Никита соловьев юрист консультант отзывы

Содержание:

Следующее заседание может стать последним — участники дела над «Одороблом»

21 марта состоялось очередное судебное заседание в Шевченковском суде (бывший Дзержинский).

Misto.KH.UA продолжает следить за резонансным делом по поводу памятного знака на площади Свободы.

Участники судебного процесса: Дмитрий Булах, депутат Харьковского облсовета, глава правления «Харьковского антикоррупционного центра», Владимир Рысенко, юрист «Харьковского антикоррупционного центра», Елена Купина, представитель «Міських реформ», Богдан Волынский, архитектор и участник гражданского объединения «Критичне Мислення», новое лицо в процессе Никита Соловьев — официальный представитель Дмитрия Булаха.

Ответчики: Людмила Гайдаренко, представительница исполнительного комитета, Жилко Сергей и новый участник Виктория Машталир — представители с ХОГА.

На прошлом заседании Людмила Гайдаренко час зачитывала законодательные нормы по проведению конкурсов, и разъясняла присутствующим значение словосочетаний, используя словарь.

Сегодняшнее заседание началось с вопросов истцов к ответчице. Вопросы касались проведения конкурса, кому посвящается данный памятный знак, официальные сроки завершения блиц-конкурса, куда поступили выделенные средства на строительство.

К сожалению, ни на один из поставленных вопросов Людмила Гайдаренко не дала ответа. Мотивируя это тем, что информацию, предоставить не может, ввиду ее отсутствия. И предлагает вызвать в суд Алексея Садовского — директора Департамента градостроительства и архитектуры городского совета, Екатерину Пилявскую — ответственного секретаря конкурса и Александра Новака — секретаря городского совета. В ответ, судья Семиряд сказал, что приглашение дополнительных лиц только затянут судебный процесс.

Ситуацию в суде, предположительный прогноз на течение дела корреспонденту Misto.KH.UA прокомментировал один из участников процесса Дмитрий Булах.

«Да, сегодня у меня была возможность задать вопросы ответчику. Должен сказать, что ответы на них меня «впечатлили» на 60-70%. Представитель горсовета просто не могла ничего ответить, кроме слов «я не знаю». Таким же образом, она отвечала и на вопросы других истцов. Далее судья ознакомил с материалами дела и отказал в ходатайстве горсовета о привлечении в качестве свидетелей Пилявскую, Садовского и Новака.

В целом, сегодняшним заседанием я доволен. И, мне кажется, что мы его достаточно хорошо отработали. Хотя никаких иллюзий, конечно, нет. Также хочу отметить, что мы до сих пор готовы к примирению, если горсовет выразит такую инициативу.

Следующее заседание, вероятно, может стать последним и на нем может быть оглашено решение суда. Поэтому я призываю всех, кто небезразличен к городу 29 марта в 14.00 прийти в Дзержинский суд», — рассказал он.

Проблемы судебной реформы

В начале я хочу попытаться очень кратко сформулировать основную объективную проблему судебной реформы. Понятное дело, что потом ей начинают массово спекулировать, часто ссылаясь на нее не делать вообще ни хрена, пытаться получить максимальный контроль над процессом и т.д.Но в отличие от реформы любой другой системы здесь на мой взгляд есть центральная проблема, которая не имеет идеального решения в принципе. Причем как ее лучше всего разрешить лично я не представляю даже при наличии политической воли.

Как совместить необходимость тотальной чистки судебного корпуса с необходимостью сохранить независимость судебной системы?

Я не утверждаю, что среди судей нет нормальных профессиональных людей. Они там безусловно есть и в немалом количестве, но на мой взгляд они там все-таки в подавляющем меньшинстве. В случае, если разложение судебной системы зашло не настолько далеко, то общество добивается самоочищения судейского корпуса под гражданским контролем. У нас же похоже самоочищение невозможно, система чистить себя не желает абсолютно.Причем даже достаточно сложно оценить реальный процент порядочных рядовых судей, тут только каждый юрист пытается прикинуть по своему личному опыту дел. Но по мере подъема по административной лестнице процент невовлеченных в совсем уж мутные схемы судей падает катастрофически и в случае ВСУ доходит если не до области отрицательных величин, то до области бесконечно малых так точно. То же самое происходит и с структурами судейского самоуправления. Во всяком случае пока нет никаких признаков того, что например избрание в Высшую раду юстиции по судебной квоте удается избавить от влияния административной вертикали в судах. То есть изнутри система очищаться то ли не может, то ли не желает, но в любом случае не собирается.

Если система не желает очищаться изнутри и при этом пребывает в катастрофически не устраивающем общество состоянии, значит ее необходимо менять снаружи. Но здесь мы наталкиваемся на старый как мир вопрос: кто должен судить судей? Весь европейский опыт как раз говорит о необходимости максимальной независимости судей. Причина проста: если мы ставим какой-то орган или лицо надзирающим за судьями, как минимум уполномочиваем проводить люстрацию и контролировать избрания/назначения, то судебная система попадает в достаточно жесткую зависимость от этого контролера. А это в свою очередь означает, что в дальнейшем очень высок риск того, что в вынесении судебных решений этот контролер будет иметь сохранять влияние на суды, что недопустимо. Причем орган, отвечающий за люстрацию автоматически становится политическим, что бы об этом не говорили сейчас его создатели. Просто потому что слишком высока цена вопроса, чтобы все основные игроки не захотели оказать максимальное влияние на этот процесс, провести в этот орган максимум своих людей и т.д. А это означает, что высок риск зависимости судов не просто от какого-то органа, но от определенных политических сил.

Как я кажется уже написал в самом начале, я не знаю какой выход из этой ситуации и какое решение этой проблемы будет лучшим из возможных. Но тут мы плавно переходим к второй части проблемы. Она состоит в том, что судя по действиям основных политических игроков, ни у кого из них нет воли к решению этой задачи. А я не знаю как ее решать, но точно знаю, что если ни хрена не делать, то точно результат не получишь. А так как описанную проблему прекрасно понимают все участники процесса, то используя в том числе ее активно симулируют деятельность и блокируют любые реальные телодвижения в этом направлении. Например исходя из плана реформы, озвученной блогерам на встрече в АП, срок очищения судебного корпуса по их методике займет больше тридцати лет 🙂

Из всех проектов и объяснений, которые я слышал, наиболее убедительными и реалистичными мне показались предложения Карла Волоха. Они на мой взгляд далеко не идеальны, некоторые его объяснения мне больше напомнили шаманские камлания, но во всяком случае я вижу человека, который осознает основные проблемы и сложности, имеет внятное видение путей реформирования и обладает упорством и авторитетом для проталкивания своих идей. Я редко поддерживаю вещи, которых до конца не понимаю. Но во-первых первые предлагаемые Волохом шаги и мне кажутся вполне логичными, во-вторых я не вижу разумной альтернативы. По его словам, ситуация в последние дни несколько сдвинулась с мертвой точки. Но я уверен, что без широкого общественного давления имеет все шансы откатиться назад. Поэтому я считаю необходимым оказывать максимальное давление в первую очередь на АП и Президента для продвижения этой реформы. А удачным первым шагом в таком давлении будет подпись петиции на официальном сайте.

Никита соловьев юрист консультант отзывы

Один из крупнейших и уважаемых издательских домов России, занимающий лидирующие позиции на книжном рынке. Каталог книг издательства «АСТ» невероятно обширен и разнообразен. Издательство — настоящий конгломерат, ежемесячно выпускающий 500 новых единиц книжной продукции различных направлений, жанров и даже на разных языках. Главный девиз бренда — сохранить интеллектуальное наследие и обеспечить каждого читателя нужной ему литературой, чем и объясняется такое разнообразие изданий. Купить книги издательства «АСТ» стоит также за высокое качество исполнения и привлекательный дизайн.

Победное шествие: немного истории

На российском книжном рынке «АСТ» появилось в 1990 году. Сегодня же это полноценное социальное предприятие не только регулярно выпускающее огромные тиражи книг, но и реализующее рекламные и социальные кампании в поддержку культуры чтения. В год из-под станка издателя выходит более 40 миллионов экземпляров литературных творений разных жанров и стилей.

Предприятие имеет сложную структуру: оно делится на три редакционных департамента (художественная, прикладная и детская литература), каждый из которых включает несколько редакций, работающих над своим брендом. Это такие известные бренды, как «Планета знаний», «АСТРЕЛЬ», «ВРЕМЕНА», «Lingua», «Neoclassic», «Corpus», «ЖАНРЫ», «АСТРЕЛЬ СПБ». С 2005 года, после объединения с компанией «Аудиокнига», издательская группа «АСТ» занимается также выпуском аудиоадаптаций художественной литературы, которые читают звезды кино и театра. А уж после объединения в 2012 году с «ЭКСМО» этот конгломерат занял 45-е место в международном рейтинге издательств.

Как купить книги издательства «АСТ» в интернет-магазине

Перечислить тематику и жанры книг, в которых работает издательство, невозможно — издатель работает практически во всех существующих направлениях. Пользуются популярностью книги издательства «АСТ» в Киеве, Харькове, Одессе и других городах Украины.

Новинки современной литературы, переводы и оригиналы классических книг, учебная и прикладная литература, а еще печатная продукция вроде карт от «АСТ» — все это представлено в каталоге нашего сайта. Мы доставляем заказы по всей территории страны.

Введите телефон
и наш менеджер перезвонит вам

Уведомление о наличии

Как только товар появится в наличии, мы уведомим вас по электронной почте.

Политика конфиденциальности

Добро пожаловать в интернет-магазин Yakaboo.ua (далее именуется «ЯКАБУ» или сайт yakaboo.ua), этот сайт является собственностью ООО «ЯКАБУ».

Внимательно прочитайте нашу Политику конфиденциальности.

Данная Политика конфиденциальности разъясняет наши правила сбора, использования и распространения информации, которую вы можете передать на наш сайт и действует для всего сайта yakaboo.ua. Пользователь имеет все права по защите его персональных данных, которые предусмотрены действующим законодательством Украины, в частности, Законом Украины «О защите персональных данных».

В некоторых случаях мы можем публиковать отдельные примечания о конфиденциальности для определенных разделов сайта.
Если вам требуется дополнительная информация о способах обработки ваших личных данных на сайте yakaboo.ua, пришлите запрос по электронной почте на адрес [email protected]

Последнее обновление: 04 сентября 2015 г.

Сбор и использование данных

Сайт yakaboo.ua собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для для выполнения своих обязательств перед Пользователем.

Персональные данные могут использоваться в следующих целях:

  • оказание Услуг Пользователю;
  • идентификация Пользователя;
  • взаимодействие с Пользователем;
  • направление Пользователю рекламных материалов, информации и запросов;
  • проведение статистических и иных исследований;
  • обработка платежей Пользователя;
  • мониторинг операций Пользователя в целях предотвращения мошенничества, противоправных действий

«ЯКАБУ» может собирать личную информацию, которая добровольно предоставляется вами при:

  • заказе товаров;
  • участии в лотерее или конкурсе;
  • заполнении наших анкет и опросников;
  • регистрации абонента на нашем сайте;
  • общении с нами по обычной или электронной почте или по телефону.

Сайт yakaboo.ua в том числе собирает, обрабатывает и хранит следующие данные:

  • вашу фамилию, имя, отчество;
  • почтовый и электронный адрес;
  • номер телефона;
  • хронологию покупок;
  • разговоры в чате, ваши жалобы в отношении наших товаров или обслуживания;
  • ваши обращение любым иным способом к нам;
  • запись разговоров;
  • список товаров, предложенных вам во время рекламных кампаний;
  • товары, которые продаются через франчайзинговую сеть «ЯКАБУ», которым Вы отдали предпочтение.

Подобная информация собирается и используется по вашему согласию, в соответствии с действующим законодательством Украины, в рамках Компании «ЯКАБУ». Информация не передается и не разглашается третьим лицам и её использование ограничивается целями, ради которых информация была собрана согласно положениям настоящей Политики конфиденциальности.

Не считается нарушением обязательств разглашение информации в соответствии с обоснованными и применимыми требованиями закона. Пользователь соглашается на передачу Сайту своих данных в целях выполнения заключаемых договоров и принимаемых Сайтом в соответствии с ними обязательств по продаже и доставке Пользователю товара, а также в рекламных целях. Согласие Пользователя выражается в указании им информации в соответствующих графах при оформлении заказа. Сайт не несет ответственности за сведения, предоставленные Пользователем на Сайте в общедоступной форме.

Файлы cookie, информация о посещениях

Когда вы заходите на наш сайт, мы отправляем один или несколько файлов cookie на ваш компьютер или другое устройство. Файлы cookie используются для того, чтобы повышать качество предоставляемых услуг: сохранять настройки пользователя, отслеживать характерные для пользователей тенденции, например, самые популярные страницы. Yakaboo.ua также использует файлы cookie в рекламных службах, а также осуществляет их передачу, в том числе трансграничную, чтобы управлять объявлениями на сайтах по всему Интернету.

При доступе к нашему Сайту через браузер, приложение или другой клиент наши серверы автоматически записывают и передают в целях выполнения заключаемых договоров определенную информацию. Эти журналы сервера могут содержать такую информацию, как IP-адрес, тип и язык браузера, дата и время запроса, а также один или несколько файлов cookie, по которым можно определить ваш браузер или аккаунт.

Другие сайты

Данная политика конфиденциальности применима только к сайту yakaboo.ua. Мы не контролируем сайты, которые используют информацию с нашего сайта или на которые ведут ссылки с нашего сайта. Эти сайты могут помещать на ваш компьютер собственные файлы cookie, собирать данные или запрашивать у вас личную информацию.

Информационные рассылки:

  • При регистрации на Сайте вы даете согласие на получение от нас рассылок рекламно-информационного характера. Указанные рассылки содержат информацию о товарах, предстоящих акциях, розыгрышах и других мероприятиях Сайта.
  • Вы можете отписаться от рассылки в любой момент, перейдя по соответствующей ссылке в письме или написав в службу поддержки.
  • Рассылки поступают в виде письма на электронный адрес и/или короткого сообщения (sms) на номер телефона, указанные вами при регистрации или в своем Личном кабинете. Рекламно-информационные материалы могут предоставляться в виде бумажно-полиграфической и сувенирной продукции, вкладываться в заказы клиентов и доставляться на указанный почтовый адрес в виде писем и посылок.

Помимо этого, собираемая нами информация может быть использована в следующих целях:

  • Поставка, поддержка, обеспечение защиты и усовершенствование нашего Сайта, а также разработка новых служб. Защита прав и собственности сайта yakaboo.ua и наших пользователей. Перед использованием информации в иных целях, чем было заявлено при ее сборе, мы попросим у вас разрешения на такое использование.
  • Сайт yakaboo.ua обрабатывает личную информацию на своих серверах в разных странах. В некоторых случаях личная информация пользователей обрабатывается за пределами страны пользователя.

Предоставление доступа к информации

Мы не раскрываем личную информацию пользователей компаниям, организациям и частным лицам, не связанным с сайтом yakaboo.ua, кроме следующих случаев:

  • Пользователь дал на это своё согласие

Мы можем предоставить сведения о вас компаниям, организациям или частным лицам, не связанным с сайтом yakaboo.ua, если вы предоставили согласие на это.

  • Для обработки третьими сторонами

Мы можем предоставить персональные данные на обработку нашим дочерним и аффилированным компаниям, а также другим доверенным организациям и лицам, в соответствии с нашими инструкциями, политикой конфиденциальности и другими требованиями безопасности.

  • По требованию законодательства

У нас есть достаточные основания полагать, что доступ, использование, сохранение или раскрытие такой информации разумным образом необходимо с целью:

  • Соблюдения любых действующих законов, постановлений, требований юридического процесса или действительного запроса из государственных органов
  • Соблюдения действующих Условий продажи товаров и предоставления услуг, включая расследование потенциальных нарушений
  • Обнаружения и предотвращения мошеннических действий, а также решения проблем безопасности и устранения технических неполадок
  • Защиты от непосредственной угрозы причинения ущерба правам, собственности или безопасности сайта yakaboo.ua, её пользователей или общественности, как это требуется или дозволяется законом.

Если сайт yakaboo.ua примет участие в слиянии, приобретении или любой другой форме продажи части или всех своих активов, мы гарантируем сохранение конфиденциальности любой личной информации, вовлеченной в эту сделку.

Защита информации

Сайт yakaboo.ua осуществляет надлежащую защиту Персональных и иных данных в соответствии с Законодательством и принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты Персональных данных от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ними третьих лиц.

Изменение персональных данных

  • Пользователь может в любой момент изменить (обновить, дополнить) Персональные данные в Личном кабинете либо путем направления письменного заявления на адрес [email protected]
  • Пользователь в любой момент имеет право удалить Персональные данные путем направления письменного заявления на адрес [email protected]
  • Пользователь гарантирует, что все Персональные данные являются актуальными и не относятся к третьим лицам.

Соблюдение требований

Настоящая Политика конфиденциальности выражает основные принципы использования информации компанией «ЯКАБУ». Осуществляя доступ на этот сайт, просматривая и используя его, или предоставляя компании «ЯКАБУ» свою личную информацию, вы выражаете своё согласие с условиями настоящей Политики конфиденциальности. Если вы не согласны с этими условиями просим не предоставлять нам свою личную информацию.

Мы регулярно проверяем соблюдение данной Политики конфиденциальности.

Получив официальную жалобу в письменной форме, мы считаем своим долгом связаться с отправившим жалобу пользователем по поводу его претензий или опасений. Мы будем сотрудничать с соответствующими регулирующими органами, включая местных представителей власти, отвечающих за защиту данных, для решения вопросов передачи личных данных, которые невозможно разрешить между сайтом yakaboo.ua и частным лицом.

Изменение политики конфиденциальности

Сайт yakaboo.ua вправе вносить изменения и дополнения в настоящую политику конфиденциальности.

Все обновления и дополнения политики конфиденциальности публикуются на этой странице.

Неизбежное будущее наших детей

Идея написать этот материал возникла после общения с близким приятелем об автоматизации. Он работает в компании, которая является одним из мировых лидеров по разработке CAD-систем. Говорили о том, что юристов и врачей, похоже, во всём мире уже попросили с вещами на выход следом за представителями большинства рабочих специальностей: водителями и т. д. Только они этого ещё не осознали. Естественно, не всех, но большинство, выполняющее достаточно рутинные и алгоритмизируемые действия. Лёша рассказал, что, по его ощущениям, на работе инженерам предлагают приготовиться, а программистам далеко не отходить. Есть серьёзное подозрение, что с педагогами будет происходить то же самое. То есть будет несколько позже, но заведомо ещё при нашей жизни.

Очень долгое время, во всяком случае, в развитых странах, жизнь была вполне понятна, предсказуема и просчитываема наперёд. Ребёнок хорошо учился — родители нашли средства на обучение или сам получил гранты — освоил профессию врача, юриста, бухгалтера, инженера, программиста, и на безбедную жизнь себе точно заработает. Доход может быть высоким или не очень, в зависимости от успехов в профессии, но каждая из перечисленных работ гарантирует некоторый достаточно высокий минимум. То есть было достаточное количество вариантов жизненного старта, которые при просто адекватном выполнении своих обязанностей гарантировали до конца трудовой деятельности и постоянную работу, и стабильный приличный доход.

То же самое, но с заметно меньшими требованиями к квалификации и меньшим уровнем доходов, существовало и в отношении рабочих специальностей. Правда, там стабильность и уверенность закончилась ещё лет 20 назад. Сейчас речь идёт уже о чуть ли не полном вымирании профессий.

Если предположения о перспективах автоматизации верны, то получается совершенно непривычная картина. Причём непривычная не просто на памяти ныне живущих. Такого масштаба потрясения в занятости если и случались, то пару раз за всю историю человечества. Например, во времена часто упоминаемого в этой связи огораживания в Британии и частичного перехода к машинному производству. Мы столкнулись с ситуацией, в которой все привычные стратегии обеспечения личной финансовой стабильности не будут работать.

Достаточно сложно смоделировать, как будет устроено общество в этой принципиально новой экономической реальности. Причём не только потому, что заглянуть за горизонт всегда тяжело. Ещё и потому, что роль государства в экономике последние 100–120 лет постоянно возрастает, как бы кто-то не стремился к обратному. Сегодня пытаться представлять экономическую модель без учёта госрегулирования бессмысленно. А уж предсказать политические решения точно нереально, от массового введения безусловного дохода до либерализации рынка труда. Думаю, с некоторой уверенностью можно только сказать, что уйдёт из нашей жизни, но не предсказать, что появится взамен.

Но есть один аспект, в котором фантазировать не только можно, но и необходимо. Это образование в самом широком смысле слова. Можно ещё как-то смириться с тем, что жизнь меняется, как меняется, а мы к ней будем приспосабливаться, как сумеем. Но очень хотелось бы, чтобы наши дети входили во взрослую жизнь готовыми к ней, современной, а не к той, которая была 30 лет назад. И как любые генералы всегда готовятся к предыдущей войне, так и педагогика упорно готовит детей к прошлому. Это было переживаемо, пока мир менялся не с такой чудовищной скоростью. Но сейчас грозит тем, что сегодняшние малыши войдут во взрослую жизнь, которая не имеет ничего общего с той, к которой их готовили.

Завершив затянувшуюся преамбулу, сформулирую основные вопросы: какие навыки должны в первую очередь развиваться у детей, на какие будущие профессии ориентироваться и какие личные стратегии следует формировать.

Начну с самого простого и смешного. Периодически появляются материалы из серии «десять самых популярных профессий будущего». Списки бывают иногда забавными. Но каждый раз не оставляет ощущение, что если бы те же авторы по тем же принципам составляли списки эдак году в 1910-м, то лидировали бы в них прокладчики телеграфных кабелей и сборщики лошадиного навоза в мегаполисах. У самых продвинутых при этом использовались бы ДВС. Невозможно предсказать, на мой взгляд, какие новые профессии возникнут и станут массовыми. По крайней мере, это не получится сделать, не представив себе довольно точно общество в целом. А в возможность этого я не слишком верю — во всяком случае, сам на подобное точно не претендую.

Думаю, достаточно несложно указать некоторый набор относительно простых навыков, которые, скажем, лет через двадцать станут практически обязательными и будут входить в «базовый набор» умений. Может быть, не в смысле всеобщности, но в качестве обязательных составляющих успеха. Я сейчас говорю в первую очередь о профессионально и социально востребованных навыках.

1. Очень хочется начать с навыков работы с информацией как таковой. Хотя, безусловно, этот навык был очень важен всегда, но, на мой взгляд, раньше всё же меньше, чем сегодня. И он будет становиться всё более значимым в будущем, потому что последние двадцать лет, с одной стороны, резко возрастает объём доступной информации, а с другой — резко снижается уверенность в её качестве и надёжности. Цунами информации привело в том числе к обрушению системы информационных фильтров, что полностью переложило ответственность за оценку достоверности информации на её потребителя.

И я не вижу никаких признаков того, что этот процесс может обратиться вспять или даже замедлиться. Получается, что, с одной стороны, неимоверно возросли возможности, связанные с объёмом доступной информации, а, значит, значительно больше конкурентных преимуществ даёт и будет давать умение в этом океане ориентироваться. С другой стороны, точно так же возросли и риски, связанные с сомнительной достоверностью информации, а значит, навыки, связанные с умением оценивать достоверность, становятся намного более необходимыми.

Сюда же относится и скорость устаревания знаний. Если, допустим, инженер 30 лет назад мог более-менее успешно пользоваться знаниями, полученными 50 лет назад в вузе, и только неспешно добавлять к ним некоторые уточнения, то уже сегодня инженер со знаниями и навыками двадцатилетней давности, в принципе, не конкурентен. Следовательно, всё в большей степени для успешности в профессии становится важным умение постоянно усваивать новую информацию.

2. Отслеживание конъюнктуры. Довольно распространённо мнение, что сейчас не просто происходит очередной в истории слом технологического уклада, но и идёт необратимое изменение самой скорости изменений. Если для поколения наших бабушек и дедушек большинству не приходилось за свою жизнь менять профессию, а нашему поколению приходится это делать условно один раз за трудовую карьеру, то для наших детей, с большой долей вероятности, это станет совершенно повседневным делом. Если не полностью сменить профессию, то, во всяком случае, весьма резко изменить сферу деятельности внутри прежней. А это не только означает постоянную необходимость переучиваться, но и необходимость постоянного поиска наиболее востребованных точек приложения своих способностей.

3. Навыки самопрезентации и переговоров. Сразу оговорюсь. Очень может быть, что прошлое и настоящее я оцениваю из глубины советского/постсоветского гетто и в цивилизованном мире важность этих навыков и раньше была в той же степени важной. Но мне всё же кажется, что постоянная и всеобщая потребность в этих навыках возрастает по всему миру. Например, доля работающих полностью или частично по схеме фриланса увеличивается во всём мире. А это автоматически означает, что поиск клиентов, позиционирование себя и переговоров становится насущной потребностью.

Не имею под рукой статистики, но, кажется, и у работающих по трудовым договорам средний срок работы на одном месте продолжает сокращаться. Соответственно, и для них эти навыки становятся значительно более важными, чем прежде. Если же добавить возможную сферу смены деятельности, то это только усилит потребность в таких навыках.

4. Навыки взаимодействия с цифровым миром. Вот я полностью человек аналогового мира. Да, этот текст я, естественно, набираю на компе, а не на пишмашинке, отправлю по электронке, а не почтой, и спрошу, подошла ли статья, в Facebook, а не по телефону. Но я прекрасно осознаю, что использую возможности современных технологий в очень незначительной степени. Причём «виноват» в этом исключительно я сам, а не, например, отсутствие каких-то доступных сервисов или финансовые возможности. То есть я пользуюсь, естественно, сетевыми и цифровыми сервисами, возможностями и т. д., но воспринимаю их, по большому счёту, как более комфортный заменитель соответствующих аналоговых устройств. То есть комп с интернетом для меня — комбинация печатной машинки, телевизора, телефона, почты, газеты, записной книжки, библиотеки и (тут уже, конечно, не аналогового) калькулятора. Я прекрасно понимаю, что реальных возможностей сеть даёт намного больше, но довольствуюсь этими и ещё некоторыми схожими. И при этом моя отсталость в данном вопросе, разумеется, снижает мою конкурентоспособность как специалиста, но не критически. Вот я уверен, что для поколения наших детей это будет уже совершенно иначе.

Что совершенно обязательным навыком будет умение полноценно жить и эффективно функционировать в цифровом мире, а не обращаться с компом так, как обращались с телефоном наши бабушки. То есть вроде как и умея набирать номер, но всё ещё каждый раз желая попросить барышню соединить.

Всё вышеперечисленное, на мой взгляд, относится практически к любой профессии, то есть будет в той или иной степени востребовано в любом виде деятельности, возможно, кроме достаточно узкого перечня исключений.

А что же можно сказать по поводу собственно будущего выбора профессии сегодняшним ребёнком? С одной стороны, я сказал, что назвать «профессии будущего» заведомо не в состоянии; с другой — прекрасно понимаю, что большинство «умственных» профессий сегодняшнего дня не отомрут полностью, а просто заметно сократится потребность в большинстве из них. Сократится за счёт того, что в любой из этих профессий по сей день львиную долю времени людям приходится тратить на рутинные процедуры, которые по мере развития автоматизации будут просто по экономическим соображениям переходить к компьютерам. Процесс, скорее всего, будет не слишком быстрым, и скорость будет диктоваться не столько даже возможностями автоматизации, сколько готовностью инфраструктуры и привычкой получать определённые услуги без участия человека. И чем выше сейчас средний уровень оплаты труда в этой профессии, тем сильнее будет давить рынок. Поэтому я и отношу к первым кандидатам на «вылет» юристов и врачей.

С третьей стороны, мне кажется, что будет возрастать потребность в профессиях, связанных с генерацией нового во всех его проявлениях: дизайн, контент, идеи, ощущения.

Вроде бы я не сказал практически ничего о самих профессиях. Во всяком случае, ничего нетривиального не сказал так точно. Но думаю, даже из этого очень небольшого набора предположений можно сделать довольно много выводов.

1. Нет никаких «привилегированных» профессий! Во всяком случае, из числа традиционных. Чем выше сегодня оплата труда в какой-то профессии, тем в большей степени в ней будет экономически целесообразно вводить автоматизированные решения, и тем в большей степени завтра рынок труда для её представителей будет сжиматься. Соответственно, нет никакого смысла подталкивать ребёнка к выбору профессии врача, юриста, инженера и т.д., если это не слишком соответствует его склонностям. А, значит, в профессии будут оставаться только лучшие, которыми очень сложно стать, если профессия «не прёт».

2. Учите ребёнка быть интересным! С учётом растущей дешевизны и ожидаемой кастомизации массового производства, именно умение делать что-то интересное для окружающих может стать основным конкурентным преимуществом в любой сфере. Помогайте ребёнку найти то, что интересно ему самому и чем он может стать интересен окружающим.

3. Не важно, кажется ли вам занятие ребёнка полной фигнёй, помогайте ему именно в этом! Просто представьте себе, что двадцать лет назад кто-то сказал бы вашим родителям, что с помощью компьютерных игр можно зарабатывать деньги. А теперь посмотрите на заработки топовых игроков киберспорта и на количество подписчиков топовых обозревателей компьютерных игр.

Уже в современном мире любой интерес окружающих может быть монетизирован. Самое дорогое в завтрашнем мире — это интерес окружающих. Будь то хендмейд, умение интересно рассказывать всё что угодно, корчить рожи или придумывать загадки. Те времена, в которые занятия можно было разделить на «серьёзные» и «несерьёзные», уходят в прошлое. Значительно более важным становится умение быть интересным окружающим. И не важно, каким образом и с помощью чего оно достигается.

4. Поощряйте попытки соединить несочетаемое! Самые интересные вещи всегда находятся на стыках. В науке, технологиях, видах развлечений. Шанс найти что-то необычное там тем выше, чем дальше сейчас эти области друг от друга. Если ваш ребёнок любит ролики и плести браслеты, то помогите ему придумать, как это совместить. Не важно, выйдет или нет, привычка пытаться совместить несовместимое останется.

5. Наука и R&D. Ну и, естественно, если вы видите, что у вашего ребёнка есть тяга к чистым исследованиям, то всячески поощряйте это. Думаю, это единственная отрасль деятельности, которая точно будет дальше только расти. И из которой вытеснить человека, по всей видимости, удастся в последнюю очередь.

Да, напомните мне, пожалуйста, кто-нибудь об этой статье лет через двадцать. Вместе поржём над тем, насколько идиотскими получились предсказания.

P.S. Всё написанное выше относится в первую очередь не к нашему постсовковому гетто, а к цивилизованному миру. У нас, к сожалению, на рынке труда, как и на любом другом рынке, во многом действуют свои правила. Но всё написанное выше это не отменяет. Просто у нас нужно с детства приучать к мысли, что для нормальной жизни необходимо ориентироваться на глобальный мир и глобальный рынок, а не на нашу резервацию.

P.P.S. После шут знает какого количества ответов на совершенно однотипные вопросы в комментариях и в личке Facebook одну вещь попытаюсь пояснить ещё раз.

Я, естественно, не считаю, что перечисленные профессии «вымрут». Более того, убеждён в обратном. Но считаю, что эти профессии, как и любые другие, перестанут быть «таблеткой от безработицы». Сейчас существует немалое количество специальностей, которые при минимуме усилий за трудовую жизнь дают некоторый весьма приличный доход. Просто по факту принадлежности к ним, наличия соответствующего диплома и т. д. Так вот, это, на мой взгляд, уйдёт. А если это уйдёт, то нет никакого смысла подталкивать ребёнка к выбору не слишком интересной ему профессии. Потому что шансов войти в число лучших много только в том, чем интересно заниматься самому. Старый американский анекдот теряет свою актуальность:

«- Доченька, кем ты хочешь быть, когда вырастешь?
— Королевой единорожков, мамочка!
— Значит, юристом!».

Данная рубрика является авторским блогом. Редакция может иметь мнение, отличное от мнения автора.

Никита соловьев юрист консультант отзывы

Один из крупнейших и уважаемых издательских домов России, занимающий лидирующие позиции на книжном рынке. Каталог книг издательства «АСТ» невероятно обширен и разнообразен. Издательство — настоящий конгломерат, ежемесячно выпускающий 500 новых единиц книжной продукции различных направлений, жанров и даже на разных языках. Главный девиз бренда — сохранить интеллектуальное наследие и обеспечить каждого читателя нужной ему литературой, чем и объясняется такое разнообразие изданий. Купить книги издательства «АСТ» стоит также за высокое качество исполнения и привлекательный дизайн.

Победное шествие: немного истории

На российском книжном рынке «АСТ» появилось в 1990 году. Сегодня же это полноценное социальное предприятие не только регулярно выпускающее огромные тиражи книг, но и реализующее рекламные и социальные кампании в поддержку культуры чтения. В год из-под станка издателя выходит более 40 миллионов экземпляров литературных творений разных жанров и стилей.

Предприятие имеет сложную структуру: оно делится на три редакционных департамента (художественная, прикладная и детская литература), каждый из которых включает несколько редакций, работающих над своим брендом. Это такие известные бренды, как «Планета знаний», «АСТРЕЛЬ», «ВРЕМЕНА», «Lingua», «Neoclassic», «Corpus», «ЖАНРЫ», «АСТРЕЛЬ СПБ». С 2005 года, после объединения с компанией «Аудиокнига», издательская группа «АСТ» занимается также выпуском аудиоадаптаций художественной литературы, которые читают звезды кино и театра. А уж после объединения в 2012 году с «ЭКСМО» этот конгломерат занял 45-е место в международном рейтинге издательств.

Как купить книги издательства «АСТ» в интернет-магазине

Перечислить тематику и жанры книг, в которых работает издательство, невозможно — издатель работает практически во всех существующих направлениях. Пользуются популярностью книги издательства «АСТ» в Киеве, Харькове, Одессе и других городах Украины.

Новинки современной литературы, переводы и оригиналы классических книг, учебная и прикладная литература, а еще печатная продукция вроде карт от «АСТ» — все это представлено в каталоге нашего сайта. Мы доставляем заказы по всей территории страны.

Введите телефон
и наш менеджер перезвонит вам

Уведомление о наличии

Как только товар появится в наличии, мы уведомим вас по электронной почте.

Политика конфиденциальности

Добро пожаловать в интернет-магазин Yakaboo.ua (далее именуется «ЯКАБУ» или сайт yakaboo.ua), этот сайт является собственностью ООО «ЯКАБУ».

Внимательно прочитайте нашу Политику конфиденциальности.

Данная Политика конфиденциальности разъясняет наши правила сбора, использования и распространения информации, которую вы можете передать на наш сайт и действует для всего сайта yakaboo.ua. Пользователь имеет все права по защите его персональных данных, которые предусмотрены действующим законодательством Украины, в частности, Законом Украины «О защите персональных данных».

В некоторых случаях мы можем публиковать отдельные примечания о конфиденциальности для определенных разделов сайта.
Если вам требуется дополнительная информация о способах обработки ваших личных данных на сайте yakaboo.ua, пришлите запрос по электронной почте на адрес [email protected]

Последнее обновление: 04 сентября 2015 г.

Сбор и использование данных

Сайт yakaboo.ua собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для для выполнения своих обязательств перед Пользователем.

Персональные данные могут использоваться в следующих целях:

  • оказание Услуг Пользователю;
  • идентификация Пользователя;
  • взаимодействие с Пользователем;
  • направление Пользователю рекламных материалов, информации и запросов;
  • проведение статистических и иных исследований;
  • обработка платежей Пользователя;
  • мониторинг операций Пользователя в целях предотвращения мошенничества, противоправных действий

«ЯКАБУ» может собирать личную информацию, которая добровольно предоставляется вами при:

  • заказе товаров;
  • участии в лотерее или конкурсе;
  • заполнении наших анкет и опросников;
  • регистрации абонента на нашем сайте;
  • общении с нами по обычной или электронной почте или по телефону.

Сайт yakaboo.ua в том числе собирает, обрабатывает и хранит следующие данные:

  • вашу фамилию, имя, отчество;
  • почтовый и электронный адрес;
  • номер телефона;
  • хронологию покупок;
  • разговоры в чате, ваши жалобы в отношении наших товаров или обслуживания;
  • ваши обращение любым иным способом к нам;
  • запись разговоров;
  • список товаров, предложенных вам во время рекламных кампаний;
  • товары, которые продаются через франчайзинговую сеть «ЯКАБУ», которым Вы отдали предпочтение.

Подобная информация собирается и используется по вашему согласию, в соответствии с действующим законодательством Украины, в рамках Компании «ЯКАБУ». Информация не передается и не разглашается третьим лицам и её использование ограничивается целями, ради которых информация была собрана согласно положениям настоящей Политики конфиденциальности.

Не считается нарушением обязательств разглашение информации в соответствии с обоснованными и применимыми требованиями закона. Пользователь соглашается на передачу Сайту своих данных в целях выполнения заключаемых договоров и принимаемых Сайтом в соответствии с ними обязательств по продаже и доставке Пользователю товара, а также в рекламных целях. Согласие Пользователя выражается в указании им информации в соответствующих графах при оформлении заказа. Сайт не несет ответственности за сведения, предоставленные Пользователем на Сайте в общедоступной форме.

Файлы cookie, информация о посещениях

Когда вы заходите на наш сайт, мы отправляем один или несколько файлов cookie на ваш компьютер или другое устройство. Файлы cookie используются для того, чтобы повышать качество предоставляемых услуг: сохранять настройки пользователя, отслеживать характерные для пользователей тенденции, например, самые популярные страницы. Yakaboo.ua также использует файлы cookie в рекламных службах, а также осуществляет их передачу, в том числе трансграничную, чтобы управлять объявлениями на сайтах по всему Интернету.

При доступе к нашему Сайту через браузер, приложение или другой клиент наши серверы автоматически записывают и передают в целях выполнения заключаемых договоров определенную информацию. Эти журналы сервера могут содержать такую информацию, как IP-адрес, тип и язык браузера, дата и время запроса, а также один или несколько файлов cookie, по которым можно определить ваш браузер или аккаунт.

Другие сайты

Данная политика конфиденциальности применима только к сайту yakaboo.ua. Мы не контролируем сайты, которые используют информацию с нашего сайта или на которые ведут ссылки с нашего сайта. Эти сайты могут помещать на ваш компьютер собственные файлы cookie, собирать данные или запрашивать у вас личную информацию.

Информационные рассылки:

  • При регистрации на Сайте вы даете согласие на получение от нас рассылок рекламно-информационного характера. Указанные рассылки содержат информацию о товарах, предстоящих акциях, розыгрышах и других мероприятиях Сайта.
  • Вы можете отписаться от рассылки в любой момент, перейдя по соответствующей ссылке в письме или написав в службу поддержки.
  • Рассылки поступают в виде письма на электронный адрес и/или короткого сообщения (sms) на номер телефона, указанные вами при регистрации или в своем Личном кабинете. Рекламно-информационные материалы могут предоставляться в виде бумажно-полиграфической и сувенирной продукции, вкладываться в заказы клиентов и доставляться на указанный почтовый адрес в виде писем и посылок.

Помимо этого, собираемая нами информация может быть использована в следующих целях:

  • Поставка, поддержка, обеспечение защиты и усовершенствование нашего Сайта, а также разработка новых служб. Защита прав и собственности сайта yakaboo.ua и наших пользователей. Перед использованием информации в иных целях, чем было заявлено при ее сборе, мы попросим у вас разрешения на такое использование.
  • Сайт yakaboo.ua обрабатывает личную информацию на своих серверах в разных странах. В некоторых случаях личная информация пользователей обрабатывается за пределами страны пользователя.

Предоставление доступа к информации

Мы не раскрываем личную информацию пользователей компаниям, организациям и частным лицам, не связанным с сайтом yakaboo.ua, кроме следующих случаев:

  • Пользователь дал на это своё согласие

Мы можем предоставить сведения о вас компаниям, организациям или частным лицам, не связанным с сайтом yakaboo.ua, если вы предоставили согласие на это.

  • Для обработки третьими сторонами

Мы можем предоставить персональные данные на обработку нашим дочерним и аффилированным компаниям, а также другим доверенным организациям и лицам, в соответствии с нашими инструкциями, политикой конфиденциальности и другими требованиями безопасности.

  • По требованию законодательства

У нас есть достаточные основания полагать, что доступ, использование, сохранение или раскрытие такой информации разумным образом необходимо с целью:

  • Соблюдения любых действующих законов, постановлений, требований юридического процесса или действительного запроса из государственных органов
  • Соблюдения действующих Условий продажи товаров и предоставления услуг, включая расследование потенциальных нарушений
  • Обнаружения и предотвращения мошеннических действий, а также решения проблем безопасности и устранения технических неполадок
  • Защиты от непосредственной угрозы причинения ущерба правам, собственности или безопасности сайта yakaboo.ua, её пользователей или общественности, как это требуется или дозволяется законом.

Если сайт yakaboo.ua примет участие в слиянии, приобретении или любой другой форме продажи части или всех своих активов, мы гарантируем сохранение конфиденциальности любой личной информации, вовлеченной в эту сделку.

Защита информации

Сайт yakaboo.ua осуществляет надлежащую защиту Персональных и иных данных в соответствии с Законодательством и принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты Персональных данных от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ними третьих лиц.

Изменение персональных данных

  • Пользователь может в любой момент изменить (обновить, дополнить) Персональные данные в Личном кабинете либо путем направления письменного заявления на адрес [email protected]
  • Пользователь в любой момент имеет право удалить Персональные данные путем направления письменного заявления на адрес [email protected]
  • Пользователь гарантирует, что все Персональные данные являются актуальными и не относятся к третьим лицам.

Соблюдение требований

Настоящая Политика конфиденциальности выражает основные принципы использования информации компанией «ЯКАБУ». Осуществляя доступ на этот сайт, просматривая и используя его, или предоставляя компании «ЯКАБУ» свою личную информацию, вы выражаете своё согласие с условиями настоящей Политики конфиденциальности. Если вы не согласны с этими условиями просим не предоставлять нам свою личную информацию.

Мы регулярно проверяем соблюдение данной Политики конфиденциальности.

Получив официальную жалобу в письменной форме, мы считаем своим долгом связаться с отправившим жалобу пользователем по поводу его претензий или опасений. Мы будем сотрудничать с соответствующими регулирующими органами, включая местных представителей власти, отвечающих за защиту данных, для решения вопросов передачи личных данных, которые невозможно разрешить между сайтом yakaboo.ua и частным лицом.

Изменение политики конфиденциальности

Сайт yakaboo.ua вправе вносить изменения и дополнения в настоящую политику конфиденциальности.

Все обновления и дополнения политики конфиденциальности публикуются на этой странице.