Заместитель генерального директора по обеспечению

Содержание:

Заместитель генерального директора по обеспечению

Предлагаем Вашему вниманию должностные инструкции работников некоторых отраслей. Все образцы должностных инструкций являются примерами либо типовыми формами. Это скорее методические рекомендации по составлению должностных инструкций, которые помогут специалистам кадровых служб, отделов организации и оплаты труда адаптировать примерные образцы должностных инструкций под специфику конкретной организации. За содержание документов администрация сайта ответственности не несет. Присылайте свои должностные инструкции, и они будут размещены в этом разделе сайта.

Должностная инструкция заместителя генерального директора по юридическим вопросам

1. Общие положения

1.1. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам относится к категории руководителей.
1.2. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.3. На должность заместителя генерального директора по юридическим вопросам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее ____ лет.
1.4. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам руководствуется в своей трудовой деятельности:
— действующим законодательством;
— методическими материалами и рекомендациями относительно сферы и направления деятельности предприятия;
— уставом предприятия;
— правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами предприятия;
— приказами и распоряжениями генерального директора;
— настоящей должностной инструкцией.
1.5. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам должен знать:
— законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;
— гражданское, трудовое, финансовое, административное право; — налоговое законодательство;
— экологическое законодательство;
— порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
— основы экономики, организации труда, производства и управления;
— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— основные инструменты финансового оздоровления предприятия;
— современные системы управления предприятием;
— рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента, экономического моделирования, основы администрирования, методы и схемы оптимизации налогообложения предприятий;
— перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;
— методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера;
— профиль, специализацию, особенности структуры предприятия;
— организацию финансовой работы на предприятии, материально-технического обеспечения, транспортного обслуживания и сбыта продукции;
— производственные мощности предприятия;
— перспективы технического и финансово-экономического положения и развития предприятия;
— основы технологии производства продукции предприятия;
— порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.6. Заместителю генерального директора по юридическим вопросам подчиняются следующие структурные подразделения и сотрудники предприятия: _______.
1.7. На время отсутствия заместителя генерального директора по юридическим вопросам (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. Функции
2.1. На заместителя генерального директора по юридическим вопросам возлагаются следующие функции:
— обеспечение правового сопровождения деятельности предприятия, в том числе правовой защиты интересов предприятия;
— методическое руководство правовой работой на предприятии, разработка локальных нормативных актов и иных документов правового характера.

3. Должностные обязанности
3.1. Для выполнения возложенных на него функций заместитель генерального директора по юридическим вопросам выполняет следующие должностные обязанности:
— оказывает правовую помощь акционерам (или участникам) общества, должностным лицам исполнительных органов, профсоюзной организации, руководителям структурных подразделений предприятия, консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера, дает правовые заключения по вопросам, возникшим в деятельности предприятия и его структурных подразделений;
— разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера;
— осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;
— принимает участие в разработке перспективных и текущих планов работы юридического отдела предприятия (или правового управления);
— руководит и контролирует работу подразделений предприятия по подготовке материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет контроль за учетом и хранением находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;
— руководит и контролирует работу по разработке и осуществлению мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия;
— осуществляет контроль за получением и продлением лицензий, разрешений и иных необходимых документов для ведения деятельности;
— на основе предоставляемых специалистами юридического отдела (или правового управления) данных изучения, анализа и обобщения результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров разрабатывает предложения об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
— контролирует порядок оформления материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
— организует работу в сфере подготовки и заключения коллективных договоров, а также в разработке и осуществлении мер по укреплению трудовой и производственной дисциплины работников предприятия;
— планирует и организует работу по рассмотрению материалов о числящейся на балансе предприятия дебиторской и кредиторской задолженности;
— разрабатывает и принимает участие во внедрении правовых схем оптимизации и минимизации налогообложения предприятия;
— контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии;
— подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии;
— организует и контролирует систематизированный учет и хранение действующих законодательных нормативных актов, ведение справочно-информационной работы по законодательству, в том числе с использованием технических средств;
— в рамках полномочий, закрепленных соответствующими доверенностями, представляет интересы предприятия в суде общей юрисдикции и арбитражных судах при рассмотрении особо сложных и важных дел, а также представляет интересы предприятия в других органах власти и управления при разрешении правовых вопросов;
— руководит и координирует работу по подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, рассматривает и согласовывает разработанные соответствующими подразделениями предприятия проекты нормативных актов, других правовых документов для передачи их на утверждение генеральному директору;
— организует обеспечение должностных лиц и специалистов предприятия информацией о действующем законодательстве и изменениях в нем, иных нормативно-правовых актах, относящихся к их деятельности, а также локальных нормативных актах предприятия.

4. Права
4.1. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам имеет право:
— на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;
— требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав;
— требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования и информации;
— знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;
— вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
— запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы и информацию, необходимыю для выполнения своих должностных обязанностей;
— повышать свою профессиональную квалификацию.

5. Ответственность
5.1. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам несет ответственность:
— за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством;
— за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством;
— за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________________.

Должностные инструкции

Инструкции по категориям:

Инструкции по алфавиту:

Заместитель генерального директора по юридическим вопросам

  • Должностная инструкция директора по юридическим вопросам ( zip, 21 Кб., рейтинг: 4924 )

Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя генерального директора по юридическим вопросам бесплатно. Должностные обязанности заместителя генерального директора по юридическим вопросам

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО ЮРИДИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ

1. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности заместителя генерального директора по юридическим

вопросам _____________________ (далее – «предприятие»).

1.2. На должность заместителя генерального директора по юридическим

вопросам назначается лицо с высшим профессиональным (юридическим)

образованием и стажем работы по специальности не менее ____ лет.

1.3. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам

назначается на должность, а также освобождается от нее по приказу генерального

1.4. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам

в своей работе должен руководствоваться:

— законодательством РФ, рекомендациями и методическими материалами относительно направления и области деятельности предприятия;

— правилами трудового распорядка на предприятии, другими нормативными актами предприятия и его уставом;

— распоряжениями указаниями генерального директора;

— данной должностной инструкцией.

1.5. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам

— законодательные акты, которые регламентируют

финансовую и хозяйственно — производственную деятельность предприятия;

— трудовое, гражданское, административное и финансовое право;

— налоговое и экологическое законодательство;

— нормативную правовую документацию, нормативные и методические материалы относительно правовой деятельности предприятия;

— правила оформления и заключения коллективных, хозяйственных договоров и соглашений по тарифам;

— порядок ведения учета и составления отчетности о

хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

— порядок учета, систематизации и ведения правовых документов с

использованием новейших информационных технологий;

— вычислительную технику, средства связи и коммуникации;

основы организации труда, экономики, производства и управления;

— важнейшие инструменты финансового оздоровления предприятия;

— рыночные методы финансового менеджмента, хозяйствования,

— новейшие системы управления предприятием;

— схемы, методы оптимизации налогообложения предприятий и основы администрирования;

— методику обработки информации с применением новейших

технических средств связи, компьютера и коммуникаций;

— перспективы инвестиционной и инновационной деятельности;

— нормы и правила производственной санитарии, охраны труда

противопожарной защиты и техники безопасности.

— специализацию, профиль и особенности структуры предприятия;

— производственную мощность предприятия;

— перспективы финансово-экономического и технического развития предприятия;

— финансовую деятельность предприятия и ее организацию;

— основы транспортного обслуживания, материально-технического обеспечения и

— технологию изготовления продукции предприятия;

— порядок разработки и утверждения планов

финансово-экономической производственно-хозяйственной деятельности

1.6. В период отсутствия заместителя генерального директора по

юридическим вопросам (отпуск, болезнь, командировка и пр.) его

обязанности возлагаются на лицо, которое назначается в установленном порядке и несет ответственность за их должное выполнение.

1.7. У заместителя генерального директора по юридическим вопросам

находятся в подчинении следующие работники предприятия структурные подразделения:

(к примеру, правовое управление или юридический отдел в составе:

юрисконсульта, начальника юридического отдела, помощника юрисконсульта и т.д.)

На заместителя генерального директора по юридическим вопросам

возлагаются следующие функции:

2.1. Руководство правовой работой на предприятии,

разработка нормативных актов и других документов правового

2.2. Обеспечение правового сопровождения деятельности предприятия, правовой защиты интересов предприятия;

3. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций заместитель

генерального директора по юридическим вопросам выполняет следующие

3.1.Проводит консультации для работников предприятия юридическим и организационно — правовым вопросам, готовит заключения, содействует в оформлении

актов имущественно-правового характера и другой документации.

3.2. оказывает правовую помощь акционерам (или участникам) общества,

должностным лицам исполнительных органов, профсоюзной организации,

руководителям структурных подразделений предприятия.

3.3.Дает правовые заключения по вопросам, которые возникают в работе

структурных подразделений и предприятия в целом;

3.4. Принимает участие в процессе разработки правовой документации.

3.5. Оказывает правовую помощь структурным подразделениям и

общественным организациям в подготовке и оформлении правовых документов, руководит правовой работой на предприятии, участвует в подготовке аргументированных ответов в случае отклонения претензий;

3.6. Участвует в разработке текущих и перспективных планов

работы или правового управления или юридического отдела предприятия;

3.7. Держит под контролем и руководит работой структурных подразделений предприятия по части подготовки материалов о растратах, хищениях, недостачах, выпуска нестандартной, недоброкачественной и некомплектной продукции, нарушения

экологического законодательства и о других правонарушениях для передачи их

в арбитражный суд, судебные органы и следственные органы.

3.8. Контролирует хранение, учет и исполнение законченных и находящихся в производстве арбитражных и судебных дел;

3.9. Держит под своим контролем мероприятия по обеспечению сохранности имущества предприятия, по разработке и осуществлению

мер укрепления финансовой, договорной и трудовой дисциплины.

3.10. Контролирует получение и продление разрешений, лицензий и иных документов, необходимых для ведения своей профессиональной деятельности;

3.11. Разрабатывает предложения об улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и ликвидации обнаруженных недостатков, основываясь на

представленные работниками юридического отдела

результатов анализа, изучения и обобщения результатов

рассмотрения судебных и арбитражных дел, претензий, практики заключения и

исполнения хозяйственных договоров.

3.12. контролирует процедуру оформления материалов о привлечении

работников к материальной и дисциплинарной ответственности.

3.13. организует работы по подготовке и заключению коллективных

3 .13. Принимает участие в разработке мероприятий, способствующих укреплению

производственной и трудовой дисциплины сотрудников предприятия;

3.14. Планирует и принимает участие в организации работ по рассмотрению документации о кредиторской и дебиторской задолженности, которая числится на балансе предприятия.

3.15. Разрабатывает и участвует во введении правовых схем

минимизации и оптимизации налогообложения предприятия;

3.16. Осуществляет контроль своевременности представления

расчетов, объяснений, справок, необходимых для

подготовки ответов на претензии структурными подразделениями предприятия;

3.17. Ведет подготовку предложений об

изменении существующих или отмене утративших силу приказов прочих

нормативных актов предприятия совместно со структурными подразделениями.

3.18. организует и осуществляет контроль систематизированного хранения и учета

законодательных нормативных актов, ведение

справочно-информационной работы по законодательству с использованием технических средств.

3.19. Представляет интересы предприятия в арбитражных

судах и суде общей юрисдикции в процессах рассмотрения важных и особо важных дел,

и в других органах управления и власти при разрешении

3.20. Координирует и возглавляет руководство работ по подготовке заключений по

правовым вопросам, которые возникают в деятельности предприятия.

3.21. Обеспечивает специалистов предприятия и должностных лиц

информацией о действующем законодательстве и происходящих изменениях в нем, и других нормативно-правовых актах, которые непосредственно относятся к их деятельности, а такте нормативных актах предприятия.

3.22. Ведет рассмотрение и согласование разработанных проектов нормативных актов и другой правовой документации для

передачи их на одобрение генеральному директору.

Заместитель генерального директора по юридическим вопросам

4.2. Требовать оказания содействия в осуществлении своих прав и выполнении своих профессиональных обязанностей от руководства предприятия.

4.1. На соц. гарантии, которые предусмотрены законодательством РФ.

4.3. Требовать обеспечения условий для исполнения своих обязанностей по должности,

а также предоставления нужной информации и оборудования.

4.4.Знакомиться с проектами решений руководства, которые касаются его профессиональной деятельности.

4.5.Представлять на рассмотрение руководства предприятия свои предложения по части улучшения методик и усовершенствования организации выполняемой им работы.

4.6.Повышать свою квалификацию по специализации.

4.7.Запрашивать нужную для выполнения своих профессиональных обязанностей

информацию и документацию.

Заместитель генерального директора по юридическим вопросам

5.1. За совершенные в период осуществления своей деятельности

правонарушения — в пределах, которые определены гражданским, административным и

уголовным законодательством России.

5.2. За нанесение материального ущерба — в пределах, которые определены уголовным, трудовым и гражданским законодательством России.

5.3. За недолжное исполнение, либо неисполнение своих должностных

обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, — в

пределах, определенных трудовым законодательством России.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

для типографий, полиграфистов, рекламных агентств _____и заказчиков полиграфической продукции_____ тел.8-800-100-5966 e-mail:[email protected]

ООО «Моноритм»

Автоматизация бизнес-процессов полиграфического производства. Для коммерческой и промышленной печати. Расчёт заказов, планирование, учёт, анализ и многое другое. Профессиональные отраслевые решения. ASystem – широчайший функционал. PrintEffect – для малого бизнеса.

Возможна интеграция с системами допечатной подготовки и 1С.
Контроль эффективности от заявки клиента до отгрузки заказа.
Реальный экономический эффект.

Должностная инструкция заместителя директора по экономике типографии

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя директора по экономике и финансам типографии

1.5. Заместитель директора по экономике и финансам должен знать:

Полная версия документа доступна только членам Национальной Ассоциации полиграфистов. Получить документ Вы можете по запросу на электронную почту.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

С инструкцией ознакомлен: _________________ (______________________)

Авторизация

Поиск документов

Построение Системы активных продаж в типографии — Консалтинг для руководителей и коммерческих директоров типографий и отделов продаж:
— Создание прогрессивной 3-уровневой системы продаж
— Эффективная мотивация менеджеров
— IT – решения для потоковых продаж (CRM)

Тренинги по продажам полиграфической продукции Корпоративный тренинг профессиональных продаж для менеджеров типографий:
— Активные продажи. Уверенные звонки и переговоры
— Стратегии и тактики продаж. Перехват клиента
— Результативная организация рабочего времени

тел. +7(911)-987-77-91

Сводный отчет финансовых показателей

Настоящая форма XLS позволяет создать сводный отчет финансовых показателей за большой период, которые необходимо использовать для принятия соответсвующих управленческих решений.

Должностная инструкция заместителя генерального директора по безопасности

Заместитель генерального директора по безопасности

На должность заместителя генерального директора по безопасности назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 3 лет.

  • Знание законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, регламентирующих вопросы безопасности, частной охранной деятельности, защиты информации, оперативно-розыскной деятельности; контрольных мероприятий, пожарной безопасности;
  • Знание нормативных документов по охране труда и технике безопасности;
  • Ответственность, исполнительность, дисциплинированность.

    Заместитель генерального директора по безопасности

    Заработную плату по этой должности Вы можете посмотреть здесь »

    Должностная инструкция директора по качеству

    Должностная инструкция заместителя генерального директора по качеству

    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

    1.1 Заместитель генерального директора по качеству (далее зам. директора по качеству) организует и контролирует работу подразделений предприятия направленную на:

    • предотвращение выпуска продукции несоответствующей требованиям технической документации, условиям поставки и договоров;
    • планирование качества выпускаемой продукции в соответствии с требованиями нормативных документов;
    • проведение внутренних проверок (аудита) на соответствие требованиям СМК и стандартам РФ;
    • непрерывное совершенствование СМК предприятия.

    1.2 Зам. директора по качеству подчиняется и работает под непосредственным руководством генерального директора _________».

    1.3 Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом генерального директора ________________».

    1.4 Зам. директора по качеству в своей работе руководствуется действующим законодательством РФ, документами органов управления предприятием, действующими нормативными и технологическими документами, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей Должностной Инструкцией и письменными распоряжениями генерального директора _________.

    1.5 На должность Зам. директора по качеству назначается работник имеющий высшее техническое образование и образование в области систем качества по требованиям международных стандартов ISO серии 9000.

    1.6 Зам. директора по качеству установлен ненормированный рабочий день.

    2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    2.1 Основные функции.

    2.1 Предотвращение выпуска продукции, несоответствующей требованиям нормативно-технической документации, утвержденным образцам (эталонам), условиям поставки и договоров.

    2.2 Планирование качества выпускаемой продукции путем формирования требований по качеству продукции на этапах маркетинговых исследований, разработки технических условий, производства.

    2.3 Определение совместно с технологами путей повышения качества продукции, в том числе по программам повышения качества, участие в разработке методов и способов оценки надежности и испытаний продукции.

    2.4 Подготовка и проведение всех видов испытаний осваиваемых и выпускаемых изделий.

    2.5 Организация входного контроля материалов и комплектующих, ведение претензионной работы по случаям несоответствий.

    2.6 Проведение анализа отказов и рекламаций, выработка рекомендаций и участие в разработке мероприятий по устранению причин несоответствий.

    2.7 Метрологическое обеспечение средств измерения для производства, контроля и испытаний продукции.

    2.8 В рамках системы менеджмента качества зам. директора по качеству:

    • отвечает за то, что все процессы, необходимые для системы менеджмента качества установлены, внедрены и поддерживаются в рабочем состоянии;
    • регулярно докладывает высшему руководству о функционировании системы менеджмента качества и любых потребностей в ее улучшении;
    • отвечает за распространение во всей организации осознанности требований потребителя;
    • планирует и проводит внутренний аудит подразделений предприятия;
    • контролирует выполнение корректирующих и предупреждающих действий в СМК;
    • планирует и проводит дни качества предприятия и участвует в днях качества в подразделениях.

    2.9 Организация проведения сертификации продукции предприятия.

    Зам. директора по качеству:

    • организует проведение работ по контролю качества выпускаемой продукции, обеспечивает соответствие требованиям международных стандартов серии ISO 9000, ГОСТам, ТУ и требованиям Потребителя;
    • организует разработку мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции, обеспечению их соответствия выдвигаемым требованиям.
    • возглавляет работу по анализу рекламации, изучению причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, ухудшения качества работы, выпуска брака, и продукции пониженных сортов, по разработке предложений по их устранению, а также контролю за осуществлением необходимых мер по повышению ответственности всех подразделений предприятия за выпуск продукции, соответствующей установленным требованиям;
    • представляет интересы предприятия в области качества в отношениях с потребителями и поставщиками;
    • участвует в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров в технологическом процессе, в выборе СИ, осуществляет контроль за соблюдением нормативных требовании при изменении какого-либо параметра продукции.

    3 ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

    3.1 Зам. директора по качеству должен знать:

    • законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению качеством продукции;
    • требования стандартов ISO серии 9000 к системе менеджмента качества предприятия;
    • системы, методы и средства контроля качества продукции;
    • системы, методы и средства технического контроля;
    • технологию производства продукции предприятия;
    • действующие на предприятии стандарты и технически условия;
    • порядок проведения сертификации продукции;
    • порядок предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий и готовой продукции;
    • правила проведения испытаний и приемки продукции;
    • организацию учета, порядок и сроки составления отчетности о качестве продукции и результативности СМК;
    • основы экономики, организации производства, труда и управления;
    • основы трудового законодательства;
    • правила и нормы охраны труда, действующие на предприятии.

    3.2 Зам. директора по качеству должен знать и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка предприятия, инструкций по технике безопасности, охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности.

    Зам. директора по качеству имеет право:

    4.1 Действовать от лица Администрации ________________во взаимоотношениях с другими организациями, представлять интересы предприятия в отношении с другими организациями по вопросам управления и контроля качества продукции.

    4.2 Запрашивать и получать от руководителей подразделений и специалистов необходимую информацию.

    4.3 Проверять деятельность структурных подразделений предприятия на предмет соблюдения требований стандартов и технических условий при выпуске продукции требований СМК.

    4.4 Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам управления и контроля качества.

    4.5 Выпускать распоряжения по вопросам, входящим в его компетенцию.

    4.6 Самостоятельно вести переписку с другими организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

    4.7 Вносить предложения по совершенствованию СМК, по совершенствованию функций и работ, в которых он участвует,

    4.8 Входить в состав рабочих групп по подготовке и реализации конкретных проектов, участвовать в разработке коллегиальных решений, направленных на достижение целей предприятия в области качества.

    Зам. директора по качеству несет ответственность:

    5.1 За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

    5.2 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, и гражданским законодательством РФ.

    5.3 За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

    5.4 За разглашение конфиденциальной информации по деятельности _________

    Зам. директора по качеству в своей деятельности взаимодействует:

    • с генеральным директором предприятия (при предоставлении ежемесячных справок о качестве выпускаемой продукции и результативности СМК, проведенных мероприятиях и предложениях, направленных на улучшение качества выпускаемой продукции);
    • с Коммерческим отделом (при решении вопросов связанных с закупкой качественного сырья, материалов, комплектующих изделий, претензий и рекламаций Потребителя по качеству продукции);
    • с ОТК (при решении всех возникающих вопросов по качеству выпускаемой продукции, функционирования системы менеджмента качества и мероприятий по результатам внутреннего аудита);
    • с Производством (при решении вопросов связанных с качеством предъявленной продукции, выполнением требований технической документации при изготовлении продукции);
    • с ОГМ (при решении вопросов связанных с качественным проведением плановых и текущих ТО оборудования, анализа и предложений при его поломках);
    • с ОГЭ (по вопросам обеспечения производства продукции энергоносителями в соответствии с нормативной документацией).

    Зам. ген. директора по качеству

    «____»__________ 2002 г.

    «____»___________ 2002 г.

    Ознакомлен и обязуюсь выполнять _____________________________
    (подписи работников)

    Примечание для сертифицируемых организаций.

    П. 2.8 настоящей ДИ в достаточной степени отвечает требованиям ИСО 9001:2000 к ПРСК.

    © 2004 Учебный материал предоставлен Инфопорталом Finexpert.ru
    Владимир Репин

    Подготовлен к публикации Андреем Гариным

    Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих для всех отраслей промышленности, утвержденным Постановлением Министерства труда Республики Беларусь N 112 от 8 декабря 1997 г.

    ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО КАЧЕСТВУ ПРОДУКЦИИ — НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ТЕХНИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ

    __________________________ УТВЕРЖДАЮ
    (наименование организации,
    предприятия, учреждения) ___________________________
    (директор, иное должностное
    лицо, уполномоченное
    утверждать должностную
    инструкцию)
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ___________________________
    (подпись) (расшифровка
    _________ N ___________ подписи)
    Место издания ___________________________
    (дата)
    ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО
    КАЧЕСТВУ ПРОДУКЦИИ —
    НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА
    ТЕХНИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ

    I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Заместитель директора по качеству продукции — начальник отдела технического контроля (далее — зам. директора) относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия.
    1.2. На должность зам. директора назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет.
    1.3. Зам. директора непосредственно подчиняется директору предприятия.
    1.4. В своей деятельности зам. директора руководствуется:
    — законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы;
    — методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности;
    — уставом предприятия;
    — приказами, распоряжениями директора предприятия;
    — настоящей должностной инструкцией.
    1.5. Зам. директора должен знать:
    — постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по управлению качеством продукции;
    — систему государственного надзора, межведомственного и
    ведомственного контроля за качеством продукции;
    — методы планирования повышения качества продукции;
    — системы, методы и средства технического контроля;
    — технологию производства продукции предприятия;
    — действующие в отрасли и на предприятии стандарты и технические условия;
    — порядок сертификации промышленной продукции;
    — порядок предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий и готовой продукции;
    — правила проведения испытаний и приемки продукции;
    — организацию учета, порядок и сроки составления отчетности о качестве продукции;
    — опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий по достижению высоких показателей качества продукции и организации его контроля;
    — основы экономики, организации труда, производства и управления;
    — основы трудового законодательства Республики Беларусь;
    — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
    1.6. Во время отсутствия зам. директора предприятия его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

    На зам. директора предприятия возлагаются следующие функции:
    2.1. Руководство работниками отдела технического контроля.
    2.2. Контроль за качеством выпускаемой предприятием продукции, выполнением работ (услуг).
    2.3. Организация работы по повышению квалификации подчиненных работников.
    2.4. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

    III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    Для выполнения возложенных на него функций зам. директора предприятия обязан:
    3.1. Организовывать проведение работ по
    Читать остаток заметки9