Как написать заявление об уходе из колледжа образец

Как подать заявлении об отчислении из колледжа

Здравствуйте, Алексей! Насколько я понимаю, процедура написания заявления о прекращении учебной деятельности, что в колледже, что в любом другом учебном заведении, одна и та же. Берете чистый лист бумаги, и от руки произвольными словами (в пределах этикета, конечно же) пишите о том, что просите отчислить вас из колледжа. При этом указываете конкретную причину. В правом верхнем углу пишите имя того руководителя, который компетентен решать подобные вопросы. И если в институте или университете таким руководителем является ректор, то в колледже это может быть просто директор этого учебного заведения. Пишите — в правом верхнем углу должность и фамилию, имя, отчество руководителя и свои фамилию и имя, как человека, от которого поступает данное заявление. Далее посередине листа слово «заявление» и еще ниже, примерно такие слова: «Прошу отчислить меня из колледжа по собственному желанию (по причине болезни, смене места жительства, смене места учебы и т.п.). Внизу заявления не забудьте проставить точную дату подачи заявления, и подписать заявление свой подписью.

Что еще должно быть отражено в подобном заявлении вы можете узнать более точно у руководителей колледжа и при этом совершенно необязательно, я думаю, обращаться к тому человеку, с которым у вас сложились непростые отношения. Вы можете обратиться с этим вопросом, например, к заместителю директора по учебной, или по учебно-воспитательной работе. Возможно также, я думаю, обратиться за уточнением деталей отчисления к заведующим, или в методический совет. Возможную иерархию руководителей колледжа вы можете посмотреть по следующей ссылке: http://ipk-osu.ucoz.ru/_si/0/26497189.jpg

Возможно, в заявлении, кроме того, что я перечислила выше, необходимо будет указать и другие детали. Например, там могут быть подписи методиста, заведующего кафедрой, заместителя директора по учебной работе и директора колледжа.

Образец заявления на увольнение по собственному желанию

У каждого работника приходит тот момент, когда он решает уволиться. Такое решение может быть обдуманным, выстраданным, а может быть сиюминутным, принятым в эмоциональном порыве. В любом случае работнику приходится писать заявление на увольнение по собственному желанию. Как правило, эта необходимость ставит работника в ступор. Особенно это касается молодых работников, для которых такое заявление может стать всего лишь вторым документом подобного рода в жизни, после заявления о приеме на работу.

Поэтому каждый кадровик в наборе образцов кадровых документов обязательно должен иметь:

  • образец заявления на увольнение по собственному желанию 2014 года;
  • образец заявления на увольнение по собственному желанию без обязательной отработки.

Предлагаю вашему вниманию образцы заявлений, которыми пользуюсь в своей практике:

Директору
ООО «Блог Кадровика»
Нестерову И.В.
старшего менеджера по продажам
Смирнова Сергея Сергеевича

Прошу уволить меня с работы по собственному желанию _ (указывается число, месяц прописью, год).

число, месяц прописью, год
Подпись
Фамилия, инициалы

Отмечу, что достаточно заявления и без указания даты увольнения, поскольку в статье 80 ТК РФ предусмотрен двухнедельный срок предупреждения об увольнении. Но указание даты увольнения стало обычаем деловой практики, поскольку позволяет избежать споров и разногласий по дате увольнения.

Из тех же соображений в заявлении перед датой не нужно указывать предлог «С». Об этот предлог сломано немало копий. Когда перед датой указан предлог «С», то непонятно, какой день считать последним рабочим. Избегайте этого предлога, и тогда день, указанный в заявлении работника об увольнении по собственному желанию, будет его последним рабочим днем. Железно и без разночтений.

Иногда работник хочет уволиться до истечения установленного частью 1 статьи 80 ТК РФ двухнедельного срока предупреждения об увольнении. На этот случай в части 2 вышеуказанной статьи предусмотрено, что между работником и работодателем должно быть достигнуто соглашение по данному вопросу.

Следуя логике закона, работник должен сначала написать заявление на увольнение по собственному желанию, потом написать заявление о заключении соглашения об увольнении до истечения срока предупреждения об увольнении, и на завершающем этапе подписать такое соглашение с работодателем.

На практике все происходит проще и быстрее. Работник пишет всего одно заявление по следующему образцу:

Директору
ООО «Блог Кадровика»
Гаврилову П.Р.
водителя
Бородулина Петра Трофимовича

Прошу уволить меня с работы по собственному желанию.
Увольнение прошу произвести _ (указывается число, месяц прописью, год) на основании части 2 статьи 80 Трудового кодекса РФ.

число, месяц прописью, год
Подпись
Фамилия, инициалы

В таком заявлении работник может указать любой удобный ему день (но не выходящий за пределы двухнедельного срока предупреждения об увольнении).

Если работодатель согласен с этой датой, то он может расторгнуть трудовой договор, приняв предложение работника об увольнении до истечения срока предупреждения.

Если работодатель не согласен, то он вправе уволить работника на 14-тый день, начиная со дня, следующего за днем подачи такого заявления.

Уважаемые читатели, а в вашей практике возникали разногласия при написании работником заявления на увольнение по собственному желанию?

Была ли у вас проблема с предлогом “С”?

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Как написать заявление об уходе из колледжа образец

Примерные образцы заявлений (скачать).

Архив содержит:

Ф 21-09(13 ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ О ВОССТАНОВЛЕНИИ ПОСЛЕ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА.docx

Ф 22-09(13 ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ О ВОССТАНОВЛЕНИИ В ЧИСЛО УЧАЩИХСЯ КОЛЛЕДЖА.docx

Ф 23-09(13 ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ О ВЫДАЧЕ ДУБЛИКАТА ДОКУМЕНТА.docx

Ф 24-09(13 ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ О ДОСРОЧНОМ ПРОХОЖДЕНИИ ЭКЗАМЕНАЦИОННОЙ СЕССИИ.docx

Ф 25-09(13 ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ О ЗАЧИСЛЕНИИ В ПОРЯДКЕ ПЕРЕВОДА.docx

Ф 26-09(13 ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ О ПЕРЕВОДЕ С ОДНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ НА ДРУГУЮ.docx

Ф 27-09(13 ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ О ПЕРЕЗАЧТЕНИИ ОТМЕТКИ.docx

Ф 28-09(13 ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ О ПЕРЕМЕНЕ ФАМИЛИИ В СВЯЗИ С ИЗМЕНЕНИЕМ СЕМЕЙНОГО ПОЛОЖЕНИЯ.docx

Ф 29-09(13 ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ О ПОВТОРНОЙ АТТЕСТАЦИИ С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ ОТМЕТКИ.docx

Ф 30-09(13 ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА.docx

Ф 31-09(13 ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРОДЛЕНИИ СРОКА ОПЛАТЫ ЗА ОБУЧЕНИЕ.docx

Ф 32-09(13 ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРОДЛЕНИИ ЭКЗАМЕНАЦИОННОЙ СЕССИИ.docx

Ф 33-09(13 ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ ОБ ИЗМЕНЕНИИ ПОРЯДКА ОПЛАТЫ ЗА ОБУЧЕНИЕ.docx

Ф 34-09(13 ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ ОБ ОТСРОЧКЕ ОПЛАТЫ ЗА ОБУЧЕНИЕ.docx

Ф 35-09(13 ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ ОБ ОТЧИСЛЕНИИ В СВЯЗИ С ПЕРЕВОДОМ.docx

Ф 36-09(13 ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ ОБ ОТЧИСЛЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ.docx

Оформление отчисления: приказ, документы

Обучение в среднем или высшем учебном заведении – процесс конечный. То есть, и студент и школьник, в конечном итоге, отчисляются. Обычно термин «отчисление» ассоциируется с преждевременным уходом в связи с личными проблемами, нарушением дисциплины или неуспеваемостью. Но отчислением считается и момент успешного окончания учебы студентом или школьником. Приказ, который инициирует процедуру отчисления учащегося, издается в любом случае (другое дело, что если он был инициирован за «вознаграждение» — это уже акт коррупции, рассматриваемый ФЗ 273).

Кого можно отчислить по приказу?

Процедура отчисления относится ко всем учащимся российских средних и высших учебных заведений – школ и университетов. Требования в этих в двух случаях различаются, равно как и условия инициации процедуры. Чтобы отчислить школьника или студента, уполномоченные лица образовательного заведения обязаны издать соответствующий приказ и ознакомить с его текстом отчисляемого (по аналогии с судебным протоколом, который должен быть составлен без ошибок и расхождений — иначе получатель может опротестовать его, на основе составленного списка замечаний).

Приказ об отчислении из школы издается и утверждается директором. Причины бывают разные – от неуспеваемости школьника и до вынужденного переезда в другой населенный пункт. С текстом документа знакомят, в первую очередь, родителей несовершеннолетнего гражданина.

Приказ об отчислении студента, как правило, издается деканом его факультета и утверждается ректором ВУЗа. Документ отправляется учащемуся заказным письмом, передается через представителей под расписку или вручается лично в руки – студент должен быть ознакомлен с содержанием приказа об отчислении (по аналогии с, например, заявлением о возбуждении исполнительного производства).

Руководство учебного заведения не имеет права отчислять учащихся без наличия серьезных причин. Законодательством РФ указываются законные основания процедуры отчисления студента/школьника, которые включают:

  • неуспеваемость;
  • регулярное и серьезное нарушение дисциплины и правил учебного заведения:
  • оскорбительные действия в адрес других учащихся или преподавательского состава;
  • систематические прогулы занятий;
  • употребление или явка на территорию учебного заведения в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
  • предоставление комиссии при поступлении сфальсифицированных документов и справок;
  • несвоевременный выход (как правило, опоздание) с каникул или академического отпуска без уважительных причин.

Эти правила действуют как для школьников, так и для студентов. Хотя последнего, за определенные проступки, могут привлечь к административной ответственности, в отличие от несовершеннолетнего школьника, для которого все ограничится отчислением.

Незаконное отчисление

Не всегда требования учебного заведения обоснованны и законны. Это касается и случаев отчисления учащихся. Ошибка, «инициатива» недобросовестного преподавателя, другие варианты – все это возможно, поэтому нужно знать, когда отчисленный студент или родители школьника могут оспорить это решение.

Для этого нужно знать перечень обязанностей учащегося, в который входят:

  • добросовестное освоение учебной программы, полноценное выполнение индивидуального учебного плана, самостоятельная подготовка к занятиям и т.д.;
  • выполнение требований устава учебного заведения, правил внутреннего распорядка и проживания в общежитиях;
  • стремление к разностороннему развитию, включая как психологические, так и физические аспекты;
  • уважение к учащимся, преподавательскому составу и обслуживающему персоналу образовательного учреждения;
  • бережное отношение к материальным ценностям организации, которая осуществляет образовательную деятельность.

Если учащийся неоднократно нарушает вышеперечисленные обязанности, то к нему могут применяться соответствующие дисциплинарные взыскания: начиная от замечания и заканчивая отчислением из среднего или высшего учебного заведения.

Однако, пока студент или школьник соблюдают все указанные правила учебного заведения и законодательства РФ, его не имеют права отчислить ни по каким иным причинам. В этом случае отчисленный учащийся имеет право подать в суд на школу или ВУЗ и его шансы на выигрыш в судебном процессе довольно велики.

Кроме того, обжалование возможно в следующих случаях:

  • Если студент был отчислен во время академического или декретного отпуска, в период болезни, или на каникулах – по статье 43 Федерального Закона № 273;
  • Нарушение порядка процедуры отчисления. Например, если студент не смог сдать экзамен, и ему не было предоставлено законной попытки пересдачи;
  • Студент не был ознакомлен с содержанием приказа об отчислении, или его объяснительная записка не была рассмотрена;
  • Заявление или жалоба от студента на имя главы образовательного учреждения не было рассмотрено, или вынесенное решение не устроило заявителя;
  • Исключение было осуществлено преждевременно. Данный вид дисциплинарного взыскания может применяться не ранее, чем через месяц с момента обнаружения причины для отчисления, или через полгода после совершения поступка, нарушающего законодательство РФ и устав образовательного учреждения.

Как оспорить?

Чтобы отменить приказ об отчислении из образовательного учреждения, студенту следует последовательно обратиться в следующие инстанции (пока вопрос не будет решен):

  • К главе учебного заведения: ректору или директору;
  • В Министерство Образования РФ;
  • В Роспотребнадзор;
  • В прокуратуру;
  • В суд.

В каждом случае оформляется жалоба или исковое заявление, в котором указывается следующая информация:

  • Данные заявителя;
  • Наименование учебного заведения;
  • Наименование/ФИО адресата;
  • Основания для оспаривания отчисления студента;
  • Подпись учащегося.

Заявление студента рассматривается в течение 2 календарных недель, после чего инстанция выносит решение по вопросу незаконного отчисления. Если заявитель обращался в суд – может потребоваться разбирательство, с предоставлением доказательств правоты истца и ответчика.

Процедура восстановления в университете, школе

Для восстановления в высшем учебном заведении, студент должен пройти через определенную процедуру. Для начала пишется электронное письмо с вопросом о возможности восстановления.

Если приходит положительный ответ, студент подает в образовательное учреждение следующие документы:

  • удостоверение личности;
  • заявление на восстановление после отчисления, в котором указаны:
    • точная дата отчисления;
    • формулировка причины исключения;
    • номер и дата вступления в силу приказа (узнается у менеджера образовательной программы).

Восстановление студента после отчисления по собственному желанию возможно не позднее 5 лет от даты ухода. Если же исключение произошло по другим причинам, сроки устанавливаются уставом образовательного учреждения – школы, колледжа, ВУЗа.

Приказ об отчислении — причины и оформление

Приказы об отчислении из учебных заведений бывают двух видов:

  • Первые издаются в связи с неуспеваемостью учащегося и против его воли;
  • Вторые оформляются по инициативе самого учащегося.

В этой статье будут рассмотрены оба возможных варианта.

Приказ об отчислении студента

Отчисление студента по решению университета возможно в следующих случаях:

  • Из-за дисциплинарных нарушений. Нужно отметить, что это довольно редкий повод — нужно или систематическое нарушение, или очень крупное;
  • По неуспеваемости. Если количество задолженностей по предметам учебного плана достигает критической отметки, оформляется документ об отчислении;
  • При отказе оплачивать сумму контракта. Как правило, исключение происходит не сразу — дается дополнительное время на внесение денежной суммы.

Стоит добавить, что студента об отчислении должны уведомить заранее, до издания приказа.

Кроме того, существуют причины исключения, которые не зависят от университета:

  • Депортация студента-иностранца;
  • Совершение студентом уголовного правонарушения или подозрение в нем. Если студент оказывается заключенным под стражу или отбывает наказание в исправительном учреждении, исключение из университета происходит автоматически;
  • При возникновении иных ситуаций, которые не позволяют студенту проходить учебный курс университета.

Студентов, находящихся на больничном, в отпуске за-за беременности и родов отчислить из университета не могут, однако ничто не мешает исключению во время каникул.

Приказ об отчислении студента по собственному желанию

Приказ об отчислении из ВУЗа по собственному желанию оформляется, если студент принимает решение прекратить получение образования, сменить профессию или университет.

Процесс исключения из университета по собственному желанию следующий: студент подает заявление на имя ректора ВУЗа, которое проводится через деканат и одобряется деканом или его заместителем, если у студента отсутствуют задолженности. Потом заявление передается в учебный отдел, который занимается оформлением приказа об исключении. Если целью ухода из учебного заведения служит переход в другой университет, можно запросить у администрации университета справку с оценками за пройденные курсы и с количеством кредитов (баллов, которые начисляются за пройденный курс).

Нужно отметить, что исключение производится за 10 дней после подачи заявления.

Отчисление в связи с окончанием обучения

Процесс отчисления студентов, окончивших обучение, начинается через день после сдачи итоговых государственных экзаменов и завершается после выдачи каждому учащемуся диплома о получении высшего образования. В некоторых университетах есть возможность получить каникулы после сдачи государственных экзаменов. В таком случае — процесс исключения начнется на следующий день после окончания отдыха. Чтобы выйти на каникулы, студенту необходимо подать заявление.

Приказ об отчислении обучающегося из школы

Поводов для исключения из школы существует несколько:

Завершение обучения и сдача итоговых экзаменов;

Исключение до окончания обучения в школе. Основания для этого следующие:

  • По решению учащегося, его родителей или законных опекунов. Обычно это происходит в случае, когда целью исключения является перевод в другую школу;
  • По решению школы, основанием для которого является совершение учащимся частых дисциплинарных нарушений, которые отрицательно влияют на других учеников, или найденная ошибка при приеме учащегося в учебное заведение, в которой нет вины школы;
  • В случае обстоятельств, не зависящих от учащегося или родителей/опекунов. В том числе — ликвидация школы.

Для принятия решения и издания приказа об отчислении из школы из-за дисциплинарных нарушений собирается специальная комиссия по делам несовершеннолетних. Именно она и займется принятием решения о необходимости исключения и проверит, не нарушались ли права учащегося.

Отчисление ребенка из ДОУ

Исключение ребенка из дошкольного образовательного учреждения может произойти по следующий причинам:

  • Инициатива родителей. Для этого требуется подать заявление руководителю ДОУ с указанием даты последнего посещения садика ребенком и оплатить все дни до этого;
  • Неоплаченные счета. Через месяц после пропуска дня оплаты родителям или опекунам будет отправлено оповещение, а срок будет продлен. Если и по окончанию дополнительного срока деньги не поступили на счет ДОУ, издается приказ об исключении ребенка;
  • По достижению ребенком семилетнего возраста подразумевается, что он поступает в школу. В таком случае, 31-го августа будет издан приказ об исключении из ДОУ.

В некоторых случаях возможно продление пребывания в ДОУ, но для этого нужно решение консультативной комиссии.

Как отменить приказ об отчислении?

Отмена приказа об исключении — довольно трудоемкий процесс со множеством нюансов в конкретных ситуациях. Отмена возможна только в том случае, если приказ был отдал незаконно или на то есть желание учащегося (если это возможно). Общие положения для большинства ситуаций таковы — отменить процедуру отчисления может либо деканат, если соответствующее заявление было подано в срок (который может меняться в разных учебных заведениях), либо суд, если при оформлении заявления была допущена ошибка или неточность, а также если деканат по каким-то причинам отказывается проводить отмену.

При отмене приказа об исключении из школы или ДОУ процедура почти идентична, отличие же в том, что на всех этапах действуют родители, а не студент.