Выслуга лет в условиях крайнего севера

Содержание:

Выслуга лет в условиях крайнего севера

Говоря о льготах по пенсионному обеспечению для лиц, работавших в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего севера нужно понимать, что их условно делят на льготы связанные с правом досрочного выхода на пенсию и льготы при расчете страхового стажа.

Право на льготное исчисление стажа для назначения пенсии впервые на законодательном уровне было закреплено Постановлением Совета Министров Союза ССР от 10.02.1960 г. № 148 «О порядке применения Указа Президиума Верховного Совета Союза ССР от 10 февраля 1960 « Об упорядочении льгот для лиц, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» с соответствующими изменениями от 22.01.1979 года. В частности, п. 3 этого постановления гласит: «Работникам, пользующимся в настоящее время льготами, каждый год работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, до 1 марта 1960 г. засчитывать за два года работы при исчислении стажа для получения пенсии по старости, по инвалидности и по выслуге лет, а после 1 марта 1960 г. — за один год и шесть месяцев работы при исчислении стажа для получения пенсии по старости и по инвалидности ».

То есть лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера год стажа приобретенного:

— в период до 1 марта 1960 засчитывается в стаж для назначения пенсии по возрасту, по инвалидности и за выслугу лет за два года;

— в период с 1 марта 1960 засчитывается в стаж для назначения пенсии по возрасту и по инвалидности за полтора года.

Упомянутые выше льготы по исчислению стажа существовали до 1 января 1991 года.

15.01.1993 года вступило в силу Временное Соглашение между Правительством Украины и Правительством Российской Федерации о гарантиях прав граждан, работавших в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в области пенсионного обеспечения.

Настоящим соглашением было четко регламентированы условия приобретения права на пенсию лицами, которые работали в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и предоставлено право досрочного выхода на пенсию.

Согласно п.1 ст. 1 Соглашения: «граждане договаривающихся Сторон, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, независимо от места их постоянного проживания на территории обоих государств имеют право на пенсию по старости (по возрасту):

— мужчины — по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет;

— женщины — по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет ».

Таким образом, этот нормативно-правовой акт устанавливает необходимые условия для льготного пенсионного обеспечения, в частности это — приобретение лицом определенной продолжительности «льготного» стажа при определенной продолжительности «общего» стажа и достижения определенного возраста.

Следует отметить, что кратность стажа, как льгота которая была предусмотрена Постановлением Совета Министров Союза ССР от 10.02.1960 г.. № 148, не применяется при определении продолжительности «льготного» стажа необходимого для получения права на пенсию на льготных условиях. Эта льгота применяется при исчислении страхового стажа приобретенного лицом в период до 1 января 1991 и непосредственно влияет на увеличение размера пенсии.

Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» предусмотрено, что «льготный» стаж исчисляется на основании трудовой книжки, письменного трудового договора или справки, в которых указан период работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Право на льготное исчисление стажа подтверждается документами, удостоверяющими факт заключения лицами трудовых договоров о работе в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к ним сроком не менее трех лет, так как законодательством в те времена было предоставлено право на льготы по исчислению стажа работы только лицам, которые заключали срочные трудовые договоры не менее чем на три года.

Также нужно понимать, что к «льготному» стажу не засчитываются периоды, которые могут быть зачислены в общий стаж (например: служба в армии, учеба, уход за ребенком). Это связано с тем, что законодатель предоставил определенные льготы лицам за особо сложные условия труда, негативное влияние окружающей среды на организм человека.

Кроме того Соглашение содержит ряд положений императивного характера, в частности, касающиеся перечня районов Крайнего Севера:

«При определении права на пенсию в соответствии со статьей 1 Временного Соглашения применяется Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, который действовал до 1 января 1992 года».

Также Соглашением регламентировано право лица на применение законодательства той договаривающейся Стороны в которой назначается пенсия в случае, если оно устанавливает льготы в большем объеме чем установлено Соглашением.

Размер «северной пенсии» зависит от периода стажа приобретенного лицом и величины его заработков. Дополнительных льгот, которые бы влияли на размер пенсии, кроме льготы по кратности стажа, законодательством не предусмотрено.

Льготная выслуга лет

Что такое общая продолжительность службы в льготном исчеслении? Нужно четкое определение. И как она считается. Если я прослужил 3 года день за полтора, то общая продолжительность в льготном будет составлять 4.5?

Ответы юристов (6)

Максим, доброе утро.

Текст большой, поэтому приведу ссылку на него, будут вопросы, задавайте.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства России от 21 декабря 2011 г. №1074 «О порядке исчисления выслуги лет для назначения

Правила исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет
(утв. постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. N 1074)

1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления выслуги лет
для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту
(далее — военнослужащие), ежемесячной надбавки за выслугу лет (далее —
надбавка) в размере, установленном в соответствии с частью 13 статьи 2
Федерального закона „О денежном довольствии военнослужащих и
предоставлении им отдельных выплат“.

Есть вопрос к юристу?

Здравствуйте. Возможно вы имеете в виду это?

Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941
«О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации»В выслугу лет для назначения пенсий уволенным со службы военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы засчитывать на льготных условиях: г) один месяц службы за полтора месяца:периоды службы в органах внутренних дел в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиямиПенсионерам из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, прослуживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях соответственно не менее 15 и 20 календарных лет, проживающим в местностях, где районный коэффициент к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников не установлен или установлен в меньшем размере, чем по последнему месту службы этих лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, пенсии исчисляются с применением районного коэффициента, установленного к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников по последнему месту службы указанных лиц в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от времени обращения за назначением пенсии. Предельный размер районного коэффициента, который применяется для исчисления указанных пенсий, составляет 1,5.
При этом в календарную выслугу лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающую право на исчисление (сохранение) пенсии в порядке, установленном настоящим пунктом, включаются периоды военной службы (службы) в этих районах и местностях, в том числе по призыву (срочная военная служба) в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин.
При исчислении указанной календарной выслуги лет применяется перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный в установленном порядке.
Пенсионерам из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, проходивших военную службу (службу) как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, в календарную выслугу лет в районах Крайнего Севера включается время военной службы (службы) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исходя из расчета — один год службы в этих местностях за девять месяцев службы в районах Крайнего Севера.

Уважаемый Максим. Есть понятие календарное исчисление и льготное исчисление продолжительности службы. Льготное это такое, которое рассчитывается с учетом повышающего коэффициента.

Для расчета приведу пример. Допустим Вы прослужили 10 лет, из них 3 года в условиях, которые позволяют применять льготный порядок исчисления с коэффициентом 1,5.

Общий календарный стаж у Вас будет — 10 лет.

Общая продолжительность стажа в льготном исчислении будет

7 лет + 3 х 1,5 = 11,5 лет.

Если я прослужил 3 года день за полтора, то общая продолжительность в льготном будет составлять 4.5?
Максим

Далеко не факт. Для ответа на Ваш вопрос необходимо знать где Вы проходили службу.

Льготная выслуга лет — количество лет службы, исчисляемой путем умножения соответствующего коэффициента на время службы, дающее право на получение пенсии, повышение денежного содержание.

Если я прослужил 3 года день за полтора, то общая продолжительность в льготном будет составлять 4.5?
Максим

Если у Вас выслуга лет в календарном исчислении составляет 3 г., то в льготном — 4,5 (3*1,5).

Причем, замечу —этот расчет носит примерный характер. Расчет льготный выслуги, как вы отметили в свое же вопросе осуществляется в пропорции 1 день службы за 1,5 дня. В указанный расчет не принимается время, когда Вы были освобождены от обязанностей военной службы, в отдельных случаях в расчет не принимается время нахождения в отпуске и т.п. Кроме того, в ряде случаев льготный расчет выслуги необходим в подтверждение (например, так называемое закрытие «боевых» — время участия в КТО).

Общий порядок расчета выслуги лет в льготном исчисляется в порядке установленном

Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»

а также рядом ведомственных приказом и иных нормативных правовых актов, например,

Приказ Минобороны РФ от 31.07.1996 N 284 «О льготном исчислении выслуги лет для назначения пенсии отдельным категориям военнослужащих»

Здравствуйте. В соответствии с п.2 ст.10 ФЗ «О статусе военнослужащих» увеличение количества социальных гарантий и размера компенсаций в соответствии с полученной квалификацией и со сроком военной службы, который рассчитывается с учетом общей продолжительности военной службы в календарном исчислении (далее — общая продолжительность военной службы) или общей продолжительности военной службы в льготном исчислении. Порядок исчисления общей продолжительности военной службы, а также общей продолжительности военной службы в льготном исчислении определяется Правительством Российской Федерации.

Применительно к Вашему вопросу: общая продолжительность военной службы в календарном исчислении 3 года. Если прослужили 3 года день за полтора, то общая продолжительность в льготном исчислении составлять 4 года 6 месяцев.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Входит ли стаж ИП в общий страховой стаж и стаж работы в условиях Крайнего Севера?

Здравствуйте! Я, индивидуальный предприниматель последние 11 лет. Веду деятельность и зарегистрирована в районе Крайнего Севера. Собираюсь оформлять пенсию в январе 2016 года, войдет ли стаж ИП в общий страховой стаж и стаж работы в условиях Крайнего Севера?

Укажите, на какие законы ссылаться, пожалуйста.

20 Сентября 2015, 18:26 Елена, г. Москва

Ответы юристов (6)

Индивидуальные предприниматели вправе рассчитывать на трудовую пенсию по старости наравне с наемными работниками. За назначением пенсии индивидуальному предпринимателю необходимо обращаться самостоятельно.

Если Вы зарегистрированы как ИП на Крайнем Севере и производили уплату в ПФР по месту регистрации, значит данные деньги есть на Вашем лицевом счете, что позволяет утверждать, что этот период ИП войдет в северный стаж для назначения пенсии.

Есть вопрос к юристу?

Здравствуйте! Да, этот стаж войдет в стаж работы в районах крайнего севера.

Ст. 11 ФЗ О страховых пенсиях

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Так как Вы работали официально, и производили отчисления в ПФР, то Ваш стаж как ИП войдет ы стаж работы на крайнем севере, согласно Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указаннымив части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Статья 4. Лица, имеющие право на страховую пенсию

1. Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Статья 13. Порядок исчисления страхового стажа

1. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

2. В страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства.

3. При исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В чем может быть Ваше сомнение о вхождении в трудовой стаж деятельность ИП в районах Крайнего Севера? Действующие нормы РФ не содержат каких-либо ограничений или запретов на включение в трудовой стах ИП где бы он ни осуществлял свою деятельность на территории России.

Входит, однако нужно обращаться самостоятельно за оформлением.

— граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 15 лет либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях, и имеющие страховой стаж не менее 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины), имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости — мужчины по достижении возраста 55 лет, женщины по достижении возраста 50 лет.
Периоды деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета подтверждаются документами об уплате обязательных платежей, поименованными в п.п. 13,14 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555.
Периоды предпринимательской деятельности после регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленом порядке территориальным органом ПФР на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Что же касается подтверждения осуществления предпринимательской деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то этот факт должен быть подтвержден документально.
Такими документами могут быть:
свидетельство об уплате единого налога на вмененный доход, в котором содержатся сведения о месте деятельности индивидуального предпринимателя;
справки налоговых органов, содержащие сведения о дате регистрации предпринимателя и месте его деятельности;
справка администрации муниципального образования, подтверждающая вид деятельности и место нахождения рабочего места предпринимателя со ссылкой на основание выдачи справки (свидетельские показания не являются основанием для выдачи справки;
договор аренды помещения или справка, подтверждающая аренду помещения, в которых содержатся сведения о месте нахождения помещения в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях;
договоры об оказании услуг, в которых содержатся сведения о месте оказания этих услуг;
бухгалтерские документы, содержащие сведения о месте нахождения предпринимателя;
сертификат соответствия продукции, который содержит адрес изготовителя продукции – индивидуального предпринимателя;
акт технического освидетельствования образцов продукции, содержащий сведения о месте нахождения мастерской индивидуального предпринимателя
другие документы, содержащие сведения о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Добрый вечер, Елена!

Собираюсь оформлять пенсию в январе 2016 года, войдет ли стаж ИП в общий страховой стаж
Елена

В соответствии с ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» при достижении пенсионного возраста (и наличии ряда других условий) ИП может начать получать трудовую пенсию по старости.

При назначении трудовой пенсии по старости в страховой стаж (для определения права) и в общий трудовой стаж (до 01.01.2002 года для вычисления размера пенсии) включаются периоды, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР, главное для подтверждения стажа ИП для пенсии- это уплата взносов ПФР, где такие платежи являются условием обеспечения права ИП на получение пенсии, которые эту пенсию и формируют.

Собираюсь оформлять пенсию в январе 2016 года, войдет ли стаж ИП в общий страховой стаж и стаж работы в условиях Крайнего Севера?
Елена

В РФ ИП может быть зарегистрирован в районе Крайнего Севера, а вести деятельность где угодно. Поэтому Вам стоит позаботиться о доказательстве факта работы именно по месту регистрации в районе КС или местности, приравненной к нему. Для этого вместе с заявлением о назначении пенсии в ПФР следует представить документы, подтверждающие факт осуществления деятельности ИП на территории КС или местности, приравненной к КС.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Пенсия за выслугу лет

Иваницкий Г.А. имеет 15 календарных лет военной службы по контракту в районах Крайнего Севера.

Определите условия возникновения права у Иваницкого на пенсию за выслугу лет при его увольнении со службы в возрасте 46 лет, а так же ее размер, если на его иждивении находятся двое несовершеннолетних детей.

Ответы юристов (2)

Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 22.02.2017) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»

С учетом коэффициента службы в районах крайнего севера, право на пенсию имеется.

Статья 14. Размеры пенсии
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 14 настоящего Закона

Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:
а) лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год выслуги свыше 20 лет — 3 процента указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85 процентов этих сумм;
б) лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации: за общий трудовой стаж 25 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год стажа свыше 25 лет — 1 процент указанных сумм денежного довольствия.
В случае повторного определения на военную службу или на службу в органы внутренних дел, или Государственную противопожарную службу, или на службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, или на службу в Федеральную службу войск национальной гвардии Российской Федерации указанных в настоящей статье лиц, получавших пенсию, при последующем увольнении их со службы выплата им пенсии возобновляется исходя из выслуги и общего трудового стажа на день последнего увольнения.
Система ГАРАНТ: base.garant.ru/100257/#block_200#ixzz4dvtptYsP

Уточнение клиента

А если он по контракту имеет право на пенсию?

11 Апреля 2017, 13:17

Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 22.02.2017) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Особенности начисления пенсии работавшим в районах Крайнего Севера

Достаточно большое количество украинских граждан в свое время работали в районах Крайнего Севера и на приравненных к ним территориях Российской Федерации. Характер и условия работы дают им право расчитывать на некие льготы при начислении пенсии. Однако украинское законодательство, регулирующее вопросы начисления и выплаты пенсии работавшим в районах Крайнего Севера достаточно запутанно и неопредленно. Дело еще усложняется тем, что на данный момент вышеуказанные территории находятся в составе другого государства. Как начисляется пенсия украинцам, работавшим на Крайнем Севере и приравненных к ним районах, на какие льготы они могут расчитывать выяснял Prostopravo.com.ua.

Льготная пенсия для работавших в районах Крайнего Севера

Еще 15 января 1993 года между правительством Украины и правительством Российской Федерации было заключено Временное соглашение о гарантиях прав граждан, работавших в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в области пенсионного обеспечения, которое действует и по сей день.

В соответствии с условиями данного Соглашения граждане обоих государств, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, независимо от места их постоянного проживания на территории обоих государств имеют право на пенсию по старости (по возрасту):

  • мужчины — по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет,
  • женщины — по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет.

Гражданам , которые работали как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненным к районам Крайнего Севера, один год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, засчитывается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Например, человек проработал 10 лет в районах крайнего Севера и 7 лет в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. С учетом того, что год работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера засчитывается за 9 месяцев работы на Крайнем Севере, его стаж работы в районах Крайнего Севера составит: 7*9/12 = 15 лет, что достаточно для более раннего выхода на пенсию.

При определении права на пенсию в соответствии с Соглашением применяется Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, который действовал до 1 января 1992 года. Позже Перечень был дополнен Российским правительством, однако для определения права на льготную пенсию согласно Соглашения работа в районах, внесенных в Перечень после 1 января 1992 года не учитывается. С Перечнем районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей можно ознакомится на сайте Верховной Рады Украины, по ссылке: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/v0012400-83.

При назначении пенсии в соответствии с Временным соглашением на территории Украины, Российская Федерация возмещает расходы на выплату этой пенсии в той ее части, которая соответствует продолжительности трудового стажа, выработанного в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, начиная с 1 января 1991 года. В этом случае часть пенсии, которая соответствует продолжительности трудового стажа, выработанного в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляется по нормам законодательства Российской Федерации.

Порядок перевода и выплаты пенсий в соответствии с Временным Соглашением регулируется Постановлением Пенсионного фонда от 07.08.1996 г. № 10-3. Пенсионер, работавший в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях после 1 января 1991 года подает в управление Пенсионного фонда заявление и документы, подтверждающие его постоянное проживание на территории Украины. Сотрудники Пенсионного фонда сами заполняют формуляр и пересылают его в Россию. Российская сторона осуществляет перевод пенсий раз в квартал, во втором месяце квартала, после чего деньги выплачиваются пенсионеру по курсу НБУ, действовавшему на день их поступления, через уполномоченный банк Украины. Все расходы, связанные с переводом и выплатой пенсий несет Пенсионный фонд Украины.

Такой порядок выплаты пенсии осуществляется до возникновения права на пенсионное обеспечение согласно законодательству Украины. После этого вся пенсия выплачивается украинской стороной в соответствии с законодательством Украины.

Пенсия на общих основаниях

Если человек проработал в районах Крайнего Севера меньше 15 календарных лет, то вопрос назначения пенсии такому лицу будет решаться на общих основаниях согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее — Закон), т.е. при достижении пенсионного возраста. Стоит заметить, что пропорциональное снижение пенсионного возраста не предусмотрено. Даже при стаже работы в северных районах 14 лет и 11 месяцев, право на пенсию у мужчины возникнет лишь в 60 лет.

Пунктом 5 Заключительных положений Закона предусмотрено, что период работы до 1 января 1991 года в районах Крайнего Севера или приравненных к ним районах зачисляется на условиях законодательства, которое действовало до 1 января 1991 года. По законодательству, действовавшему ранее период работы в районах Крайнего Севера или местностях к ним приравненных исчислялся в следующем порядке:

  • для назначения пенсий по возрасту и по инвалидности период работы с 1 августа 1945 года до 1 марта 1960 1 год работы засчитывался за 2 года, а с 1 марта 1960 до 1 января 1991 года 1 год работы за 1 год и 6 месяцев;
  • для назначения пенсий за выслугу лет период работы с 1 августа 1945 года до 1 марта 1960 засчитывается за 2 года, а с 1 марта 1960 года — год за год.

Необходимым условием для применения кратности является заключение срочного трудового договора. Если пенсионер не может предоставить трудовой договор, то документами, которые будут служить основанием для применения кратного исчисления стажа работы в районах Крайнего Севера могут быть:

  • трудовая книжка, в которой есть существующий штамп предприятия о распространении льгот по исчислению стажа работы (только записи в трудовой книжке о факте работы в районах Крайнего Севера не достаточно для исчисления стажа с учетом кратности);
  • справка предприятия, учреждения, организации, где работало лицо, в котором указано о факте работы по срочному трудовому договору, период на который он был заключен и распространения на лицо льгот по исчислению стажа за этот период.

Актуальные статьи, новости, советы экспертов о начислении пенсии в Украине читайте здесь.

Не пропустите новые статьи. Подписывайтесь на рассылку!