Кострома вакансии в госслужбе

Кострома вакансии в госслужбе

Деятельность по профилю организации

Старший специалист 1 разряда

Прием документов заканчивается через 1 день

Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Костромской и Ивановской областям

Костромская область, Кострома

от 12 000 до 13 000 руб.

Прием документов заканчивается через 2 дня

Территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Костромской области

Костромская область, Кострома

от 17 550 до 18 000 руб.

Имущественные и земельные отношения

Консультант в департаменте

Прием документов заканчивается через 4 дня

Департамент имущественных и земельных отношений Костромской области

Костромская область, Кострома

от 20 000 до 24 000 руб.

Имущественные и земельные отношения

Прием документов заканчивается через 4 дня

Департамент имущественных и земельных отношений Костромской области

Костромская область, Кострома

от 16 000 до 20 000 руб.

Деятельность по профилю организации

Департамент лесного хозяйства Костромской области

Костромская область, Кострома

от 17 000 до 20 000 руб.

Деятельность по профилю организации

Департамент лесного хозяйства Костромской области

Костромская область, Кострома

от 17 000 до 20 000 руб.

Деятельность по профилю организации

Департамент лесного хозяйства Костромской области

Костромская область, Кострома

от 15 000 до 19 000 руб.

Департамент лесного хозяйства Костромской области

Костромская область, Кострома

от 15 000 до 19 000 руб.

Консультант в департаменте

Департамент региональной безопасности Костромской области

Костромская область, Кострома

от 18 000 до 23 000 руб.

Обеспечение внутренней безопасности и правоохранительная деятельность

Консультант в департаменте

Департамент региональной безопасности Костромской области

Костромская область, Кострома

от 18 000 до 23 000 руб.

Защита населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Ведущий специалист 2 разряда

Департамент региональной безопасности Костромской области

Костромская область, Кострома

от 18 000 до 24 000 руб.

Деятельность по профилю организации

Секретарь судебного заседания

Департамент региональной безопасности Костромской области

Костромская область, Кострома

от 12 000 до 14 000 руб.

Защита населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Консультант в департаменте

Департамент региональной безопасности Костромской области

Работа в Костроме — поиск вакансий и резюме

Бесплатный поиск работы
и персонала

Поиск вакансий по направлениям

  • Работа для пенсионеров 158
  • Работа для судентов 256
  • Работа в недвижимости 188
  • Работа в строительстве 485
  • Работа на производстве 112
  • Работа на госслужбе 18
  • Работа в образовании 199
  • Работа в страховании 1188
  • Работа в безопасности 1577

В поиске работы? Вакансия мечты ждет вас!

И уже сегодня его увидят более 4000 работодателей: около 3000 в рассылке + 1000 на сайте

В базе более 70 000 вакансий 10 000 работодателей, 15 000 кадровых агентств

И каждый день получайте на email от 5 новых предложений. Только подходящие вакансии!

Регистрируйтесь и управляйте резюме и подпиской

Поиск сотрудников по сферам деятельности

  • Финансы 158
  • Строительство 256
  • Безопасность 188
  • Производство 485
  • Госслужба 112
  • Образование 18
  • Недвижимость 199
  • Маркетинг 1188
  • Страхование 1577

Ищете работника? Действуйте, пока лучшие не ушли к конкурентам

И уже сегодня о ней узнают более 10000 подписчиков + 5000 просмотров на сайте ежедневно

Более 60 000 резюме в базе 34 сферы деятельности 255 специальностей

И каждый день получайте на email от 5 резюме. Только подходящие претенденты!

Регистрируйтесь — управляйте вакансиями и подпиской
+ вы появитесь в каталоге кадровых агентств и работодателей

Вы ищете сотрудника в Костроме.

Вы ищете работу в Костроме.

Резюме этого дня

Вакансии этого дня

Вакансии дня

Рациональное чтение:
если вы цените свое время

Резюме дня

Переменчивый сотрудник:
нужен ли он вам?»

Рекомендуйте своим друзьям, местным кадровым агентствам, организациям сайт JOB.ws для трудоустройства, поиска работы, вакансий и резюме.

Поиск работы затянулся на недели и месяцы? Пора решительных действий

Расскажите о своих профессиональных навыках и качествах в резюме, разместите его на Job.ws, результаты не заставят себя ждать. Останется только выбрать самое привлекательное предложение. Убедитесь, что работа мечты – это не миф, добавьте анкету на сайт!

Job.ws: с нами вы в двух шагах от трудоустройства

74572 вакансии на сайте!
И база пополняется каждый день — вас уже ищет как минимум 20 работодателей.

Расширенный поиск по направлениям, работодателям и кадровым агентствам.
Интересует конкретная компания или сфера деятельности? Просто укажите, какая.

Ежедневная рассылка новых вакансий поможет быть всегда в курсе событий
и не упустить хорошее место.

Зарегистрируйтесь, прямо сейчас,
разместите резюме, и работа найдет вас сама

Вакансии — Госслужба, НКО в Костроме — 1шт.

фильтр объявлений

Открыта вакансия

17 000 RUB Вакансии в Костроме

02.10.2018

Показано: 1 из 1 объявлений

Госслужба, НКО Кострома

  • Свежие объявления: Госслужба, НКО. В этой категории последние объявления: Вакансии — Госслужба, НКО.
  • Товары, работа и услуги с ценами и фотографиями Вакансии — Госслужба, НКО в Костроме смотрите здесь или добавьте новое объявление бесплатно.
  • На этой странице — Госслужба свежие вакансии смотрите здесь! Гос.служба и работа — требуются специалисты на различные должности. Вакансии на государственную службу и в федеральные органы власти. Вакансии для военнослужащих.

Бесплатные объявления Костромы в категории: Госслужба, НКО

Ищете новые объявления? Для более точного поиска воспользуйтесь фильтром по объявлениям — Продам, купить, снять, сдать, обмен, бесплатно, услуги. Свежие объявления в Костроме на тему Госслужба, НКО — Все объявления.

Кострома вакансии в госслужбе

24 мая 2018 года департамент региональной безопасности Костромской област и (156013, г.Кострома, ул.Ленина, 20, тел. (4942) 339-468) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Костромской области в пределах старшей группы должностей гражданской службы:

Квалификационные требования к уровню образования

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы

Секретарь судебного заседания

Требование к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или работы по специальности не предъявляются

1. Квалификационные требования к базовым и профессиональным знаниям и умениям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка)

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,

Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

планировать и рационально использовать рабочее время;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень

знания и умения в области информационных технологий

Знания нормативных правовых актов, содержащихся в должностном регламенте государственного гражданского служащего.

Организационное обеспечение судопроизводства по уголовным делам, организационное обеспечение административного судопроизводства, организационное обеспечение судопроизводства по гражданским делам

иные профессиональные знания:

— порядок организации судопроизводства по уголовным делам;

— порядок организация административного судопроизводства, производства по делам об административных правонарушениях;

— порядок организации судопроизводства по гражданским делам;

— порядок оформления материалов дела к судебному заседанию;

— порядок подготовки процессуальных документов, опосредующих стадий рассмотрения дела в Верховном Суде Российской Федерации;

— порядок и пределы рассмотрения дел в кассационной и надзорной инстанциях Верховного Суда Российской Федерации;

— порядок извещения лиц, участвующих в деле, о дате, времени и месте проведения судебного заседания;

— порядок возмещения судебных расходов, понесенных лицами, участвующими в деле, рассматриваемом в порядке уголовного судопроизводства;

— порядок допуска в зал судебных заседаний представителей средств массовой информации и иных лиц, желающих присутствовать на слушании дела в открытом судебном заседании;

установленный судебный порядок в зале судебного заседания и способы его поддержания;

— судебная практика и постановления по вопросам применения норм уголовного и уголовно-процессуального законодательства.

— судебная практика и постановления по вопросам применения норм гражданского и гражданско-процессуального законодательства.

— судебная практика и постановления по вопросам применения норм административного законодательства, законодательства об административном судопроизводстве и законодательства об административных правонарушениях.

— порядок ведения дел в судах различной инстанции

— ведение исковой и претензионной работы

2. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день, командировок нет. Заработная плата: от 13500 руб.

3. Прием документов осуществляется в течение 21 дня, с 24 мая 2018 года по 13 июня 2018 года с 09.00 до 18.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, дом 20, кабинет № 9, тел.: (4942) 339-468 (отдел кадров).

4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 x 4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»;

е) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 27 июня 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (форма для предоставления сведений размещена на официальном сайте управления по обеспечению деятельности мировых судей Костромской области в сети Интернет в разделе «управление по обеспечению деятельности мировых судей Костромской области в разделе / Информация о кадровом обеспечении управления / Документы для участников конкурса»;

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

— справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

— копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе;

— документы воинского учета и их копия — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

— документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области.

5. Гражданский служащий, замещающий должность в управлении по обеспечении деятельности мировых судей Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

6. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в управлении по обеспечению деятельности мировых судей Костромской области, представляет заявление на имя начальника управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.

7. Предполагаемая дата проведения конкурса 22 мая 2018 года по адресу ул. Привокзальная, дом 16а, г. Кострома, кабинет № 308.

8. Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования.

В целях подготовки к тестированию рекомендуется пройти тесты для самопроверки (на знание Конституции Российской Федерации, знание основ законодательства о гражданской службе, знание основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знание правил русского языка и знание в области информационно-коммуникационных технологий), размещенные на Портале государственной службы и управленческих кадров в разделе «Образование» http://gossluzhba.gov.ru .

9. Контактное лицо: Айдина Маргарита Васильевна, консультант отдела правовой и кадровой работы.

Телефоны для справок: (4942) 339-468; Факс: (4942) 339-426.

Адрес электронной почты: [email protected]

Информация о конкурсе размещена на официальном сайте: Департамент региональной безопасности Костромской области / Справочная информация / Информация о кадровом обеспечении управления / Конкурсы.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

государственного гражданского служащего Костромской области,

замещающего должность государственной гражданской службы

Костромской области секретаря судебного заседания

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, обязан:

1) выполнять необходимую работу при приеме мировым судьей граждан;

2) осуществлять вызов участников процесса и свидетелей. Подготавливать и вывешивать списки дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании, в том числе автоматически с использованием модуля «АМИРС»;

3) проверять явку лиц, которые вызывались в судебное заседание, делать отметку в судебных повестках о времени их нахождения в участке мирового судьи;

4) вести протоколы судебных заседаний и осуществлять ознакомление с ними участников процесса по их ходатайству;

5) оформлять уголовные, гражданские дела и дела об административных правонарушениях после их рассмотрения;

6) производить отметку в журнале учета дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании, о результатах их рассмотрения;

7) готовить выписки исполнительных листов по делам, решения по которым подлежат немедленному исполнению (ст. 211 ГПК РФ);

8) производить передачу дела секретарю суда после совершения всех действий по его оформлению дела;

9) готовить и размещать информацию о деятельности мировых судей в сети Интернет – по указанию мирового судьи;

10) осуществлять мониторинг сообщений о работе мирового судьи в средствах массовой информации – по указанию мирового судьи;

11) выполнять иную работу по поручению мирового судьи.

01.06.2018 Департамент региональной безопасности Костромской области (ул. Ленина, 20, г. Кострома, тел. (4942) 39-94-68) сообщает о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области в Департаменте региональной безопасности Костромской области:

Квалификационные требования к уровню образования

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы

Консультант отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий

(ведущая группа должностей категории «специалисты»)

без предъявления требований к стажу

1.Квалификационные требования к базовым и профессиональным знаниям и умениям консультант отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка)

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г ода № 58-ФЗ
«О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г ода № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции»;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

планировать и рационально использовать рабочее время;

работать в стрессовых условиях;

совершенствовать свой профессиональный уровень.

эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

2. Квалификационные требования к профессионально- функциональны м знаниям и умениям консультанта отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий

знания нормативных правовых актов, содержащихся в должностном регламенте государственного гражданского служащего

Требования к профессиональными умениями не предъявляются

иные профессиональные знания :

полномочия федеральных органов исполнительной власти, исполнительн ых органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

права и обязанности должностных лиц в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

основные задачи и порядок деятельности органов, осуществляющих управление в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

понятие чрезвычайной ситуации природного и техногенного характера;

отечественный и зарубежный опыт в области организации мероприятий по оказанию помощи населению в зонах чрезвычайных ситуаций и зонах стихийных бедствий;

классификация чрезвычайных ситуаций .

понятие нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

основы информационного и документационного обеспечения деятельности .

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов.

3. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день, выезды в районы области, заработная плата: 20000-24000 руб.

4. Прием документов осуществляется в течение 21 дня с 01 июня 2018 года по 21 июня 2018 года по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, 20, 1 этаж, кабинет № 9, с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, контактный телефон (4942) 39-94-68 (кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней).

5. Участники конкурса представляют в отдел правовой и кадровой работы департамента следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3×4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма № 001-ГС «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению».

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копию;

з) документы воинского учета и их копии — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра Управления МВД России по Костромской области;

к) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президент Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

л) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (форма для представления сведений размещена на официальном сайте департамента региональной безопасности Костромской области в сети «Интернет» в разделе «Деятельность»/«Правовое и кадровое обеспечение»/ Форма уведомления в ИТС Интернет );

6. Гражданский служащий, замещающий должность в департаменте региональной безопасности Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя директора департамента региональной безопасности Костромской области с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

7. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в департаменте региональной безопасности Костромской области, представляет заявление на имя директора департамента региональной безопасности Костромской области, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.

8. Дата, место и время проведения второго этапа конкурса будут сообщены претендентам, допущенным к участию в конкурсе, за 15 дней до его проведения.

Конкурс проводится в форме тестирования и собеседования.

В целях подготовки к тестированию рекомендуется пройти тесты для самопроверки (на знание Конституции Российской Федерации, знание основ законодательства о гражданской службе, знание правил русского языка и знание в области информационно-коммуникационных технологий), размещенные на портале государственной службы и управленческих кадров в разделе «Образование» https : gossluzhba . gov . ru .

9. Подробную информацию о проведении конкурса и условиях прохождения государственной гражданской службы можно получить в отделе правовой и кадровой работы департамента.

10. Контактное лицо: Айдина Маргарита Васильевна – консультант отдела правовой и кадровой работы департамента, Тарарина Ирина Валентиновна — консультант отдела правовой и кадровой работы департамента.

Телефон для справок: (4942) 39-94-68.

Адрес электронной почты: emerс[email protected] .

Управление региональной безопасности Костромской области сообщает:

Решением конкурсной комиссии управления по результатам конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области и на включение в кадровый резерв от 24 мая 2017 года:

победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области консультанта организационно-аналитического отдела признан Волков Лев Львович.

— в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Костромской области консультанта управления региональной безопасности Костромской области (ведущая группа должностей, категория «специалисты») включены:

Ефремов Алексей Викторович;

Лебедев Александр Николаевич;

— конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области консультанта отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий управления региональной безопасности Костромской области признан несостоявшимся по причине подачи одного заявления претендента.

Документы претендентам могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в управление региональной безопасности Костромской области (156013, г. Кострома, ул. Ленина, 20, контактный телефон (4942) 399-468).

14 апреля 2017 года управление региональной безопасности Костромской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области

Квалификационные требования к уровню образования

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

Консультант организационно-аналитического отдела

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

Консультант отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по указанным должностям: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике, владение навыками работы с персональным компьютером (работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций) и его периферийными устройствами, современными информационными системами и технологиями.

2. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день, командировки по должности консультанта организационно — аналитического отдела – 35% служебного времени, консультанта отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий – 25% служебного времени. Заработная плата по должности консультанта от 20 700 до 23 000 рублей.

3. Прием документов осуществляется в течение 21 дня, с 14 апреля 2017 года по 04 мая 2017 года с 9.00 до 18.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, 20, кабинет № 9, тел.: (4942) 39 94 68 (отдел финансово-экономического и правового обеспечения Управления).

4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 x 4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма
№ 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»;

е) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Костромской области (указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»);

ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области;

з) документы воинского учета и их копии – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (форма для представления сведений размещена на официальном сайте управления региональной безопасности Костромской области в сети Интернет в разделе «Главная страница»/«Деятельность»/«Правовое и кадровое обеспечение»).

5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

6. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.

7. Предполагаемая дата проведения конкурса 23 мая 2017 года. Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования.

В целях подготовки к тестированию рекомендуется пройти тесты для самопроверки (на знание Конституции Российской Федерации, знание основ законодательства о гражданской службе, знание основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знание правил русского языка и знание в области информационно-коммуникационных технологий), размещенные на Портале государственной службы и управленческих кадров в разделе «Образование» http://gossluzhba.gov.ru.

8. Контактное лицо: Александрова Юлия Александровна

Телефоны для справок: (4942) 39 94 68

Адрес электронной почты: emercom @ adm 44. ru

государственного гражданского служащего Костромской области,

замещающего должность государственной гражданской службы

Исходя из задач и функций организационно-аналитического отдела Управления консультант обязан:

1) участвовать в разработке:

— проектов нормативных правовых актов и иных документов по направлениям деятельности Управления;

— Плана основных мероприятий Костромской области в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах на год;

— материалов для подготовки ежегодного государственного доклада о состоянии защиты населения и территорий Российской Федерации от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 1995 года № 444 «О подготовке ежегодного государственного доклада о состоянии защиты населения и территорий Российской Федерации от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;

2) обеспечивать работу по организации взаимодействия, сбору и обмену текущей информацией в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера с территориальными органами федеральных органов власти, исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и воинскими частями Костромской области;

3) представлять федеральным органам государственной власти Костромской области, исполнительным органам государственной власти Костромской области, органам местного самоуправления, общественным организациям и должностным лицам по их запросам информацию по установленной сфере деятельности отдела;

4) осуществлять сбор информации от территориальных органов федеральных органов власти, исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций Костромской области о выполнении решений Комиссии при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности;

5) оказывать методическую помощь в планировании мероприятий по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера исполнительным органам государственной власти Костромской области, органам управления ГОЧС муниципальных образований и организациям Костромской области;

6) принимать участие в учениях и тренировках с органами управления и силами территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций Костромской области, проводимых Главным управлением МЧС России по Костромской области;

7) осуществлять региональный государственный надзор в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального и муниципального характера в соответствии с Административным регламентом исполнения управлением региональной безопасности Костромской области государственной функции по осуществлению регионального государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального и муниципального характера;

8) участвовать в разработке проекта ежегодного Плана проведения плановых проверок объектов надзора;

9) проводить плановые и внеплановые проверки выполнения органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, а также юридическими лицами, их руководителями и иными должностными лицами, индивидуальными предпринимателями, их уполномоченными представителями требований в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального и муниципального характера, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области;

10) выдавать обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального и муниципального характера;

11) осуществлять контроль за своевременностью и полнотой устранения нарушений законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального и муниципального характера;

23) направлять в случае неустранения нарушений обязательных требований, указанных в предписании, соответствующие материалы в Главное управление МЧС России по Костромской области для составления протокола об административном правонарушении и направления материалов в судебные органы для привлечения нарушителя к административной ответственности;

12) обеспечивать работу по организации взаимодействия в рамках полномочий по осуществлению регионального государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального и муниципального характера с территориальными органами федеральных органов власти, исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями Костромской области;

13) участвовать в организации проведения мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, возникших при осуществлении деятельности в области обращения с отходами производства и потребления;

14) разрабатывать для размещения в средствах массовой информации и информационно-телекоммуникационной сети Интернет информацию в установленной сфере деятельности.

15) осуществлять взаимодействие с гидрометеослужбой Костромской области по своевременному информированию населения Костромской области о неблагоприятных метеорологических явлениях.

16) осуществлять сбор, подготовку и своевременное размещение информации, иной оперативной информации о деятельности Управления на официальном сайте Управления и Портале государственных органов Костромской области;

17) принимать участие в учениях и тренировках с органами управления и силами гражданской обороны, проводимых Главным управлением МЧС России по Костромской области;

18) выполнять работу по формированию электронных баз Управления;

19) выполнять работу по защите информации, содержащей персональные данные на объектах информатизации, в соответствии с требованиями ФСТЭК России;

20) осуществлять администрирование работы официального сайта Управления в сети Интернет и размещать план проверок на официальном сайте Управления (www.zn44.ru) в сети Интернет в разделе «Надзор/План проверок».

21) осуществлять установку, настройку и обеспечивать функционирование программного обеспечения с соблюдением требований по защите информации, средств антивирусной защиты, администрирование средств защиты информации в компьютерных системах и сетях;

22) организовывать взаимодействие в пределах предоставленных полномочий с общественными организациями, осуществляющими деятельность в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

23) участвовать в разработке и реализации ведомственных целевых программ и государственной программы Костромской области «Обеспечение безопасности населения и территорий на 2015-2020 годы»;

Исходя из задач и функций отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий Управления консультант обязан:

1) разрабатывать документы по выполнению оперативных задач Управления по вопросам развития системы «112», создания и развития комплексных систем аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» (далее – АПК «Безопасный город») на территории Костромской области;

2) готовить систематизированные выводы из оценки обстановки и предложения по выполнению задач развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

3) осуществлять в пределах своей компетенции контроль выполнения поставленных задач;

4) организовывать взаимодействие в области развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Костромской области, органами местного самоуправления и организациями;

5) разрабатывать предложения по организации и осуществлению мероприятий, проводимых Управлением в области развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

6) готовить проекты нормативных правовых актов губернатора и администрации области, распорядительных документов (приказов, распоряжений) начальника Управления по развитию системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

7) организовывать разработку и уточнение (корректировку) планов по развитию системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

8) участвовать в разработке и реализации государственных программ в области развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

9) участвовать в проверках исполнительных органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления и организаций по вопросам развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

10) готовить расчеты и предложения начальнику Управления для принятия решений губернатором Костромской области по вопросам развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

11) участвовать в разработке методических рекомендаций по вопросам развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области для исполнительных органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления и организаций;

12) готовить предложения по определению целевых значений критериев и показателей оценки эффективности использования аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» и его сегментов в муниципальных образованиях;

13) проводить мониторинг реализации плана мероприятий в рамках внедрения и развития сегментов аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» на региональном и муниципальном уровнях;

14) осуществлять контроль за выполнением критериев и показателей эффективности использования аппаратно-программного комплекса «Безопасный город»;

15) участвовать в разработке конкурсной и аукционной документации по направлению деятельности отдела в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

16) выполнять работу по формированию электронных баз Управления;

17) выполнять работу по защите информации, содержащей персональные данные на объектах информатизации, в соответствии с требованиями ФСТЭК России,

18) осуществлять установку, настройку и обеспечивать функционирование программного обеспечения с соблюдением требований по защите информации, средств антивирусной защиты, администрирование средств защиты информации в компьютерных системах и сетях.

Управление региональной безопасности Костромской области сообщает:

Решением конкурсной комиссии управления по результатам конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области и на включение в кадровый резерв от 01 марта 2017 года:

1) победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области консультанта отдела финансово-экономического и кадрового обеспечения управления региональной безопасности Костромской области признана Копрова Мария Анатольевна;

2) победитель конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области консультанта отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий управления региональной безопасности Костромской области не выявлен.

Документы кандидатов могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в кадровой службе государственного органа Костромской области по адресу: г.Кострома, ул.Ленина, д.20.

20 января 2017 года управление региональной безопасности Костромской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области

Квалификационные требования к уровню образования

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

Консультант отдела финансово-экономического и правового обеспечения

Высшее образование (экономическое)

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

Консультант отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по указанным должностям: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике, владение навыками работы с персональным компьютером (работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций) и его периферийными устройствами, современными информационными системами и технологиями.

2. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день, командировки по должности консультанта отдела финансово-экономического и правового обеспечения — 5% служебного времени, консультанта отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий – 25% служебного времени. Заработная плата по должности консультанта от 20 700 до 23 000 рублей.

3. Прием документов осуществляется в течение 21 дня, с 20 января 2017 года по 09 февраля 2017 года с 9.00 до 18.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, 20, кабинет № 9, тел.: (4942) 39 94 68 (отдел финансово-экономического и правового обеспечения Управления).

4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 x 4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма
№ 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»;

е) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Костромской области (указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области;

з) документы воинского учета и их копии – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (форма для представления сведений размещена на официальном сайте управления региональной безопасности Костромской области в сети Интернет в разделе «Главная страница»/«Деятельность»/«Правовое и кадровое обеспечение»).

5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

6. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.

7. Предполагаемая дата проведения конкурса 28 февраля 2017 года. Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования.

В целях подготовки к тестированию рекомендуется пройти тесты для самопроверки (на знание Конституции Российской Федерации, знание основ законодательства о гражданской службе, знание основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, знание правил русского языка и знание в области информационно-коммуникационных технологий), размещенные на Портале государственной службы и управленческих кадров в разделе «Образование» http://gossluzhba.gov.ru.

8. Контактное лицо: Александрова Юлия Александровна

Телефоны для справок: (4942) 39 94 68

Адрес электронной почты: emercom @ adm 44. ru

государственного гражданского служащего Костромской области,

замещающего должность государственной гражданской службы

Исходя из задач и функций отдела финансово-экономического и правового обеспечения Управления консультант обязан:

1) участвовать в финансово-хозяйственной деятельности Управления;

2) участвовать в разработке проектов бюджета и плановых смет расходов подведомственных учреждений и Управления за счет средств бюджета субъекта РФ на соответствующий период;

3) подготавливать предложения по определению объема средств областного бюджета, направляемых на финансирование мероприятий в установленной сфере деятельности;

4) участвовать в разработке предложений по внесению в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и сметных назначений необходимых изменений (уточнений) в план финансирования расходов на содержание Управления и подведомственных учреждений;

5) принимать отчеты у подведомственных учреждений, составлять сводные отчеты и в установленные сроки сдавать в департамент финансов Костромской области;

6) своевременно составлять и представлять отчетность в территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Костромской области, департамент экономического развития Костромской области;

7) участвовать в осуществлении контроля за полнотой учета поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, а также своевременным представлением первичных документов в ОГКУ «Центральная бухгалтерия органов государственной власти Костромской области»;

8) осуществлять постоянный контроль за законным и целевым использованием денежных средств, соблюдением финансовой дисциплины в Управлении и подведомственных учреждениях;

9) незамедлительно докладывать начальнику отдела о случаях обнаружения незаконных действий должностных лиц Управления (приписки, использование бюджетных средств не по назначению и другие нарушения и злоупотребления);

10) принимать действенные меры к устранению и предупреждению нарушений финансовой дисциплины, своевременному возмещению причинённого государству материального ущерба;

11) осуществлять анализ финансово-хозяйственной деятельности Управления, разрабатывать и докладывать начальнику отдела предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности, выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов, предотвращению потерь и нерациональных расходов, обеспечению сохранности, эффективному и целевому использованию денежных средств и товарно-материальных ценностей;

12) осуществлять контроль за выполнением заключённых Управлением договоров в отношении своевременного и правильного производства расчётов, принимать меры к соблюдению установленного порядка их оплаты;

13) обеспечивать сохранность бухгалтерских документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив;

14) участвовать в разработке конкурсной и аукционной документации по направлению деятельности отдела в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

15) осуществлять работу по формированию электронных баз Управления.

Исходя из задач и функций отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий Управления консультант обязан:

1) разрабатывать документы по выполнению оперативных задач Управления по вопросам развития системы «112», создания и развития комплексных систем аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» (далее – АПК «Безопасный город») на территории Костромской области;

2) готовить систематизированные выводы из оценки обстановки и предложения по выполнению задач развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

3) осуществлять в пределах своей компетенции контроль выполнения поставленных задач;

4) организовывать взаимодействие в области развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Костромской области, органами местного самоуправления и организациями;

5) разрабатывать предложения по организации и осуществлению мероприятий, проводимых Управлением в области развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

6) готовить проекты нормативных правовых актов губернатора и администрации области, распорядительных документов (приказов, распоряжений) начальника Управления по развитию системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

7) организовывать разработку и уточнение (корректировку) планов по развитию системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

8) участвовать в разработке и реализации государственных программ в области развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

9) участвовать в проверках исполнительных органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления и организаций по вопросам развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

10) готовить расчеты и предложения начальнику Управления для принятия решений губернатором Костромской области по вопросам развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области;

11) участвовать в разработке методических рекомендаций по вопросам развития системы «112», АПК «Безопасный город» на территории Костромской области для исполнительных органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления и организаций;

12) готовить предложения по определению целевых значений критериев и показателей оценки эффективности использования аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» и его сегментов в муниципальных образованиях;

13) проводить мониторинг реализации плана мероприятий в рамках внедрения и развития сегментов аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» на региональном и муниципальном уровнях;

14) осуществлять контроль за выполнением критериев и показателей эффективности использования аппаратно-программного комплекса «Безопасный город»;

15) участвовать в разработке конкурсной и аукционной документации по направлению деятельности отдела в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

16) выполнять работу по формированию электронных баз Управления;

17) выполнять работу по защите информации, содержащей персональные данные на объектах информатизации, в соответствии с требованиями ФСТЭК России,

18) осуществлять установку, настройку и обеспечивать функционирование программного обеспечения с соблюдением требований по защите информации, средств антивирусной защиты, администрирование средств защиты информации в компьютерных системах и сетях.

Управление региональной безопасности Костромской области сообщает:

Решением конкурсной комиссии управления по результатам конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области и на включение в кадровый резерв от 16 декабря 2016 года:

1) победитель на замещение вакантной должности консультанта отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий не выявлен;

2) победитель на замещение вакантной должности консультанта отдела финансово-экономического и правового обеспечения не выявлен;

3) в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Костромской области консультанта организационно-аналитического отдела включены: Александрова Юлия Александровна, Шулепников Михаил Владимирович.

Документы кандидатов могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в кадровой службе государственного органа Костромской области по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, д. 20, кабинет № 9.

03 ноября 2016 года управление региональной безопасности Костромской области (156013, г. Кострома, ул. Ленина, д. 20, тел (4942) 39-94-38) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области:

Квалификационные требования к уровню образования

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

Консультант отдела финансово-экономического и правового обеспечения

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

Консультант отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Костромской области

Квалификационные требования к уровню образования

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

Консультант организационно-аналитического отдела

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по указанным должностям: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике, владение навыками работы с персональным компьютером (работа в текстовом редакторе; работа с электронными таблицами; подготовка презентаций) и его периферийными устройствами, современными информационными системами и технологиями.

2. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день, командировки по должности консультанта отдела финансово-экономического и правового обеспечения — 5% служебного времени, консультанта отдела по развитию систем комплексной безопасности и обеспечению мобилизационных мероприятий – 25% служебного времени, консультанта организационно-аналитического отдела – 25% служебного времени. Заработная плата по должности консультанта от 20 700 до 23 000 рублей,

3. Прием документов осуществляется в течение 21 дня, с 03 ноября 2016 года по 23 ноября 2016 года с 9.00 до 18.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, 20, кабинет № 9, тел.: (4942) 39 94 38 (отдел финансово-экономического и правового обеспечения Управления).

4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3 x 4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма
№ 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»;

е) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Костромской области (указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области;

з) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется

впервые, и его копию;

и) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и его копию;

к) документы воинского учета и их копии – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

л) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (форма для представления сведений размещена на официальном сайте управления региональной безопасности Костромской области в сети Интернет в разделе «Деятельность – Правовое и кадровое обеспечение – Конкурсы и вакансии»

5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

6. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.

7. Предполагаемая дата проведения конкурса 12 декабря 2016 года. Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования.

8. Контактное лицо: Александрова Юлия Александровна

Телефоны для справок: (4942) 39 94 68; 39 94 38

Адрес электронной почты: emercom @ adm 44. ru

28 июня 2016 г. Управление региональной безопасности Костромской области сообщает:

Решением конкурсной комиссии управления региональной безопасности Костромской области от 24 июня 2016 года:

— конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Костромской области начальника организационно-аналитического отдела управления региональной безопасности Костромской области признан несостоявшимся по причине не явки кандидатов для участия в конкурсе.

— победителем конкурса на включение в кадровый резерв по ведущей группе должностей категории «специалисты» на должность консультанта отдела финансово-экономического и правового обеспечения управления региональной безопасности Костромской области признана Трунилова Алла Сергеевна;

— победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области ведущего специалиста 3 разряда отдела по обеспечению конституционных прав граждан и взаимодействию с правоохранительными органами признана Шаранова Ольга Владимировна.

10.05.016 Управление региональной безопасности Костромской области (ул. Ленина, 20, г. Кострома, тел. (4942) 39-94-68)

объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Костромской области:

Квалификационные требования к уровню образования

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

Ведущий специалист 3 разряда отдела по обеспечению конституционных прав граждан и взаимодействию с правоохранительными органами

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Костромской области:

Квалификационные требования к уровню образования

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

Начальник организационно-аналитического отдела

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

Консультант отдела финансово-экономического и правового обеспечения

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике; владение навыками работы с современными информационными технологиями и информационными системами.

1. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день, командировки.

2. Прием документов осуществляется с 10 мая 2016 года по 30 мая 2016 года по адресу: 156013, г. Кострома, ул. Ленина, 20, 1 этаж, кабинет № 9, с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, контактный телефон (4942) 39-94-68, адрес электронной почты: emercom @ adm 44. ru .

3. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3×4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма № 001-ГС «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению».

е) сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;

ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области.

4. Гражданский служащий, замещающий должность в управлении региональной безопасности Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

5. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в управлении региональной безопасности Костромской области, представляет заявление на имя начальника управления, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.

6. Дата, место и время проведения второго этапа конкурса будут сообщены претендентам, допущенным к участию в конкурсе, за 15 дней до его проведения. Предполагаемая дата проведения конкурса – 17 июня 2016 года.

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.

7. Телефон для справок: (4942) 39-94-68, контактное лицо: Виноградов Константин Алексеевич.

Результаты конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области (18.03.2016).

Решением конкурсной комиссии управления региональной безопасности Костромской области от 18 марта 2016 года победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области признаны:

— по ведущей группе должностей категории «специалисты» на должность консультанта отдела по обеспечению конституционных прав граждан и взаимодействию с правоохранительными органами управления региональной безопасности Костромской области:

1) Калинина Ирина Владимировна;

2) Коротаева Галина Александровна;

3) Лисичкина Любовь Гордеевна;

4) Федотов Андрей Анатольевич.

— по ведущей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты» на должность ведущего специалиста 3 разряда отдела по обеспечению конституционных прав граждан и взаимодействию с правоохранительными органами управления региональной безопасности Костромской области:

Лукаш Оксана Ахмадовна.

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области (09.02.2016).

Квалификационные требования к уровню образования

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

Консультант отдела по обеспечению конституционных прав граждан и взаимодействию с правоохранительными органами

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

Ведущий специалист 3 разряда отдела по обеспечению конституционных прав граждан и взаимодействию с правоохранительными органами

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике; владение навыками работы с современными информационными технологиями и информационными системами.

1. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день, командировки.

2. Прием документов осуществляется в течение 21 дня, с 09 февраля 2016 года по 29 февраля 2016 года по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, 20, 1 этаж, кабинет № 9,
с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, контактный телефон (4942) 39-94-68.

3. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3×4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма № 001-ГС «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению».

е) сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;

ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области.

4. Гражданский служащий, замещающий должность в управлении региональной безопасности Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

5. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в управлении региональной безопасности Костромской области, представляет заявление на имя начальника управления, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.

6. Дата, место и время проведения второго этапа конкурса будут сообщены претендентам, допущенным к участию в конкурсе, за 15 дней до его проведения.

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.

7. Телефон для справок: (4942) 39-94-68.

Решением конкурсной комиссии управления региональной безопасности Костромской области от 09 декабря 2015 года победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы в управлении региональной безопасности Костромской области признаны:

— по ведущей группе должностей категории «специалисты» на должность консультанта организационно-аналитического отдела управления региональной безопасности Костромской области:

1) Алпеев Николай Васильевич;

2) Анкер Саид Сайфуллович;

3) Краснобаев Юрий Олегович;

Наименование вакантной должности

Квалификационные требования к уровню образования

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту работы по специальности, направлению подготовки)

Консультант организационно-аналитического отдела

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике; владение навыками работы с современными информационными технологиями и информационными системами.

1. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день.

2. Прием документов осуществляется с 29 октября 2015 года в течение 21 календарного дня по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, 20, 1 этаж, кабинет № 9, с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, контактный телефон (4942) 39-94-68.

3. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3х4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма № 001-ГС «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению».

е) сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;

ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области.

4. Гражданский служащий, замещающий должность в управлении региональной безопасности Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

5. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в управлении региональной безопасности Костромской области, представляет заявление на имя начальника управления, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.

6. Дата, место и время проведения второго этапа конкурса будут сообщены претендентам, допущенным к участию в конкурсе, за 15 дней до его проведения.

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.

7. Телефон для справок: (4942) 39-94-68.

Управление региональной безопасности Костромской области сообщает:

Решением конкурсной комиссии управления по защите населения и территорий Костромской области от 30 июня 2015 года победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы управления по защите населения и территорий Костромской области признаны:

— по ведущей группе должностей категории «руководители» на должность начальника отдела координации и взаимодействия в составе единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций управления по защите населения и территорий Костромской области:

Хайлова Ольга Вячеславовна;

— по ведущей группе должностей категории «специалисты» на должность консультанта отдела координации и взаимодействия в составе единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций управления по защите населения и территорий Костромской области:

1) Бегунова Зинаида Анатольевна;

2) Дмитриева Ольга Владимировна;

3) Мазуров Вадим Артурович;

4) Сергеева Марина Николаевна;

5) Шевцов Владимир Николаевич;

— по ведущей группе должностей категории «специалисты» на должность консультанта отдела правового и кадрового обеспечения управления по защите населения и территорий Костромской области:

1) Копкова Надежда Гордеевна;

2) Ли Ольга Викторовна;

3) Охова Анастасия Сергеевна;

4) Шуварин Михаил Сергеевич.

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в управлении по защите населения и территорий Костромской области (22.05.2015).

Квалификационные требования к уровню образования

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

Начальник отдела координации и взаимодействия в составе единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

Заместитель начальника отдела координации и взаимодействия в составе единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

Консультант отдела координации и взаимодействия в составе единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

Консультант отдела правового и кадрового обеспечения

Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — стаж гражданской службы или стаж работы по специальности – не менее одного года

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание федерального и областного законодательства по направлениям деятельности и обладание навыками его применения на практике; владение навыками работы с современными информационными технологиями и информационными системами.

1. Условия прохождения государственной гражданской службы Костромской области: ненормированный служебный день.

2. Прием документов осуществляется в течение 21 дня, с 22 мая 2015 года по 11 июня 2015 года по адресу: г. Кострома, ул. Ленина, 20, 1 этаж, кабинет № 9,
с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, контактный телефон (4942) 39-94-68.

3. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (3×4);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: учетная форма № 001-ГС «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению».

е) сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;

ж) документ о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования: справка из информационного центра УМВД России по Костромской области.

4. Гражданский служащий, замещающий должность в управлении по защите населения и территорий Костромской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника управления с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

5. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в управлении по защите населения и территорий Костромской области, представляет заявление на имя начальника управления, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы.

6. Дата, место и время проведения второго этапа конкурса будут сообщены претендентам, допущенным к участию в конкурсе, за 15 дней до его проведения.

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.

7. Телефон для справок: (4942) 39-94-68.

Решением конкурсной комиссии управления по защите населения и территорий Костромской области от 22 мая 2015 года: