного права) под составом административного правонарушения понимается единство установленных КоАП РБ объективных и субъективных признаков характеризующих конкретное общественноопасное деяние как административное правонарушение.

Квалификация административного правонарушения предполагает наличие состава административного правонарушения — элементов, позволяющих установить наличие признаков противоправного виновного деяния или их отсутствие. В состав административного правонарушения входят следующие элементы:

К объективным элементам относятся :

К субъективным элементам относятся :

Государство посредством права регулирует и охраняет не все общественные отношения, а лишь те из них, которые являются наиболее значимыми для его нормального функционирования, сохранение и развитие которых отвечает интересам общества, государства и его граждан.

В качестве объекта административного проступка могут выступать отношения, урегулированные нормами различных отраслей права: административного, финансового, гражданского, земельного, трудового и др. Так, санкция ст. 9.19 КоАП, устанавливая административную ответственность за нарушение законодательства о труде, защищает от противоправных посягательств общественные отношения, урегулированные трудовым правом.

Все общественные отношения, признаваемые объектами административных правонарушений, охраняются санкциями административно-правовых норм. Законодательство об административных правонарушениях имеет своей задачей защиту человека, его прав и свобод, законных интересов; прав юридических лиц; окружающей среды и санитарно-эпидемического благополучия населения; установленного порядка осуществления государственной власти; общественного порядка, а также установленного правопорядка от административных правонарушений (ст. 1.2 КоАП).

Вся совокупность названных общественных отношений является объектом административных правонарушений. Любой административный проступок посягает на одно (или более) из общественных отношений, составляющих эту совокупность.

Множественность и разнообразие общественных отношений, образующих объект административного правонарушения, требуют их научной классификации, которая способствует уяснению структуры и содержания всей совокупности отношений, составляющих объект административного проступка, помогает определить объект каждого совершенного правонарушения и правильно его квалифицировать.

Объект правонарушения – охраняемые правом общественные отношения, на которые посягает правонарушение. Например, объектом мелкого хулиганства является общественный порядок, а оскорбления – честь и достоинство человека.

В юридической науке принято выделение общего, родового и непосредственного объекта.

Общим объектом административных проступков признаются правоотношения, которые регулируются различными отраслями права, а охраняются административными санкциями. В качестве общего объекта административного правонарушения рассматривается вся совокупность указанных в ст. 1.2 КоАП общественных отношений.

В качестве родового объекта административного проступка выступают однородные, близкие по содержанию общественные отношения: личность, права и свободы граждан; общественная безопасность и другие. Выделение родового объекта необходимо законодателю для того, чтобы систематизировать все имеющиеся составы административных правонарушений.

Разновидностью родовых объектов являются видовые объекты.

Видовые объекты – это части, группы правонарушений в системе родового объекта, имеющие свои специфические черты, свойства. Они имеют свой объект посягательства. Видовые объекты в КоАП не обособляются в какие-то структурные единицы, но определяются в названиях глав или статей. Так, в гл. 11 обособлены правонарушения в области финансов, рынка ценных бумаг и банковской деятельности.

Каждый отдельный административный проступок причиняет вред не всей группе общественных отношений, составляющих родовой объект, а отдельному, конкретному общественному отношению. Это конкретное общественное отношение именуется непосредственным объектом (например: при мелком хищении — собственность (физического или юридического лица); при мелком хулиганстве — честь, достоинство гражданина, общественная нравственность).

В некоторых случаях при формулировании составов административных правонарушений законодатель называет предмет административного правонарушения или его отдельные характеристики: размер, стоимость и др. Так, в ст. 10.5 КоАП «мелкое хищение» называется максимальная стоимость имущества юридического лица, хищение которого может быть признано мелким (не превышающая 10-кратного размера базовой величины, установленной на день совершения деяния).

Объективная сторона – совокупность признаков, характеризующих внешнюю сторону проступка.

Любой административный проступок это акт внешнего поведения человека. Административное право, как и другие отрасли права, в частности уголовное, не признает правонарушением мысли и внутреннее переживание, психическое состояние человека. Административно-правовые нормы предусматривают взыскания за совершение запрещенных действий или за невыполнение лицом правовых обязанностей.

Объективная сторона имеет:

— обязательный признак – деяние в виде действия или бездействия человека;

— факультативные признаки – последствия совершенного деяния, причинная связь между деянием и наступившими последствиями, место, время, способ и средства совершения правонарушения, повторность.

Место совершения правонарушения – это определенная территория, пространство, где совершается правонарушение. В отдельных случаях оно используется как квалифицирующий признак при описании объективной стороны состава правонарушения (например, охота в запрещенных местах (ч. 1 ст. 15.37 КоАП), самовольный проезд в грузовом поезде (ч. 1 ст. 18.4 КоАП), невыполнение распоряжений командира воздушного судна лицом, находящимся на судне (ч. 1 ст. 18.6 КоАП)). Названные признаки содержатся во многих статьях КоАП, описывающих составы административных правонарушений, которые посягают на общественный порядок.

Время совершения правонарушения также закрепляется отдельными нормами права в качестве квалифицирующего признака (например, добыча рыбы или водных животных в запретное время (ч. 1 ст. 15.35 КоАП), охота в запретное время (ч. 1 ст. 15.37 КоАП)).

Факультативным признаком объективной стороны административного правонарушения является и способ совершения противоправного деяния, под которым понимается совокупность приемов и методов его выполнения.

Способ включен в конструкцию незначительного числа составов административных правонарушений и в большинстве случаев не имеет юридического значения, но в некоторых случаях он указывается законодателем. Например, мелкое хищение чужого имущества может быть совершено путем кражи, мошенничества, присвоения или растраты (ст. 10.5 КоАП). Если же мелкое хищение совершено путем грабежа, разбоя, вымогательства, то оно выходит за рамки состава административного правонарушения и квалифицируется по соответствующей статье Уголовного кодекса.

Одной из составляющих объективной стороны административного правонарушения является признак «другого лица», в той или иной форме участвующего в отношениях с правонарушителем. Так, в КоАП говорится о вовлечении несовершеннолетнего в антиобщественное поведение (ст. 17.4); неисполнении выраженного в установленной законодательством форме требования должностного лица, осуществляющего государственный контроль и (или) надзор (ст. 23.1); оскорблении должностного лица при исполнении им служебных полномочий (ст. 23.5).

Среди «других лиц» различают потерпевших, участников, соучастников правонарушения, которым виновный оказал содействие (прием а работу без регистрации, передача управления автомобилем нетрезвому лицу и т. д.).

Повторность означает совершение одним и тем же лицом в течение года однородного правонарушения, за которое оно уже подвергалось административному взысканию. Повторность предусмотрена многими статьями КоАП Республики Беларусь.

Неоднократностью административного проступка признается совершение более двух однородных правонарушений, предусмотренных конкретной статьей КоАП.

Систематическим считается правонарушение, совершаемое в течение года несколько раз (более трех), причем в какой-либо одной сфере, одними и теми же субъектами.

Помимо вышеизложенных конструкций объективной стороны состава административного правонарушения встречаются так называемые длящиеся административные правонарушения. В ст. 2.6 КоАП под длящимся административным правонарушением понимается деяние, сопряженное с последующим длительным невыполнением обязанностей, возложенных на физическое или юридическое лицо законом под угрозой административного взыскания. Длящееся административное правонарушение начинается со дня совершения указанного деяния и заканчивается в результате действий лица, его совершающего, свидетельствующих о прекращении им продолжения административного правонарушения, или наступления событий, препятствующих дальнейшему совершению административного правонарушения.

Данное правонарушение начинается с какого-либо одного действия или бездействия и осуществляется потом непрерывно либо путем неисполнения обязанности, либо пребывания лица в противоправном состоянии, например проживание лица без паспорта, либо по недействительному паспорту, либо без регистрации (ст. 23.53 КоАП).

Составы административных правонарушений подразделяют на:

— формальные (наличие правонарушения определяется независимо от негативных последствий — когда наступление отрицательных последствий совершенного деяния не обязательно, достаточно самого факта нарушения правил, охраняемых мерами административной ответственности (например, ст.23.4 КоАП Республики Беларусь «Неповиновение законному распоряжению или требованию должностного лица при исполнении им служебных полномочий») и

— материальные (учитываются негативные последствия противоправных действий или бездействия и причинная связь между ними — составы правонарушений, когда обязательно наступление отрицательных последствий (например, потрава посевов, повреждение зеленых насаждений).

Субъект правонарушения – вменяемое физическое лицо, достигшее к моменту правонарушения шестнадцатилетнего возраста (общий субъект), к которым относятся должностные лица, находящиеся на территории Республики Беларусь иностранные граждане, не пользующиеся дипломатическим иммунитетом, и лица без гражданства (специальные субъекты), а также лица, на которых распространяется статус военнослужащего, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов финансовых расследований, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям (особые субъекты); индивидуальный предприниматель; юридическое лицо.

Субъектами административной ответственности также являются индивидуальные предприниматели и юридические лица.

По действующему законодательству субъектами административной ответственности могут быть граждане Республики Беларусь, лица без гражданства и иностранные граждане, не обладающие дипломатической неприкосновенностью. В большинстве случаев административная ответственность наступает с 16-летнего возраста (ст. 4.3 КоАП), виде исключения — с 14 лет. В ряде случаев закон допускает изъятие из общего правила и устанавливает более высокий возраст и другие условия — состояние здоровья, трудоспособность и т.д. — необходимые, для того чтобы привлечь лицо к ответственности (статья 17.4. КоАП – Вовлечение несовершеннолетнего в антиобщественное поведение). Так, к ответственности за нарушение правил воинского учета могут быть привлечены лишь военнообязанные (с 18 лет), правил паспортного режима -лишь те лица, которые обязаны иметь паспорт, независимо от их возраста и т.д.

Должностные лица несут административную ответственность за несоблюдение правил, обеспечение выполнения которых входит в их служебные обязанности.

Также решен вопрос об административной ответственности военнослужащих, рядового и начальствующего состава ОВД, служащих суда, прокуратуры и др. Они в соответствии со статьей 4.7 КоАП Республики Беларусь несут ответственность за совершение административных правонарушений на общих основаниях. К указанным лицам не могут быть применены административные взыскания в виде исправительных работ или административного ареста, а к военнослужащим срочной военной службы – штраф.

В статье 4.8. КоАП республики Беларусь законодатель определил порядок и условия привлечения к административной ответственности индивидуального предпринимателя и юридического лица:

физическое лицо подлежит административной ответственности как индивидуальный предприниматель, если совершенное административное правонарушение связано с осуществляемой им предпринимательской деятельностью и прямо предусмотрено статьей Особенной части настоящего Кодекса. В этом случае привлечение индивидуального предпринимателя к административной ответственности исключает наложение на него административного взыскания, предусмотренного той же статьей Особенной части настоящего Кодекса для физического лица.

юридическое лицо может нести ответственность только за административные правонарушения, прямо предусмотренные статьями Особенной части настоящего Кодекса. Наложение административного взыскания на юридическое лицо не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение виновное должностное лицо юридического лица, равно как и привлечение к административной ответственности должностного лица юридического лица не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение юридическое лицо.

Субъекты административной ответственности многочисленны, но особую группы этих субъектов составляют несовершеннолетние. Несовершеннолетний — физическое лицо, которое на день совершения административного правонарушения не достигло возраста восемнадцати лет;

Статья 4.9 КоАП регламентирует ответственность собственника транспортных средств при фиксации превышения пределов скоростного режима техническими средствами слежения.

Статья 4.6 КоАП Республики Беларусь законодательно закрепляет ответственность несовершеннолетних: административная ответственность несовершеннолетних в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, совершивших административные правонарушения, наступает в соответствии с настоящим Кодексом.

Объективная сторона правонарушений, влекущих юридическую ответственность юридических лиц, выражается в действии или бездействии руководителей, других должностных лиц либо представителе предприятий, учреждений и организаций, нарушивших установленные для юридических лиц требования, нормы, стандарты.

В число конструктивных признаков объективной стороны некоторых составов административных правонарушений входит средство его совершения – орудие или предмет, используемые для воздействия на объект посягательства. В качестве средства совершения административного правонарушения законодатель наиболее часто называет транспортные средства, огнестрельное оружие.

От предмета административного правонарушения средство совершения правонарушения отличается местом или ролью в механизме противоправного действия. Если предмет правонарушения испытывает противоправное воздействие, то с помощью средства осуществляется такое воздействие на объект административного правонарушения.

Субъективная сторона административного правонарушения характеризует психоэмоциональное отношение лица к деянию и предполагает выявление признаков:

вины в форме умысла или неосторожности

цель правонарушения, которые иногда включаются в конкретные статьи КоАП и тогда становятся признаками состава, обязательными для признания того или иного действия или бездействия административным правонарушением).

Мотив — это побуждения, которыми руководствовалось лицо при совершении административного правонарушения. В отдельных случаях мотив совершения правонарушения может быть признан как обстоятельство, отягчающее ответственность. Например, совершение административного правонарушения по мотивам расовой, национальной либо религиозной розни (п. 6 ч. 1 ст. 7.3 КоАП). Однако мотив не является необходимым признаком состава каждого административного правонарушения. Как правило, только умышленные административные правонарушения совершаются мотивированно.

Ряд составов административных правонарушений в качестве признака субъективной стороны требует наличия цели, которую правонарушитель преследовал. Так, например, состав административного правонарушения ст. 23.3 КоАП «Вмешательство в разрешение дела об административном правонарушении» требует наличия цели – воспрепятствовать всестороннему, полному и объективному рассмотрению дела или цели — добиться вынесения незаконного решения. Состав административного правонарушения ст. 12.12 КоАП «Лжепредпринимательство» требует наличия цели — получения ссуд, кредитов, либо для прикрытия запрещенной деятельности, либо для сокрытия или занижения прибыли, доход, либо для извлечения иной имущественной выгоды.

Цель – это достижение конечного результата ради чего было совершено деяние.

Мотив и цель тесно связаны между собой. Цель возникает на основе мотива и является вторичным явлением.

Обязательным признаком субъективной стороны является вина , которая может проявляться в форме умысла, так и в форме неосторожности.

Административным правонарушением, совершенным умышленно,признается противоправное деяние, совершенное с прямым или косвенным умыслом:

Административное правонарушение признается совершенным с прямым умыслом, если физическое лицо, его совершившее, сознавало противоправность своего деяния, предвидело его вредные последствия и желало их наступления.

Административное правонарушение признается совершенным с косвенным умыслом, если физическое лицо, его совершившее, сознавало противоправность своего деяния, предвидело его вредные последствия, не желало, но сознательно допускало наступление этих последствий либо относилось к ним безразлично.

Административным правонарушением, совершенным по неосторожности,признается противоправное деяние, совершенное по легкомыслию или небрежности:

Административное правонарушение признается совершенным по легкомыслию,если физическое лицо, его совершившее, предвидело возможность наступления вредных последствий своего деяния, но без достаточных оснований рассчитывало на их предотвращение.

Административное правонарушение признается совершенным по небрежности, если физическое лицо, его совершившее, не предвидело возможности наступления вредных последствий своего деяния, хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности должно было и могло их предвидеть.

Форма вины при совершении административного правонарушения, не связанного с наступлением вредных последствий, устанавливается по отношению физического лица к противоправному деянию.

Юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что этим юридическим лицом не соблюдены нормы (правила), за нарушение которых предусмотрена административная ответственность, и данным лицом не были приняты все меры по их соблюдению.

Приведенная характеристика состава административного правонарушения предполагает анализ и последующую классификацию всех административных правонарушений, которые содержаться в КоАП.

Виду огромного разнообразия и значительной распространенности административных правонарушений единого критерия их классификации не существует.

В качестве его выступает комплексный критерий, который включает в себя родовой объект:

· посягательства (например: общественный порядок, безопасность дорожного движения);

· отраслевую направленность (например: промышленность, транспорт, сельское хозяйство и так далее).

На основании данного критерия все административные правонарушения, содержащиеся в кодексе, объединены в 25 самостоятельных глав. Так, например, глава 10 – административные правонарушения против собственности, глава 17 – административные правонарушения против общественного порядка и нравственности.

Кодекс об административных правонарушениях – это систематизированный законодательный акт, устанавливающий административную ответственность за совершенные административные правонарушения.

Мы уже говорили в начале о том, что административное правонарушение (проступок) может быть в следующих видах:

· оконченное административное правонарушение (статья 2.2 КоАП) — административное правонарушение признается оконченным с момента совершения деяния. Административное правонарушение, связанное с наступлением последствий, указанных в статьях Особенной части настоящего Кодекса, признается оконченным с момента фактического наступления этих последствий. Административное правонарушение признается оконченным, если в совершенном лицом деянии содержатся все элементы состава правонарушения: субъект правонарушения, объект правонарушения, субъективная сторона, объективная сторона. При этом в материальных составах правонарушений для признания правонарушения оконченным необходимо наступление общественно опасных последствий.

· продолжаемое правонарушение состоит из ряда сходных действий по их направленности, содержанию, которые в совокупности образуют единое правонарушение. К продолжаемым административным правонарушениям относится, например, неоднократное (два и более раза в течение одного года) нарушение обязательных для соблюдения требований технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации, порядка обязательного подтверждения соответствия табачного сырья и табачных изделий требованиям технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации. Длящееся правонарушение считается оконченным вследствие действия самого виновного, направленного на прекращение правонарушения, или при наступлении событий, препятствующих совершению правонарушения, а продолжаемое — в момент совершения последнего противоправного действия.

· покушение на административное правонарушение (статья 2.3. КоАП) — покушением на административное правонарушение признается умышленное действие физического лица, непосредственно направленное на совершение административного правонарушения, если при этом оно не было доведено до конца по независящим от этого лица обстоятельствам.

Законодателем определено понятие множественности административных правонарушений и конкретизировано определение повторности.

Совокупностью административных правонарушений признается совершение двух или более административных правонарушений, предусмотренных различными частями статьи (статей) либо статьями Особенной части КоАП, когда статьи состоят из одной части, ни за одно из которых лицо не было привлечено к административной ответственности. При этом не учитываются административные правонарушения, за которые лицо было освобождено от административной ответственности по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом, либо в связи с истечением срока, по окончании которого лицо считается не подвергавшимся административному взысканию (статья 2.7 КоАП)

В административно-правовой теории выделяют два вида совокупности административных правонарушений: реальную и идеальную.

Под реальной совокупностью административных правонарушений понимается выполнение одним лицом разными действиями нескольких составов административных правонарушений. Например, когда лицо, распивающее алкогольный напиток в общественном месте, выражается при этом нецензурной бранью и не выполняет неоднократных требований сотрудника ОВД о прекращении правонарушений, оно совершает несколько административных правонарушений: распитие алкогольных напитков в общественном месте (ст. 17.3 КоАП), мелкое хулиганство (ст. 17.1 КоАП), неповиновение законному распоряжению или требованию должностного лица при исполнении им служебных полномочий (ст. 23.4 КоАП).

Первым признаком реальной совокупности является растянутость во времени, поскольку виновным совершается несколько противоправных действий, а каждое из них занимает какое-то время. Разные составы проступков могут быть выполнены с минимальным интервалом времени между ними: через минуты, часы, дни и месяцы, но максимальный разрыв между каждой парой не может превышать давностного срока.

Второй признак реальной совокупности проявляется в том, что вся система противоправных действий имела место до принятия компетентными органами постановления о наложении административного взыскания хотя бы по одному из них.

Идеальная совокупность – это одновременное выполнение одним действием (действиями) нескольких составов административных правонарушений. Например, лицо управляло транспортным средством, не имея права управления, и не выполнило требования сотрудника ОВД об остановке транспортного средства. одновременно совершаются два административных правонарушения: управление транспортным средством лицом, не имеющим права управления этим средством (ст. 18.19 КоАП), и невыполнение требования сотрудника ОВД об остановке транспортного средства (ст. 18.21 КоАП).

Если административное правонарушение предусмотрено различными частями статьи (статей) либо статьями Особенной части настоящего Кодекса, когда статьи состоят из одной части, из которых одна норма является общей, а другая — специальной, совокупность административных правонарушений отсутствует и административная ответственность наступает по специальной норме.

Повторностью совершения административных правонарушений признается совершение двух или более административных правонарушений, предусмотренных одной и той же частью статьи либо статьей Особенной части настоящего Кодекса, когда статья состоит из одной части.

В ч. 2 ст. 2.5 КоАП закреплено, что совершение административного правонарушения не признается повторным, если за ранее совершенное административное правонарушение физическое лицо, его совершившее, или юридическое лицо были освобождены от административной ответственности по основаниям, предусмотренным КоАП, либо в связи с истечением срока, по окончании которого физическое или юридическое лицо считается не подвергавшимся административному взысканию.

Повторности присущи все признаки, характерные для множественности административных правонарушений, но она обладает признаками, присущими только ей и позволяющими отграничить повторность от других форм множественности.

Совершаемые административные правонарушения являются либо тождественными, т. е. совпадающими по всем признакам основного состава административного правонарушения (например, мелкое хищение и мелкое хищение, заведомо ложное сообщение и заведомо ложное сообщение), либо однородными. Такое выделение видов повторности зависит от того, совершено новое административное правонарушение до наложения взыскания за предыдущее или после него.

Тождественной повторностью признается совершение одним лицом двух или более административных правонарушений в течение года после наложения административного взыскания за такое же правонарушение, если это повторное правонарушение является квалифицирующим признаком. Этот признак четко обозначен в статьях Особенной части КоАП, как правило, во второй части статьи словами «то же действие», «то же деяние», с указанием «совершенное повторно».

Под однородной повторностью понимается совершение одним лицом двух и более административных правонарушений, предусмотренных одной и той же частью статьи либо статьей Особенной части КоАП, когда статья состоит из одной части, если не менее чем два из них совершены в течение одного года и ни за одно из них лицо не было привлечено к административной ответственности.

Совершение административного правонарушения не признается повторным, если за ранее совершенное административное правонарушение физическое лицо, его совершившее, или юридическое лицо были освобождены от административной ответственности по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом, либо в связи с истечением срока, по окончании которого физическое (статья 2.5 КоАП).

Вывод по вопросу:

Административным правонарушением признается противоправное виновное, а также характеризующееся иными признаками, предусмотренными настоящим Кодексом, деяние (действие или бездействие), за которое установлена административная ответственность. Административное правонарушение посягает на общественные отношения, регулируемые и охраняемые нормами административного права.

Временное исполнение обязанностей по тк рф

Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника

Жизненные обстоятельства и Трудовой кодекс нередко предусматривают возможность законного отсутствия сотрудника на работе в течение длительного времени. Например, работник пребывает в очередном отпуске, проходит плановое обучение, надолго заболел или уехал в долгую командировку – все это время он не может выполнять свои основные обязанности. Однако, далеко не всегда работа может быть просто оставлена на означенное время, чаще ее прекращение нерентабельно, и тогда сотруднику необходима временная замена.

  • Как оформить ВРИО ­– временное исполнение обязанностей отсутствующего на законных основаниях работника?
  • Каким образом оплачивается такая деятельность?
  • Какие моменты не стоит упускать из виду?

Рассмотрим ниже все эти вопросы, а также поможем в составлении соответствующего приказа.

ВРИО по Трудовому кодексу РФ

Трудовой Кодекс Российской Федерации в ст. 60.2 говорит о совмещении профессий, увеличении количества возлагаемых трудовых функций, расширении зоны влияния, а также отдельно отмечает вопросы, касающиеся исполнения обязанностей работника, который временно отсутствует, но не освобожден от работы по трудовому договору. Эта статья введена в ТК на основании Федерального закона от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ.

Ст. 151 ТК РФ позволяет сотрудникам соглашаться на предложенную им дополнительную работу в придачу к основным обязанностям за прибавку к оплате.

Кадровики обычно понимают под ВРИО исполнение дополнительных трудовых функций вместе с основными обязанностями согласно подписанного трудового договора как по той же, так и по иной должности, предусматривающее дополнительное вознаграждение.

Поводы для введения сотрудника для ВРИО

Отсутствие сотрудника на работе, когда потребуется его временная замена, может быть вызвано различными причинами:

  • любой отпуск (ежегодный, декретный, за свой счет, для обучения и т.п.);
  • командировка;
  • больничный лист;
  • возложение общественных или государственных обязанностей (избирательная комиссия, занятость в качестве присяжного и пр.);
  • любые другие обстоятельства неявки на работу, в том числе и не выясненные.

Три вещи, без которых невозможно ВРИО

Для того, чтобы замена работника была законной, нужно одновременное соблюдение трех условий.

  1. Письменное соглашение сторон. Без письменно оформленного согласия сотрудника (допсоглашения) работодатель не может привлечь его к замене другого работника.
  2. Приказ по организации. Любой вариант замены должен быть оформлен приказом руководителя по учреждению, проведенного обычным порядком.
  3. Назначение доплаты за дополнительный труд. Временная замена должна быть оплачена сверх обычного вознаграждения занятого сотрудника. Размер законом не оговаривается, он может рассчитываться любым способом, удобным работодателю, на который согласен работник.

К СВЕДЕНИЮ! Подпись работника об ознакомлении с приказом не является законодательным обоснованием оформления замены. Необходим и дополнительный документ, специально оформляющий согласие обеих сторон, то есть и п.1, и п.2 должны быть в наличии, не исключая и не заменяя друг друга.

Варианты временной замены

ТК РФ предоставляет работодателю выбор из нескольких возможных способов привлечения сотрудника к временному исполнению дополнительных обязанностей.

  1. Своими силами. Используя собственные ресурсы фирмы, можно возложить дополнительные трудовые функции на согласного и подходящего для этой цели постоянного сотрудника. При этом следует учитывать важный нюанс:
    • если работнику поручили выполнять в дополнение к своей должности точно такие же, но дополнительные обязанности, такая замена будет проведена в рамках расширения зоны обслуживания или увеличения объема работы;
    • если сотрудник берет на себя обязанности, связанные с другой должностью, речь пойдет о внутреннем совмещении.

ВАЖНО! Работодателю следует трезво оценивать возможности сотрудника выполнять дополнительную работу вне своей основной должности.

Перевод на время. Работодатель может на временной основе или даже на постоянной изменить трудовую функцию сотрудника, призванного заменить отсутсвующего (ст. 72 ТК РФ). Поменять можно должность и/или структурное подразделение на то, в котором трудился нуждающийся в замене работник.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! В обычных ситуациях срок такого перевода в рамках одной организации обычно не превышает годичный срок. Но в оговоренных законом случаях, например, при переводе на декретное место, этот срок может быть увеличен.

Перемещение. Его можно применить, если в результате условия трудового договора, подписанного сотрудником ранее, не изменяются (в таком случае, не нужно даже его согласие). Таким образом, нельзя переводить в другую местность, на другой оклад и др., но можно, к примеру, перевести работника на другой станок, в другой цех и т.п.

ПРОВЕРЬТЕ! Если в трудовом договоре четко сформулировано структурное подразделение, где должен трудиться сотрудник, то перевести его в другое даже на идентичную должность без его согласия уже нельзя, так как меняются условия договора.

  • Помощь со стороны. Если нельзя дополнительно загрузить «своего» сотрудника, можно пригласить для временной замены новые кадры. Совместительство (внутреннее или внешнее) допустимо применить, если заключается новый трудовой договор, но в этом случае речь идет не совсем о ВРИО. Более универсальным способом может выступить заключение срочного трудового договора (ст. 58 ТК РФ).
  • ВАЖНО ПОМНИТЬ! Срок действия такого оговора не может быть неопределенным, придется указать в нем или конкретную дату, или обстоятельства его расторжения (обычно указывают «до выхода основного рабтника»).

    ВРИО – это не совместительство!

    Путаница может возникнуть, так как у временной замены работника и совместительства есть общая черта – оба эти вида дополнительной загруженности выполняются работником, который при этом должен обеспечить обязательное выполнение и основной своей работы.

    Отличия состоят в следующем:

    • Трудовой Кодекс регулирует эти виды дополнительной занятости разными статьями: совместительство рассматривается в ст. 44 ТК РФ, а ВРИО – ст. 60;
    • при совместительстве дополнительные обязанности нужно исполнять во время, не занятое основным трудом, а при ВРИО это происходит параллельно в рамках того же самого рабочего дня или смены;
    • для совместительства нужен новый трудовой договор, для ВРИО достаточно письменно оформленного согласия;
    • прекращение совместительства происходит только с расторжением соответствующего договора или истечением его срока, а для ВРИО возможна отмена в любое время (с предупреждением за 3 дня), как со стороны работодателя, так и занятого сотрудника.

    Как составить приказ на ВРИО

    Особенности формулировок в приказе зависят от выбранного способа замещения. В целом, приказ по предприятию обязательно должен содержать такие данные:

    • названия основной должности и той, что принимается в рамках замещения;
    • сроки выполнения дополнительной работы;
    • причину отсутствия замещаемого работника, если она установлена;
    • основание для оформления замещения (номер заключенного допсоглашения);
    • сумму назначенной доплаты;
    • подписи сторон об ознакомлении и согласии с приказом.

    Пример приказа о временном замещении отсутствующего наемного работника

    Общество с ограниченной ответственностью «Перекресток»

    от 12 февраля 2017 г.

    О поручении дополнительных обязанностей в порядке совмещения должностей

    В связи с отсутствием старшего экономиста Зарубиной Э.Л. по причине прохождения дополнительного обучения с отрывом от производства на основании ст. 60.2 и 151 ТК РФ

    1. Поручить экономисту Рубинштейну О.Д. выполнение во время установленного рабочего дня наряду с его основными обязанностями, определенными пудовым договором, дополнительной трудовой функции по участку Зарубиной Э.Л. в рамках расширения зоны обслуживания.
    2. Установить для Рубинштейна О.Д. дополнительное ежемесячное вознаграждение за выполнения обязанностей сверх основных в порядке совмещения в размере 75% оклада Зарубиной Э.Л.
    3. Определить срок увеличения объема работ Рубинштейна О.Д. с 13.02.2017 до 25.03.2017 г.

    ОСНОВАНИЕ: дополнительное соглашение к трудовому договору от 11.02.2017 с Рубинштейном О.Д. от 10.05.2015 г.

    Генеральный директор ООО «Перекресток» /Гумиленко/ Гумиленко Н.П.

    С приказом ознакомлены и согласны:

    Старший экономист /Зарубина/ Зарубина Э.Л. 12.02.2017

    Экономист /Рубинштейн/ Рубинштейн О.Д. 12.02.2017

    Временное исполнение обязанностей: способы оформления

    Автор: Ekaterina Epanchitseva вкл. 30 апреля 2012 .

    На практике часто встречаются ситуации, когда руководителю организации необходимо поручить исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (например, на период его длительной служебной командировки, болезни, ежегодного отпуска или отпуска работника по уходу за ребенком и т.д.) другому сотруднику. При перераспределении обязанностей важно уделить особое внимание оформлению их временной передачи другому работнику, чтобы предотвратить возникновение конфликтных ситуаций.Вариантов оформления может быть несколько: временное совмещение, временное совместительство или временный перевод. Каждый из них имеет свои подводные камни, которые нужно знать работодателю.

    Временное совмещение обязанностей

    Согласно ст. 60.2 Трудового кодекса с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

    Указанные отношения оформляются приказом руководителя организации о совмещении профессий (должностей) и дополнительным соглашением к действующему трудовому договору (ст. 60.2, 151 ТК РФ).

    Обратите внимание, что для предотвращения конфликтных ситуаций дополнительное соглашение о возложении на работника дополнительных обязанностей, не предусмотренных условиями действующего трудового договора, обязательно должно включать условия о содержании и объеме работы, сроках ее выполнения и размере доплаты.

    Это подтверждается сложившейся судебной практикой.

    Судебная практика 1 .

    Согласно приказу № 30 от 24.03.2008 охрану территории ФГУ «Сосновское ГООХ» осуществляет 12 работников в должности егеря. 09.04.2008 с Т. заключено трудовое соглашение об исполнении трудовых функций по должности егеря в отделе ФСО ДЖ. 24.03.2008 работодатель выдал приказ № 30-п о закреплении за штатным егерским составом обходов. Из указанного приказа следует, что охрану 27 обходов исполняют только 12 работников в должности егеря. Поэтому работодатель поручил Т. исполнение дополнительного объема работы.

    Суд правильно сослался на п. 4.1.6 договора № 55 от 09.10.2006 между Комитетом по природным ресурсам и охране окружающей среды Ленинградской области и ФГУ «Сосновское ГООХ», согласно которому последнее обязано на территории площадью 49,1 тыс. га обеспечить природоохранные и охотохозяйственные мероприятия семью штатными егерями, что составляет в перерасчете семь тыс. га на одного егеря. Обходы, закрепленные на основании приказа № 30-п от 24.03.2008 за егерем Т., имели общую площадь менее двух тыс. га, что Т. не оспаривалось. Суд пришел к выводу, что оплата Т. производилась в соответствии с трудовым соглашением. Доказательств того, что им выполнялась какая-либо дополнительная работа, Т. суду не представил.

    Итак, доплата за совмещение должностей устанавливается соглашением сторон. Исходя из положений, предусмотренных ст. 60.2 Трудового кодекса, если в соглашении отсутствуют условия о доплате, работодатель не должен выплачивать дополнительные суммы за выполненные работы. Данный вывод подтверждает и сложившаяся судебная практика.

    Судебная практика 2 .

    Работник на основании трудового договора от 20.11.2007 исполнял в организации обязанности помощника генерального директора. 30.11.2007 сторонами подписаны изменения к указанному трудовому договору, которыми работнику вменено исполнение дополнительных обязанностей инженера по технике безопасности и промышленной безопасности. Доплата за совмещение должностей не была установлена. Истец обратился в суд с заявлением о взыскании денежных средств в качестве доплаты за совмещение должностей, определив размер доплаты в размере 50% от ставки инженера по технике безопасности, предусмотренной штатным расписанием организации. Ответчик, в свою очередь, указал, что доплата за совмещение не была установлена, поскольку исполнение обязанностей инженера по технике безопасности входило в круг обязанностей работника по должности помощника генерального директора, а также в связи с тем, что у него отсутствовала существенная нагрузка как по одной, так и по другой должности. Кроме того, согласно ст. 60.2 ТК РФ работник вправе досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, но истец подобных действий не совершал.

    В соответствии со ст. 60.1 Трудового кодекса работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же и (или) у другого работодателя.

    Напомним, главное отличие совместительства от совмещения должностей (профессий) состоит в том, что при работе по совместительству сотрудник выполняет дополнительную работу в свободное от основной работы время, а при совмещении должностей – наряду со своей основной работой в то же рабочее время. Согласно ст. 60.1, 282 ТК РФ оформляется временное совместительство изданием руководителем организации соответствующего приказа о приеме работника на работу (унифицированная форма приказа № Т-1) и заключением отдельного трудового договора, условия которого предусматривают, что указанная работа является совместительством. Закон строго регламентирует, что максимальная продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.

    Работодателю не стоит забывать о ряде запретов, установленных на работу по совместительству для определенных категорий работников (в соответствии со ст. 282, 329 ТК РФ). Так, не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями. Также запрет на работу по совместительству, непосредственно связанную с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, распространяется на работников, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.

    Проблемным является вопрос о необходимости оформления работника на основную работу, принятого по совместительству, если он уволился с основного места работы. Трудовое законодательство прямо не регулирует данную ситуацию, однако на практике при отсутствии конкретного волеизъявления сторон об изменении или прекращении положений договора о работе по совместительству увольнение работника с основного места работы не оказывает никакого влияния на работу по совместительству.

    Судебная практика 3 .

    С 01.01.2007 В. состоит в трудовых отношениях с ООО по совместительству. В соответствии с трудовым договором ему установлены ненормированный рабочий день, свободный график и режим рабочего дня. С декабря 2008 г. работодатель перестал выплачивать заработную плату, но он продолжал выполнять свою трудовую функцию. 31.03.2011 В. подал заявление об увольнении с 04.04.2011. С приказом об увольнении его не ознакомили, при устном обращении ответчик уклонился от выплаты задолженности по заработной плате за фактически отработанное время с 01.12.2008 по 04.04.2011. Вместе с тем в ходе судебного следствия В. не представил каких-либо достоверных и допустимых доказательств, подтверждающих выполнение им трудовых обязанностей в данный период. Как справедливо отмечено судом, рабочего места в спорный период времени на предприятии не имелось, табель учета рабочего времени не велся, каких-либо доказательств, подтверждающих поручение истцу ведение дел от имени организации ответчика в материалах дела также нет.

    Временный перевод работника

    В соответствии со ст. 72.2 Трудового кодекса по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, – до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным. Действие данной нормы закона может оказаться опасным для работодателя. Поэтому необходимо отслеживать срок действия временного перевода и своевременно предоставить работнику его прежнюю работу. Порядок предоставления работнику его прежней работы после истечения срока временного перевода в ТК РФ не установлен. На наш взгляд, на практике это может быть оформлено различными способами, позволяющими точно определить волеизъявление работодателя: например, в виде издания приказа о переводе работника на прежнюю работу, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись; в форме адресованного работнику письменного уведомления об истечении срока временного перевода и предоставлении ему в связи с этим прежней работы и др.

    Следует особо отметить, что в рамках конструкции ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ, требующей заключения соглашения между сторонами по вопросу о временном переводе, нельзя обойтись только ознакомлением работника с приказом работодателя о переводе и проставлением подписи работника под фразой «С приказом ознакомлен и согласен». Подобное оформление означает лишь получение письменного согласия работника, но не достижение соглашения сторон. Соглашение сторон, в отличие от согласия одной стороны с действием другой, предполагает наличие волеизъявления обеих сторон, каждая из которых может на равноправной основе определять условия временного перевода. Поэтому обоснованней заключать соглашение сторон о временном переводе на другую работу, оформив его как письменное дополнительное соглашение к трудовому договору. В нем могут быть затронуты не только вопросы изменения трудовой функции и срок перевода, но и условия оплаты труда, изменение режима труда и отдыха и другие условия, меняющиеся в связи с осуществляемым переводом. Данное соглашение к трудовому договору и будет являться основанием для издания работодателем приказа о временном переводе на другую работу.

    Может ли заместитель временно исполнять обязанности начальника

    Судебная практика показывает, что у работодателей возникают вопросы в двух случаях. Во-первых, когда на время отпуска начальника отдела его обязанности исполняет заместитель. В такой ситуации при включении условия о взаимозаменяемости в текст трудового договора либо должностной инструкции, с содержанием которой работник ознакомлен при приеме на работу и согласен, положения ст. 151 ТК РФ о доплате за совмещение применению не подлежат.

    Во-вторых, когда на период ежегодного отпуска работника принят другой работник. Отпуск заканчивается в воскресенье. В такой ситуации сложности связаны с определением даты увольнения временного работника: пятница (его последний рабочий день) или воскресенье (когда заканчивается отпуск основного работника). В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора является последний день работы работника. В силу ст. 14 ТК сроки, с которыми связывается прекращение трудовых прав и обязанностей, начинают течь на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений. В этой связи увольнение должно быть осуществлено в понедельник, в последний рабочий день, подлежащий оплате.

    _________________________
    1 Определение Ленинградского областного суда от 24.02.2010 № 33-732/2010. См. также: определения Санкт-Петербургского городского суда от 12.12.2011 № 33-18341/2011, от 03.05.2011 № 6403.

    2 Решение Краснознаменского районного суда г. Краснознаменска от 26.04.2010.

    3 Определение Свердловского областного суда от 22.09.2011 по делу № 33-12729/2011.
    _________________________

    Статья 60.2 ТК РФ. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (действующая редакция)

    С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

    Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

    Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

    Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

    • URL
    • HTML
    • BB-код
    • Текст

    Комментарий к ст. 60.2 ТК РФ

    1. Статья 60.2 закрепляет правила привлечения работника наряду с работой, определенной трудовым договором, к выполнению дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены).

    2. Согласно ч. 1 комментируемой статьи работодатель может поручить работнику выполнение такой дополнительной работы только с его письменного согласия и за дополнительную плату. Размер дополнительной оплаты в соответствии со ст. 151 ТК устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (см. коммент. к ст. 151).

    3. В соответствии с ч. 2 ст. 60.2 дополнительная работа, поручаемая работнику наряду с работой, определенной трудовым договором, может выполняться им в порядке совмещения профессий (должностей), путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ или в связи с возложением на него обязанностей временно отсутствующего работника.

    Совмещение профессий (должностей) — это выполнение работником наряду со своей основной работой по профессии (должности), определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) у того же работодателя в течение установленной для него продолжительности рабочего дня (смены). Как правило, работнику поручается совмещение вакантной должности или профессии.

    В отличие от совмещения профессий (должностей), при расширении зон обслуживания или увеличении объема работ работник выполняет работу по той же профессии или должности, которая обусловлена трудовым договором, но в большем объеме по сравнению с тем, который он выполнял в соответствии с трудовым договором.

    Исполнение работником обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения его от работы по профессии (должности), обусловленной трудовым договором, допускается как по такой же профессии (должности), которую работник выполняет в соответствии с трудовым договором, так и по другой профессии (должности).

    Следует иметь в виду, что в тех случаях, когда для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника работник освобождается от работы, обусловленной трудовым договором, то в таком случае имеет место временный перевод на другую работу для замещения временно отсутствующего работника. Такой перевод осуществляется в порядке, предусмотренном ст. 72.2 (см. коммент. к ней).

    4. Закон не устанавливает ни минимального, ни максимального срока, на который работодатель может поручить работнику выполнение дополнительной работы наряду со своей основной работой. В каждом конкретном случае срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу в порядке совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работ или в связи с возложением на него обязанностей временно отсутствующего работника, определяется работодателем с письменного согласия работника (ч. 3 ст. 60.2). В том случае, если работник не согласен со сроком, определенным работодателем, этот срок может быть определен соглашением сторон. Если стороны не смогут договориться о сроке, в течение которого должна выполняться дополнительная работа, работник вправе отказаться от ее выполнения.

    Срок, в течение которого работник без освобождения от работы, определенной трудовым договором, будет выполнять обязанности временно отсутствующего работника, ограничен сроком отсутствия этого работника.

    5. Согласно ч. 4 комментируемой статьи определенный сторонами срок выполнения дополнительной работы не является для них обязательным. Работник вправе досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

    При этом, как вытекает из содержания этой нормы, ни работник, ни работодатель не обязаны указывать причину, по которой они досрочного отказываются от соглашения о выполнении дополнительной работы.

    Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника по ТК РФ

    Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника ТК РФ допускает оформлять несколькими способами: с помощью временного перевода иного сотрудника предприятия, посредством поручения обязанностей кому-то из персонала без освобождения от основной трудовой функции или путем приема на работу нового работника. Во избежание конфликтов между сотрудниками и руководством, а также проблем с надзорными органами важно разобраться с особенностями оформления каждого из перечисленных способов.

    Когда может понадобиться временный перевод для замещения отсутствующего сотрудника, возложение его обязанностей на другого и т. п.

    Трудовым законодательством в ряде случаев работникам предоставлены гарантии освобождения от труда с сохранением рабочего места. Согласно ТК, к обстоятельствам, дающим право на это, относятся:

    1. Наличие медицинского заключения, в соответствии с которым работник на срок до 4 месяцев не допускается к исполнению основной трудовой функции. При этом специалист переводится на другую (доступную ему) работу либо вовсе освобождается от выполнения обязанностей при отказе от перевода (ст. 73).
    2. Ежегодный отпуск (ст. 114).
    3. Командировка, в которую направляется работник по распоряжению руководства (ст. 167).
    4. Прохождение промежуточной и итоговой аттестации при получении образования в заочной, вечерней или очно-заочной форме обучения (ст. 174).
    5. Рождение ребенка и уход за ним: до достижения возраста 1,5 лет — с оплатой, с 1,5 до 3 лет — без таковой (ст. 256).

    Существуют и иные случаи, когда работник может не присутствовать на рабочем месте с сохранением последнего, в том числе на более короткий срок. К ним можно причислить исполнение обязанностей присяжного заседателя (равно как и иных общественных и государственных обязанностей, установленных законом), прохождение медицинских осмотров, сдачу донорской крови, дополнительные отпуска при наличии ребенка-инвалида и др.

    В таких ситуациях обязанности отсутствующего работника должен выполнять кто-то другой. Оформить замещение можно различными способами:

    • временным переводом другого работника на место отсутствующего (ст. 72.2);
    • возложением обязанностей отсутствующего сотрудника на одного из его коллег без перевода (ст. 60.2);
    • заключением срочного трудового договора с другим работником (ст. 59).

    Выбор способа замещения зависит от решения работодателя, которое, в свою очередь, принимается с учетом целого ряда факторов (о них подробнее поговорим ниже). Представляется, что целесообразно делать его исходя из продолжительности отсутствия основного работника и условий, в которых выполняется его трудовая функция.

    Временный перевод на период отсутствия основного работника для исполнения его обязанностей

    Положения ст. 72.2 ТК РФ закрепляют возможность перевода работника, в том числе для исполнения обязанностей сотрудника, который на рабочем месте временно отсутствует, но при этом имеет право вернуться на работу после того, как основания отсутствия будут исчерпаны. По общему правилу (в соответствии с ч. 1 указанной нормы) такой временный перевод возможен лишь в случаях, когда работник сам изъявляет на него согласие (при этом согласие оформляется обязательно в письменном виде).

    Однако ч. 3 определено особое условие, когда получение согласия на временный перевод от работника получать необязательно. Это допустимо, если необходимость такого перевода вызвана обстоятельствами, носящими характер чрезвычайных, необходимостью их предотвращения либо устранения их последствий. Срок такого перевода не может превышать календарного месяца.

    Временный перевод в рамках ч. 3 может быть произведен только на должность, для замещения которой требуется квалификация не ниже, чем на должность, замещаемую работником до перевода. Если же работник дает свое согласие, то его можно перевести и на менее квалифицированную работу — однако в этом случае законодательство гарантирует такому специалисту заработную плату не ниже средней по основному месту.

    При правильном оформлении подобного перевода невыход на работу переведенного работника является основанием для привлечения его к дисциплинарной ответственности, о чем свидетельствует в том числе раздел постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» от 17.03.2004 № 2, посвященный изменению трудового договора.

    Исполнение функций временно отсутствующего работника путем возложения его обязанностей на другого сотрудника без отрыва от основной работы

    Урегулирование вопроса исполнения функции отсутствующего определенное время работника другим сотрудником предприятия (организации) без освобождения от основного труда осуществляется в соответствии со ст. 60.2 ТК. Оформляется процедура возложения обязанностей в таком случае внутренним правовым актом, которым определяется перечень и объем возлагаемых обязанностей, размер доплаты за их исполнение и срок, на который указанные обязанности возлагаются на другого специалиста.

    Для осуществления подобной процедуры требуется, чтобы были соблюдены следующие условия, установленные ч. 1 и 2 указанной статьи:

    1. Руководством предприятия от работника, на которого планируется возложить обязанности, должно быть получено письменное согласие.
    2. Дополнительная работа должна выполняться в течение рабочего дня, продолжительность которого устанавливается в соответствии с внутренними правилами.
    3. Увеличенный объем работ должен осуществляться в той же организации, где находится основное место работы сотрудника.
    4. Такая работа должна оплачиваться дополнительно (размер оплаты устанавливается по взаимному согласию сторон).

    Увеличение объема выполняемой работы может быть связано с выполнением функции отсутствующего работника как той же профессии, так и иной. Например, при уходе в отпуск одного из работников бухгалтерии его обязанности могут быть возложены на любого другого бухгалтера (с его согласия), за счет чего у последнего фактически просто увеличивается объем работы. Примерно такая же ситуация возникает, например, при возложении обязанностей курьера, пребывающего в отпуске, на секретаря. Однако в этом случае увеличение объема происходит уже за счет выполнения обязанностей работника иной профессии.

    Временное замещение отсутствующего работника вновь принятым на работу

    В случае длительного отсутствия основного работника на рабочем месте на законных основаниях целесообразно прибегнуть к заключению срочного трудового договора с новым специалистом. Данная процедура законодательством допускается (ч. 1 ст. 59 ТК) и регулируется общими нормами главы 11 ТК о порядке оформления трудовых отношений.

    Главной особенностью заключения договора с работником, который принимается на период невозможности исполнения трудовых обязанностей основным специалистом, является обязательность упоминания о том, что он заключается на определенный срок, с указанием такого срока. Срок, на который новый работник принимается на предприятие, зависит от длительности отсутствия основного специалиста, но по правилам ст. 58 ТК не может превышать 5 лет. Если же по какой-либо причине условие о времени действия в договоре отсутствует, он считается заключенным на неопределенный срок. В итоге при выходе основного работника неизбежны серьезные правовые проблемы, т. к. просто уволить замещающего в этом случае нельзя. Таким образом, при заключении договора в такой ситуации следует предельно внимательно отнестись к пункту о сроке его действия.

    ВАЖНО! Вместо конкретной даты окончания трудового договора допускается указание на то, что он заключается до момента выхода на работу основного сотрудника (абз. 1 ч. 1 ст. 59 ТК). В таком случае сложностей с увольнением замещающего работника не будет.

    Другой особенностью регулирования трудовых отношений с таким работником является возможность установления испытательного срока. Так, если лицо принимается для выполнения работы на срок до 2 месяцев, испытание ему установлено быть не может в силу п. 7 ч. 4 ст. 70 ТК. Если же срок выполнения трудовой функции предполагается до 2 до 6 месяцев, то испытание в договоре предусмотреть можно, но его срок будет отличаться от общего и не может превышать 2 недель, на основании ч. 6 той же статьи.

    В остальном оформление трудовых отношений строится на общих принципах и регулируется общими нормами, вне зависимости от срока действия договора.

    Исчисление сроков окончания исполнения обязанностей временно отсутствующего работника

    Наиболее актуально вопрос особенностей исчисления срока окончания договора стоит при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника принятым на работу новым специалистом. По общему правилу в трудовом договоре в этом случае указывается не точная дата его окончания, а событие, являющееся основанием прекращения трудовых отношений.

    Кроме того, согласно ч. 1 ст. 79, в случае указания в трудовом договоре условия о том, что новый сотрудник принимается на временной основе до выхода основного работника, предупреждать о прекращении такого договора работодатель не обязан. В таком случае днем окончания исполнения трудовой функции (и, соответственно, увольнения) является день выхода на работу основного специалиста.

    Аналогичная ситуация складывается и при возвращении работника, временно переведенного для исполнения обязанностей отсутствующего, на его прежнее место. Увольнение замещающего в такой ситуации осуществляется в тот день, когда основной работник приступил и исполнению своих обязанностей, что следует как из ч. 1 ст. 72.2, так и из нормы, указанной выше.

    В случае возложения обязанностей отсутствующего работника на иное лицо в распорядительном документе часто (законодательно это никоим образом не запрещается) указывается точный срок исполнения таких обязанностей, который может быть продлен впоследствии по взаимной договоренности сторон. Освободить от исполнения обязанностей досрочно работодатель имеет право, лишь предупредив вторую сторону предварительно за 3 дня. При этом может возникнуть ситуация, когда основной работник уже исполняет свои обязанности, а специалист, на которого они были временно возложены, от них еще не освобожден. Во избежание данной коллизии рекомендуется дополнение указания срока возложения обязанностей в соответствующем приказе пометкой «но не далее чем до выхода на работу основного работника».

    Итак, для замещения основного специалиста работодатель может перевести другого работника, возложить обязанности на него без отстранения от основной работы либо по своему усмотрению заключить трудовой договор с иным лицом. Для возложения обязанностей и временного перевода по общему правилу требуется письменное согласие работника. Прием нового работника на временно вакантное место осуществляется с особенностями (указанием на срочность договора, укороченным сроком испытания или его отсутствием). Днем прекращения исполнения обязанностей является день возвращения основного специалиста к выполнению своей трудовой функции.

    Как оформить возложение обязанностей временно отсутствующего работника

    Журнал: Справочник кадровика
    Год: 2008
    Автор: Андреева Валентина Ивановна
    Тема: Документы кадровой службы, Временный перевод на другую работу, Обязательные и дополнительные условия
    Рубрика: Заполняем без ошибок

    На практике очень часто возникает необходимость возложить обязанности временно отсутствующего работника на другого работника. При этом нередко применяется издание приказов с формулировками: «возложить обязанности» или «назначить исполняющим обязанности», а к замещаемой должности делается приписка «и. о.». Такую практику нельзя признать соответствующей законодательству

    Трудовое законодательство предусматривает три формы исполнения трудовой функции по другой должности при необходимости замещения временно отсутствующего работника.

    1. Временный перевод на другую работу для замещения отсутствующего работника. Если такой перевод осуществляется по соглашению сторон трудового договора (ч. 1 ст. 722 ТК РФ), то стороны заключают дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указывается трудовая функция, срок временного перевода, другие условия (см. приложение 1). Временный перевод на другую работу по соглашению сторон оформляется приказом работодателя по унифицированной форме Т-5 (см. приложение 2). По окончании срока перевода работнику должна быть предоставлена прежняя работа. Во избежание споров работодателю целесообразно издать приказ (в произвольной форме) об окончании срока временного перевода и о предоставлении прежней работы (см. приложение 3).

    Работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца для замещения временно отсутствующего работника, если необходимость такого замещения возникла в связи с обстоятельствами, перечисленными в случаях, указанных в ч. 2 ст. 722 ТК РФ. Такой перевод оформляется приказом работодателя по унифицированной форме Т-5.

    2. Если стороны решают вопрос об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы и за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, то должен оформляться трудовой договор по совместительству на определенный срок (см. приложение 4). На основании заключенного трудового договора работодатель издает приказ о приеме на работу по совместительству по унифицированной форме Т-1 (см. приложение 5).

    3. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, в пределах нормальной продолжительности рабочего времени, работнику может быть поручена дополнительная работа (ст. 602 ТК РФ). Вопрос о размере доплаты за выполнение дополнительной работы решается по соглашению сторон трудового договора (см. приложение 6). Выполнение дополнительной работы устанавливается работодателем с согласия работника путем издания приказа в произвольной форме (см. приложение 7).

    Пример оформления дополнительного соглашения к трудовому договору о временном переводе работника на другую работу по соглашению сторон

    Пример оформления приказа (распоряжения) о временном переводе работника на другую работу по соглашению сторон (форма № Т-5)

    Пример оформления приказа о предоставлении работнику прежней работы по истечении срока перевода.

    Пример оформления трудового договора о работе по совместительству (фрагмент)

    Пример оформления приказа (распоряжения) о приеме на работу по совместительству

    Пример оформления дополнительного соглашения к трудовому договору об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, предусмотренной трудовым договором

    Пример оформления приказа об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, предусмотренной трудовым договором

    Алименты гарантированная сумма

    В конце августа заработает Закон, который усилит ответственность за неуплату алиментов

    25 июля Президент Петр Порошенко подписал Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно создания экономических предпосылок для усиления защиты права ребенка на надлежащее содержание» от 03.07.2018 г. № 2475-VIII. Закон вступит в силу с 28.08.2018, кроме отдельных положений, которые вступят в силу с началом функционирования Единого государственного реестра исполнительных документов.

    Документом установлен механизм привлечения к юридической ответственности лиц за неуплату алиментов и уклонение нарушителей от отбывания назначенного взыскания за неуплату алиментов.

    В частности, неуплата алиментов на содержание ребенка за шесть месяцев со дня предъявления исполнительного документа влечет за собой привлечение у общественно полезным работам на срок от 120 до 240 часов, а за повторное на протяжении года совершение этого правонарушения — на срок от 240 до 360 часов. Уклонение лица от общественно полезных работ влечет административный арест сроком до 10 суток.

    За уклонение от выполнения обязанностей по обеспечению необходимых условий жизни, обучения и воспитания несовершеннолетних детей предусмотрено предупреждение или штраф в размере от от 50 до 100 НМДГ (от 850 до 1700 грн), а за те же действия, совершенные повторно в течение года – от 1700 до 5100 грн.

    Кроме того, в случае злостного уклонения от общественно полезных работ должников привлекут к уголовной ответственности в виде лишения свободы на срок до двух лет.

    Также предусмотрены изменения относительно размера алиментов. Так, минимальный гарантированный размер алиментов на одного ребенка не может быть меньше 50 % прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста.

    Минимальный рекомендуемый размер алиментов составляет размер прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста и может быть присужден судом в случае достаточности заработка (дохода) плательщика алиментов.

    Суд не ограничивается размером заработка (дохода) плательщика алиментов в случае установления наличия у него расходов, превышающих его заработок (доход), и в отношении которых таким плательщиком алиментов не доказано источник происхождения средств.

    Размер алиментов, определенный в твердой денежной сумме, ежегодно подлежит индексации, если плательщик и получатель алиментов не договорились о другом. По заявлению получателя алиментов индексация может быть осуществлена судом за другой период.

    При наличии задолженности по уплате алиментов за один год, исполнитель выносит постановление о наложении на должника штрафа в размере 20 %, за два года — 30 %, а за три года — 50 % суммы задолженности по уплате алиментов.

    Законом также предусмотрено, что при наличии трехмесячного долга по алиментам госрегистратор сможет отказать в регистрации права собственности на имущество, проданное должником, который внесен в Единый реестр должников.

    Также должнику откажут в перерегистрации, снятии с учета транспортного средства с целью его отчуждения. Территориальные органы МВД обязаны отказать в совершении регистрационного действия, а также не позднее следующего рабочего дня уведомить орган государственной исполнительной службы или частного исполнителя с указанием сведений о таком транспортное средстве.

    Изменениями в Семейный кодекс установлена возможность того из родителей, с кем по решению суда проживает ребенок с инвалидностью или тяжело больной ребенок, самостоятельно решать вопрос о временном выезде ребенка за границу с целью его лечения, обучения, а также отдыха при наличии задолженности второго родителя по уплате алиментов, совокупный размер которой превышает сумму соответствующих платежей за три месяца. При этом соответствующее согласие второго из родителей не потребуется в случае выезда ребенка вместе с тем из родителей, с кем он проживает по решению суда, на срок до одного месяца.

    Напомним, соответствующий Закон был принят ВР 3 июля

    Как новый Закон меняет жизнь неплательщиков алиментов? Ответ на этот вопрос читайте в материале газеты «Интерактивная бухгалтерия» по ссылке.

    Для получения доступа к вышеупомянутым и прочим материалам сервиса «Интерактивная бухгалтерия» — воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису.

    О размерах алиментов на ребенка: нововведения 2018 года

    Решение некоторых споров, которые возникли у тех, кто является родителями несовершеннолетних детей, возлагается, как правило, на социальные службы, которые основывают свои действия на базе Законов Украины.

    К такому роду споров можно отнести процесс начисления алиментов – это те средства, которые оплачиваются одним родителем по отношению к ребенку.

    В 2018 году назначить алименты и утвердить их размеры может лишь постановление суда. Зачастую судом принимается решение, разумеется, в пользу ребенка и той стороны, что занимается непосредственно несовершеннолетними.

    Какие же факторы могут повлиять на размер начисленных средств?

    -берется во внимание состояние материального положения ответчика и того, кто является несовершеннолетним;

    -учитывается здоровье ответчика и его состояние;

    — рассматриваются такие нюансы как наличие нетрудоспособных родственников, и есть ли другие дети.

    Семейный Кодекс Украины предполагает всего лишь два метода, с помощью которых будут начисляться алименты:

    — во внимание берется размер процентов от дохода, которым располагает ответчик. Подобным способом пользуются не часто, потому что общий доход того, кто платит алименты может изменяться.

    — назначается фиксированная сумма, размер которой не будет зависеть от того меняются ли доходы ответчика.

    Благодаря Семейному Кодексу появляется возможность решить вопрос денежного обеспечения, не прибегая к помощи суда.

    Чтобы осуществить подобное действие нужно задуматься об оформлении письменного согласия обеих сторон, где будет точное описание договоренностей, достигнутых родителями.

    Подобный договор необходимо составлять в двух экземплярах, после чего заверить их у нотариуса. Когда подходит момент решения про уплату алиментов, во внимание не будет браться семейное положение граждан.

    Имеется в виду, что взыскание алиментов случится даже тогда, когда вышеописанные граждане не состояли в официальных отношениях.

    Говоря о гарантированном минимуме, истец должен знать о том, что последние нововведения в вопросах об алиментах на территории Украины, предполагают увеличение нижней границы выплачиваемых сумм.

    Президентом Украины был принят законопроект, на основании которого ребенку полагается сумма не меньше пятидесяти процентов от прожиточного минимума.

    Что касается случая, когда увеличивается прожиточный минимум – в этой ситуации масштабы выплаты пересчитываются.

    Опекун ребенка может влиять на метод взимания выплаты. По праву истца возможно озвучивать требования об увеличении доли выплаты, беря во внимание количество детей:

    — 1 ребенок — 25% от дохода ответчика;

    — трое и более детей — 50% дохода плательщика. Правда, сумма не должна превышать десять прожиточных минимумов на одного ребенка.

    В начале 2018 года прожиточный минимум составлял 1492 грн, говоря о ребенке, возраст которого составляет до шести лет. Если же ребенку более шести лет и до совершеннолетия – 1860 гривен.

    Когда ребенок достигает совершеннолетия, ответчик вправе оплачивать алименты только в следующих случаях:

    — ребенок обучается в ВУЗе на очной форме (правда, его возраст должен составлять не более двадцати трех лет)

    — у ребенка имеются ограничения в возможностях по трудоустройству. Ограничения эти могут быть связаны или с психическим здоровьем, или с физическим.

    Возвращаясь к Семейному Кодексу, стоит напомнить о том, что в нем был установлен минимальный размер алиментов на ребенка, не достигшего шести лет, а именно – сумма не может быть меньше, чем 447 гривен.

    В случае же, когда ребенку от восьми и до восемнадцати лет – сумма составляет 558 гривен.

    Важным будет упомянуть и то, что максимальный размер начислений не располагает ограничениями.

    В качестве примера можно привести случаи назначения алиментов в прошлом году.

    Тогда средний размер выплат был определен в Киеве, но их размер мог расти от 500 гривен до 2000. Во Львове, Днепре или Харькове алименты назначались в идентичных масштабах.

    В то время как суд Одессы мог определить сумму алиментов в пользу ребенка от шести и до десяти тысяч гривен.

    Беря во внимание вышеописанные факторы, вполне возможным является расчет алиментов на 2018 год в Украине, с их таблицей не предоставляется трудностей для ознакомления, потому как находится она в свободном доступе – достаточно знать, как пользоваться Интернетом.

    Это можно осуществить и собственными силами или прибегнуть к помощи юриста.

    Разумеется, производя расчет данной суммы, необходимо брать во внимание индексацию, а также инфляцию. Когда ответчик отказывается платить алименты, и на это у него нет веских оснований, необходимо прибегнуть к Административному кодексу.

    Правительством были внесены следующие изменения в процесс определения алиментов:

    — алименты назначаются ответчику исключительно в приказном производстве. Речь идет о том, когда ответчик не сможет больше затянуть или сорвать заседание намеренно;

    — подготавливая расчеты, необходимо учитывать все покупки, стоимость коих превысила десять прожиточных минимумов. Речь идет о приобретениях, совершенных ответчиком за последний год. Это не дает возможности сокрыть какие-либо доходы от самого суда;

    — размер выплаты учитывает и то, если ли в наличии у ответчика какое-либо недвижимое имущество.

    Говоря о способе выплаты назначенных алиментов, стоит упомянуть, что производить ее можно любым доступным методом – или почтовым переводом, или через банковский счет, или прибегая к использованию наличных.

    Ребенок, достигший четырнадцатилетнего возраста вправе распоряжаться деньгами самостоятельно.

    Если имеет место быть просрочка выплаты, ответчик обязан оплатить дополнительно процент от всей суммы своего долга.

    Проверить то, как распределяются средства на ребенка, может орган опеки или самостоятельным образом, когда об этом просит ответчик. Если орган опеки установил факт того, что средства были распределены нецелевым образом,

    В случае, если имеет место быть просрочка в платеже, ответчик обязан выплатить дополнительную сумму – процент от задолженности. Контролировать распределение денежных средств на ребенка в праве орган опеки – он может осуществлять это самостоятельно, а также, если об этом просит ответчик.

    В дополнение ко всему, стоит упомянуть и тот момент, когда орган опеки обнаружил нецелевое распределение денег, в этом случае ответчик имеет право пойти в суд, где он может потребовать уменьшение размеров алиментов.

    К тому же плательщик имеет право на привлечение к ответственности истца, в случае если за последним замечен неподобающий уход за ребенком вплоть до лишения родительских прав.

    В Украине вдвое увеличили размер алиментов до 1800. Это правда?

    В Украине вдвое увеличили размер алиментов с 29 августа. Это правда?

    Экономьте с кэшбэком от LetyShops!

    Регистрируйтесь сейчас и получите Premium аккаунт.

    • Благодарочка 4

    можете банить, но это пиздец.

    Девочки, кто в такой ситуации, я вас крепко обнимаю, держитесь, всем вам здоровья и сил, и щедрых новых мужей 🙂

    • Благодарочка 9

    29 августа. УНН. Сегодня вступил в действие новый пакет законов #ЧужихДетейНеБывает, направленный на усиление ответственности родителей перед детьми. Об этом на заседании правительства сообщил министр юстиции Павел Петренко, передает корреспондент УНН.

    ’Сегодня полноценно заработал новый пакет законов #ЧужихДетейНеБывает, направленный на усиление ответственности родителей перед детьми. С сегодняшнего дня для лиц, имеющих долги по уплате алиментов свыше 1 года, долг автоматически увеличивается на 20%, более 2 лет — на 30%, свыше 3 лет — на 50%’, — сообщил Петренко.

    Кроме того, по его словам, отныне увеличивается минимальный размер алиментов до уровня прожиточного минимума, а это около 2 тысяч гривен.

    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Стало известно, сколько в Украине осталось должников по алиментам

    Также сегодня вступают в силу новые правила вывоза детей за границу. Ребенок может поехать за границу сроком до 1 месяца на обучение, лечение, отдых и т.д. без разрешения второго родителя, с которым он не проживает. Необходимо лишь подтвердить факт того, что ребенок проживает с одним из родителей. Кроме того, если у отца есть долг по алиментам более 4 месяцев, то мать может вывезти ребенка за границу на любой срок.

    Петренко добавил, что законы также вводят уголовную ответственность за уклонение от общественно-полезных работ.

    В то же время, если родители вкладывают в развитие ребенка, то получат налоговые льготы.

    Законы также запрещают нанимать на государственную службу злостных неплательщиков алиментов.

    Петренко напомнил, что с начала действия законов # ЧужихДитейНеБувае более 2,7 млрд грн было взыскано в пользу почти полмиллиона украинских детей.

    Как сообщал УНН, в феврале вступил в силу закон, значительно ужесточающий ответственность злостных неплательщиков алиментов, которые имеют задолженность более шести месяцев.

    • Благодарочка 2

    Заинтересовала фраза ’Ребенок может поехать за границу сроком до 1 месяца на обучение, лечение, отдых и т.д. без разрешения второго родителя, с которым он не проживает.’

    Что, действтельно больше не нужно разрешения на выезд от второго родителя?
    Не верю, слишком хорошая новость
    Где-то есть уточнения?

    Алименты на ребенка в 2016 году

    Эта статья устарела!

    Обо всех основных изменениях в алиментном законодательстве с 1 января 2017 года читайте в следующем материале на нашем сайте:

    → Алименты в 2017 году — изменения и свежие новости ←

    В 2016 году продолжат свое действие нормы Семейного кодекса, устанавливающие размер и порядок взыскания алиментов на детей. Также будет продолжена реализация Концепции государственной семейной политики в России на период до 2025 года, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 25 августа 2014 года № 1618-р.

    К ее целям, в частности, относится усиление меры ответственности должников с целью обеспечения регулярной уплаты алиментов, а также сокращение числа российских детей, имеющих законное право на алиментные выплаты и не получающих их в полном объеме.

    Новые законы об алиментах на ребенка в 2016 году

    В настоящее время на рассмотрении в Госдуме находятся сразу несколько законопроектов, которые уже в 2016 году могут внести существенные изменения в практику применения норм Семейного кодекса касательно алиментных выплат. Наиболее существенные из них:

    • законодательная инициатива о временной приостановке водительских прав за неуплату алиментов с размером долга, превышающим 10000 рублей (вступает в силу с 16 января 2016 года);
    • создание специализированных отделов Службы судебных приставов по взысканию алиментов с целью повышения собираемости выплат на содержание несовершеннолетних детей;
    • ограничение должнику прав доступа на получение госуслуг, в том числе на оформление загранпаспорта, сдачу экзаменов в ГИБДД на получение водительского удостоверения или выдачу документов об актов гражданского состояния из ЗАГС;
    • гарантированная выплата алиментов на детей в минимальном размере из средств специального алиментного фонда или региональных бюджетов;
    • предложение о продлении прав на получение алиментов совершеннолетним детям до 24 лет, обучающихся по очной форме в образовательной организации (то есть на учащихся и студентов-очников после 18 лет).

    Создание отделов ФССП по взысканию алиментов

    Еще в 2014 году в структурных подразделениях Федеральной службы судебных приставов (далее — ФССП) начали создаваться специальные отделы по взысканию алиментных платежей. Первые из них появились в управлениях ФССП города Москвы и республики Бурятия. Данная мера была призвана снизить количество лиц, не выплачивающих денежное содержание своим детям, с учетом узкой специализации приставах по делам о взыскании алиментов.

    Результаты работы этих отделов за 2015 год показали высокую эффективность подобных структур. Работающие в них приставы успешно разыскивают уклоняющихся от уплаты алиментов и скрывающихся должников, активно при этом используя социальные сети.

    Благодаря им удается установить местонахождение даже тех лиц, которые регулярно меняют свой адрес.

    В отношении неплательщиков, имеющих долг по алиментам свыше 10 000 рублей, приставы также могут вынести постановление об ограничении выезда за границу. В ряде случаев это приводит к скорому и полному погашению задолженности перед матерью ребенка.

    Наиболее радикальной мерой по решению алиментной проблемы является возбуждение в отношении должника уголовного дела по ст. 157 Уголовного кодекса, предусматривающей наказание вплоть до реального лишения свободы сроком до одного года.

    Благодаря созданию отделов по взысканию алиментов повышается эффективность работы управления ФССП по данному направлению. Это связано с тем, что сотрудники специализированного подразделения не загружены дополнительной работой по другим делам об исполнительном производстве.

    Этот успешный опыт будет использован в 2016 году в других регионах страны. В местных подразделениях ФССП будут создаваться отделы судебных приставов, исполняющие обязанности только по взысканию долгов по алиментам.

    • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

    Лишение водительских прав за неуплату алиментов

    В 2015 году Государственной Думой в первом и втором чтении был принят проект федерального закона № 661379-6, предусматривающий возможность лишения родителей водительских прав за неуплату алиментов, если размер задолженности по исполнительному листу превышает 10 тыс. рублей.

    Ожидается, что окончательное принятие и вступление закона в силу состоится уже в начале 2016 года и может коснуться сразу 300 тысяч российских должников.

    В рамках законопроекта предусматривается, что судебный пристав-исполнитель будет выносить соответствующее постановление по заявлению матери ребенка или же по своей инициативе. При этом на должника будет накладываться временное ограничение на право управления транспортным средством.

    Однако данная мера не будет применяться к следующим категориям лиц:

    • водителям, имеющим инвалидность;
    • профессиональным шоферам, для которых управление транспортным средством является единственным источником заработка;
    • лицам, проживающим в отдаленной и труднодоступной местности;
    • родителям, которым автомобиль необходим для того, чтобы отвозить своих несовершеннолетних детей в детский сад или школу.

    Данная процедура во многом схожа с существующим порядком ограничения на выезд должника за пределы страны:

    • после вынесения постановления, должник будет обязан сдать свое водительское удостоверение;
    • если он этого не сделает, то при последующей встрече с инспектором ГИБДД ему придется заплатить административный штраф в размере 2500 рублей.

    Сев за руль, будучи уже лишенным водительских прав, должник рискует получить административное наказание (штраф) в размере 30000 рублей.

    Чтобы данное нововведение приобрело юридическую силу, оно должно еще пройти целый ряд предусмотренных законодательством процедур, что может затянуться на весьма продолжительное время.

    Принятие законопроекта во втором чтении состоялось 10 ноября 2015 года.

    Законопроект об ограничении права доступа на получение госуслуг

    Еще одной депутатской инициативой, направленной в том числе на защиту прав и интересов получателей алиментов, является ограничение права должников на получение ряда государственных услуг. Лицо, имеющее долг в размере, превышающем 10 000 рублей, уже с 2016 года может не получить следующие виды услуг:

    • оформление загранпаспорта;
    • сдача экзамена в ГИБДД;
    • получение документов в органах ЗАГС.

    Разумеется, что законом будут установлены определенные исключения из этого правила. Они будут касаться тех случаев, когда какая-либо услуга экстренно необходима человеку.
    Необходимо отметить, что реализация подобной инициативы в 2016 году также потребует организации информационного взаимодействия между госструктурами: информация о должниках должна оперативно передаваться от ведомства к ведомству и не вызывать лишних трат времени.

    Решение этой проблемы в настоящее время требует дополнительного законодательного урегулирования.

    Должники могут быть сами законодательно лишены права на алименты

    Было бы вполне справедливо отказать нерадивым родителям в их праве на получение алиментов от детей. Так решили представители всех думских фракций, подав совместную инициативу о закреплении данной нормы в действующем законодательстве.

    В настоящее время Семейный кодекс в п.5 ст. 87 предусматривает возможность освобождения совершеннолетних детей от обязанности по содержанию их нетрудоспособных родителей, которые в свое время не производили выплаты алиментов несовершеннолетнему ребенку. Сейчас для этого необходимо обратится в суд, где потребуется доказать факт уклонения отца или матери от исполнения алиментных обязательств.

    Законодатели предлагают в 2016 году изменить эту процедуру с точностью до наоборот. Согласно предлагаемым изменениям один из родителей, желающий взыскать алименты на свое содержание с совершеннолетнего ребенка, должен вначале доказать, что он сам добросовестно выполнял свои обязанности по отношению к сыну или дочери вплоть до момента достижения ими возраста 18 лет. Для этого потребуется представить в суд подтверждающие документы.

    Данная мера не только защитит права выросших детей в будущем, но также заставит родителей сейчас соблюдать нормы семейного законодательства и выплачивать алименты на содержание своего несовершеннолетнего ребенка.

    Неплательщиков предлагают обязать оплачивать аренду жилья для ребенка

    Одной из наиболее важных проблем, возникающих после развода родителей, является обеспечение их детей жильем. Действующая в настоящее время законодательная норма, закрепленная в п.4 ст. 31 Жилищного кодекса, устанавливает определенные гарантии для бывших членов семьи собственника. Они касаются сохранения права пользования жилым помещением за бывшими членами семьи и возможности наложить судом обязанность по обеспечению их жильем на бывшего супруга.

    В связи с высокой стоимостью приобретения объектов недвижимости в собственность, наиболее оптимальным является вариант, когда родитель, проживающий отдельно от своих детей, будет обязан оплачивать им наем (аренду) жилья. С такой инициативой выступило Министерство юстиции РФ, которое приступило к разработке соответствующего законопроекта. Возможно, что уже в 2016 году на законодательном уровне будет закреплена норма, регламентирующая процедуру установления «жилищных алиментов».

    Рассмотрение законопроекта о выплате алиментов от государства

    Еще в 2013 году в Государственную Думу поступила инициатива, согласно которой в случае неуплаты алиментов со стороны родителя государством будет выплачиваться ежемесячная компенсация. Впоследствии уплаченная государством сумма будет взыскана с неплательщика алиментов в судебном порядке.

    Размер гарантированных государством выплат будет составлять не ниже установленного в регионе прожиточного минимума на ребенка или в виде фиксированной суммы не менее 15 000 рублей в месяц. Властям субъектов федерации будет предоставлена возможность повышения данной суммы из средств регионального бюджета.

    Ситуация, когда алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка в случае их неуплаты родителями самостоятельно компенсирует государство, могла бы стать наилучшей формой защиты прав их получателей. Кроме того, вполне вероятно, что эта федеральная гарантия помогла бы дополнительно стимулировать рост рождаемости в стране.

    Однако, к сожалению, в настоящее время данный законопроект снят с рассмотрения. При этом не исключено, что в 2016 году депутаты еще вернутся к обсуждению данного вопроса.

    Как не лишиться водительских прав из-за долгов за неуплату алиментов с 15 января 2016 года?

    В следующей статье Вы узнаете:

    • при каком размере задолженности по алиментам судебные приставы приостанавливают действие водительского удостоверения должника?
    • кого не могут лишить удостоверения водителя за долги по алиментам?
    • как восстановить действие приостановленных водительских прав?

    Должникам алиментов выезд за границу запрещен

    На сайте, где общаются мамы из всех уголков страны, очень часто мелькает тема алиментов. Содержание бесед примерно одинаковое: бывший муж – злостный неплательщик, игнорирующий просьбы погасить долг. «Года два с половиной назад я развелась, и сын остался со мной, — пишет девушка с ником Olia0711. — Бывшему присудили алименты на ребенка 50 процентов и мне, как не работающей, 1/4 (до шести лет ребенка). Два года он не писал, не звонил и платил алименты 700 гривен на нас двоих. И то три месяца платил, потом три не платил. Сейчас объявился, платил два месяца по две с половиной тысячи и снова начал присылать по 800 гривен. А когда пару раз спросила, когда вышлет алименты, еще меньше прислал. И время оттягивает, хотя работает и получает немало. Как с таким бороться?»

    Теперь мамы, которые растят детей сами, смогут выдохнуть – этот год принес два пакета весомых изменений в законодательстве относительно злостных неплательщиков алиментов. Так, 6 февраля принят первый пакет реформ «Чужих детей не бывает». Напомним, согласно ему введены ограничения для должников: выезд за границу, право вождения транспортных средств, право пользоваться оружием. Кроме того, за неуплату алиментов теперь могут привлекать к административной ответственности. Наказание грозило тем, у кого сумма долга составляла шесть месяцев.

    Не успели должники привыкнуть к новшествам, как пришли следующие. С 28 августа вступил в силу второй пакет изменений, он еще усилил ответственность неплательщиков алиментов. Сумму долга, за которую грозит наказание, снизили до четырех месяцев для обычных детей и до трех – для детей, имеющих специфические заболевания.

    ЗА ГРАНИЦУ БЕЗ РАЗРЕШЕНИЯ

    Во втором пакете подняли вопрос о выезде ребенка за границу. Теперь родитель, с которым тот проживает, может самостоятельно решать вопрос о выезде на срок не более месяца. Если ребенок проживает не с родителем, который должен платить алименты, и долг составляет сумму за четыре месяца (три месяца для детей, у которых есть тяжелые заболевания), то этот родитель может выехать за границу без нотариально заверенного разрешения должника. Достаточно взять справку о наличии долга и предъявить ее на границе. Если ребенка везет человек, с которым он не проживает, то существует упрощенный порядок получения раз- решения.

    Во втором пакете ввели такие понятия, как гарантированный и рекомендованный размер алиментов. Гарантированный не может быть меньше 50 процентов прожиточного минимума на одного ребенка. Назначает его суд. Рекомендованный уровень тоже назначает суд и составляет он 100 процентов прожиточного минимума на ребенка. При этом размер алиментов назначает суд, но взыскиваться они могут из зарплаты в определенном процентном соотношении.

    ДОЛЖНИКОВ ЗА РЕШЕТКУ

    Усилилась и ответственность за уклонение от выплаты алиментов. Согласно первому пакету, если задолженность превышала сумму, равную шести месяцам, то государственный исполнитель должен был составить протокол про административное правонарушение и отправить его в суд. Суд назначал общественно полезные работы от 120 до 240 часов. Полученные деньги отправляли ребенку в счет алиментов. Теперь если должник на протяжении двух месяцев с момента отбывания административного наказания продолжает не платить алименты, к нему могут применить повторную норму административной ответственности и увеличить срок работ с 240 до 360 часов. Кроме того, в случае отклонения от выполнения общественно полезных работ к должнику могут применить административный арест.

    — В Уголовном кодексе появилась новая статья №389, которая предусматривает до двух лет лишения свободы за злостное уклонение от выполнения общественно полезных работ, — говорит Андрей Пятницкий.

    Опека устанавливается над гражданами признанными судом недееспособными

    ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО

    Каждый гражданин (физическое лицо) независимо от возраста и состояния здоровья способен иметь права и обязанности, т. е. обладает правоспособностью. Но не все граждане (физические лица) способны самостоятельно осуществлять свои права и исполнять обязанности в силу недостатка дееспособности или ее полного отсутствия. Для восполнения недостающей или отсутствующей у таких граждан дееспособности и для защиты их прав и интересов используется институт опеки и попечительства. Следовательно, опека и попечительство являются одной из форм осуществления государственной защиты личности.

    До принятия ГК РФ 1994 г. отношения, связанные с опекой и попечительством, регулировались семейным законодательством. Однако при этом признавалось, что опека и попечительство тесно связаны с институтами гражданского законодательства о правоспособности и дееспособности граждан, в связи с чем должны рассматриваться наукой гражданского права и во всяком случае не могут быть отнесены только к семейному праву1. Наибольшее распространение имела трактовка опеки и попечительства как смешанного института гражданского, семейного и в некоторой части административного права (например, в части контроля местной администрации за выполнением опекунами и попечителями своих обязанностей)2. Представление о комплексном характере правового регулирования отношений опеки и попечительства является обоснованным, оно получило отражение и в законодательстве.

    В настоящее время основополагающие нормы об опеке и попечительстве содержатся в ГК РФ (ст. 31-40), который вместе с тем устанавливает, что деятельность опекунов и попечителей, относящаяся к воспитанию несовершеннолетних, состоящих под опекой или попечительством, является предметом регулирования семейного права (п. 1 ст. 150 Семейного кодекса РФ). Согласно п. 4 названной статьи гражданские права и обязанности опекуна (попечителя) определяются ст. 36-38 ГК. Таким образом, в курсе гражданского права предметом изучения являются гражданско-правовые аспекты опеки и попечительства.

    Опека устанавливается над детьми в возрасте до 14 лет, а также над гражданами, признанными судом недееспособными вследствие психического расстройства (п. 1 ст. 32 ГК). Сущность опеки состоит в том, что вместо ребенка, не достигшего 14 лет, либо вместо лица, признанного судом недееспособным вследствие психического расстройства, все права и обязанности осуществляет специально назначенное лицо — опекун. Опекуны являются представителями подопечных в силу закона и полностью заменяют подопечных в имущественных отношениях. Опекуны совершают от имени подопечных и в их интересах все необходимые сделки, они выступают в защиту прав и интересов своих подопечных в отношениях с любыми лицами, в том числе в судах, без специального полномочия, на основании удостоверения, выданного органом опеки и попечительства, либо решения этого органа о назначении данного лица опекуном.

    В литературе иногда высказывается мнение, что опека устанавливается над полностью недееспособными гражданами3.

    1 См.: Свердлов Г. М. Советское семейное право. М., 1958. С. 27; Веберс Я. Р. Соотношение гражданского и семейного законодательства // Вопросы гражданского и трудового законодательства Советской Латвии. Рига, 1965. С 78.

    2 См.: Советское семейное право / Под ред.В. А. Рясенцева. М, 1982 С. 239-240.

    3 См, например: Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части первой / Отв. ред. О. Н. Садиков. М, 1995. С. 60.

    Эта формулировка является неточной, поскольку ГК не считает детей в возрасте от 6 до 14 лет полностью недееспособными, а, напротив, определяет объем их частичной дееспособности.

    Попечительство отличается от опеки содержанием обязанностей, которые закон возлагает на опекунов и попечителей. Оно устанавливается над гражданами, которые частично дееспособны, — над несовершеннолетними в возрасте от 14 до 18 лет, а также над гражданами, ограниченными судом в дееспособности вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами (п. 1 ст. 33 ГК).

    Попечительство состоит в том, что специально назначенное лицо — попечитель помогает частично дееспособному либо ограниченно дееспособному лицу осуществлять принадлежащие им права и исполнять обязанности своими советами и дает либо не дает свое согласие на совершение такими лицами сделок и других юридических действий (кроме сделок, которые несовершеннолетний или ограниченно дееспособный вправе совершать самостоятельно). Попечитель, таким образом, не заменяет полностью лицо, над которым установлено попечительство, а лишь помогает ему принимать разумные решения, восполняя недостающий жизненный опыт несовершеннолетнего либо удерживая от неправильных действий гражданина, ограниченного в дееспособности вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами. Наряду с этим попечитель охраняет их от злоупотреблений со стороны третьих лиц.

    Статья 31. Опека и попечительство

    1. Опека и попечительство устанавливаются для защиты прав и интересов недееспособных или не полностью дееспособных граждан. Опека и попечительство над несовершеннолетними устанавливаются также в целях их воспитания. Соответствующие этому права и обязанности опекунов и попечителей определяются семейным законодательством.

    2. Опекуны и попечители выступают в защиту прав и интересов своих подопечных в отношениях с любыми лицами, в том числе в судах, без специального полномочия.

    3. Опека и попечительство над несовершеннолетними устанавливаются при отсутствии у них родителей, усыновителей, лишении судом родителей родительских прав, а также в случаях, когда такие граждане по иным причинам остались без родительского попечения, в частности когда родители уклоняются от их воспитания либо защиты их прав и интересов.

    4. К отношениям, возникающим в связи с установлением, осуществлением и прекращением опеки или попечительства и не урегулированным настоящим Кодексом, применяются положения Федерального закона «Об опеке и попечительстве» и иные принятые в соответствии с ним нормативные правовые акты Российской Федерации.

    Комментарий к Ст. 31 ГК РФ

    1. Комментируемая статья не содержит определения понятий «опека» и «попечительство». В соответствии со ст. 2 Закона об опеке опекой признается форма устройства малолетних граждан (не достигших возраста 14 лет несовершеннолетних граждан) и признанных судом недееспособными граждан, при которой назначенные органом опеки и попечительства граждане (опекуны) являются законными представителями подопечных и совершают от их имени и в их интересах все юридически значимые действия.

    В свою очередь, попечительство — это форма устройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и граждан, ограниченных судом в дееспособности, при которой назначенные органом опеки и попечительства граждане (попечители) обязаны оказывать несовершеннолетним подопечным содействие в осуществлении их прав и исполнении обязанностей, охранять несовершеннолетних подопечных от злоупотреблений со стороны третьих лиц, а также давать согласие совершеннолетним подопечным на совершение ими действий в соответствии со ст. 30 ГК РФ.

    Природа опеки и попечительства определена как устройство гражданина, под которым следует понимать закрепление органами государственного управления (или местного самоуправления) за нуждающимся в социальной заботе гражданином лица (лиц), обязанного(-ых) совершать в его пользу в течение определенного времени или без указания срока фактические или (и) юридические действия, направленные на удовлетворение его потребностей, а также отвечать за соблюдение законных прав и интересов нуждающегося в заботе лица. Опека и попечительство являются разновидностями социальной заботы наряду с патронажем, усыновлением и иными явлениями социальной и правовой действительности.

    2. Опека или попечительство назначаются недееспособным (гражданам, признанным судом недееспособными по основаниям, предусмотренным ст. 29 ГК), а также не полностью дееспособным лицам. К последним относятся несовершеннолетние граждане и граждане, ограниченные судом в дееспособности по основаниям, предусмотренным ст. 30 ГК РФ.

    Недееспособным может быть признан в судебном порядке гражданин, который вследствие психического расстройства не может понимать значения своих действий или руководить ими. Над ним устанавливается опека.

    Ограничен судом в дееспособности может быть гражданин, который вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами ставит свою семью в тяжелое материальное положение. Ему назначается попечитель.

    В соответствии с п. 3 ст. 31 ГК РФ опека и попечительство в отношении несовершеннолетних лиц устанавливаются при отсутствии у них родителей, усыновителей, лишении судом родителей родительских прав, а также в случаях, когда такие граждане по иным причинам остались без родительского попечения, в частности, когда родители уклоняются от их воспитания либо защиты их прав и интересов.

    Кроме того, в соответствии со ст. 62 СК РФ опекун может быть назначен ребенку несовершеннолетних родителей.

    3. В комментируемой статье установлено соотношение норм, регулирующих отношения по опеке и попечительству.

    Отношения, связанные с опекой и попечительством, регулируются ГК РФ, Законом об опеке и принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами Российской Федерации. Приоритет среди всех нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с установлением, осуществлением и прекращением опеки и попечительства, имеет ГК РФ.

    Особенности опеки и попечительства над несовершеннолетними урегулированы СК РФ и принимаемыми в соответствии с ним актами семейного законодательства.

    Кроме того, допускается принятие законов субъектов Российской Федерации (ч. 3 ст. 3 Закона об опеке). При этом необходимо иметь в виду, что законы субъектов Федерации, регулирующие отношения, возникающие в связи с установлением, осуществлением и прекращением опеки и попечительства, могут быть приняты в двух случаях:

    1) по вопросам, прямо отнесенным к ведению субъектов Федерации Законом об опеке. Такие случаи названы в ст. ст. 7, 8, 14, 16, 26, 27, 31 Закона;

    2) по вопросам, непосредственно не урегулированным Законом об опеке. Так, например, законом субъекта Федерации могут быть определены порядок и формы так называемого психолого-педагогического сопровождения семей, принявших детей под опеку или попечительство по договору (приемных семей, патронатных семей).

    Однако в законах субъектов Российской Федерации не могут присутствовать нормы гражданского права, поскольку ст. 71 Конституции РФ относит гражданское законодательство к исключительной компетенции Российской Федерации. В частности, субъекты Федерации не вправе своими законодательными актами регулировать права и обязанности, ответственность сторон по договору о приемной или патронатной семье (опека по договору, «платная» опека).

    В соответствии с ч. 3 ст. 3 Закона об опеке нормы, которые содержатся в законах субъектов Федерации и регулируют отношения, возникающие в связи с установлением, осуществлением и прекращением опеки и попечительства, не должны противоречить Закону об опеке.

    4. Пункт 4 ст. 31 ГК РФ фактически предусматривает существование особого института законодательства — законодательства об опеке и попечительстве. К числу отношений, входящих в предмет законодательства об опеке и попечительстве, Законом об опеке отнесены следующие:

    1) отношения по установлению опеки и попечительства, возникающие с того момента, когда выявлено в предусмотренном законом порядке нуждающееся в опеке или попечительстве лицо и принято решение о передаче его именно под опеку (попечительство), а не, например, о помещении под надзор специализированной организации (детского дома, психиатрического учреждения и пр.).

    К этой группе относятся предшествующие установлению опеки отношения, которые заключаются в отборе лиц, желающих принять обязанности по опеке (попечительству), и установлении соответствия этих граждан требованиям, предъявляемым законом. На данном этапе орган опеки и попечительства обязан в кратчайшие сроки подобрать кандидатуру опекуна или попечителя, а также проверить обстоятельства, которые могут помешать осуществлению опеки (попечительства) кандидатом в опекуны.

    Кроме того, в эту группу входят и отношения по непосредственному установлению опеки (попечительства), складывающиеся между органом опеки и попечительства и конкретным лицом, изъявившим желание стать опекуном (попечителем). Кандидат в опекуны (попечители) обращается к органу опеки и попечительства с заявлением либо получает от него предложение стать опекуном (попечителем). Завершаются эти отношения назначением опекуна (попечителя);

    2) отношения по осуществлению опеки и попечительства. Данные отношения длятся с момента установления опеки и попечительства до момента их прекращения. В них участвуют органы опеки и попечительства, опекуны (попечители), доверительные управляющие имуществом подопечных, а в отдельных случаях и сами подопечные. Отношения по осуществлению опеки и попечительства — центральные в предмете института. Они состоят в выполнении опекунами (попечителями) возложенных на них обязанностей, а также в надзоре органа опеки и попечительства за деятельностью опекунов (попечителей);

    3) отношения, связанные с прекращением опеки и попечительства. В целях максимальной охраны интересов подопечного в институте опеки и попечительства присутствуют также нормы об основаниях, порядке и последствиях прекращения опеки (попечительства). Поскольку данная форма устройства граждан является временной, закон четко закрепляет причины, по которым она прекратится.

    К этой группе отношений относятся также и случаи, когда действиями или бездействием опекуна (попечителя) либо органа опеки и попечительства личности или имуществу подопечного причинен вред. Нормы об ответственности за вред, причиненный подопечному, тоже относятся к институту опеки и попечительства, поскольку тесно связаны с осуществлением опеки, надлежащим исполнением обязанными лицами и органами возложенных на них обязанностей.

    5. Комментируемая статья очерчивает наиболее важные задачи опеки и попечительства. Более подробно они определены в Законе об опеке. Задачи института предопределены назначением опеки и попечительства как индивидуальных форм устройства граждан. Центральная из них — защита прав и интересов граждан, находящихся под опекой и попечительством. Все действия, предпринимаемые как опекуном или попечителем, так и органами опеки и попечительства и другими органами, организациями и лицами, должны быть направлены на обеспечение прав и интересов находящегося под опекой или попечительством гражданина. Этой задачей обусловлено содержание комплекса прав и обязанностей опекунов и попечителей, органов опеки и попечительства, ею предопределены и нормы об ответственности указанных субъектов.

    Столь же важной является задача обеспечения своевременного выявления лиц, нуждающихся в установлении над ними опеки или попечительства, и их устройства. Эта задача носит организационный характер, и ее осуществление требует усилий органов государственной власти и местного самоуправления, поскольку недостатки в психической деятельности лица или малолетство, как правило, не позволяют гражданину самому обратиться за помощью и попросить организовать его устройство.

    Обеспечить своевременное выявление недееспособных или не полностью дееспособных граждан весьма нелегко в условиях, когда законодательством практически не предусмотрена ответственность граждан и должностных лиц за неоказание лицам, нуждающимся в установлении опеки, необходимой помощи. Статья 5.36 КоАП позволяет привлекать к ответственности руководителей учреждений, в которых находятся дети, оставшиеся без попечения родителей, либо должностных лиц органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации или органов местного самоуправления в случаях, когда перечисленные субъекты располагают сведениями о несовершеннолетнем, нуждающемся в устройстве в семью или в организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Однако другие субъекты, располагающие сведениями об оставленном без надзора ребенке или гражданине, страдающем психическим расстройством, к подобной ответственности за несообщение сведений в орган опеки и попечительства привлечены быть не могут.

    Обеспечение достойного уровня жизни подопечных представляет собой организацию мер, направленных на удовлетворение бытовых потребностей подопечного лица: в жилье, пище, одежде, медицинском уходе и пр., — как основы его нормальной жизнедеятельности. По общему правилу опекуны и попечители обеспечивают содержание подопечных за счет самих подопечных, однако большинство недееспособных или не полностью дееспособных лиц не имеют достаточных средств к существованию. В связи с этим деятельность органов государственной власти должна быть направлена на выявление потребностей подопечных и обеспечение их удовлетворения. При этом необходимо помнить, что важную роль в обеспечении достойного уровня жизни подопечных могут сыграть различные формы благотворительной деятельности.

    В настоящее время специальные виды пособий в связи с пребыванием под опекой или попечительством предусмотрены исключительно для несовершеннолетних подопечных. В соответствии со ст. 148 СК РФ в редакции Федерального закона от 24 апреля 2008 г. N 49-ФЗ дети, находящиеся под опекой или попечительством, имеют право на содержание, денежные средства на которое выплачиваются ежемесячно в порядке и в размере, которые установлены законами субъектов Российской Федерации, за исключением случаев, если опекуны или попечители назначаются по заявлениям родителей в порядке, определенном ч. 1 ст. 13 Закона об опеке. Указанные денежные средства расходуются опекунами или попечителями в порядке, установленном ст. 37 ГК РФ.

    Таким образом, дети, находящиеся под опекой или попечительством, а также воспитывающиеся в приемной или патронатной семье, имеют право на вышеназванное пособие.

    В иных случаях государственная поддержка лиц, находящихся под опекой или попечительством, может осуществляться на основании Федерального закона от 17 июля 1999 г. N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» .

    ———————————
    Собрание законодательства РФ. 1999. N 29. Ст. 3699.

    Обеспечение государственной поддержки исполнения опекунами, попечителями и органами опеки и попечительства возложенных на них полномочий — особенно актуальная задача. В настоящий период число лиц, нуждающихся в устройстве, значительно превышает число граждан, имеющих возможность осуществлять социальную заботу. Меры государственной поддержки должны быть разнообразны, а выбор конкретной меры по отношению к тому или иному лицу должен носить индивидуальный характер и зависеть от интересов, которые руководят лицом при осуществлении опеки. Безусловно, при безвозмездном осуществлении опеки (попечительства) в большей степени должны применяться положительные правовые последствия как имущественного, так и неимущественного характера. Такое поощрение может иметь и значение стимула для установления опеки (попечительства).

    Обеспечение государственной поддержки физических и юридических лиц, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих деятельность по защите прав и законных интересов подопечных, и стимулирование такой деятельности обозначены в Законе об опеке как одна из основных задач государственного регулирования деятельности по опеке и попечительству.

    Представляется, что эта задача поставлена на будущее, так как ее выполнение состоит во всемерной поддержке не только опекунов, попечителей и органов опеки и попечительства, но и всех иных лиц, органов и организаций, которые своей деятельностью способствуют сокращению числа детей, оставшихся без попечения родителей, а также защите прав и интересов всех категорий подопечных.

    Статья 31 ГК РФ. Опека и попечительство (действующая редакция)

    1. Опека и попечительство устанавливаются для защиты прав и интересов недееспособных или не полностью дееспособных граждан. Опека и попечительство над несовершеннолетними устанавливаются также в целях их воспитания. Соответствующие этому права и обязанности опекунов и попечителей определяются семейным законодательством.

    2. Опекуны и попечители выступают в защиту прав и интересов своих подопечных в отношениях с любыми лицами, в том числе в судах, без специального полномочия.

    3. Опека и попечительство над несовершеннолетними устанавливаются при отсутствии у них родителей, усыновителей, лишении судом родителей родительских прав, а также в случаях, когда такие граждане по иным причинам остались без родительского попечения, в частности когда родители уклоняются от их воспитания либо защиты их прав и интересов.

    4. К отношениям, возникающим в связи с установлением, осуществлением и прекращением опеки или попечительства и не урегулированным настоящим Кодексом, применяются положения Федерального закона «Об опеке и попечительстве» и иные принятые в соответствии с ним нормативные правовые акты Российской Федерации.

    • URL
    • HTML
    • BB-код
    • Текст

    Комментарий к ст. 31 ГК РФ

    1. Основными нормативными правовыми актами, регулирующими порядок установления опеки и попечительства, являются: ГК РФ, СК РФ, ФЗ от 24.04.2008 N 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве».

    Опека и попечительство устанавливаются для защиты прав и интересов:

    — недееспособных граждан — граждан, признанных судом недееспособным по основаниям, предусмотренным ст. 29 ГК РФ;

    — не полностью дееспособных граждан — несовершеннолетних граждан (за исключением лиц, приобретших гражданскую дееспособность в полном объеме до достижения ими совершеннолетия в случаях, установленных ст. ст. 21 и 27 ГК РФ) или граждан, ограниченных судом в дееспособности по основаниям, предусмотренным ст. 30 ГК РФ.

    2. Согласно ст. 145 СК РФ опека или попечительство устанавливаются над детьми, оставшимися без попечения родителей, в целях их содержания, воспитания и образования, а также для защиты их прав и интересов. При этом:

    — опека устанавливается над детьми, не достигшими возраста четырнадцати лет;

    — попечительство устанавливается над детьми в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет.

    3. Пунктом 3 комментируемой статьи определены конкретные случаи, когда возможно установление опеки и попечительства над несовершеннолетними:

    — при отсутствии у несовершеннолетних родителей или усыновителей;

    — при лишении судом родителей несовершеннолетних родительских прав;

    — в случае, если несовершеннолетние остались по иным причинам без родительского попечения (например, когда родители уклоняются от их воспитания или защиты их прав и интересов).

    Устройство ребенка под опеку или попечительство осуществляется с учетом его мнения. Кроме того, назначение опекуна ребенку, достигшему возраста десяти лет, осуществляется с его согласия. Передача братьев и сестер под опеку или попечительство разным лицам не допускается, за исключением случаев, если такая передача отвечает интересам детей.

    Права и обязанности опекуна или попечителя возникают с момента принятия акта органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя.

    4. Опекуны и попечители являются законными представителями своих подопечных, поэтому они выступают в защиту их прав и интересов в отношениях с любыми лицами, в том числе в судах, без специального полномочия. Так, например, в силу ст. 52 ГПК РФ права, свободы и законные интересы недееспособных или не обладающих полной дееспособностью граждан защищают в суде следующие категории лиц:

    — иные лица, которым это право предоставлено ФЗ.

    Законные представители совершают от имени представляемых ими лиц все процессуальные действия, право совершения которых принадлежит представляемым. Они также могут поручить ведение дела в суде другому лицу, избранному ими в качестве представителя.

    Опека устанавливается над гражданами признанными судом недееспособными

    Порядок назначения опекунов и попечителей, их обязанности и права, основания и порядок прекращения опеки и попечительства регламентируются ст.31-41 Семейного Кодекса РФ.
    Опека устанавливается над малолетними, а также над гражданами, признанными судом недееспособными вследствие психического расстройства (ст.32 Гражданского Кодекса).
    Попечительство устанавливается над несовершеннолетними в возрасте от 14 до 18 лет, а также над гражданами, ограниченными судом в дееспособности вследствие злоупотребления спиртными напитками и наркотическими веществами (ст.33 ГК).
    Органами опеки и попечительства являются органы местного самоуправления.
    Опекун или попечитель назначается органом опеки и попечительства по месту жительства лица, нуждающегося в опеке или попечительстве. При наличии заслуживающих внимания обстоятельств опекун или попечитель может быть назначен органом опеки и попечительства по месту жительства опекуна (попечителя).
    Опекунами или попечителями могут назначаться только совершеннолетние дееспособные граждане.

    Опекунами или попечителями граждан, нуждающихся в опеке или попечительстве и находящихся или помещенных в соответствующие воспитательные, лечебные учреждения, учреждения социальной защиты населения или другие аналогичные учреждения, являются эти учреждения (ст.35 ГК).

    Орган опеки и попечительства освобождает опекуна или попечителя от исполнения им своих обязанностей в случаях возвращения несовершеннолетнего его родителям или его усыновления.

    При помещении подопечного в соответствующее воспитательное, лечебное учреждение, учреждение социальной защиты населения или другое аналогичное учреждение орган опеки и попечительства освобождает ранее назначенного опекуна или попечителя от исполнения им своих обязанностей, если это не противоречит интересам подопечного.

    Опекун или попечитель может быть освобожден от исполнения им своих обязанностей по его просьбе при наличии уважительных причин (болезнь, изменение имущественного положения, отсутствие взаимопонимания с подопечным и т.п.).

    В случае ненадлежащего выполнения опекуном или попечителем лежащих на нем обязанностей, в том числе при исполнении им опеки и попечительства в корыстных целях или при оставлении подопечного без надзора и необходимой помощи, орган опеки и попечительства может отстранить опекуна или попечителя от исполнения этих обязанностей и принять необходимые меры для привлечения виновного гражданина к установленной законом ответственности (ст.39 ГК РФ).

    Опека и попечительство над совершеннолетними гражданами прекращаются в случаях вынесения судом решения о признании подопечного дееспособным или отмены ограничений его дееспособности по заявлению опекуна, попечителя или органа опеки и попечительства.

    По достижении малолетним подопечным четырнадцати лет опека над ним прекращается, а гражданин, осуществляющий обязанности опекуна, становится попечителем несовершеннолетнего без дополнительного решения об этом.

    Попечительство над несовершеннолетним прекращается без особого решения по достижении несовершеннолетним подопечным восемнадцати лет, а также при вступлении его в брак и в других случаях приобретения им полной дееспособности до достижения совершеннолетия (п.2 ст.21, ст.27 ГК).

    Статья 145. Семейного кодекса РФ

    Дети, над которыми устанавливаются опека или попечительство

    1. Опека или попечительство устанавливаются над детьми, оставшимися без попечения родителей (пункт 1 статьи 121 настоящего Кодекса), в целях их содержания, воспитания и образования, а также для защиты их прав и интересов.
    2. Опека устанавливается над детьми, не достигшими возраста четырнадцати лет.Попечительство устанавливается над детьми в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет.
    3. Установление и прекращение опеки или попечительства над детьми определяются Гражданским кодексом Российской Федерации.

    Статья 146. Семейного кодекса РФ

    Опекуны (попечители) детей

    1. Опекунами (попечителями) детей могут назначаться только совершеннолетние дееспособные лица. Не могут быть назначены опекунами (попечителями) лица, лишенные родительских прав.
    2. При назначении ребенку опекуна (попечителя) учитываются нравственные и иные личные качества опекуна (попечителя), способность его к выполнению обязанностей опекуна (попечителя), отношения между опекуном (попечителем) и ребенком, отношение к ребенку членов семьи опекуна (попечителя), а также, если это возможно, желание самого ребенка.
    3. Не назначаются опекунами (попечителями) лица, больные хроническим алкоголизмом или наркоманией, лица, отстраненные от выполнения обязанностей опекунов (попечителей), лица, ограниченные в родительских правах, бывшие усыновители, если усыновление отменено по их вине, а также лица, которые по состоянию здоровья (пункт 1 статьи 127 настоящего Кодекса) не могут осуществлять обязанности по воспитанию ребенка.

    Комментарий к статье 145 Семейного кодекса РФ

    1. Пункт 1 ст.145 СК РФ определяет, во-первых, над кем устанавливается опека или попечительство; во-вторых, в каких целях. На опеку (попечительство) могут быть переданы дети, оставшиеся без попечения родителей. К ним относятся перечисленные в п.3 ст.31 ГК, п.1 ст.121 СК (см. комментарий к этой статье). В качестве цели опеки и попечительства п.1 ст.31 ГК называет защиту прав и интересов, воспитание несовершеннолетнего. Несколько иначе обозначаются эти цели в п.1 комментируемой статьи — содержание, воспитание, образование, а также защита прав и интересов ребенка. Подобного рода различие не имеет принципиального характера и объясняется тем, что ГК рассматривает опеку и попечительство как гражданско-правовой институт, а для СК — это прежде всего форма устройства детей, оставшихся без родительской заботы.

    2. Содержание ребенка есть непременная предпосылка его развития, роста. Оказание ему материальной поддержки со стороны его родителей относится поэтому к главным обязанностям матери и отца (см. п.1 ст.80 СК). Злостное уклонение от выполнения этих обязанностей является основанием для лишения родительских прав (см. ст.69 СК и комментарий к ней). Но если родителей нет либо они не могут или не хотят содержать своих несовершеннолетних детей, возникает проблема жизнеобеспечения последних, которая может быть решена путем возложения на опекуна или попечителя обязанности распорядиться причитающимися подопечному средствами (см. комментарий к п.1 ст.148 СК, п.5 ст.150 СК). С другой стороны, при отсутствии родительского попечения возникает необходимость обеспечивать и воспитание ребенка, на что он имеет право (см. п.1 ст.54 СК). Хотя СК не предусматривает в качестве самостоятельного право несовершеннолетнего на образование, само собой разумеется, что получение им основного общего образования — одна из важных предпосылок его воспитания, осуществляемого опекуном (попечителем). Таков еще один аспект жизни ребенка, без разносторонней заботы о котором он нормально существовать не может. Отсутствие такой заботы опять-таки может быть восполнено с помощью опекуна или попечителя, которому предстоит защищать все права и интересы своего подопечного. Их перечень содержит ст.148 СК (см. комментарий к этой статье). Вместе с тем п.1 ст.31 ГК обращает внимание на то обстоятельство, что защита прав и интересов недееспособных или не полностью дееспособных граждан (в число которых входят несовершеннолетние) обеспечивается путем возложения на опекуна (попечителя) установленных законом прав и обязанностей (см. комментарий к ст.150 СК).

    3. Согласно п.1 ст.32 ГК опека устанавливается над малолетними, к которым п.1 ст.29 ГК относит детей, не достигших четырнадцати лет. Права и обязанности опекуна по воспитанию подопечного, связанные с психическим, духовным, нравственным развитием ребенка, с определением способов его воспитания, выбором образовательного учреждения, обеспечением общения ребенка с его родителями, близкими родственниками, не зависят от степени зрелости подопечного, но каждый раз определяются педагогической целесообразностью. Лишь в некоторых исключительных случаях необходимо учитывать мнение самого несовершеннолетнего. Другое дело — защита имущественных прав ребенка, находящегося под опекой. Здесь опекун, восполняя отсутствующую дееспособность своего подопечного, совершает за него все юридически значимые действия (см. ст.60 СК и комментарий к ней). Но в любом случае при осуществлении и защите как личных, так и имущественных прав ребенка благодаря опекуну — своему законному представителю — несовершеннолетний становится полноценным участником любых правоотношений, его конституционные права как гражданина становятся реальностью.

    4. Попечительство устанавливается над несовершеннолетними в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет (п.1 ст.33 ГК). Таким образом, основанием для установления попечительства над ребенком служит возрастной критерий, а не его состояние. Однако при этом учитывается, что в этом возрасте он обладает достаточной психической, социальной зрелостью для самостоятельных действий и поступков. Правда, в части, касающейся осущесвления им прав личного характера, защиты попечителем этих прав, разницы между опекой и попечительством по общему правилу не существует. Что же касается имущественных, жилищных прав подопечного, то их защита попечителем имеет свои особенности и осуществляется в соответствии с требованиями гражданского законодательства (см. комментарий к ст.60 СК, п.4 ст.150 СК и комментарий к нему).Предоставление несовершеннолетним в возрасте от 14 до 18 лет относительной свободы, в том числе в гражданско-правовой сфере, не означает, что им вовсе не нужна помощь в осуществлении тех прав и обязанностей, обладателями которых они являются. Эта помощь (содействие) со стороны попечителя отличается большим разнообразием, может заключаться в совете, как поступить в данной ситуации, в посещении учреждений, организаций, способных так или иначе помочь подростку. Попечитель призван также ограждать своего подопечного от всякого рода злоупотреблений со стороны третьих лиц, выводить подростка из-под тлетворного влияния лиц с антисоциальными установками, бороться за трезвый образ его жизни и т.п. Здесь попечитель выступает в нескольких ролях: во-первых, как родитель, который не может безразлично относиться к своим детям, во-вторых, как их законный представитель, управомоченный в установленном законом порядке на защиту прав и интересов несовершеннолетнего, в-третьих, как лицо, содействующее в осуществлении подопечным своих прав и обязанностей.

    5. По общему правилу опекун (попечитель) назначается органом опеки и попечительства по месту жительства ребенка (п.1 ст.35 ГК). Опека (попечительство) устанавливается не по фактическому местонахождению ребенка, а там, где зарегистрировано место его жительства. Чаще всего здесь легче выяснить, почему нет родителей, а если они есть, то почему не проявляют заботы о своих детях. Однако при наличии заслуживающих внимания обстоятельств опека (попечительство) устанавливается по месту жительства кандидата в опекуны или попечители (родители бросили ребенка и уехали в неизвестном направлении и его взял к себе кто-либо из рдственников, желающих стать опекуном или попечителем; подросток уже живет в семье будущего попечителя и т.п.). Все документы, необходимые для установления опеки (попечительства), принимаются управомоченным на то лицом, которое готовит проект постановления органа опеки и попечительства о назначении опекуна (попечителя). Выносится это постановление главой местной администрации единолично. Оно обязательно для исполнения всеми юридическими, физическими лицами и действительно на всей территории Российской Федерации.

    6. После установления опеки (попечительства) опекуну (попечителю) выдается опекунское удостоверение. Одновременно заводится личное дело подопечного, где хранится вся документация по опеке (попечительству), а также акты обследования условий жизни подопечного. Орган опеки и попечительства, выполняя требования п.3 ст.34 ГК, осуществляет постоянный надзор за деятельностью опекунов (попечителей) с помощью контрольных проверок, проводимых этим органом не менее двух раз в год. Надзор за выполнением обязанностей опекуна (попечителя) сочетается с оказанием ему различного рода помощи в воспитании подопечного, улучшении его быта, материального обеспечения и т.д.

    7. Опека прекращается по достижении малолетним подопечным четырнадцати лет. В таких случаях опекун автоматически становится попечителем без всякого дополнительного на этот счет решения (п.2 ст.40 ГК). Попечительство над несовершеннолетним прекращается без особого решения по достижении подопечным восемнадцати лет, а также в случае вступления его в брак (п.2 ст.21 ГК) либо в случае его эмансипации (ст.27 ГК). Кроме того, опека и попечительство могут прекратить свое существование вследствие освобождения или отстранения опекуна (попечителя) от исполнения им своих обязанностей (ст.39 ГК).

    8.Иногда опекун (попечитель) не может справиться со своими обязанностями по причинам как объективного, так и субъективного свойства. В этих случаях ребенок может быть помещен в детское воспитательное, лечебное учреждение, учреждение социальной защиты населения. Если подопечный по решению органа опеки и попечительства передается сюда на полное государственное попечение, существовавшая ранее опека (попечительство) прекращается. Выполнение обязанностей опекуна (попечителя) в таких случаях возлагается на администрацию детского учреждения.

    9. Опекун (попечитель) не может беспричинно отказаться от заботы о ребенке. Но если уважительные причины (серьезная болезнь, инвалидность, тяжелые семейные обстоятельства и т.п.) не дают возможности должным образом осуществлять опекунские обязанности, то просьба опекуна (попечителя) об освобождении его от ранее принятых на себя обязательств подлежит удовлетворению, а опека (попечительство) прекращается на основании специального постановления органа опеки и попечительства.

    10. От прекращения опеки (попечительства) путем освобождения опекуна (попечителя) следует отличать его отстранение от исполнения им своих обязанностей. Подлежит отстранению тот, кто не хочет заботиться о подопечном, защищать его права и интересы, выполнять опекунские обязанности. При этом не имеет значения, наступили или нет негативные последствия неправомерного поведения опекуна (попечителя). Все равно органу опеки и попечительства следует его отстранить. Прекращая опеку (попечительство) в таких случаях, орган опеки и попечительства не только отстраняет опекуна (попечителя), но и вправе все имеющиеся у него материалы направить к прокурору. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по воспитанию подопечного ребенка, если это связано с жестоким обращением с ребенком, опекун (попечитель) может быть привлечен к уголовной ответственности (ст.156 УК).

    Комментарий к статье 41 ГК РФ

    1.Патронаж над дееспособными гражданами — это новый правовой институт. Ранее по нормам действующего брачно-семейного законодательства в случаях, указанных в п.1 коммент. статьи, над дееспособными совершеннолетними гражданами устанавливалось попечительство (с определенными ограничениями). Такой подход не в полной мере соответствовал правовой природе попечительства и защите имущественных прав полностью дееспособных граждан, хотя и нуждающихся в помощи.

    2. Под патронажем как особой формой попечительства в силу п.1 ст.41 ГК следует понимать регулярное (постоянное) оказание помощи в осуществлении прав, их защите и исполнении обязанностей совершеннолетнему дееспособному гражданину, нуждающемуся в такой помощи по состоянию своего здоровья: тяжелая болезнь, физические недостатки, преклонный возраст. Наличие у гражданина, нуждающегося в помощи, детей или других родственников, обязанных по закону оказывать ему поддержку и материальную помощь, не является препятствием для установления патронажа.

    3. Попечитель (помощник) назначается органом опеки и попечительства по личному заявлению дееспособных лиц, нуждающихся в помощи. Их согласие на установление патронажа и назначение конкретного лица их попечителем (помощником) является обязательным условием. Вместе с тем это лицо должно отвечать требованиям пп.2, 3 ст.35 ГК РФ. Кроме того, попечитель (помощник) совершеннолетнего дееспособного должен назначаться, как правило, по месту жительства подопечного.

    Назначение попечителя (помощника) может быть обжаловано заинтересованными лицами в суд (см. п.1 ст.35 ГК и комментарий к нему). Надзор за деятельностью попечителя (помощника) осуществляют органы опеки и попечительства по месту жительства подопечного. С жалобой на его действия в эти органы могут обратиться как сам подопечный, так и (в его интересах) любые другие лица (родственники, соседи, медицинские и социальные работники и др.).

    4. Назначенный гражданам, указанным в п.1 данной статьи, попечитель выступает лишь в качестве их помощника, советчика, человека, оказывающего практическую помощь в быту. Подопечный, являясь полностью дееспособным, имеет право сам совершать любые сделки и иные юридически значимые действия. При этом он в согласии или разрешении попечителя (как это было ранее) не нуждается. Свою помощь попечитель может осуществлять не в силу решения органа опеки и попечительства, а на основании договора поручения (см. гл.10 и 49 ГК) или договора о доверительном управлении имуществом, который заключается с самим подопечным — собственником имущества.

    5. Сделки, направленные на удовлетворение бытовых потребностей подопечного и его содержание (покупка продуктов, одежды, лекарственных препаратов, предметов домашнего обихода и т.п.), попечитель (помощник) совершает с согласия подопечного или по его фактическому поручению. На эти цели используются, как правило, текущие доходы подопечного (пенсии, пособия, алименты и дополнительные средства, выплачиваемые по суду их совершеннолетними детьми и др.).

    6. Патронаж над совершеннолетним дееспособным гражданином прекращается: по требованию самого гражданина, находящегося под патронажем (независимо от мотивов этого требования); при помещении подопечного в лечебное учреждение или учреждение социальной защиты населения; по просьбе попечителя (помощника) при наличии уважительных причин, делающих невозможным дальнейшее осуществление его обязанностей; при отстранении попечителя (помощника) от его обязанностей при ненадлежащем их выполнении, в том числе использование патронажа в корыстных целях, оставление подопечного без надзора и необходимой помощи.

    Для прекращения патронажа необходимо решение соответствующего органа опеки и попечительства (принятие акта главой местной администрации). Патронаж прекращается также со смертью подопечного (без вынесения соответствующего решения).

    Статья 29. ГК РФ Признание гражданина недееспособным

    1. Гражданин, который вследствие психического расстройства не может понимать значения своих действий или руководить ими, может быть признан судом недееспособным в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством. Над ним устанавливается опека.

    2. От имени гражданина, признанного недееспособным, сделки совершает его опекун.

    3. Если основания, в силу которых гражданин был признан недееспособным, отпали, суд признает его дееспособным. На основании решения суда отменяется установленная над ним опека.

    Статья 29 ГК РФ признает основанием для лишения гражданина дееспособности не всякое психическое расстройство, а только такое, которое лишает его возможности понимать значение своих действий и руководить ими. Оценку здоровья гражданина дает судебно-психиатрическая экспертиза, которая производится на основании Закона РФ от 2 июля 1992 г. «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (Ведомости РФ, 1992, N 33, ст.1913). Признает гражданина недееспособным только суд. В п.3 ст.5 указанного Закона установлено, что «ограничение прав и свобод лиц, страдающих психическими расстройствами, только на основании психиатрического диагноза, фактов нахождения под диспансерным наблюдением в психиатрическом стационаре, либо в психоневрологическом учреждении для социального обеспечения или специального обучения не допускается. Должностные лица, виновные в подобных нарушениях, отвечают в соответствии с законодательством Российской Федерации и субъектов Федерации». Гражданин вправе обжаловать в суд поставленный ему диагноз. Такие случаи в судебной практике встречаются (см., например, Бюллетень ВС РФ, 1995, N 6, с.2). Тогда назначается повторная экспертиза.

    В ГПК (ст.258 — 263) подробно урегулирована процедура признания гражданина недееспособным. Дело может быть начато по заявлению членов его семьи, общественных организаций, прокурора, органа опеки и попечительства, психиатрического лечебного учреждения в суде по месту жительства гражданина или по месту нахождения лечебного учреждения, где он пребывает. Судья в порядке подготовки дела к судебному заседанию назначает судебно-психиатрическую экспертизу. В судебном заседании участвуют: сам гражданин, если это возможно по состоянию его здоровья, члены его семьи, прокурор, представитель органа опеки и попечительства.

    Решение суда о недееспособности гражданина служит основанием для назначения ему опекуна. Последний является его законным представителем, защищает его права, совершает в его интересах юридические действия (см. ст.31, 32, 35 — 40 ГК и коммент. к ним). Сделки самого недееспособного ничтожны (ст.171 ГК).

    Если суд установит, что члены семьи, подавшие заявление в суд, действовали недобросовестно, суд взыскивает с них все судебные расходы.

    Когда основания, в силу которых гражданин был признан недееспособным, отпадают, суд по заявлению опекуна, членов семьи гражданина, общественных организаций, прокурора или органа опеки и попечительства, психиатрического лечебного заведения на основании соответствующего заключения судебно-психиатрической экспертизы выносит решение о признании выздоровевшего дееспособным. После этого отменяется установленная над ним опека.

    ЗАКОН САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
    №45-ГД от 10.06.2003
    О внесении изменений в Закон Самарской области «Об организации деятельности по осуществлению опеки и попечительтва в Самарской области»

    Принят
    Самарской Губернской Думой
    27 мая 2003 года

    Статья 1. Внести в Закон Самарской области от 02.04.98 № 2-ГД «Об организации деятельности по осуществлению опеки и попечительства в Самарской области» (газета «Волжская коммуна» от 08.04.98 № 62-63) следующие изменения:

    1. Часть вторую статьи 4 изложить в следующей редакции: «Непосредственное осуществление функций государственного управления по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних лиц возлагается на уполномоченный орган государственной исполнительной власти Самарской области (далее- уполномоченный орган исполнительной власти), который действует на основании положения о нем и в соответствии с полномочиями, установленными настоящим Законом».

    2. В статье 5:
    название статьи изложить в следующей редакции:

    «Компетенция уполномоченного органа исполнительной власти Самарской области»;

    абзац первый изложить в следующей редакции:

    «Для выполнения функций государственного управления в сфере организации деятельности по осуществлению опеки и попечительства над несовершеннолетними лицами в Самарской области уполномоченный орган исполнительной власти наделяется следующими полномочиями:».

    3. Абзац второй части первой статьи И изложить в следующей редакции:

    «- осуществляют устройство детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также несовершеннолетних, не имеющих условий для воспитания в семье, подготовку документов в целях установления опеки и попечительства, помещения в приемную семью, усыновления, а при отсутствии такой возможности помещения в воспитательные учреждения, в том числе детские дома семейного типа, лечебные учреждения или учреждения социальной защиты населения, подготовку документов на изменение фамилии и имени несовершеннолетнего, подбор лиц, способных к выполнению обязанностей приемных родителей, подготовку заключения о возможности быть приемными родителями, подготовку проектов договоров о создании приемной семьи; подбор лиц, способных к выполнению обязанностей усыновителей, опекунов, попечителей».

    4. Часть вторую статьи 17 изложить в следующей редакции: «Размер оплаты труда приемных родителей устанавливается на каждого воспитываемого приемного ребенка из расчета 1575 рублей в месяц».

    Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

    Губернатор
    Самарской области К.А. Титов